95后優(yōu)秀員工事跡7篇95后優(yōu)秀員工事跡篇1

楊世珍同志現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負(fù)責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，仔細(xì)負(fù)責(zé)，是南崗店公認(rèn)的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū)，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊世珍同志每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復(fù)著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業(yè)，顧客就能買到更加新奇的蔬菜。

在工作中，楊世珍隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進(jìn)蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣酷熱的時候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質(zhì)影響銷售，她常常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣的時候準(zhǔn)時上貨，這樣很好的掌握了商品的損耗，也保證了顧客購置的蔬菜都是新奇的。在工作中，楊世珍同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永久第一〞作為自己的工作準(zhǔn)則，真正做到把顧客當(dāng)親人，把華運當(dāng)成自己的家。她常常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，常常光臨的老顧客對楊世珍的評價始終很高，因為她總是把顧客的需要當(dāng)成自己的工作的頭等大事，特殊是對待老年人，她非常照看，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊世珍也會叮囑他們多加當(dāng)心。

楊世珍和店里員工相處也是特別融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標(biāo)桿!

95后優(yōu)秀員工事跡篇2

xx，男，1988出生于xx省xx市一個偏遠(yuǎn)山村，20xx年到公司工作，始終跟隨xxxxx工程部學(xué)習(xí)管理工作。自工作以來，通過自己的刻苦努力和勤奮工作，逐步成長，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，受到公司領(lǐng)導(dǎo)們和同事的一致好評，政治上主動要求進(jìn)步，被項目部黨支部列為入黨主動分子。

家在外地的xx，吃住都在項目部，沒有休假，一年回不了幾次家，這就是眾多剛從大學(xué)校內(nèi)出來的年輕學(xué)生的寫照。一些人還在考慮去向，一些人還在埋怨，xx卻在起早貪黑的努力工作。家里條件不好的他知道唯有不停的努力，才是自己勝利的捷徑。

xx在工作中始終保持著飽滿的熱情，只要是工地有活，不管刮風(fēng)下雨都能觀察他奮斗的身影。他在工地主要負(fù)責(zé)一些技術(shù)工作，每天除了正常的工地巡察外，還要負(fù)責(zé)一些內(nèi)業(yè)資料，晚上利用業(yè)余時間不斷的補充自己，自己學(xué)習(xí)和嫻熟cad、word等辦公軟件，看圖紙，算工程量，施工圖紙每天都翻好幾遍，常常抱著本圖紙找領(lǐng)導(dǎo)請教問題，平常也向項目部的老同志請教施工管理閱歷，與施工隊探討更加合理的施工方法，工作以來給項目部帶來了不少驚喜?！扒趭^好學(xué)，任勞任怨，不斷創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)〞是他給全體員工的印象，兩年來在主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，已經(jīng)逐步成長為項目部的中堅力量。得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)的重視。

xx深知在竟?fàn)幦绱思ち液褪謿埧岬纳鐣贿M(jìn)則退，必需每天學(xué)習(xí)一點點、進(jìn)步一點點，轉(zhuǎn)變一點點，否則就會被淘汰。只有比別人先起步，比別人多付出，才能有立足之地。給自己設(shè)定目標(biāo)，而目標(biāo)是正是行動的方向和驅(qū)動力，只有一個明確的目標(biāo)，人才會有動力。而社會的進(jìn)步及企業(yè)的進(jìn)展也需要發(fā)奮圖強、勤奮好學(xué)、有想法、理想和目標(biāo)的員工。

xx漸漸把握了工作要點，但他并沒有滿足現(xiàn)狀，始終主動上進(jìn)，力求最好，與其他員工團(tuán)結(jié)合作，親密協(xié)作，主動完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)。在帶著新人方面，也做的特別到位，對他們耐煩的輔導(dǎo)，教育新員工在工作中肯定要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，重視安全，把自己所學(xué)的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的嫻熟并且快速的成長起來。

xx從不滿足于自己所取得的成果，而是堅持刻苦學(xué)習(xí)，用理論學(xué)問指導(dǎo)實踐，持續(xù)改良、不斷創(chuàng)新、成果豐碩。從他技術(shù)攻關(guān)的一個個腳印，更加證明了這點。在以后的工作和生活中，信任他會更加努力的學(xué)習(xí)，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一名更加優(yōu)秀的員工。

95后優(yōu)秀員工事跡篇3

王艷梅，2011年3月加入集團(tuán)，現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來，工作主動主動，勇于奉獻(xiàn)，始終嚴(yán)格根據(jù)各項規(guī)章制度操作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的看法圓滿完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。

一、主動作為，平凡崗位上創(chuàng)新突破

王艷梅日常的工作包括公司款項往來，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在許多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破。但王艷梅并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說，她搶先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用處、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，能夠準(zhǔn)時精確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的方法，加上本身的勤快，她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

二、仔細(xì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事

出納是一項細(xì)致而又繁瑣的工作，由于公司快速進(jìn)展，日常資金高效運轉(zhuǎn)，各種開支異樣頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時，她都堅持認(rèn)仔細(xì)真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單；在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候，她更加當(dāng)心，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個數(shù)字的輸入，盡管已經(jīng)十分嫻熟，但她都要一再核對，確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。

或許由于女性的性格特點和多年工作的歷練，王艷梅十分細(xì)心和耐煩。這是財務(wù)工的負(fù)責(zé)精神。

三、無私奉獻(xiàn)，黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這么多年，王艷梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢〞的良好習(xí)慣，“日清月結(jié)〞已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班，常常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細(xì)。

王艷梅說，她最感謝的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而王艷梅總是站好最終一班崗，直到最終一天下班了，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了，她才整理回家。

王艷梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團(tuán)結(jié)同事，主動協(xié)作部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事，她們團(tuán)結(jié)一心，高效高量完本錢職工作，幾年來未出現(xiàn)重大差錯。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成果，生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。

95后優(yōu)秀員工事跡篇4

作為中鐵一局四公司呼市地鐵電力排管項目部的一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，任凱深感責(zé)任重大，他不僅僅滿足于把自己眼前工作做好就行，還應(yīng)有想法、有追求、有好學(xué)上進(jìn)的精神：“我們要做一名優(yōu)秀的服務(wù)者，讓我們自己經(jīng)手的每項服務(wù)、每件工作都成為精品，用實際行動展示工匠精神〞。

技術(shù)是工程的靈魂睛，作為技術(shù)人員，我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事技術(shù)工作。2011年3月，剛從學(xué)校出來進(jìn)入中鐵一局四公司，被安排到公司工程部，在公司精測隊工作，在精測隊測量工作中，總結(jié)出一些閱歷與教訓(xùn)，下來跟大家共享一下。測量之前，應(yīng)熟識圖紙、編制測量方案、針對特定構(gòu)造物和道路路線編一套測量程序，以利于測量工作。

作為一名工程技術(shù)人員，任凱同志憑其執(zhí)著的追求自學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)問，他除了自己把握過硬的本事，還主動引導(dǎo)隊友們學(xué)技術(shù)、用技術(shù)，帶著隊友門圍繞全局、全區(qū)的中心工作，加班加點，團(tuán)結(jié)奮搏，杰出地完成了各項任務(wù)。2011年以來，先后參與公司各個在建項目的復(fù)測，順利完成公司各個項目復(fù)測，云景項目、云貴項目、桃巴項目、京沈項目、石家莊地鐵項目、西寶無砟軌道掌握網(wǎng)測量，西成高鐵等項目施工放樣測量及各種相關(guān)測量任務(wù)，按時保質(zhì)保量地完成了各項測量工作，扎實有效的工作作風(fēng)得到了項目領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致贊譽和好評。

自20xx年參與工作以來，在工程崗位上已奮戰(zhàn)了8個年頭。從剛出茅廬的實習(xí)生測工到如今的工程師，該同志始終用敬業(yè)之心測量著重點工程，用嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)測量著自己。在工作中、思想上，不計較個人得失，始終把集體利益放在首位；他作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實；工作盡心盡職，以“服從組織、團(tuán)結(jié)同志、仔細(xì)學(xué)習(xí)、扎實工作〞為準(zhǔn)則，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，以不平凡的努力，為單位的進(jìn)展悄悄地奉獻(xiàn)著自己的力量。

日常工作中，任凱同志以身作則，他每天早上提前上班，為項目技術(shù)工作做好預(yù)備，測量工作在野外作業(yè)時，為了保證測繪的精準(zhǔn)性，遇到荊棘叢，險溝峭壁是常有的事情，每到這個時候，他總是身先士卒，選擇困難和危急事做，把平安和輕松的事留給同事，為此，常常會有皮肉之傷，而面對傷痛他也總是輕描淡寫的忍著，從不計較。面對每一項工作任務(wù)，他總是仔細(xì)對待，盡職盡責(zé)地做好。他常常利用休息時間加班加點仔細(xì)審核各種資料，細(xì)心校核，確保質(zhì)量。他超負(fù)荷地工作，從不計較個人得失，給全局同志樹立了勤勞務(wù)實的典范。

他就是這樣一位學(xué)習(xí)有鉆勁、工作有韌性、待人甚真誠的優(yōu)秀測繪隊員。他不僅全力做好本職工作，而且團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，熱情主動地幫助其他部門做好工作，曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)這樣評價他：“虛心質(zhì)樸，踏實肯干，是我公司年輕的老黃牛〞。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任凱取得的這些成果和榮譽，和他平常擅長思索、勤于實踐分不開的，期望各位同志學(xué)習(xí)任凱的精神，努力學(xué)習(xí)，鍛煉自己各方面的能力，爭做一名高素養(yǎng)、高技能的優(yōu)秀人才。

95后優(yōu)秀員工事跡篇5

公司修理車間現(xiàn)有員工八人，擔(dān)負(fù)著分公司二十四輛營運車的修理保養(yǎng)工作，由于全體修理人員的共同努力，在日常的修理工作中表現(xiàn)杰出，為分公司的進(jìn)展做出了主動的奉獻(xiàn)，受到了全體干部職工的一致好評。

修理工是分公司最臟、最累、且沒人情愿干的一個崗位，由于工作崗位關(guān)系，分公司幾次聘請修理工，都是到車間干干就跳槽，可車間這八名同志，一就業(yè)就安排到修理車間工作崗位上，現(xiàn)有六名同志已是往五十歲里數(shù)的人了，他們在修理工作崗位上不怕苦、不怕累，任勞任怨，不計酬勞，一干就是二十幾年，他們?nèi)斄胰铡⑷琶昂?，風(fēng)里來雨里去，起早貪黑、加班加點，悄悄無聞的為分公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)著。年出勤率均在百分之一百一十左右，完成營運車輛二級保養(yǎng)150余臺次，一級保養(yǎng)580余臺次，大修發(fā)動機(jī)3臺，累計小修工時14000余個。

為了保障一線車輛的正常運行，他們做到了小修不過夜、大修加班干，常常加班加點，晚上九點、十點下班是常有的是。在今冬天的一天晚上，有一輛在線路運行中的車輛拋錨，他們接到修車任務(wù)通知后，馬上趕到車輛拋錨地點，在修理過程中，因配件損壞，需要更換，當(dāng)時已是晚上八點鐘，他們克服了種種困難買來配件，因天氣很冷，手被凍僵，手不能拿工具，他們就把手放在胸口溫和一陣后，繼續(xù)修理，直至把車修好，回到家時，已是深夜十二點多了。

八月份的一天中午，突然一運行車輛駛?cè)胲囬g大門口，沒等駕駛員下車，三名修理工馬上跑到車前，得知是水箱漏水后，顧不上吃中午飯，快速拿來工具投入工作，該車型水箱漏水位置特別狹窄，人很難鉆進(jìn)去，附近的發(fā)動機(jī)溫度還沒降下來，駕駛員勸告稍后再干，可他們堅決不同意，并說：水箱溫度高對車輛損害很大，必需馬上修復(fù)，說著，一個修理工一頭鉆進(jìn)車?yán)?，在修理工里?yīng)外合經(jīng)過一個多小時的奮戰(zhàn)后，最終修理完畢，當(dāng)他們從車下鉆出來時，整個人就像是從水里撈出來似的，渾身上下都濕透，這個場面讓駕駛員特別感動，覺得我們的修理工人太辛苦了。

在工作中，他們很少休息，一心撲在工作上，春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)三大黃金周期間，在客流量大、修理任務(wù)重、修理人員少的狀況下，為保證一線車輛把乘客按時送到目的地，他們早上六點上班，晚上收完車下班，除車間留四名修理工正常工作外，另四名修理工分兩組分別到**車站和**車站值班，隨時搶修拋錨車輛。一年來，他們不單單是修內(nèi)部營運車，在完成內(nèi)部修車任務(wù)的同時，對外修車收入三萬余元，他們還用修車工作之余，內(nèi)部修理屋面1100多平方米，賓館設(shè)施修理工時450余個，其它修理工時600余個，為分公司節(jié)省資金兩萬余元。在此基礎(chǔ)上，他們注重學(xué)習(xí)科學(xué)文化，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，主動參與公司組織的崗位練兵和各種文體活動，在各項工作、活動中表現(xiàn)突出，給分公司全體員工樹立了典范，在年終總結(jié)評比中，被評為職業(yè)道德先鋒崗。

95后優(yōu)秀員工事跡篇6

本人現(xiàn)任湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、悄悄奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和確定。

一、在思想方面

作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參與工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣淡薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作心情。富有工作閱歷的她深知心態(tài)決定一切，只有適應(yīng)這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財寶，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己開心地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的精確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體〞，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率掌握在萬分之零點六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的敬重。

作為公司工會主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的進(jìn)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，在領(lǐng)導(dǎo)下，工會組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必需召開員工代表會議進(jìn)行商量。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參加商量公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后主動監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納狀況。她依據(jù)公司進(jìn)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理狀況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行狀況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀(jì)律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，以身作則，時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求，按時上班，按時參與會議、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的狀況的同時，仔細(xì)、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。

四、在學(xué)習(xí)方面

作為公司計重部的主管，深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她按照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)計量學(xué)問，先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)學(xué)問講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平到達(dá)了能和藏民進(jìn)行基本的溝通，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

總之，從加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成果，對于成果她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！

95后優(yōu)秀員工事跡篇7

xxx，19xx年出生，本科學(xué)歷，xx年參與工作，現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、悄悄奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和確定。

一、在思想方面

作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參與工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣淡薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作心情。富有工作閱歷的她深知心態(tài)決定一切，只有適應(yīng)這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財寶，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己開心地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的精確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體〞，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率掌握在萬分之零點六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的敬重。

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