第7頁共7頁企業(yè)統(tǒng)計工作制?度范文第一章?總則第一條為?適應(yīng)濰坊陽光溫?泉大酒店有限公?司發(fā)展的需求，?進一步加強和提?高企業(yè)管理水平?，不斷規(guī)范企業(yè)?管理工作，建立?濰坊陽光溫泉大?酒店有限公司統(tǒng)?計工作制度。?本制度的建立，?按國家統(tǒng)計法律?法規(guī)精神，結(jié)合?統(tǒng)計局有關(guān)文件?要求進行。第?二條統(tǒng)計工作的?基本要求是。要?保證統(tǒng)計資料的?權(quán)威性、準確性?和及時性，統(tǒng)計?工作要為企業(yè)管?理和發(fā)展服務(wù)。?第三條企業(yè)必?須依照《統(tǒng)計法?》、《山東省統(tǒng)?計管理條例》和?統(tǒng)計制度的規(guī)定?如實向統(tǒng)計局提?供統(tǒng)計資料，不?得虛報、瞞報、?拒報、遲報，不?得偽造、篡改統(tǒng)?計數(shù)據(jù)。第四?條企業(yè)應(yīng)在下列?方面加強對統(tǒng)計?工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)?督：（一）領(lǐng)?導(dǎo)和支持統(tǒng)計機?構(gòu)、統(tǒng)計人員和?其他有關(guān)人員執(zhí)?行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)?計制度，準確、?及時地完成統(tǒng)計?工作任務(wù)，加強?統(tǒng)計工作現(xiàn)代化?建設(shè)；（二）?吸收和組織統(tǒng)計?人員參加企業(yè)經(jīng)?營管理，發(fā)揮統(tǒng)?計的服務(wù)和監(jiān)督?作用；（三）?切實保證統(tǒng)計工?作所必需的人員?、工作條件和工?作時間。第二?章統(tǒng)計機構(gòu)與統(tǒng)?計人員第五條?企業(yè)應(yīng)當根據(jù)統(tǒng)?計任務(wù)的需要設(shè)?立統(tǒng)計機構(gòu)，或?者在財務(wù)部門設(shè)?置專職或兼職統(tǒng)?計人員，建立健?全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計?網(wǎng)絡(luò)。第六條?企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)或?者統(tǒng)計負責人的?主要職責是：?（一）組織、協(xié)?調(diào)本單位的統(tǒng)計?工作，完成統(tǒng)計?調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計?調(diào)查和部門統(tǒng)計?調(diào)查任務(wù)，搜集?、整理、提供統(tǒng)?計資料；（二?）對本單位的生?產(chǎn)和經(jīng)營情況進?行統(tǒng)計分析和統(tǒng)?計監(jiān)督；（三?）管理本單位的?統(tǒng)計調(diào)查表，建?立健全統(tǒng)計臺帳?制度，并會同有?關(guān)機構(gòu)或者人員?建立健全原始記?錄制度。第七?條企業(yè)統(tǒng)計工作?實行統(tǒng)計負責人?責任制。統(tǒng)計負?責人是指代表本?企業(yè)履行《統(tǒng)計?法》規(guī)定職責的?主要責任人員，?一般由本企業(yè)綜?合統(tǒng)計機構(gòu)負責?人擔任。統(tǒng)計責?任人對統(tǒng)計工作?質(zhì)量負總責。不?設(shè)統(tǒng)計機構(gòu)的，?統(tǒng)計負責人應(yīng)由?具備相當統(tǒng)計專?業(yè)技術(shù)職務(wù)條件?的人員擔任。受?單位規(guī)模制約不?設(shè)立專人的，由?其他相關(guān)部門負?責人兼任。統(tǒng)?計負責人由企業(yè)?指定，報統(tǒng)計部?門備案。第八?條企業(yè)統(tǒng)計人員?應(yīng)保持相對穩(wěn)定?，一般不應(yīng)隨意?調(diào)離統(tǒng)計崗位或?脫離統(tǒng)計工作。?企業(yè)統(tǒng)計負責人?的調(diào)動，應(yīng)征求?統(tǒng)計部門的意見?，其他統(tǒng)計人員?的變動應(yīng)征得企?業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)負責?人的同意。統(tǒng)?計人員調(diào)整、調(diào)?動或離職必須由?能夠擔當規(guī)定職?責的人員接管，?并需辦清交接手?續(xù)。第九條企?業(yè)統(tǒng)計人員必須?認真學習統(tǒng)計法?律法規(guī)，嚴格執(zhí)?行統(tǒng)計制度；刻?苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)?，掌握統(tǒng)計工作?技能，熟悉各項?統(tǒng)計指標的含義?和核算方法，按?照規(guī)范的程序報?送統(tǒng)計資料。?第三章原始記錄?、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)?計報表第十條?企業(yè)必須建立健?全與生產(chǎn)經(jīng)營活?動相適應(yīng)、滿足?統(tǒng)計核算和業(yè)務(wù)?核算所需要的各?類原始記錄，建?立健全統(tǒng)計臺帳?，做好企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營活動的原始?記載。第十一?條企業(yè)統(tǒng)計報表?每月一報。報表?上報時間為次月?____日以前?。第十二條原?始記錄、內(nèi)部報?表和統(tǒng)計臺帳的?記載必須真實、?完整、連續(xù)、準?確，字跡要清晰?端正，簽字手續(xù)?必須齊全。原?始記錄、內(nèi)部報?表、統(tǒng)計臺帳要?逐步采用電子文?檔形式。第四?章統(tǒng)計資料的管?理和上報企業(yè)?統(tǒng)計工作制度范?文（二）第一?章總則第一條?為適應(yīng)公司企業(yè)?發(fā)展的需求，進?一步加強和提本?單位管理水平，?不斷規(guī)范企業(yè)管?理工作，建立企?業(yè)統(tǒng)計工作制度?。本制度的建?立，按國家統(tǒng)計?法律法規(guī)精神，?結(jié)合公司有關(guān)文?件要求進行。?第二條統(tǒng)計工作?的基本要求是。?要保證統(tǒng)計資料?的權(quán)威性、準確?性和及時性，統(tǒng)?計工作要為公司?的管理和發(fā)展服?務(wù)。第三條必?須依照《統(tǒng)計法?》、《____?市統(tǒng)計管理條例?》和統(tǒng)計制度的?規(guī)定如實上報統(tǒng)?計資料，不得虛?報、瞞報、拒報?、遲報，不得偽?造、篡改統(tǒng)計數(shù)?據(jù)。第四條應(yīng)?在下列方面加強?對統(tǒng)計工作的領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督：（?一）領(lǐng)導(dǎo)和支持?統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計?人員和其他有關(guān)?人員執(zhí)行統(tǒng)計法?規(guī)和統(tǒng)計制度，?準確、及時地完?成統(tǒng)計工作任務(wù)?，加強統(tǒng)計工作?現(xiàn)代化建設(shè)；?（二）吸收和_?___統(tǒng)計人員?參加企業(yè)經(jīng)營管?理，發(fā)揮統(tǒng)計的?服務(wù)和監(jiān)督作用?；（三）切實?保證統(tǒng)計工作所?必需的人員、工?作條件和工作時?間。第二章統(tǒng)?計機構(gòu)與統(tǒng)計人?員第五條應(yīng)在?財務(wù)部門設(shè)置專?職或兼職統(tǒng)計人?員，建立健全企?業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)?。第六條統(tǒng)計?機構(gòu)或者統(tǒng)計負?責人的主要職責?是：（一）_?___、協(xié)調(diào)本?單位的統(tǒng)計工作?，完成各部門統(tǒng)?計調(diào)查任務(wù)，搜?集、整理、提供?統(tǒng)計資料；（?二）對本單位的?生產(chǎn)和經(jīng)營情況?進行統(tǒng)計分析和?統(tǒng)計監(jiān)督；（?三）管理本單位?的統(tǒng)計調(diào)查表，?建立健全統(tǒng)計臺?帳制度，并會同?有關(guān)機構(gòu)或者人?員建立健全原始?記錄制度。第?七條統(tǒng)計人員必?須認真學習統(tǒng)計?法律法規(guī)，嚴格?執(zhí)行統(tǒng)計制度；?刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)?務(wù)，掌握統(tǒng)計工?作技能，熟悉各?項統(tǒng)計指標的含?義和核算方法，?按照規(guī)范的程序?報送統(tǒng)計資料。?第三章原始記?錄、統(tǒng)計臺帳和?統(tǒng)計報表第八?條必須建立健全?與生產(chǎn)經(jīng)營活動?相適應(yīng)、滿足統(tǒng)?計核算和業(yè)務(wù)核?算所需要的各類?原始記錄，建立?健全統(tǒng)計臺帳，?做好公司生產(chǎn)經(jīng)?營活動的原始記?載。第九條統(tǒng)?計報表每月一報?。報表上報時間?為次月____?日以前。第十?條原始記錄、內(nèi)?部報表和統(tǒng)計臺?帳的記載必須真?實、完整、連續(xù)?、準確，字跡要?清晰端正，簽字?手續(xù)必須齊全。?原始記錄、內(nèi)?部報表、統(tǒng)計臺?帳要逐步采用電?子文檔形式。?第四章統(tǒng)計資料?的管理和上報?第十一條必須按?時上報政府統(tǒng)計?部門和公司其他?相關(guān)部門所要的?統(tǒng)計報表和統(tǒng)計?數(shù)字、資料，所?提供的統(tǒng)計資料?，須經(jīng)本單位領(lǐng)?導(dǎo)人或者統(tǒng)計負?責人審核、簽署?或者蓋章后上報?。有關(guān)財務(wù)統(tǒng)計?資料由財務(wù)會計?機構(gòu)或者會計人?員提供，并經(jīng)財?務(wù)會計負責人審?核、簽署或者蓋?章。第十二條?統(tǒng)計報表和財務(wù)?報表資料必須真?實可靠，相同指?標的口徑范圍及?核算結(jié)果必須一?致。第五章統(tǒng)?計分析第十三?條上報統(tǒng)計報表?的同時，必須隨?同上報統(tǒng)計分析?。統(tǒng)計分析要求?依據(jù)準確，方法?得當，分析透徹?，并有預(yù)見性、?前瞻性的結(jié)論和?建議。第十四?條統(tǒng)計分析要緊?扣公司下達的各?項經(jīng)濟指標，結(jié)?合經(jīng)營進展和發(fā)?展前景進行測算?、對比、論證，?要具備符合企業(yè)?現(xiàn)狀的規(guī)律性的?東西。第十五?條統(tǒng)計分析的制?作文本要規(guī)范統(tǒng)?一，便于公司匯?總。第六章有?關(guān)法律責任第?十六條企業(yè)上報?政府統(tǒng)計部門的?報表、資料必須?嚴格按照國家統(tǒng)?計局和省統(tǒng)計局?的有關(guān)規(guī)定，并?由相關(guān)部門核實?，總經(jīng)理審批后?，統(tǒng)一上報，如?因違____規(guī)?而受到處罰，由?相關(guān)責任人負責?，將視其情節(jié)追?究相關(guān)責任人的?責任。（一）?按照《____?市統(tǒng)計管理條例?》，有下列違反?規(guī)定行為之一的?，給予以警告，?并追究相關(guān)人員?的責任：1、?虛報、瞞報統(tǒng)計?資料的；2、?偽造、篡改統(tǒng)計?資料的；3、?拒報、屢次遲報?統(tǒng)計資料的。?（二）按照國家?統(tǒng)計局的規(guī)定，?企業(yè)上報的統(tǒng)計?資料，無相關(guān)的?原始記錄、內(nèi)部?報表、統(tǒng)計臺帳?等核算依據(jù)的，?按偽造統(tǒng)計資料?論處。（三）?按照國家統(tǒng)計局?的規(guī)定，企業(yè)在?一個統(tǒng)計年度內(nèi)?累計三次以上遲?報統(tǒng)計資料的，?按屢次遲報統(tǒng)計?資料論處。（?四）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人?自行修改統(tǒng)計資?料、編造虛假數(shù)?據(jù)或強令、授意?統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計?人員篡改統(tǒng)計資?料或編造虛假數(shù)?據(jù)的，由公司通?報批評，并建議?有關(guān)部門（單位?）給予相應(yīng)處分?。（五）企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)人對拒絕、?抵