公司內(nèi)部審計(jì)制度_第1頁(yè)
公司內(nèi)部審計(jì)制度_第2頁(yè)
公司內(nèi)部審計(jì)制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司內(nèi)部審計(jì)制度1.前言公司內(nèi)部審計(jì)制度是公司內(nèi)部管理體系中非常重要的一部分,它是為了確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)穩(wěn)健性而設(shè)立的。本文將詳細(xì)介紹公司內(nèi)部審計(jì)制度的相關(guān)內(nèi)容,包括審計(jì)范圍、審計(jì)責(zé)任、審計(jì)程序等方面的內(nèi)容。2.審計(jì)范圍公司內(nèi)部審計(jì)的范圍包括但不限于以下幾個(gè)方面:2.1財(cái)務(wù)方面財(cái)務(wù)方面是公司內(nèi)部審計(jì)的重要內(nèi)容之一,具體包括公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)預(yù)算等方面的審計(jì)。2.2運(yùn)營(yíng)方面運(yùn)營(yíng)方面的審計(jì)主要是針對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制制度、資產(chǎn)保管情況等方面的審計(jì)。2.3營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售方面營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售方面的審計(jì)主要是對(duì)公司的市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶合同等方面的審計(jì)。2.4人力資源方面人力資源方面的審計(jì)則主要是對(duì)公司的員工檔案管理、薪資福利、招聘和培訓(xùn)等方面的審計(jì)。3.審計(jì)責(zé)任公司內(nèi)部審計(jì)制度是由公司的審計(jì)委員會(huì)主導(dǎo)實(shí)施的。審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)包括:3.1制定審計(jì)計(jì)劃審計(jì)委員會(huì)依據(jù)公司的戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和公司目標(biāo)等方面的考慮制定審計(jì)計(jì)劃,并安排合理的資源和時(shí)間。3.2指導(dǎo)和監(jiān)督審計(jì)工作審計(jì)委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督審計(jì)工作的實(shí)施,確保審計(jì)工作的質(zhì)量和可靠性。3.3審計(jì)結(jié)果的報(bào)告審計(jì)委員會(huì)對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行整理和分析,并及時(shí)向公司管理層提供審計(jì)報(bào)告和建議。4.審計(jì)程序公司內(nèi)部審計(jì)的程序包括以下基本內(nèi)容:4.1計(jì)劃階段計(jì)劃階段是審計(jì)工作的起點(diǎn),主要包括審計(jì)范圍的確定、審計(jì)計(jì)劃的編制、審計(jì)資源的安排等方面。4.2實(shí)施階段實(shí)施階段是審計(jì)工作的核心階段,主要包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)采集、內(nèi)部控制測(cè)試、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審核蹤跡、資產(chǎn)保管等方面。4.3報(bào)告階段報(bào)告階段是審計(jì)工作的后續(xù)工作,主要包括審計(jì)報(bào)告的編制、審計(jì)意見(jiàn)的表述、審核結(jié)果的反饋等方面。5.審計(jì)監(jiān)督和評(píng)價(jià)為了確保公司內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量和有效性,需要進(jìn)行系統(tǒng)的監(jiān)督和評(píng)價(jià),其中包括以下方面:5.1審計(jì)質(zhì)量控制審計(jì)質(zhì)量控制是保證審計(jì)工作質(zhì)量和效果的關(guān)鍵,重要的控制點(diǎn)包括審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)程序、數(shù)據(jù)分析、資產(chǎn)核對(duì)等方面。5.2審計(jì)工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)審計(jì)工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)是保證審計(jì)質(zhì)量和效果的重要途徑,監(jiān)督和評(píng)價(jià)的重點(diǎn)包括審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況、審計(jì)結(jié)果的可靠性、審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量等方面。6.結(jié)論公司內(nèi)部審計(jì)制度是確保公司經(jīng)營(yíng)合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)穩(wěn)健性的重要制度,在公司內(nèi)部管理體系中占有重要地位。為確保內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量和效果的達(dá)到預(yù)期目標(biāo),公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論