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文檔簡介

外派培訓協議書一、雙方信息雇員：_________________（以下簡稱“員工”）公司：_________________（以下簡稱“公司”）培訓機構：_____________（以下簡稱“機構”）二、培訓內容和時間公司代表（以下簡稱“代表”）與機構達成了以下協議，將員工派遣至機構接受培訓。培訓內容包括但不限于以下方面：1._____________2._____________3._____________4._____________培訓時間為_____________，自開始培訓之日起至結束日期為止。三、費用和津貼培訓費用：由公司全額支付。差旅費：員工需要根據公司規(guī)定的交通工具進行前往機構的交通費用，由公司全額支付。住宿費：由公司按照機構要求安排住宿，并全額支付住宿費用。餐費：員工在機構期間的餐費，由公司全額支付。津貼：公司按照員工前往機構的天數，按日給予相應的津貼，具體金額為每天_____________元。四、保密和知識產權員工在機構期間獲取的任何機構資料和信息，均視為機構的商業(yè)機密。員工不能將其泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。員工在機構期間制作的任何產品、文件等，均屬于機構的知識產權。員工不得以任何方式單獨使用、轉讓或通過其他途徑將其分享給第三方，否則應承擔相應的法律責任。五、安全保障員工應秉持安全第一的原則，嚴格遵守機構的安全規(guī)定，確保自身安全以及機構的設施和財產的安全。員工需要購買商業(yè)旅行保險，以便在突發(fā)情況下獲得適當的保障。六、其他培訓期間，員工應當服從機構的各項規(guī)定，認真學習，主動溝通。如因員工原因導致培訓計劃無法正常執(zhí)行的，公司有權終止本協議并要求員工自行承擔相應的違約責任。本協議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協議的任何修改必須以書面形式進行，并由公司和員工雙方簽署確認。七、解釋權本協議如有爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。以上協議，雙方經過充分溝通和協商，認真閱讀后愿意并簽字確認。公司代表簽

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