專業(yè)文檔，歡迎下載！ 安全監(jiān)測維修工崗位職責(zé)范文大合集安全監(jiān)測維修工崗位職責(zé)安全監(jiān)測維修工崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、MT/T100

8、2006《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器采用管理規(guī)范》和地方或單位基本建設(shè)的作業(yè)和規(guī)程.

(2)負(fù)責(zé)管理按上述規(guī)定和規(guī)程展開分工區(qū)域內(nèi)安全監(jiān)測系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)硬件設(shè)備加裝、保護(hù)、調(diào)校、縣丞，并做好各種記錄。

(3)及時(shí)確定分工區(qū)域內(nèi)安全監(jiān)測系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)硬件設(shè)備故障，例如突遇無法確定的硬件設(shè)備故障應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出匯報(bào)。

(4)積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)檢查工作。必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。安全部部長水害預(yù)防崗位責(zé)任制安全監(jiān)察部部長水害預(yù)防崗位責(zé)任制

1．嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家預(yù)防水方面安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。分擔(dān)安全綜合管理責(zé)任。

2．非政府和參予每周一次的安全質(zhì)量檢查，對揭發(fā)預(yù)防水方面的不能安全隱患明確提出整改意見，并追蹤嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)單位自查全面落實(shí)。

3．監(jiān)督檢查礦井災(zāi)害防治和處置計(jì)劃的基本建設(shè)、軍事演習(xí)和繼續(xù)執(zhí)行；負(fù)責(zé)管理對避免關(guān)鍵性水害事故的安全措施的實(shí)行情況展開督促檢查。

4．出席公司有關(guān)預(yù)防水方面安全生產(chǎn)的各種會議，審查有關(guān)預(yù)防水方面文件、資料、圖紙等，參予每月一次的預(yù)防水專題可以。

5．參予非政府有關(guān)部門基本建設(shè)預(yù)防水方面安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)行。

6．出席核定作業(yè)規(guī)程及預(yù)防水方面安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格執(zhí)行貫徹實(shí)施。

7．經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，排查隱患，狠反華“三違”，按照“四不放過”的原則，負(fù)責(zé)管理非政府查案分析“三違”現(xiàn)象及各類安全事故，并明確提出處理意見和防范措施。

8．對群監(jiān)協(xié)管工作展開業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對預(yù)防水方面安全技術(shù)培訓(xùn)和上崗上崗情況展開監(jiān)督。

9．對預(yù)防水方面安全技術(shù)措施及實(shí)行正數(shù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

10．負(fù)責(zé)管理公司登機(jī)隊(duì)伍的管理、安全監(jiān)察人員的思想和政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，調(diào)度安全情況，非政府安全活動，總結(jié)安全工作。機(jī)電隊(duì)防雷安全崗位責(zé)任制機(jī)電隊(duì)防雷安全崗位責(zé)任制

一、防雷安全人人有責(zé)，機(jī)房值班人在順利完成本職工作的同時(shí)，必須提升對消防工作的重新認(rèn)識，自覺遵守《安全防雷制度》，不取火災(zāi)事故隱患，積極主動防治火災(zāi)事故的出現(xiàn)。

二、固守工作崗位，提防，努力做到誠查勤看看，辨認(rèn)出火災(zāi)危害必須及時(shí)處理并查清根源，自己無法處置的問題，必須立即匯報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

三、不得將炸藥、雷管、易燃易爆F(xiàn)anjeaux帶進(jìn)機(jī)房，各種油脂和棉紗必須留存在選定的地點(diǎn)。

四、自學(xué)和掌控防雷科學(xué)知識，熟識防火設(shè)備的性能和采用方法，努力做到能夠嫻熟、恰當(dāng)采用救火設(shè)備，努力做到采用精確得宜。

五、強(qiáng)化用電管理，例如辨認(rèn)出電線漏電、過流、斷線等現(xiàn)象應(yīng)立即阻斷電源展開處置，并報(bào)告有關(guān)部門和防雷負(fù)責(zé)人。興源煤礦瓦斯監(jiān)控員安全生產(chǎn)責(zé)任制興源煤礦瓦斯監(jiān)控員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、嚴(yán)苛按設(shè)備采用表明的操作程序展開操作方式，嚴(yán)禁發(fā)生誤操作，不許隨意拆線和移動設(shè)備。

二、定期檢查計(jì)算機(jī)系統(tǒng)各部件之間的聯(lián)線，確保碰觸較好。

三、發(fā)生電源報(bào)警、停水、電壓不平衡等有可能損毀設(shè)備的情況時(shí)，必須及時(shí)關(guān)閉系統(tǒng)，阻斷電源，等待供電恢復(fù)正常后，方可重新啟動系統(tǒng)設(shè)備，發(fā)生以上情況必須及時(shí)匯報(bào)調(diào)度和礦值守領(lǐng)導(dǎo)，并搞好記錄。

四、辨認(rèn)出測點(diǎn)超載、報(bào)警和不平衡信號時(shí)，查明原因，及時(shí)向礦值守領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并搞好記錄。

五、負(fù)責(zé)管理列印當(dāng)天日報(bào)表，及時(shí)送來有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)校對蓋章，并得當(dāng)看管日報(bào)表。

六、按井下實(shí)際及時(shí)補(bǔ)足、修改、定義測點(diǎn)和修正監(jiān)測系統(tǒng)圖。

七、努力學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提升技術(shù)水平。

八、維持設(shè)備和室內(nèi)潔凈，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)室管理的各項(xiàng)制度。

九、做好外來人員的招待和備案工作，按時(shí)順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)。巷維工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細(xì)則巷維工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細(xì)則

（1）不按輪班建議非政府、出席班前會甩2分后，不按規(guī)定出席各類自學(xué)、培訓(xùn)甩2分后/次；

（2）當(dāng)值出現(xiàn)重傷甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，輕傷甩10分后/人次，發(fā)生當(dāng)值不合格品、旬不合格品甩10分后/次，信訪部門任務(wù)未完成甩5分后/次，提早黃繼妍甩3分后/次，井下睡甩5分后/次；

（3）未上崗上崗者甩2分后，現(xiàn)場不按操作方式規(guī)范作業(yè)者一次甩5分后，井下?lián)p毀安全設(shè)施者甩5～10分后，當(dāng)值發(fā)生違章作業(yè)者甩5分后/次；

（4）兩巷材料堆碼不整齊、不規(guī)范甩3分后，對水泵材料計(jì)數(shù)不精確甩2分后，不及時(shí)沖洗煤塵甩2分后，巷道積水不及時(shí)抽放甩3分后，外木自爆水袋水量嚴(yán)重不足甩2分后；

（5）巷道流砂、果屑、膠袋及其它雜物所收天下甩2分后，兩巷纜線裝設(shè)不整齊甩2分后。運(yùn)輸隊(duì)班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行綜合工業(yè)區(qū)運(yùn)輸隊(duì)班組長全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條班組長就是本班組運(yùn)輸現(xiàn)場繼續(xù)執(zhí)行人，全面負(fù)責(zé)管理本班組運(yùn)輸安全管理工作。

第三條班組長二要履行職責(zé)不好5項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、熟識本班人員及任務(wù)精心安排情況，對于精神狀態(tài)不盡如人意、飲酒人員嚴(yán)禁容許下井。

2、隨同職工入井檢查安全情況，工作環(huán)境與否存有安全隱患，建議作業(yè)人員嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，上標(biāo)準(zhǔn)化崗，干活標(biāo)準(zhǔn)化活。

3、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一指揮職工繼續(xù)執(zhí)行操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，不違章統(tǒng)一指揮，不違章作業(yè)，安全有效地順利完成當(dāng)值生產(chǎn)任務(wù)。

4、當(dāng)值安全問題，必須及時(shí)處理，未完成情況向隊(duì)及值班人員及時(shí)匯報(bào)。

5、全面落實(shí)當(dāng)值各項(xiàng)任務(wù)順利完成狀況，人員上崗情況，對違章、違紀(jì)人員展開處分或行政處罰。

第四條綜合工業(yè)區(qū)運(yùn)輸隊(duì)班組長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《綜合工業(yè)區(qū)運(yùn)輸隊(duì)班組長安全責(zé)任目錄》。

第五條《綜合工業(yè)區(qū)運(yùn)輸隊(duì)班組長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。瓦斯工崗位責(zé)任制瓦斯工崗位責(zé)任制

1、愛好本職工作，熟識本業(yè)務(wù)知識和操作技能，能夠單一制處置和化解本工種范圍內(nèi)的事故隱患。

2、按規(guī)定展開負(fù)責(zé)管理分工區(qū)域內(nèi)的瓦斯、二氧化碳及其它有毒氣體的檢查與匯報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)管理對分工區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)、防塵、防雷、防災(zāi)、防塵等有關(guān)設(shè)施與設(shè)備的采用情況和工作狀態(tài)展開檢查和管理。

4、負(fù)責(zé)管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)分工區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)瓦斯、煤塵、煤與瓦斯注重，自然發(fā)怒，礦井涌水等隱患，并采取有效措施妥善解決。

5、瓦斯工必須現(xiàn)場交接班，秉持8小時(shí)工作制搞好交接班記錄，不得擅離職守、空班，逃費(fèi)。

6、分工區(qū)域內(nèi)一旦出現(xiàn)災(zāi)害事故，負(fù)責(zé)管理非政府落水人員打火、脫離險(xiǎn)境，安全瓦解險(xiǎn)區(qū)和出席救治救災(zāi)工作。

7、愛惜儀器，時(shí)能對瓦斯鑒別器展開通常的維修，確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。綜掘隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，就是本隊(duì)安全生產(chǎn)工程質(zhì)量的第一責(zé)任者。

2、負(fù)責(zé)管理非政府制訂本隊(duì)安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)行、負(fù)責(zé)管理督促檢查本隊(duì)、副隊(duì)長、技術(shù)員、班組長的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及日常的工作考核。

3、全面負(fù)責(zé)管理本隊(duì)統(tǒng)轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)管理按照標(biāo)準(zhǔn)做好巷道盾構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

4、深入細(xì)致現(xiàn)場對本隊(duì)施工現(xiàn)場的環(huán)境、安全設(shè)施、工程質(zhì)量和施工設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)展開檢查，處置生產(chǎn)中存有的不能安全隱患，秉持把安全放在首位，努力做到不安全不生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)管理狠抓本隊(duì)的安全生產(chǎn)，非政府不好碰頭會，總結(jié)每周的安全生產(chǎn)情況，制訂、精心安排不好每周的安全生產(chǎn)工作。

6、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查本隊(duì)作業(yè)規(guī)程、措施的貫徹落實(shí)情況，在關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)必須親臨現(xiàn)場老爹統(tǒng)一指揮，確保安全生產(chǎn)。

7、負(fù)責(zé)管理非政府或參予本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

8、嚴(yán)格執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)整改措施，全面落實(shí)本單位關(guān)鍵性危險(xiǎn)源的安全管理措施;對公司和上級有關(guān)部門揭發(fā)的安全隱患不發(fā)推不甩，負(fù)責(zé)管理的定人員、的定措施按期自查。

9、領(lǐng)導(dǎo)本隊(duì)職工貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程并非政府職工對規(guī)程展開自學(xué)，阻止和制止各類違章行為。

10、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患。

11、負(fù)責(zé)管理非政府或參予擬定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和紀(jì)委工作主管安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、命令、決議等，搞好紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全工作。

2．幫助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好全礦安全管理工作和安全紀(jì)律繼續(xù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)管理對出現(xiàn)責(zé)任事故的黨員、干部視其責(zé)任酌定明確提出處理意見并寫下書面報(bào)告。

3．出席對黨員、干部展開的安全教育，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和礦山安全法規(guī)情況，通過調(diào)查研究，及時(shí)意見反饋安全信息。

4．按照領(lǐng)導(dǎo)精心安排出席礦安全質(zhì)量檢查及事故查案、分析和處置工作。

5．搞好各類案件卷宗和信訪工作材料的檔案和看管工作，嚴(yán)苛保密制度，避免失、泄露。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．未深入細(xì)致履行職責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作罰款50元。

2．沒出席部門非政府的業(yè)務(wù)知識自學(xué)及其他提高業(yè)務(wù)工作技能的罰款200元。

3．沒出席礦安全質(zhì)量檢查及事故查案、分析和處置工作的罰款200元。

5．沒履行職責(zé)不好各類案件卷宗和信訪工作材料的檔案和看管工作的罰款200元。煤礦安全培訓(xùn)中心上機(jī)考試考場規(guī)則一、學(xué)生備考15分鐘抱持準(zhǔn)考證、身份證（或戶口本）步入考場，失一嚴(yán)禁參加考試；

二、學(xué)生只準(zhǔn)隨身攜帶必要的考試用具，嚴(yán)禁隨身攜帶書籍、資料、磁盤以及其他物品；

三、學(xué)生入場后，將本人的準(zhǔn)考證、身份證放到桌上；

四、學(xué)生在計(jì)算機(jī)上輸出自己的準(zhǔn)考證號，并核驗(yàn)屏幕上表明的姓名、身份證號，例如與相符，應(yīng)當(dāng)立刻起身，與監(jiān)考員取得聯(lián)系，表明情況；

五、在自己核驗(yàn)有誤后，展開正式宣布考試計(jì)時(shí)；

六、考試過程中，例如發(fā)生死機(jī)或系統(tǒng)錯(cuò)誤等，應(yīng)當(dāng)立刻暫停操作方式，起身與監(jiān)考員聯(lián)系；

七、學(xué)生答題完結(jié)后，起身與監(jiān)考員聯(lián)系，并按監(jiān)考員的建議在候考區(qū)等候，等待監(jiān)考員通告后，方可返回；

八、上機(jī)考試時(shí)間由系統(tǒng)自動控制，時(shí)間至，系統(tǒng)將自動瞄準(zhǔn)，學(xué)生應(yīng)立即暫停操作方式，按監(jiān)考員建議在候考區(qū)等候，等待監(jiān)考員通告后，方可返回考場；

九、學(xué)生在考場內(nèi)必須維持安靜，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，對于違背考場規(guī)定、不順從監(jiān)考員管理和舞弊者，按違背考場規(guī)定處置，中止本次考試成績；

十、學(xué)生考試時(shí)，嚴(yán)禁抄寫有關(guān)試題信息；

十一、學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺順從監(jiān)考員管理，嚴(yán)禁以任何理由圣米耶縣監(jiān)考員正常工作。監(jiān)考員有權(quán)對考場內(nèi)出現(xiàn)的問題按規(guī)定展開處置。對破壞考場秩序、威脅監(jiān)考員的學(xué)員，通告所在單位展開處置。

十二、考試完結(jié)后主考官老師移出學(xué)生考試成績，列印成績單不予張貼發(fā)布。

十三、計(jì)算機(jī)考試管理人員搞好服務(wù)器考試系統(tǒng)的備份工作，并使其關(guān)鍵信息不遺失。高溫火點(diǎn)管理制度高溫火點(diǎn)管理制度

1、每月由通滅隊(duì)負(fù)責(zé)管理招集一次高溫火點(diǎn)會議，研究制訂高溫火點(diǎn)、火區(qū)環(huán)境治理辦法。

2、高溫點(diǎn)嚴(yán)防救火重點(diǎn)部位每天展開檢查，對個(gè)別地點(diǎn)展開循回檢查，重點(diǎn)部位必須現(xiàn)場交接班，檢查結(jié)果及時(shí)匯報(bào)，升井后核對嚴(yán)防救火檢查記錄。

3、井下冶煉工作面、采空區(qū)密封及局部冒著低地點(diǎn)、凡是發(fā)生溫度達(dá)至30℃或CO超載，都江堰市必須制訂預(yù)防措施。

4、火檢員必須協(xié)調(diào)嚴(yán)防救火措施對采空區(qū)密封、回采工作面展開全面的漏風(fēng)及壓差測量，為制訂處置措施提供更多可信的數(shù)據(jù)。

5、按照預(yù)防自然發(fā)怒綜合措施對采空區(qū)密封、回采工作面展開全面的漏風(fēng)及壓差測量，為制訂處置措施提供更多可信的數(shù)據(jù)。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)入井值班投訴辦法為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院及集團(tuán)公司有關(guān)文件的具體內(nèi)容建議，二要將各項(xiàng)規(guī)定與管理辦法落到實(shí)處，并使各級領(lǐng)導(dǎo)入井值班能拒絕接受全礦社會各界員工的監(jiān)督，確保各級領(lǐng)導(dǎo)能努力做到“與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井”，推動我礦井下各工作面的現(xiàn)場安全管理和各類安全隱患能獲得及時(shí)有效地整治，轉(zhuǎn)型各級干部的工作作風(fēng)，特制訂《神寧集團(tuán)白芨溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部入井值班投訴辦法》。

第一條本辦法所稱的“投訴”就是指全礦任何單位或員工個(gè)人實(shí)行官方或非官方的形式，向礦有關(guān)部門舉發(fā)揭露任何違背干部入井值班規(guī)定和管理辦法的一切不實(shí)、謊報(bào)和違規(guī)等犯罪行為。

第二條投訴范圍：違背集團(tuán)公司和礦關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部入井值班的有關(guān)規(guī)定和管理辦法、不能努力做到“與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井”的礦領(lǐng)導(dǎo)(包含副總及有關(guān)主要生產(chǎn)科室的負(fù)責(zé)人);基層單位副科級以上干部的入井值班情況;礦機(jī)關(guān)各科室副科級以上干部入井檢查情況等。

第三條投訴內(nèi)容：對各類不實(shí)入井、晚下井、晚升井、入井時(shí)間比較及違章統(tǒng)一指揮、違反規(guī)定揪不安全犯罪行為和亂罰款的一切違規(guī)行為。

第四條投訴途徑及形式：舉報(bào)人可以通過電話、手機(jī)短信、信函、電子郵件、當(dāng)面投訴等方式展開投訴，舉報(bào)人可以展開匿名舉報(bào)。舉報(bào)電話為：礦調(diào)度室主任――2431252;礦安全管理科科長――2431201;礦紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作科科長――2431346。

第五條投訴處置流程

1.備案：由礦調(diào)度室、安全管理科、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作科負(fù)責(zé)管理，對舉報(bào)人所投訴的事項(xiàng)，有關(guān)電子郵件、信函或會面記錄必須展開檔案。有關(guān)電子郵件須要列印檔案;有關(guān)信函須要檔案紙條和正文。各部門投訴備案人員對投訴事項(xiàng)展開記錄后，及時(shí)向礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，探討確認(rèn)與否具有調(diào)查條件。

2.立案：對于具有調(diào)查條件的投訴事項(xiàng)，由調(diào)度室、安全管理科、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作科負(fù)責(zé)人選定具體內(nèi)容投訴調(diào)查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，設(shè)立調(diào)查小組，展開調(diào)查。舉報(bào)人有權(quán)介紹其投訴事項(xiàng)的立案情況。

3.調(diào)查：投訴調(diào)查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)具體內(nèi)容投訴事項(xiàng)的實(shí)際情況，開展調(diào)查工作。在調(diào)查過程中，投訴工作人員應(yīng)當(dāng)盡量不與舉報(bào)人輕易會面，以減少舉報(bào)人的風(fēng)險(xiǎn)。

4.報(bào)告：調(diào)查小組順利完成必要的調(diào)查程序后，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的事實(shí)，出示調(diào)查報(bào)告，呈報(bào)礦黨政班子。對于經(jīng)調(diào)查有誤的事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部，由礦黨政聯(lián)席會議依照礦有關(guān)規(guī)定和管理辦法研究處理意見，并通報(bào)全礦。

第六條投訴檔案的看管：投訴檔案就是指記錄投訴事項(xiàng)的備案、立案、調(diào)查和報(bào)告全過程的所有資料，包含文本資料、錄音資料以及其它形式的一切資料。檔案資料由礦紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作科負(fù)責(zé)管理看管。

第七條投訴有關(guān)建議和規(guī)定：

1.投訴工作人員必須嚴(yán)苛保密舉報(bào)人的有關(guān)信息，投訴事項(xiàng)的具體內(nèi)容，有關(guān)調(diào)查工作由奇吉不曝露舉報(bào)人身份的情況下展開。除非舉報(bào)人同意，否則任何情況下，無法官方舉報(bào)人的姓名、工作單位、聯(lián)系方式等信息。對于違背保密規(guī)定或不抗拒履行職責(zé)的投訴工作人員，須要根據(jù)情節(jié)和后果給與嚴(yán)肅處理。

2.投訴調(diào)查推行正視制度，如果投訴工作人員與舉報(bào)人或被舉報(bào)人存有親屬或朋友關(guān)系，或者其本人、親屬或朋友與被投訴事項(xiàng)存有利害關(guān)系，以及其它可能將影響投訴事項(xiàng)被公正處理的情況，投訴工作人員必須主動明確提出正視，舉報(bào)人也有權(quán)建議與投訴事項(xiàng)有關(guān)或存有株連的主辦人員正視。

3.舉報(bào)人必須盡可能知會被舉報(bào)人的姓名、單位、違規(guī)事實(shí)的具體內(nèi)容情節(jié)和證據(jù)，并對投訴內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)禁替代他人投訴，嚴(yán)禁利用投訴制度對被舉報(bào)人展開恐嚇。對經(jīng)核實(shí)VA51急于誣陷、毀謗被舉報(bào)人的，按照礦有關(guān)制度展開嚴(yán)肅處理。

4.舉報(bào)人必須通過礦正常渠道充分反映問題，嚴(yán)禁通過礦以外的其它渠道充分反映問題，嚴(yán)禁使用極端方式充分反映問題。

5.當(dāng)須要舉報(bào)人協(xié)調(diào)調(diào)查取證工作時(shí)，舉報(bào)人應(yīng)積極主動協(xié)調(diào)，不提供更多不實(shí)信息，不阻礙投訴調(diào)查工作。

6.礦機(jī)關(guān)科室、基層各單位和全礦員工群眾必須積極主動協(xié)調(diào)投訴調(diào)查工作人員積極開展調(diào)查取證工作。

7.全礦任何單位和個(gè)人嚴(yán)禁以任群眾監(jiān)督員工作職