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臨時(shí)工勤人員聘用合同合同雙方甲方：（雇主）乙方：（勞動(dòng)者）合同期限本合同有效期為_(kāi)_____到______，共______天。工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和工作時(shí)間完成工作任務(wù)。乙方工作的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位等由甲方安排。聘用方式乙方作為甲方的臨時(shí)工勤人員，聘用方式為短期合同，不與甲方形成勞動(dòng)關(guān)系。工資待遇乙方的工資待遇為_(kāi)_____元/天。工資按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月的______日。發(fā)放方式為_(kāi)_____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。保密協(xié)議為維護(hù)甲方的商業(yè)利益，乙方須遵守甲方的商業(yè)秘密和保密協(xié)議，不得泄露任何與甲方相關(guān)的商業(yè)信息。勞動(dòng)保護(hù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全穩(wěn)定的工作環(huán)境，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方制訂的各項(xiàng)勞動(dòng)安全規(guī)定，并保護(hù)好甲方的財(cái)產(chǎn)及設(shè)備。違約責(zé)任任何一方有違反本合同的約定的行為，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解除合同在本合同有效期內(nèi)，若有下列情況之一，本合同可被解除：甲方經(jīng)營(yíng)狀況惡化或被取締；乙方未能按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)或未能按時(shí)報(bào)到；雙方協(xié)議解除合同。合同爭(zhēng)議解決方式本合同的履行和解釋以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則可向甲方所在地人民法院提起訴訟。其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律效力。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________

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