學(xué)校勤雜工臨時(shí)用工合同書甲方（用工單位）甲方：________________（以下簡稱“學(xué)?！保刂罚篲_______________，法定代表人：_____________，聯(lián)系電話：_____________。乙方（臨時(shí)用工）乙方：_________________（以下簡稱“勞動(dòng)者”），身份證號(hào)碼：_____________，聯(lián)系電話：_____________。合同約定根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，以便明確雙方在合同期間的權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。合同內(nèi)容如下：一、工作時(shí)間和地點(diǎn)勞動(dòng)者被安排于____________至____________在學(xué)校從事勤雜工作，工作時(shí)間為每日____小時(shí)（含____分鐘），共計(jì)______小時(shí)。工作地點(diǎn)為：__________________。二、工作內(nèi)容勞動(dòng)者的崗位為勤雜工，主要工作內(nèi)容為學(xué)校內(nèi)辦公區(qū)域和教學(xué)區(qū)域的保潔和衛(wèi)生工作。工作期間，勞動(dòng)者須遵守學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，保持工作場所的整潔衛(wèi)生。三、工資和待遇勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每小時(shí)人民幣_(tái)________元。工資結(jié)算辦法：因勞務(wù)派遣為臨時(shí)性工作，工資按月結(jié)算，由學(xué)校把經(jīng)勞務(wù)派遣公司核實(shí)的工作小時(shí)數(shù)按工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，自發(fā)薪日起5天內(nèi)支付給勞動(dòng)者。學(xué)校將按相關(guān)規(guī)定代為繳納勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生事項(xiàng)學(xué)校將配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，為勞動(dòng)者提供保護(hù)；勞動(dòng)者須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定，保證自身和他人的安全和健康。學(xué)校將為勞動(dòng)者提供必要的安全教育和培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者的安全及職業(yè)健康水平。五、雙方解除勞動(dòng)合同本合同期滿后，甲乙雙方可以再次協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限以協(xié)商的為準(zhǔn)。勞動(dòng)者在合同期內(nèi)任何時(shí)間主動(dòng)要求終止合同的，須提前3日書面通知學(xué)校。有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的；勞動(dòng)者被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的；勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事工作的；勞動(dòng)者的工作能力經(jīng)確認(rèn)已經(jīng)無法適應(yīng)工作需要的。六、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽署之日起生效。合同各項(xiàng)規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。合同簽訂甲方（學(xué)校）