勞動防護及防護用品監(jiān)督管理制度前言勞動防護工作是企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的一個重要環(huán)節(jié)。如果不采取必要的技術(shù)措施，將會增加職工的勞動風(fēng)險，可能會對員工的身體和生命健康造成傷害，同時也會為企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟損失。因此，建立健全的勞動防護及防護用品監(jiān)督管理制度具有十分重要的意義。本文就企業(yè)勞動防護及防護用品監(jiān)督管理制度的相關(guān)內(nèi)容進行闡述。一、勞動防護制度1.企業(yè)勞動防護管理的基本職責(zé)和任務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強勞動防護工作，建立健全勞動防護制度，制定和組織實施職業(yè)病危害因素控制計劃和技術(shù)措施，對勞動者進行職業(yè)健康檢查，并為勞動者配備并正確使用必要的個人防護用品。2.勞動防護措施要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的實際情況，制定適合的職業(yè)病防護措施，防止職業(yè)病發(fā)生。如果發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超過了國家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按要求采取措施降低職業(yè)病危害程度。3.企業(yè)職業(yè)健康檢查制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病預(yù)防機制和職業(yè)健康檢查制度，并對勞動者進行職業(yè)健康檢查。對于發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病危害的崗位，企業(yè)也應(yīng)該對其進行職業(yè)病檢查。此外，企業(yè)也應(yīng)根據(jù)員工的健康情況，合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù)。二、防護用品的選擇和管理1.防護用品的選擇標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)應(yīng)該根據(jù)工作環(huán)境、工作性質(zhì)、傷害類型等因素選擇合適的個人防護用品。作業(yè)人員在操作過程中應(yīng)該正確佩戴防護用品并按照正確使用和保養(yǎng)方法使用。防護用品使用過程中，如果發(fā)現(xiàn)有磨損或損壞應(yīng)立即更換。2.防護用品種類及數(shù)量企業(yè)應(yīng)該根據(jù)不同崗位的風(fēng)險程度確定防護用品的種類和數(shù)量。例如，對于高處作業(yè)需要穿戴護肘、護膝、安全帶，化學(xué)實驗室需要佩戴防護眼鏡、防護服等。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)工作崗位風(fēng)險程度，確保防護用品數(shù)量充足。3.防護用品的存放和保養(yǎng)企業(yè)應(yīng)該對防護用品進行妥善的存放和管理，并確保防護用品不受到損壞或污染。防護用品在存放時應(yīng)防潮、防火、通風(fēng)。同時，需要對防護用品進行定期檢查和維護，并建立使用記錄，及時更換損壞或過期的防護用品。三、防護用品監(jiān)督管理制度1.領(lǐng)用手續(xù)企業(yè)應(yīng)該建立健全的防護用品領(lǐng)用手續(xù)，工作人員領(lǐng)取防護用品需要填寫領(lǐng)取單據(jù)。在領(lǐng)取防護用品之前，工作人員應(yīng)當(dāng)了解有關(guān)防護用品的知識、使用方法和注意事項。2.定期檢查企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對防護用品進行檢查，并建立相關(guān)記錄。定期檢查內(nèi)容包括防護用品的配備數(shù)量是否足夠；使用期限是否到期；距離最近一次檢查是否超過6個月等。3.使用監(jiān)督企業(yè)應(yīng)加強對防護用品使用情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，確保防護用品使用無障礙。企業(yè)還應(yīng)定期召開有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、環(huán)保等方面的會議，加強對有關(guān)方面的溝通、交流和合作。四、結(jié)語勞動防護及防護用品的監(jiān)督管理制度是確保員工勞動安全和健康的必要手段，對于企業(yè)的安全生產(chǎn)和職工的身心健康都有著至關(guān)重要的意義。企業(yè)要注重加強防護用品管理，做好定期檢查和維護，盤活