都江堰軌道交通有限責(zé)任公司人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)比選文件比選人：都江堰軌道交通有限責(zé)任公司2021年5月日-10-目錄TOC\o"1-1"\h\z\u第一章招標(biāo)公告1第二章比選須知3第三章比選申請書的組成及編制要求6第四章評分及評選辦法12第五章合同條款及格式14第一章比選公告都江堰軌道交通有限責(zé)任公司擬采取公開比選的方式選定公司人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，誠邀符合資格條件的單位參加比選。一、資質(zhì)要求（一）中國境內(nèi)依法注冊的法人機(jī)構(gòu)，持有有效營業(yè)執(zhí)照。（二）具備有效的人力資源與社會保障部頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，同時《人力資源服務(wù)許可證》或《經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證》服務(wù)范圍須包括收集、儲存、發(fā)布人才職業(yè)供求信息和人才測評。（三）在國家工商總局“全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”（http：//）中無行政處罰信息、無列入經(jīng)營異常名錄信息、無列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單（黑名單）信息。（四）參選單位須對比選材料的真實性提供承諾函，承諾所提供材料與原件一致。（五）本次比選不接受聯(lián)合體。二、資質(zhì)審查文件提交時間2021年5月8日9：00至5月12日14：00。三、比選文件提交時間2021年5月13日9：00至5月17日14：00。四、報名地點都江堰市都江堰軌道交通有限責(zé)任公司中興停車場綜合辦公樓二樓人力資源部五、比選文件獲取下載時間和地址：比選申請人于2021年5月8日至5月17日，在四川發(fā)展（控股）官網(wǎng)/電子招采網(wǎng)“招采公告”、都江堰軌道交通有限責(zé)任公司官網(wǎng)/“招標(biāo)公告”欄中自行下載比選文件。六、項目介紹及主要服務(wù)事項通過公開比選，為公司2021年開展后續(xù)批次的運(yùn)營人員社會化公開招聘工作提供主流招聘網(wǎng)站掛放競聘信息（網(wǎng)站首頁掛放，掛放兩周）、簡歷篩選、筆試通知、筆試組織、職業(yè)行為風(fēng)險測評、面試通知、面試官服務(wù)、面試組織、培訓(xùn)等服務(wù)。七、比選說明（一）本次資質(zhì)審查，需提供《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》（如有《經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證》的需同時提供），在國家工商總局“全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”（http：//）中無行政處罰信息、無列入經(jīng)營異常名錄信息、無列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單（黑名單）信息，參選單位須對比選材料的真實性提供承諾函，是否為聯(lián)合體的說明；（二）不論比選的結(jié)果如何，參加比選的服務(wù)公司均應(yīng)自行承擔(dān)編制和提交比選申請書的全部費(fèi)用，比選人對這些費(fèi)用概不負(fù)責(zé)；（三）在參加本項目的比選活動中，必須由人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)的委托代理人參加。八、聯(lián)系人程女士都江堰軌道交通有限責(zé)任公司2021年5月8日第二章比選須知一、比選說明（一）不論比選的結(jié)果如何，參加比選的公司均應(yīng)自行承擔(dān)編制和提交比選申請書的全部費(fèi)用，比選人對這些費(fèi)用概不負(fù)責(zé)；（二）在參加本項目的比選活動中，必須由人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)的委托代理人參加。二、參加比選的單位應(yīng)當(dāng)具備要求（一）中國境內(nèi)依法注冊的法人機(jī)構(gòu)，持有有效營業(yè)執(zhí)照。（二）具備有效的人力資源與社會保障部頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，《人力資源服務(wù)許可證》或《經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證》服務(wù)范圍包括但不限于收集、儲存、發(fā)布人才職業(yè)供求信息和人才測評等相關(guān)內(nèi)容。（三）在國家工商總局“全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”（http：//）中無行政處罰信息、無列入經(jīng)營異常名錄信息、無列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單（黑名單）信息。（四）參選單位須對比選材料的真實性提供承諾函，承諾所提供材料與原件一致。（五）本次比選不接受聯(lián)合體。三、項目介紹及主要服務(wù)事項完成都江堰軌道交通有限責(zé)任公司運(yùn)營人員招聘、培訓(xùn)，包括制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、培訓(xùn)等服務(wù)。四、本項目比選控制價本項目最高報價不超過人民幣24萬元（含稅，若報價稅率不為6%，需按實際稅率進(jìn)行報價調(diào)整），超過本控制價的報價為廢標(biāo)。五、比選被邀請人在比選申請書中應(yīng)當(dāng)提供的信息及評價比例項目明細(xì)占比方案報價招聘、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)報價45%方案評價方案設(shè)計合理，滿足保障需求等20%客戶服務(wù)項目團(tuán)隊及分工等20%公司能力項目經(jīng)驗10%服務(wù)項目人力資源相關(guān)的其他專業(yè)服務(wù)5%六、比選日程安排（一）比選人將于2021年5月8日在公司網(wǎng)站公開發(fā)布比選通知；（二）參選的人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照都江堰軌道交通有限責(zé)任公司要求于2021年5月12日14：00前，將密封好的比選申請書遞交到我公司；（三）比選人在確定中選人后3個工作日內(nèi)向中選人發(fā)出中選通知，由雙方協(xié)商簽訂招聘服務(wù)合同。比選聯(lián)系人：程女士；聯(lián)系人電話為

第三章比選申請書的組成及編制要求一、比選申請書編制說明本次比選，申請書要求遞交紙質(zhì)文本2份（正本1份，副本1份）。正本、副本封面必須分別加蓋“正本”、“副本”章及參選人公章；若正、副本內(nèi)容不一致時，以正本內(nèi)容為準(zhǔn)。二、比選申請書的組成及編制要求參選人應(yīng)按照比選申請文件組成的先后順序編制。比選文件要求的證明文件，參選人必須提供；比選文件沒有要求的證明文件，參選人認(rèn)為需要提供的，也可以提供。比選申請書應(yīng)包含但不限于下列內(nèi)容（按下列順序裝訂）：（一）封面；（二）負(fù)責(zé)人身份證明書（須蓋章）；（三）負(fù)責(zé)人授權(quán)委托書（須蓋章、負(fù)責(zé)人簽字。若參選人的負(fù)責(zé)人親自參加的，則可不提供）；（四）服務(wù)費(fèi)報價函（須蓋章、負(fù)責(zé)人簽字）；（五）比選申請書（須蓋章、負(fù)責(zé)人簽字）；（六）相關(guān)信息（請按比選須知第四項內(nèi)容準(zhǔn)備）；（七）基本業(yè)務(wù)及業(yè)績簡介（須準(zhǔn)備能證明相應(yīng)業(yè)績的原件供核查）；（八）服務(wù)及實施方案簡述；（九）其他需要提供的證明材料。（附有關(guān)格式）格式1參選文件封面都江堰軌道交通有限責(zé)任公司人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請文件參選人：（全稱并加蓋公章）2021年月日格式2人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)報價函致：都江堰軌道交通有限責(zé)任公司本公司仔細(xì)研究了比選文件和項目的基本情況，根據(jù)本項目的實際情況，本公司為貴公司提供社會招聘服務(wù)費(fèi)不含稅金額為：人民幣萬元（大寫：萬元整），稅率為%；培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)不含稅金額為：人民幣萬元（大寫：萬元整），稅率為%。（是否愿意接受價格調(diào)整或支付方式調(diào)整）參選人：（全稱）負(fù)責(zé)人或委托代理人：（簽字）2021年月日

格式3申請書致：都江堰軌道交通有限責(zé)任公司一、本公司在認(rèn)真研究了都江堰軌道交通有限責(zé)任公司聘用人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)比選文件后，愿意按比選文件要求承擔(dān)貴公司社會招聘、培訓(xùn)服務(wù)工作，決定參加本次比選?，F(xiàn)正式向貴公司提出參選。本公司保證參選文件系真實和合法的。貴方或授權(quán)代表可對本公司進(jìn)行查詢或調(diào)查，以證實參選文件有關(guān)聲明、文件和資料的真實性。本公司完全理解本次比選并非最低價中選，并知曉比選人有權(quán)取消比選以及拒絕所有比選參選文件，且無需對此類行為承擔(dān)任何責(zé)任或作出解釋。本參選文件的有效期自本參選文件遞交之日起至貴方關(guān)于本次人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)比選的中選通知書發(fā)出之日止。在此期限屆滿之前，本參選文件始終對我方具有約束力，我方將嚴(yán)格遵守參選文件的各項承諾，隨時接受中選。參選人：負(fù)責(zé)人或委托代理人：（簽字）2021年月日格式4授權(quán)委托書本授權(quán)委托書聲明：我_______（姓名）系_______（參選人）的負(fù)責(zé)人，現(xiàn)委托________（姓名）為代理人，以本公司的名義參加都江堰軌道交通有限責(zé)任公司人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的比選活動。委托代理人在本次比選活動和委托代理合同談判過程中所簽署的一切文件和處理與之有關(guān)的一切事務(wù)，我及本所均予以承認(rèn)并承擔(dān)全部法律責(zé)任。委托代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。特此委托。 參選人：（蓋章）負(fù)責(zé)人:（簽字）受托人：（簽字）日期：年月日注：附委托人及委托代理人身份證復(fù)印件。參選人的負(fù)責(zé)人親自參加比選活動的，無需要提供此文件。格式5參選人重要信息一覽表稱住所負(fù)責(zé)人信譽(yù)情況（注：說明近三年是否因執(zhí)業(yè)行為涉訴或被行政處罰）成立時間注冊號郵政編碼電話傳真?zhèn)渥⒌谒恼略u分及評選辦法本次比選活動的評選過程將采用綜合評分的方法進(jìn)行評選，滿分為100分。評分及評分標(biāo)準(zhǔn)項目明細(xì)分值評判標(biāo)準(zhǔn)方案報價招聘、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)報價（本次評分按照招聘人數(shù)為60人、約35個崗位進(jìn)行報價）5發(fā)布招聘公告，在主流招聘網(wǎng)站網(wǎng)站首頁掛放信息一周，報價由低至高向下排序，滿分5分；檔差1分，即第一名5分，第二名4分，第三名3分……第6名及以后均為0分，同一報價者并列名次。5招聘人員資格審查，報價由低至高向下排序，價格最低得5分，檔差1分，即第一名5分，第二名4分，第三名3分……第6名及以后均為0分，同一報價者并列名次。10線上測評筆試環(huán)節(jié)（包含試題定制、筆試過程多視角全時段錄像、考生登錄信息核對、筆試監(jiān)控視頻回放、具備一定作弊識別提醒功能、考后閱卷評分），報價由低至高向下排序，滿分10分，檔差2分，即第一名10分，第二名8分，第三名6分……第6名及以后均為0分，同一報價者并列名次。10現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)（包含面試官服務(wù)、面試支持服務(wù)），報價由低至高向下排序，滿分10分，檔差2分，即第一名10分，第二名8分，第三名6分……第6名及以后均為0分，同一報價者并列名次。5招聘人員背景調(diào)查（包含個人征信情況、有無犯罪記錄），報價由低至高向下排序，滿分5分，檔差1分，即第一名5分，第二名4分，第三名3分……第6名及以后均為0分，同一報價者并列名次10新員工入職培訓(xùn)（包含拓展培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)），報價由低至高向下排序，滿分10分，檔差2分，即第一名10分，第二名8分，第三名6分……第6名及以后均為0分，同一報價者并列名次。方案評價招聘方案設(shè)計包含對招聘進(jìn)度計劃、保證措施、活動策劃、工作流程、服務(wù)響應(yīng)程度和現(xiàn)場解決問題的承諾等內(nèi)容。20招聘方案設(shè)計合理、科學(xué)，內(nèi)容全面，能高效的進(jìn)行本次招聘、培訓(xùn)活動，14-20分。招聘方案設(shè)計合理、科學(xué)，內(nèi)容不全面，能較好的進(jìn)行本次招聘、培訓(xùn)活動，7-13分。招聘方案設(shè)計合理，內(nèi)容不全面，能正常的進(jìn)行本次招聘、培訓(xùn)活動，1-6分。招聘方案設(shè)計不合理，內(nèi)容不全面，無法正常進(jìn)行本次招聘、培訓(xùn)活動，0分。客戶服務(wù)項目團(tuán)隊及分工20有專門服務(wù)本項目的團(tuán)隊、人員數(shù)量及明確分工14-20分；有專門服務(wù)本項目的團(tuán)隊、人員數(shù)量，無明確分工，7-13分；有專門服務(wù)本項目的團(tuán)隊，沒有確定人員數(shù)量，無明確分工，1-6分；均無，0分。公司能力項目經(jīng)驗10近三年，為政府機(jī)關(guān)、央企、省屬國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供社會公開招聘、校園招聘、獵頭招聘等外包服務(wù)的，每個2分，最高10分。服務(wù)項目人力資源相關(guān)的其他專業(yè)服務(wù)5有人力資源相關(guān)的其他專業(yè)服務(wù)，每個1分，最高5分。二、確定中選人各評委對每個參選文件的評分完畢后，計算全部評委評分的平均分為參選人得分。得分最高的參選人為第一中選候選人，得分排名第二和第三的為后備中標(biāo)候選人。有2家以上參選人得到相同最高得分的，由評審委員會投票決定中選人。第五章合同條款及格式此合同條款只用作參考使用，具體合同內(nèi)容以中選人與比選人最終協(xié)商簽訂為準(zhǔn)。都江堰軌道交通有限責(zé)任公司人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)合同2021年5月日甲方：都江堰軌道交通有限責(zé)任公司乙方：乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方網(wǎng)站購買發(fā)布招聘信息及/或下載簡歷等產(chǎn)品事宜，達(dá)成如下協(xié)議：基本條款第一條服務(wù)內(nèi)容（1）自2021年5月日至2021年12月31日，乙方為甲方在乙方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息及/或提供下載簡歷服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容詳見服務(wù)條款及服務(wù)項目明細(xì)。（2）乙方按合同約定期限為甲方提供的服務(wù)項目如下：服務(wù)項目具體內(nèi)容持續(xù)周期備注發(fā)布招聘公告招聘人員資格審查筆試面試背景調(diào)查入職培訓(xùn)獵頭服務(wù)……（3）甲方如有除成都當(dāng)?shù)卣衅疙椖恳酝獾姆?wù)需求，乙方將提供具體解決方案給甲方，具體費(fèi)用根據(jù)實際項目來評估和結(jié)算；（4）甲方承諾在任何情況下不得向第三方透露協(xié)議折扣具體內(nèi)容，除非按法律、法規(guī)，有權(quán)部門要求應(yīng)予以披露。第二條費(fèi)用支付（1）費(fèi)用以每次招聘服務(wù)結(jié)束為單位進(jìn)行結(jié)算，在招聘項目結(jié)束后，乙方向甲方提供該次項目實際產(chǎn)生費(fèi)用明細(xì)清單，甲方收到明細(xì)清單后3個工作日內(nèi)對有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，在確認(rèn)之后的10個工作日內(nèi)進(jìn)行費(fèi)用支付。（2）根據(jù)甲方實際用到的服務(wù)項目所產(chǎn)生的實際費(fèi)用，據(jù)實結(jié)算，全年總價不超過萬元。甲方向乙方提供開具增值稅專用發(fā)票所需資料，乙方在5個工作日內(nèi)向甲方開具足額增值稅專用發(fā)票。（3）甲方應(yīng)按公對公銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方付款：開戶行：

開戶名稱：帳號：開具增值稅發(fā)票信息(甲方如果是增值稅一般納稅人,須提供下述信息:)企業(yè)名稱:都江堰軌道交通有限責(zé)任公司納稅人識別號:91510181MA6BXF6P17稅務(wù)登記地址、電話：四川省成都市都江堰市灌口鎮(zhèn)觀景路“花洲商住樓”748號1棟1單元2層1戶行：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行都江堰市支行帳號：20351018100100000140591服務(wù)條款雙方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況自行選擇合同已列明的服務(wù)項目。（2）甲方在購買乙方的產(chǎn)品并在甲方已開通權(quán)限范圍內(nèi)，可選擇自行操作或委托乙方操作。委托乙方操作的，甲方應(yīng)在招聘信息正式發(fā)布的三個工作日之前向乙方提供發(fā)布的招聘信息內(nèi)容及相關(guān)資料。甲方如需要乙方同時設(shè)計、定制招聘信息相關(guān)的圖形、文字說明或網(wǎng)頁，應(yīng)在招聘信息正式發(fā)布的三個工作日之前向乙方提出具體要求，并將需要設(shè)計、定制的全部素材一并提交乙方。（3）甲方保證其發(fā)布或委托乙方發(fā)布的招聘信息內(nèi)容及提供的所有資料之真實性、合法性、有效性、準(zhǔn)確性和完整性，并承諾上述招聘信息及資料不會侵犯任何第三方的合法權(quán)益。否則乙方有權(quán)停止發(fā)布招聘信息，并不退還已收取的服務(wù)費(fèi)，且甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。（4）乙方有依據(jù)證明甲方發(fā)布或委托其發(fā)布的招聘信息不符合上述承諾的，或者有權(quán)政府部門對甲方發(fā)布或委托其發(fā)布的招聘信息提出任何質(zhì)疑的，乙方有權(quán)暫停發(fā)布招聘信息，并盡快通知甲方。甲方應(yīng)在收到乙方通知之日起三個工作日內(nèi)對其發(fā)布或委托發(fā)布的招聘信息進(jìn)行修改或提供沒有違反上述承諾的證明資料，乙方審查后同意的應(yīng)繼續(xù)發(fā)布,但乙方的審查不免除甲方違反承諾應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。若甲方未能修改或不能提供合法證明資料，則乙方有權(quán)停止發(fā)布招聘信息，并不退還已收取的服務(wù)費(fèi)，且甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。（5）對于乙方為甲方所設(shè)計、定制的與招聘信息相關(guān)的圖形、文字說明和網(wǎng)頁，甲方應(yīng)在收到乙方設(shè)計樣稿且在正式發(fā)布的一個工作日前向乙方反饋審閱意見并確認(rèn)，乙方以甲方最后確認(rèn)內(nèi)容為準(zhǔn)發(fā)布。甲方逾期未能確認(rèn)的，經(jīng)乙方提示催促后仍不能確認(rèn)的，視為全部接受乙方的設(shè)計樣稿，乙方將按該設(shè)計樣稿為準(zhǔn)發(fā)布招聘信息。甲方以傳真、電子郵件做出的確認(rèn)均有效。（6）由于下述原因?qū)е抡衅感畔⑽茨芗皶r發(fā)布或者錯誤發(fā)布的，應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任：(i)甲方未能及時足額付款；(ii)甲方未能充分及時提供本合同約定的資料；(iii)甲方未能按時對設(shè)計樣稿做出確認(rèn)并且經(jīng)乙方提示催促后仍不能確認(rèn)的；（iv）其他可歸責(zé)于甲方的原因。（7）在甲方已按約定提供所有資料，且甲方確認(rèn)乙方設(shè)計樣稿的前提下，并委托乙方發(fā)布的，乙方應(yīng)在36小時內(nèi)（法定節(jié)假日、不可抗力除外）將甲方的招聘信息發(fā)布在乙方網(wǎng)站上。（8）乙方需采取合適的技術(shù)手段以及管理手段來保護(hù)求職人員的個人信息，以防止求職者信息遭到未經(jīng)授權(quán)訪問、公開披露、使用、修改、損壞或丟失。二、違約責(zé)任（1）甲方如未按約定支付服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)及時的進(jìn)行書面催收，若甲方在收到書面催收函后五個工作日內(nèi)仍不予支付的，則每逾期一個工作日按應(yīng)付未付金額萬分之五支付滯納金，并且在甲方足額支付全部服務(wù)費(fèi)及滯納金之前，乙方有權(quán)不予發(fā)布或者停止發(fā)布甲方招聘信息。（2）乙方收到甲方關(guān)于服務(wù)質(zhì)量的投訴（如：少登，誤登招聘信息，下載簡歷密碼有誤等）并確認(rèn)其已收到甲方按本合同