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服裝設計人員勞動合同合同雙方雇主：_________（以下簡稱“公司”）受聘人：_________（以下簡稱“員工”）合同條款1.聘用崗位公司聘請員工為服裝設計師。2.工作地點員工工作地點為公司所在地，具體地點另行通知。3.工作內(nèi)容根據(jù)公司要求，獨立完成服裝設計工作。參與產(chǎn)品研發(fā)、策劃、造型等工作。負責維護設計版權。對于公司委派的其他任務，員工應當積極完成。4.工作時間員工的工作時間為每周40小時，具體工作時間另行商定。如需加班，公司將按規(guī)定支付加班費。5.薪酬與福利待遇公司將按照員工能力和工作表現(xiàn)支付相應的薪酬。員工在公司的勞動關系狀況穩(wěn)定后，按照國家規(guī)定享受社會保險和住房公積金。6.試用期員工入職前，將進行為期三個月的試用期。試用期間工資為正式聘用工資的80%。試用期滿后，視員工工作表現(xiàn)確定是否轉(zhuǎn)正。7.保密條款員工在公司工作期間了解到的公司機密信息，包括但不限于公司產(chǎn)品、設計方案、客戶資料、生產(chǎn)技術等，均為公司的商業(yè)秘密。員工須對公司商業(yè)秘密嚴守口徑，不得對外泄露或使用商業(yè)秘密，否則將承擔相應的法律責任。8.終止合同本合同期滿后，若員工已對公司工作作出貢獻，公司將考慮與員工續(xù)簽合同。在合同期內(nèi)，員工如有違紀或者工作表現(xiàn)不佳，公司有權解除合同；員工如有需要解除合同，需提前一個月向公司提交書面辭職通知。9.其他約定事項本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同內(nèi)容如有未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。本合同一式兩份，雇主與被雇傭者各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同結束本合同履行完畢，自動終止。此為雙方協(xié)商一致簽定之合同，合同雙方需嚴格按照合同約定履行義務，如有違約行為，應當承擔相應的法

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