主管類個人簡歷_第1頁
主管類個人簡歷_第2頁
主管類個人簡歷_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

主管類個人簡歷個人基本信息姓名:XXXX性別:男出生年月:XXXX年X月最高學(xué)歷:本科聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX電子郵件:XXX@XXX.com教育背景XX大學(xué)/本科/XXXX年X月-XXXX年X月/專業(yè):XXXX工作經(jīng)歷公司A/XXXX年X月-至今XX部門主管/XXXX年X月-至今主持部門工作,負責管理、協(xié)調(diào)、策劃和組織部門各項工作;組織、協(xié)調(diào)、推進公司各類重大項目的實施,帶領(lǐng)團隊收獲多項成果;研究行業(yè)趨勢,及時調(diào)整部門工作思路、方向和策略,促進部門績效提升;拓展客戶資源,與客戶保持良好關(guān)系,并與合作伙伴保持緊密聯(lián)系;按照公司的規(guī)定和方針,全面負責部門的財務(wù)管理工作。XX項目組組長/XXXX年X月-XXXX年X月在項目周期內(nèi)擔任組長,進行項目的市場分析、需求分析、方案設(shè)計和實施;著重推動項目成果在時間上的保質(zhì)保量、在預(yù)算上的控制、在團隊管理上的穩(wěn)妥合理;定期組織項目組間的溝通、匯報,跟蹤和評估項目進度和績效;解決項目日常中的技術(shù)、人員、資金等各方面問題,保持與客戶的良好溝通和關(guān)系。公司B/XXXX年X月-XXXX年X月XX部門經(jīng)理/XXXX年X月-XXXX年X月按照公司方針管理和完善部門體系,制定部門經(jīng)營計劃;研究市場趨勢,推出市場活動方案,實現(xiàn)市場拓展目標;著重推動企業(yè)文化建設(shè),完善績效考核制度,提升員工績效;按照公司財務(wù)規(guī)定管理部門資金,保證部門正常運營。實習(xí)經(jīng)歷公司C/市場部實習(xí)生/XXXX年X月-XXXX年X月公司D/銷售部實習(xí)生/XXXX年X月-XXXX年X月職業(yè)技能熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等),熟練操作ERP系統(tǒng);擅長市場策劃、項目管理、招投標、團隊管理、客戶溝通和合作協(xié)調(diào)等;具有良好的站臺、演示、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;熟知市場營銷技能,對市場的流行趨勢和競爭對手的市場營銷策略具有一定的洞察力;具有良好的情商和語言表達能力,擅長人際溝通和組織協(xié)調(diào)。自我評價本人性格沉穩(wěn)謙虛、工作認真敬業(yè),勇于擔當,積極進取,善于思考和解決問題。在工作中為人和善,較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力讓我深受

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論