宣鋼有限公司工傷事故管理制度一、總則為確保員工的生命安全和身體健康，防止工傷事故的發(fā)生，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，通過制定本管理制度，規(guī)范和加強(qiáng)宣鋼有限公司的工傷事故管理工作。二、管理職責(zé)1.公司領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)并加強(qiáng)對(duì)工傷事故的關(guān)注和管理，確保公司內(nèi)部已經(jīng)存在且正在執(zhí)行相關(guān)安全管理制度，制定工傷事故的防范工作計(jì)劃，并在重大活動(dòng)或特殊環(huán)境下提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。2.質(zhì)量安全部門質(zhì)量安全部門要對(duì)公司內(nèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管和控制，制定并執(zhí)行相關(guān)的工傷事故防范制度，建立健全工傷事故檔案，實(shí)現(xiàn)工傷事故的快速處理和調(diào)查，制定應(yīng)急處置預(yù)案和組織應(yīng)急演練，并對(duì)公司員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和教育。3.生產(chǎn)部門生產(chǎn)部門要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司安全制度，制定并實(shí)施相關(guān)的安全規(guī)程和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，遵守操作規(guī)程，并建立并完善工傷事故報(bào)告和處理制度。4.其他部門公司其他各部門也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷事故的關(guān)注和管理，全面配合公司安全管理制度，確保公司內(nèi)部的各項(xiàng)安全制度得以貫徹執(zhí)行。三、工傷事故預(yù)防在生產(chǎn)和辦公中，公司應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工傷事故的防范工作，實(shí)現(xiàn)“預(yù)防第一，安全第一”的原則。預(yù)防工作應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：1.安全教育公司應(yīng)當(dāng)充分利用各種宣傳模式，加大對(duì)員工安全教育的力度，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和安全技能，提高員工的安全文化素質(zhì)。2.安全檢查公司應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)加以處理和整改。同時(shí)，還應(yīng)對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管和檢查，發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。3.安全標(biāo)識(shí)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)場所和生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行標(biāo)識(shí)，確保員工在生產(chǎn)過程中能夠清晰的了解各項(xiàng)安全措施。4.安全獎(jiǎng)懲公司應(yīng)當(dāng)建立完善安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰，對(duì)違反公司安全制度的員工進(jìn)行懲罰。四、工傷事故應(yīng)急和處理1.應(yīng)急措施當(dāng)出現(xiàn)工傷事故時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)首先進(jìn)行應(yīng)急處置，保障員工及周圍人的生命安全。同時(shí)，應(yīng)按照預(yù)案進(jìn)行緊急救治、報(bào)警和調(diào)查工作，并隨時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)事故情況。2.事故處理公司應(yīng)當(dāng)組織專門的人員迅速到場進(jìn)行處理和調(diào)查，徹底查明事故原因和責(zé)任。對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并對(duì)職責(zé)不明確的事故進(jìn)行追責(zé)。五、在工傷事故中的員工權(quán)益1.工傷認(rèn)定工傷事故發(fā)生后，公司應(yīng)當(dāng)全力配合受害員工進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)和相關(guān)手續(xù)的辦理。2.醫(yī)療救助公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織專業(yè)的醫(yī)療救助和后續(xù)治療，并為員工提出的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行妥善處理。3.賠償責(zé)任公司應(yīng)認(rèn)真履行自己的賠償責(zé)任，對(duì)因公司原因受到的傷害給予充分的關(guān)懷和賠償，確保受害員工合法權(quán)益得到保護(hù)。六、附則本制度自頒布之日起正式生效。如有更新、修訂或過時(shí)，公司將根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整并公告實(shí)施。結(jié)束語本管理制度為宣鋼有限公司工傷事故管理提出了明確的管理規(guī)范和制