安全責(zé)任事故調(diào)查處理制度一、制度概述為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理和監(jiān)督，建立起事故調(diào)查處理制度，明確安全生產(chǎn)事故的調(diào)查責(zé)任和處理程序，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)工作，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有的安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理工作，所有涉及到的人員都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。二、調(diào)查責(zé)任根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的每一起事故負(fù)主要責(zé)任。他應(yīng)當(dāng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由安全生產(chǎn)委員會(huì)確定事故調(diào)查組成員并且領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查工作。事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)由相關(guān)部門、工人、安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員、安全檢查人員等人員組成，組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)與調(diào)查事故發(fā)生地點(diǎn)的負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，并承擔(dān)整個(gè)調(diào)查和處理過程中的事故責(zé)任。三、調(diào)查程序事故發(fā)生后的緊急處理發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行緊急處理，清理現(xiàn)場(chǎng)、疏散人員和搶救傷員等。同時(shí)，將相關(guān)人員帶至安全生產(chǎn)部門進(jìn)行訊問，并依據(jù)實(shí)際情況作出相應(yīng)的決定。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步展開調(diào)查，制定一份調(diào)查報(bào)告，并確定計(jì)劃旨在防止再次發(fā)生這種類型的事故。召開會(huì)議調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在后續(xù)的48小時(shí)內(nèi)召開會(huì)議，制定調(diào)查方案，并明確各個(gè)部門和責(zé)任人的職責(zé)和義務(wù)。調(diào)查委員會(huì)的成員應(yīng)當(dāng)在此次會(huì)議上宣布事故發(fā)生的情況，包括但不限于被維護(hù)的設(shè)備或地點(diǎn)、已備案的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的操作規(guī)程和反應(yīng)計(jì)劃等。確定事故原因在決定采取什么措施之前，一定要準(zhǔn)確地調(diào)查出事故的原因和責(zé)任人。調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在實(shí)地勘察、收集證據(jù)、訊問事故當(dāng)事人、取得有關(guān)文件等途徑之后，全面、詳細(xì)地確定所有導(dǎo)致事故發(fā)生的原因及責(zé)任人。提出處理措施基于所查到的事實(shí)和依據(jù)，調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述事故的整個(gè)經(jīng)過、責(zé)任人的主要責(zé)任以及采取的應(yīng)急措施，以及防范措施和長(zhǎng)期性的措施。并且需要對(duì)于責(zé)任人采取相應(yīng)的紀(jì)律和法律措施，以便避免未來的同類事故的發(fā)生。四、處理結(jié)果經(jīng)過確認(rèn)，調(diào)查組將根據(jù)所掌握的情況和依據(jù)，對(duì)于該事故進(jìn)行結(jié)論和分析。并且根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確認(rèn)各個(gè)部門或責(zé)任人的職責(zé)和責(zé)任，立即采取措施，并按照企業(yè)的規(guī)定制定嚴(yán)格的制度。同時(shí)，他們將向企業(yè)其他單位聯(lián)合反映處理結(jié)果，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面、穩(wěn)定和安全。五、調(diào)查報(bào)告調(diào)查組應(yīng)當(dāng)撰寫詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告，并提交給領(lǐng)導(dǎo)審核。調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故基本情況、現(xiàn)場(chǎng)勘查情況、事故成因分析、責(zé)任人處理結(jié)果、常規(guī)的防范措施和長(zhǎng)期性的預(yù)防措施，可寫成詳細(xì)的報(bào)告或摘要，供領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別審核。在提交前應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查，查看是否有任何漏洞或錯(cuò)誤，并在必要時(shí)詢問各位領(lǐng)導(dǎo)的意見，以便修改。六、附則本制度由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人頒布，自公布之日起施行。在執(zhí)行過程中，如有需要對(duì)本制度進(jìn)行更新、修改的，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織討論，最終頒布在