—公司年度目標(biāo)計(jì)劃方案20XX公司年度目標(biāo)計(jì)劃方案篇1

一、活動(dòng)目的：

舉辦年會是每一個(gè)企業(yè)用來鼓勵(lì)士氣和拓展市場的時(shí)機(jī)。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷售人員，充足發(fā)揮年會的鼓勵(lì)和引領(lǐng)作用。

二、年會主題：

團(tuán)結(jié)合作，開拓將來

三、年會時(shí)間：

20XX年1月12日下午14：00—18：00年終總結(jié)大會；

18：00—21：30晚宴

四、年會地點(diǎn)：

某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員：

集團(tuán)精英以及銷售人員

20XX年會主題活動(dòng)分為4大部分

1、歡迎宴會：員工之間的情感溝通，營造氣氛，為后期的年會活動(dòng)熱場

2、店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗(yàn)以及缺乏方面，同時(shí)探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。

3、表彰大會：員工表彰頒獎(jiǎng)大會向公司的多有員工展現(xiàn)公司好的信息，凝聚團(tuán)隊(duì)，為以后的快速發(fā)展做奉獻(xiàn)。

4、酒會晚會：整個(gè)酒會以慈善酒會完善落幕，給來賓留下美妙回憶的同時(shí)也能幫忙同胞奉獻(xiàn)公司的一份力量。

七、20XX年企業(yè)年會流程與布置

13：50全體參會員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就位，等候年會開頭；14：00—14：05年會正式開頭，主持人致年會開場辭。

14：05—14：20XX做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開頭。

14：20—14：40文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）

14：40—14：50先進(jìn)員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。

14：50—XX：10文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）

15：10—XX：25抽獎(jiǎng)1，抽3等獎(jiǎng)10名

15：25—XX：40游戲1

15：40—16：00文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）

16：00—16：XX歡送退休員工

16：XX—16：30抽獎(jiǎng)2，抽2等獎(jiǎng)5名

16：30—16：50游戲2

16：50—XX：10文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）

17：10—XX：25抽獎(jiǎng)3，抽1等獎(jiǎng)3名

17：25—XX：45文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）

17：45—XX：55抽獎(jiǎng)4，特等獎(jiǎng)1名

17：55—18：00文藝節(jié)目（收尾節(jié)目），主持人致年會結(jié)束辭

18：00—18：XX全體員工合影留念

18：XX—21：30晚宴

21：30晚宴結(jié)束

年會準(zhǔn)備及相關(guān)留意事項(xiàng)

（一）年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，到達(dá)全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底白字字幅，詳細(xì)文字內(nèi)容：“20XX年XX年會”

（三）物品的選購：抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、年會席位人名牌、筆、紙；游戲所用道具；抽獎(jiǎng)箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

20XX公司年度目標(biāo)計(jì)劃方案篇2

如今我已經(jīng)在公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員有XX年的時(shí)間了。可以說我是公司數(shù)得著的老業(yè)務(wù)員之一，也是對公司的發(fā)展有肯定奉獻(xiàn)了。如今XX年將結(jié)束，我想在歲末的時(shí)分就我一年的工作做一下總結(jié)，也對自己的工作提前寫下了XX年工作計(jì)劃，讓自己在假期中能夠平穩(wěn)的度過，也讓自己能夠按時(shí)的認(rèn)識到當(dāng)前的形勢，希望不會讓自己絕望!

轉(zhuǎn)瞬間又要進(jìn)入新的一年XX年了，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開頭的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個(gè)年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成果。

一、熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面布置了專業(yè)法律事務(wù)人員幫助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必需以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶布置法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)XX萬元以上（每件XX萬元）。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持常常性聯(lián)系，按時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的發(fā)展情況。

2、在第二季度的時(shí)分，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參與專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、生疏人拜見等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于到達(dá)XX萬元以上代理費(fèi)（每月不低于XX萬元代理費(fèi)）。在大力開拓市場的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持常常性聯(lián)系，按時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的發(fā)展情況。

3、第三季度的“XX”“XX”雙節(jié)，帶來的無限商機(jī)，給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且，伴著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)問與綜合力量的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國著名商標(biāo)》或者《XX省聞名商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以布置業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《XX省聞名商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)XX萬元以上。做著名商標(biāo)與聞名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持常常性聯(lián)系，按時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的發(fā)展情況。

4、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)分要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)做到最全面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)XX萬元以上。

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃

學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，由于它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時(shí)的`依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)學(xué)問、綜合力量、都是我要把握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增加責(zé)任感、增加服務(wù)意識、增加團(tuán)隊(duì)意識

主動(dòng)主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上，是我對XX年的個(gè)人工作計(jì)劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望XX年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭贏的時(shí)機(jī)去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新新的任務(wù)，能迎接XX年新的挑戰(zhàn)。

XX年，我有著更多的期望，相信自己肯定能夠在XX年取得更大的進(jìn)步，自己就是這樣一年一年的走過來的，從一個(gè)什么都不懂的毛頭小伙到如今很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員，我的成長充滿了曲折，不過在今后的工作中，我還是需要連續(xù)不斷的努力，相信自己在XX年肯定走的更遠(yuǎn)。

20XX公司年度目標(biāo)計(jì)劃方案篇3

為全面搞好20XX年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）依據(jù)公司目標(biāo)，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。

預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作休戚相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步強(qiáng)化對生產(chǎn)，選購，銷售的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（二）認(rèn)真研討市場，結(jié)合開發(fā)產(chǎn)品和市場的需求，搞好ISO9000，ISO14000質(zhì)量認(rèn)證。

公司已走上了良性發(fā)展的快車道，產(chǎn)品經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合，可以進(jìn)一走優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。從我們公司的第七年末資產(chǎn)負(fù)債表可以看出，其資產(chǎn)負(fù)債率在36.52%，對于一個(gè)制造業(yè)企業(yè)來說，是一個(gè)負(fù)債偏低的結(jié)構(gòu)，這證明該公司償債力量較強(qiáng)，將來盈利空間較大。再從其負(fù)債結(jié)構(gòu)分析，流淌負(fù)債910萬元，占負(fù)債總額的39.06%，長期負(fù)債1420萬元，占負(fù)債總額的60.94%。

由此可以看出，公司較多的選擇了低風(fēng)險(xiǎn)的融資決策，雖然長期負(fù)債能帶來較低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)杠桿利益，但其融資本錢比短期負(fù)債高。假如公司高層有充足力量籌集短期負(fù)債，并且能夠循環(huán)運(yùn)用短期負(fù)債或者能用新債歸還舊債的話，那么，較多的運(yùn)用短期負(fù)債能夠提升公司價(jià)值。對于一個(gè)公司來講，短期負(fù)債和長期負(fù)債應(yīng)當(dāng)保持一個(gè)恰當(dāng)?shù)谋壤?，過多的短期負(fù)債或長期負(fù)債對公司的經(jīng)營都會產(chǎn)生不利影響。所以，公司在以后的一年發(fā)展里，準(zhǔn)備恰當(dāng)?shù)奶岣叨唐谪?fù)債的比例，增加短期借款來籌措資金，完成充足利用到短期負(fù)債和長期負(fù)債的好處，揚(yáng)長避短。

（三）削減費(fèi)用開支。堅(jiān)持費(fèi)用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費(fèi)用按預(yù)算分解到各部門。

控是嚴(yán)格預(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從個(gè)人月獎(jiǎng)中扣回，施行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約嘉獎(jiǎng)”的管理方法。降是按上年實(shí)際費(fèi)用，每年下浮肯定比例確定費(fèi)用總額，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)公開制度，逐項(xiàng)剖析費(fèi)用成因，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

（四）會計(jì)核算要更落實(shí)。

一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動(dòng)，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各部門歷年的會計(jì)檔案，促進(jìn)公司的會計(jì)基礎(chǔ)工作更上一層樓。二是科學(xué)理財(cái)，學(xué)習(xí)聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前掌握、事后考核分析的管理睬計(jì)上來，在廣度上把會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能浸透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié)，推動(dòng)會計(jì)電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，使會計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性。

（五）審計(jì)監(jiān)督要更加嚴(yán)格。

強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，檢查公司的資金、商品、財(cái)產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法，公正客觀的評價(jià)各部門經(jīng)營業(yè)績，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)格查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)定抵制假憑證、假標(biāo)準(zhǔn)、假審計(jì)弄虛作假的作法，推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、透亮化。

（六）不斷提高人員素養(yǎng)

在思想素養(yǎng)上，通過學(xué)習(xí)《會計(jì)法》、《審計(jì)法》，強(qiáng)化會計(jì)人員腳踏實(shí)地，照實(shí)反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”，強(qiáng)化會計(jì)人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng)；

在業(yè)務(wù)素養(yǎng)上，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護(hù)法，學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財(cái)、依法監(jiān)督、依法審計(jì)，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)會計(jì)管理方法、微機(jī)操作技術(shù)，順應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計(jì)人員進(jìn)行檢查、考核、評比，評“理財(cái)能手”，全面提高會計(jì)人員素養(yǎng)。

總之，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員在CEO的支持與幫忙下，在各部門的協(xié)作下，將變壓力為動(dòng)力，主動(dòng)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充足發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的奉獻(xiàn)。

20XX公司年度目標(biāo)計(jì)劃方案篇4

每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個(gè)年會，一方面是公司內(nèi)部做一個(gè)年底聚餐同時(shí)溝通一下感情，另一個(gè)更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個(gè)總結(jié)同時(shí)也是對主動(dòng)突出的員工做一個(gè)表彰，激勵(lì)員工再接再厲，共同促進(jìn)公司的穩(wěn)步發(fā)展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個(gè)公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

年會的詳細(xì)布置：

一、年會時(shí)間

X月XX日下午X點(diǎn)到X點(diǎn)

二、年會地點(diǎn)

公司會議室。

三、年會人員

公司全體人員（不行缺席）。

四、年會內(nèi)容

簡介（聚餐、總結(jié)、表彰、活動(dòng)、領(lǐng)獎(jiǎng)）

五、年會經(jīng)費(fèi)預(yù)算

經(jīng)費(fèi)這個(gè)是個(gè)大前提，這個(gè)年會是相當(dāng)重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個(gè)經(jīng)費(fèi)只要嚴(yán)格把關(guān)，不鋪張、不克扣，還是沒問題的。俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當(dāng)勝利的!

我們公司年會準(zhǔn)時(shí)下午3點(diǎn)開頭：

1、宣布年會開頭，宣讀開幕詞，做一個(gè)年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個(gè)部署；

2、各部門經(jīng)理做一個(gè)總結(jié)，為下一年的工作做部署；

3、先進(jìn)個(gè)人做一個(gè)演講；

4、表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)部門；

5、聚餐活動(dòng)開頭。

大約XX點(diǎn)左右上述流程就可完成了（因此主持人肯定要把握好時(shí)間），接下類就是大家團(tuán)聚一起共同吃喝玩。

大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動(dòng)還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人；

規(guī)章：主持人說一個(gè)成語指定下一個(gè)人要以第一個(gè)人成語的最終一個(gè)詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒。

2：猜動(dòng)物

人數(shù)：多人；

用具：紙片；

方法：用事先準(zhǔn)備好的紙片，在上面寫好各種動(dòng)物，然后讓每個(gè)人分別抽取一個(gè)，不要讓別人明白。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個(gè)裁判判斷，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者活潑的表演出了自己的角色，但答復(fù)者沒有才出來，答復(fù)者罰酒。

3、報(bào)拍7

人數(shù)：無限制（夠大）；

用具：沒有；

方法：多人參與，從1X99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)（包括7）的時(shí)分，不許報(bào)數(shù)，還要拍下一個(gè)人得后腦勺，下一個(gè)人連續(xù)報(bào)數(shù)。假如報(bào)錯(cuò)或是拍錯(cuò)認(rèn)，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個(gè)很小的游戲，很簡潔的算術(shù)，但是沒有人可以防止犯錯(cuò)。所以說：“人數(shù)是越多越好”

4、熊來了（我愛你更好玩）

參與人員：約束8X15人，分成若干組；

游戲規(guī)章：

（1）各組第一個(gè)人喊“熊來了”；

（2）然后第2個(gè)人問：“是嗎”；

（3）第1個(gè)人再對第2個(gè)人說：“熊來了”，此時(shí)2號再告知3號“熊來了”；

（4）3號再反問2號“是嗎”，而2號也反問1號“是嗎”；

（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去；

（6）如此每個(gè)人最初聽到“熊來了”時(shí)要反問“是嗎”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”；

（7）每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時(shí)，全組隊(duì)員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規(guī)章，的確地重復(fù)答復(fù)。男女各半時(shí)可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更好玩。

5、活潑氣氛、搞笑成語接龍：

這個(gè)游戲的名字只是用來疑惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語，由于游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個(gè)字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。

然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(shí)（第一個(gè)成語）我結(jié)婚時(shí)（第二個(gè)成語）我洞房花燭夜時(shí)（第三個(gè)成語）我結(jié)婚后（第四個(gè)成語）我的婚外戀（第五個(gè)成語）”。有時(shí)效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)手忙腳亂……

游戲只是一個(gè)輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中，增加團(tuán)隊(duì)力量。

最終總經(jīng)理做一個(gè)總結(jié)祝愿，間斷明確，散會。

20XX公司年度目標(biāo)計(jì)劃方案篇5

主題特色：年會晚宴、員工嘉獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與獨(dú)特熔煉

活動(dòng)地點(diǎn)：度假村

活動(dòng)人數(shù)：30—200人最優(yōu)

活動(dòng)時(shí)間：1—2天

活動(dòng)目的：年度工作總結(jié)和下一年工作部署，犒勞員工一年來的辛苦，嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀員工，強(qiáng)化公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)立和諧氣氛，打造激情團(tuán)隊(duì)!

活動(dòng)流程（以一天一晚為例）

12：40—14：10指定地點(diǎn)集合動(dòng)身；乘車前往度假村，途中可開展車上游戲，活潑車廂氣氛；

14：30—17：30拓展培訓(xùn)/戶外定向/CS激光野戰(zhàn)（三選一）

17：30—18：00前往宴會廳，自行休整；

18：00—22：00品年會晚宴，邊用餐、邊聊天，回味下午團(tuán)隊(duì)競技的熾熱場面，其間穿插著競賽冠軍組頒獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)、相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)頒獎(jiǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、員工節(jié)目表演等；

第二天早餐后返程。

1、戶外拓展年會

主題：和諧團(tuán)隊(duì)、明天更好!

內(nèi)容：年會晚宴（員工嘉獎(jiǎng)）+常規(guī)拓展

特色：團(tuán)隊(duì)意識、信任、創(chuàng)新、溝通、協(xié)作等多方面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人極限、心里障礙與意志力的突破，在拓展中強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)溝通，制造和諧氣氛，打造第一生產(chǎn)力!

拓展工程設(shè)計(jì)：生命的力量（勵(lì)志游戲，我們是無限的!）

囊中失物（溝通，精確表達(dá)）

勇往直前（個(gè)人極限、心里障礙和意志力突破）

信任背摔（信任）

雷區(qū)取水（創(chuàng)新思維）

沖出