短期研究、實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（精選5篇）短期討論、實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（精選5篇）

短期討論、實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇1

短期討論實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方(托付方)：_________

乙方(受托方)：_________討論所

為促進(jìn)生命科學(xué)的進(jìn)展，加強(qiáng)科研院校間的合作和溝通，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________討論所接受甲方托付，同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期討論、實(shí)習(xí)一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、托付期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.在短期討論、實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前，負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)短期討論及實(shí)習(xí)方案。

2.負(fù)責(zé)做好來(lái)所人員來(lái)所前的試驗(yàn)室平安、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。

3.在協(xié)議執(zhí)行期間，短期討論、實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。

4.短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束后，協(xié)作乙方做好試驗(yàn)資料、材料及相關(guān)圖書(shū)資料的歸還工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.接受甲方的托付，并負(fù)責(zé)指派試驗(yàn)室。

2.在短期討論、實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行管理。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)討論場(chǎng)地、試驗(yàn)條件和試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。

4.組織短期討論、實(shí)習(xí)人員上崗教育。

5.負(fù)責(zé)督促、檢查短期討論、實(shí)習(xí)人員落實(shí)方案的狀況，了解短期討論、實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想狀況。

6.辦理短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書(shū)刊。

7.短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核(筆試和技術(shù)操作)，做好結(jié)業(yè)鑒定。

(三)短期討論、實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)

1.來(lái)乙方短期討論、實(shí)習(xí)人員必需按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，若因故不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)事先由甲方來(lái)函請(qǐng)假，請(qǐng)假不得超過(guò)一周，否則作自動(dòng)放棄處理。

2.短期討論、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親，不得因此請(qǐng)假。

3.必需嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從導(dǎo)師的管理。

4.必需嚴(yán)格遵守_________討論院科技保密和學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)愛(ài)護(hù)方面的規(guī)定。

三、費(fèi)用

在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取肯定費(fèi)用。詳細(xì)金額由甲乙雙方協(xié)商打算。

甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。

四、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)

1.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的討論論文單位署名為1乙方，2甲方。討論論文的責(zé)任為乙方指導(dǎo)老師。

2.討論成果及產(chǎn)生的相關(guān)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

五、協(xié)議的變更、終止和解除

(一)本協(xié)議依法簽訂后，雙方必需全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達(dá)成全都意見(jiàn)的原協(xié)議連續(xù)有效。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。

(二)有下列狀況之一的，本協(xié)議自行終止：

1.協(xié)議期滿;

2.甲方人員在協(xié)議期間嚴(yán)峻違紀(jì)、違規(guī)，給乙方造成嚴(yán)峻損失;

4.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;

5.協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的狀況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成共識(shí)的;

6.由于不行抗拒因素而中止。

六、違約責(zé)任

因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方作為托付方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

七、附則

1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

2.本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

3.本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

短期討論、實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇2

甲方：_________

乙方：_________

為促進(jìn)生命科學(xué)的進(jìn)展，加強(qiáng)科研院校間的合作和溝通，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________討論所接受甲方托付，同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期討論、實(shí)習(xí)一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、托付期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.在短期討論、實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前，負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)短期討論及實(shí)習(xí)方案。

2.負(fù)責(zé)做好來(lái)所人員來(lái)所前的試驗(yàn)室平安、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。

3.在協(xié)議執(zhí)行期間，短期討論、實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。

4.短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束后，協(xié)作乙方做好試驗(yàn)資料、材料及相關(guān)圖書(shū)資料的歸還工作。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.接受甲方的托付，并負(fù)責(zé)指派試驗(yàn)室。

2.在短期討論、實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行管理。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)討論場(chǎng)地、試驗(yàn)條件和試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。

4.組織短期討論、實(shí)習(xí)人員上崗教育。

5.負(fù)責(zé)督促、檢查短期討論、實(shí)習(xí)人員落實(shí)方案的狀況，了解短期討論、實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想狀況。

6.辦理短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書(shū)刊。

7.短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，做好結(jié)業(yè)鑒定。

短期討論、實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)

1.來(lái)乙方短期討論、實(shí)習(xí)人員必需按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，若因故不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)事先由甲方來(lái)函請(qǐng)假，請(qǐng)假不得超過(guò)一周，否則作自動(dòng)放棄處理。

2.短期討論、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親，不得因此請(qǐng)假。

3.必需嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從導(dǎo)師的管理。

4.必需嚴(yán)格遵守_________討論院科技保密和學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)愛(ài)護(hù)方面的規(guī)定。

三、費(fèi)用

在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取肯定費(fèi)用。詳細(xì)金額由甲乙雙方協(xié)商打算。

甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。

四、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)

1.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的討論論文單位署名為1乙方，2甲方。討論論文的責(zé)任為乙方指導(dǎo)老師。

2.討論成果及產(chǎn)生的相關(guān)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

五、協(xié)議的變更、終止和解除

本協(xié)議依法簽訂后，雙方必需全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達(dá)成全都意見(jiàn)的原協(xié)議連續(xù)有效。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。

有下列狀況之一的，本協(xié)議自行終止：

1.協(xié)議期滿;

2.甲方人員在協(xié)議期間嚴(yán)峻違紀(jì)、違規(guī)，給乙方造成嚴(yán)峻損失;

4.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;

5.協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的狀況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成共識(shí)的;

6.由于不行抗拒因素而中止。

六、違約責(zé)任

因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方作為托付方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

七、附則

1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

2.本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

3.本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

日期：日期：

短期討論、實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇3

甲方：________________

乙方：________________

為促進(jìn)生命科學(xué)的進(jìn)展，加強(qiáng)科研院校間的合作和溝通，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________討論所接受甲方托付，同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期討論、實(shí)習(xí)一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、托付期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1。在短期討論、實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前，負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)短期討論及實(shí)習(xí)方案。

2。負(fù)責(zé)做好來(lái)所人員來(lái)所前的試驗(yàn)室平安、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。

3。在協(xié)議執(zhí)行期間，短期討論、實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。

4。短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束后，協(xié)作乙方做好試驗(yàn)資料、材料及相關(guān)圖書(shū)資料的歸還工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1。接受甲方的托付，并負(fù)責(zé)指派試驗(yàn)室。

2。在短期討論、實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行管理。

3。負(fù)責(zé)供應(yīng)討論場(chǎng)地、試驗(yàn)條件和試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。

4。組織短期討論、實(shí)習(xí)人員上崗教育。

5。負(fù)責(zé)督促、檢查短期討論、實(shí)習(xí)人員落實(shí)方案的狀況，了解短期討論、實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想狀況。

6。辦理短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書(shū)刊。

7。短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核(筆試和技術(shù)操作)，做好結(jié)業(yè)鑒定。

(三)短期討論、實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)

1。來(lái)乙方短期討論、實(shí)習(xí)人員必需按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，若因故不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)事先由甲方來(lái)函請(qǐng)假，請(qǐng)假不得超過(guò)一周，否則作自動(dòng)放棄處理。

2。短期討論、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親，不得因此請(qǐng)假。

3。必需嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從導(dǎo)師的管理。

4。必需嚴(yán)格遵守_________討論院科技保密和學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)愛(ài)護(hù)方面的規(guī)定。

三、費(fèi)用

在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取肯定費(fèi)用。詳細(xì)金額由甲乙雙方協(xié)商打算。

甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。

風(fēng)險(xiǎn)告知：實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)酬勞的商定。雖然實(shí)習(xí)期內(nèi)實(shí)習(xí)生的酬勞不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束，但實(shí)習(xí)生與單位可以商定肯定的酬勞或者補(bǔ)助，并且最好是明確商定給付的時(shí)間以及相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)

1。甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的討論論文單位署名為1乙方，2甲方。討論論文的責(zé)任為乙方指導(dǎo)老師。

2。討論成果及產(chǎn)生的相關(guān)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

風(fēng)險(xiǎn)告知：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)歸屬的商定要明確，否則后續(xù)簡(jiǎn)單引起糾紛。

五、協(xié)議的變更、終止和解除

(一)本協(xié)議依法簽訂后，雙方必需全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達(dá)成全都意見(jiàn)的原協(xié)議連續(xù)有效。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。

(二)有下列狀況之一的，本協(xié)議自行終止：

1。協(xié)議期滿;

2。甲方人員在協(xié)議期間嚴(yán)峻違紀(jì)、違規(guī)，給乙方造成嚴(yán)峻損失;

4。甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;

5。協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的狀況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成共識(shí)的;

6。由于不行抗拒因素而中止。

六、違約責(zé)任

因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方作為托付方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

七、附則

1。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

2。本協(xié)議一式_____份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

3。本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

短期討論、實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇4

短期討論實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方（托付方）：_________

乙方（受托方）：_________討論所

為促進(jìn)生命科學(xué)的進(jìn)展，加強(qiáng)科研院校間的合作和溝通，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________討論所接受甲方托付，同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期討論、實(shí)習(xí)一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、托付期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.在短期討論、實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前，負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)短期討論及實(shí)習(xí)方案。

2.負(fù)責(zé)做好來(lái)所人員來(lái)所前的試驗(yàn)室平安、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。

3.在協(xié)議執(zhí)行期間，短期討論、實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。

4.短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束后，協(xié)作乙方做好試驗(yàn)資料、材料及相關(guān)圖書(shū)資料的歸還工作。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.接受甲方的托付，并負(fù)責(zé)指派試驗(yàn)室。

2.在短期討論、實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行管理。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)討論場(chǎng)地、試驗(yàn)條件和試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。

4.組織短期討論、實(shí)習(xí)人員上崗教育。

5.負(fù)責(zé)督促、檢查短期討論、實(shí)習(xí)人員落實(shí)方案的狀況，了解短期討論、實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想狀況。

6.辦理短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書(shū)刊。

7.短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結(jié)業(yè)鑒定。

（三）短期討論、實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)

1.來(lái)乙方短期討論、實(shí)習(xí)人員必需按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，若因故不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)事先由甲方來(lái)函請(qǐng)假，請(qǐng)假不得超過(guò)一周，否則作自動(dòng)放棄處理。

2.短期討論、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親，不得因此請(qǐng)假。

3.必需嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從導(dǎo)師的管理。

4.必需嚴(yán)格遵守_________討論院科技保密和學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)愛(ài)護(hù)方面的規(guī)定。

三、費(fèi)用

在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取肯定費(fèi)用。詳細(xì)金額由甲乙雙方協(xié)商打算。

甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。

四、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)

1.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的討論論文單位署名為1乙方，2甲方。討論論文的責(zé)任為乙方指導(dǎo)老師。

2.討論成果及產(chǎn)生的相關(guān)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

五、協(xié)議的變更、終止和解除

（一）本協(xié)議依法簽訂后，雙方必需全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達(dá)成全都意見(jiàn)的原協(xié)議連續(xù)有效。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。

（二）有下列狀況之一的，本協(xié)議自行終止：

1.協(xié)議期滿；

2.甲方人員在協(xié)議期間_____、違規(guī)，給乙方造成嚴(yán)峻損失；

4.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；

5.協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的狀況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成共識(shí)的；

6.由于不行抗拒因素而中止。

六、違約責(zé)任

因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方作為托付方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

七、附則

1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

2.本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

3.本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

短期討論、實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇5

甲方(托付方)：_________

乙方(受托方)：_________

為促進(jìn)生命科學(xué)的進(jìn)展，加強(qiáng)科研院校間的合作和溝通，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________接受甲方托付，同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期討論、實(shí)習(xí)一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、托付期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.在短期討論、實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前，負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)短期討論及實(shí)習(xí)方案。

2.負(fù)責(zé)做好來(lái)所人員來(lái)所前的試驗(yàn)室平安、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。

3.在協(xié)議執(zhí)行期間，短期討論、實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。

4.短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束后，協(xié)作乙方做好試驗(yàn)資料、材料及相關(guān)圖書(shū)資料的歸還工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.接受甲方的托付，并負(fù)責(zé)指派試驗(yàn)室。

2.在短期討論、實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行管理。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)討論場(chǎng)地、試驗(yàn)條件和試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。

4.組織短期討論、實(shí)習(xí)人員上崗教育。

5.負(fù)責(zé)督促、檢查短期討論、實(shí)習(xí)人員落實(shí)方案的狀況，了解短期討論、實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想狀況。

6.辦理短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書(shū)刊。

7.短期討論、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核(筆試和技術(shù)操作)，做好結(jié)業(yè)鑒定。

(三)短期討論、實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)

1.來(lái)乙方短期討論、實(shí)習(xí)人員必需按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，若因故不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)事先由甲方來(lái)函請(qǐng)假，請(qǐng)假不得超過(guò)一周，否則作自動(dòng)放棄處理。

2.短期討論、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親，不得因此請(qǐng)假。

3.必需嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從導(dǎo)師的管理。

4.必需嚴(yán)格遵守_