山西省標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本山西省標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本甲方：（雇主名稱(chēng)）地址：（雇主地址）電話：（雇主電話）乙方：（雇員名稱(chēng)）地址：（雇員地址）電話：（雇員電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.1本合同自（年月日）起生效，至（年月日）終止。1.2如乙方在試用期表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方同意，合同期限可提前終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方確定。3.2乙方享有法定的休假和帶薪年假，具體休假時(shí)間由甲方安排。第四條工資和福利4.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等）。4.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得泄露給第三方。5.2乙方離職后，仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息保密。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。6.2若乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同解除7.1除非雙方協(xié)商一致，否則在合同期滿(mǎn)前，任何一方不得擅自解除合同。7.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：a)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，嚴(yán)重影響工作效率和工作質(zhì)量；c)嚴(yán)重?fù)p害甲方的商譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方