因離家遠辭職報告5篇因離家遠辭職報告篇1

敬重的領導：

首先，我想感謝__給我的工作機會，感謝在__工作的時光。我對這珍貴的時光充滿著感情。

進入__是我第一份正式的工作，從20__年1月進入公司，到如今已經十年有余，始終還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的學問，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成果也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不行避開地阻礙了我的進展，對此，我深感可惜。

繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的進展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依舊懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依舊是充滿了活力與拼搏。

我也情愿把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只

有失敗，才有能力把人最終引向勝利。我會重新調整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

最終，我想感謝同事們的關懷和幫助，感謝領導的提攜和照看。沒有你們，我不行能有這么豐富和美妙的一個回憶。

祝福公司在以后的日子里穩(wěn)步進展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

因離家遠辭職報告篇2

敬重的領導：

鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對將來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和進展自己，這是我所感謝的地方。

但是學習也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學習并不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因為你不行能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走許多的彎路。

從公司成立到如今一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業(yè)，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的將來考慮，覺得公司對員工的個人進展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實的問題。

爸媽始終在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們始終期望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊始終到如今，從搬東西、裝桌椅凳子、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的慢慢確立，和如今的局面，感情是確定有的，而公司對自己的看法自己心里也明白的。

工作中有許多無奈，工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有許多不合理之處，工作的內容，創(chuàng)作、畫畫的流程和精力，質量……這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內容。

最初的策劃，感覺太注重外表的東西、只注重虛的東西，而對真正的內容、對故事并沒有給予多少重視，并不是真的做內容。

或許是我還不夠努力，在逆境中不夠主動，但是我期望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思索、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事，這是自己最期望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力安排到其它的`事情上，不想承當其它的瑣事，假如是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承當、怕麻煩、不進取的緣由。

我只想做內容，只想創(chuàng)作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能勝利。自己也已25，結婚生子是很近的事，照看父母也是很快的事，而如今還什么都沒有;所以找到了自己的方向，就要抓緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。

站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：

1.這是文化創(chuàng)意產業(yè)，宣揚營銷需要有，但是創(chuàng)意、故事、內容必需是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。

2.前期策劃和選題需要更仔細，不要那么多虛的東西，需要實實在在的創(chuàng)意和故事。

3.最重要的一點就是，多為員工的個人進展考慮下，員工就是企業(yè)的生命。

好了，說了這么多，期望公司越來越好了。原來可以只說一些感謝話、客套話的，但是自己是陪著__一點一點走過來的，也就說說知心話吧!

此致

敬禮

申請人：

申請日期：

因離家遠辭職報告篇3

敬重的人力資源經理：

您好!因為家庭緣由，經過深思熟慮地思索，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是特別難以作決定的事情。

第一段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將根據固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數狀況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。另外，假如您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

第二段：說明您在這個公司里的閱歷積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不管您有多么大的委屈和氣憤，都不應當在辭職信里表露)。例如：我特別重視我在“……公司〞內的這段經受，也很榮幸自己成為過“……公司〞的一員，我確信我在“……公司〞里的這段經受和閱歷，將為我今后的職業(yè)進展帶來特別大的利益。

最終，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

此致

敬禮

申請人：

申請日期：

因離家遠辭職報告篇4

敬重的領導、經理：

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

我來到__已經近兩年了，說到走很舍不得，但是離開公司是我必需的選擇。我并不同于大多數的__同事，我離開家鄉(xiāng)，離開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。對于我目前的進展狀況，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著__了。感謝公司對我的培育，我自認為也沒有給公司抹黑，我期望用自己辛勤的勞動換來的是公司美妙的將來。

感謝__，是她第一眼看中了我，讓我有機會為__奉獻出我人生珍貴的兩年，我沒有遺忘對她的承諾。感謝周總和楊總，也包括郭經理，我知道你們都很看好我，也始終想要培育我，我努力了，只是愧疚沒能讓你們看到果實。感謝__經理，或許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關懷與照看沒齒難忘，在你見證我業(yè)務成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進步，如今的你，是我眼中最棒的部門經理。也感謝全部部門的同事，也包括__、__、__等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。

天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經是__的一員而自豪，也期望領導們敬重我的選擇，為我祝愿吧。

以上所述，因個人緣由，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，期望領導給予批準，感謝。

另：本人于7月1日口頭提出辭職，7月11日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉，期望領導早日支配工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。

此致

敬禮!

辭職人：

年月日

因離家遠辭職報告篇5

敬重的李總：您好!

很遺憾在這個時候向__正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我也許也不在這里上班了。

來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡樂?，有過收獲，當然也有過苦痛。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我的確學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，仔細地思索。思索的結果連自己都感到驚異——或許自己并不適合__這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里進展。因為當時連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)覺如今境況和自己的目的并不相同。而且我始終以為沒有價值的事情還不如不做，如