俱樂部有限公司考勤制度一、制度背景為了規(guī)范員工的勞動行為，提高工作效率，俱樂部有限公司特制定本考勤制度，以保證公司內(nèi)部的正常秩序和順利運(yùn)轉(zhuǎn)。二、適用范圍本考勤制度適用于俱樂部有限公司全部在職員工。三、考勤規(guī)定1.考勤時間公司每周工作時間為5天，工作日從周一到周五，上班時間為早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。2.打卡方式公司采用考勤機(jī)打卡方式，每個員工需在工作日早上9點(diǎn)至9點(diǎn)半之間和下午5點(diǎn)至5點(diǎn)半之間在考勤機(jī)刷卡，需要完整刷卡記錄，且遲到、早退、請假、加班等情況需要在打卡機(jī)前與主管進(jìn)行請假或申請加班的交流溝通。3.請假制度員工有請假需求時，需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)提交申請表，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可請假。除特殊情況外，員工請假需提前至少2天申請，否則將影響到工作進(jìn)度和公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.遲到規(guī)定員工早上9點(diǎn)半之前未到、或下午5點(diǎn)半之后未到、或遲到超過15分鐘，則視為遲到。員工如有遲到情況，則需在當(dāng)天下班前完成一定的工作任務(wù)以滿足正常工作需求，同時向主管進(jìn)行匯報和請假申請。若有累計3次及以上遲到，則會受到相應(yīng)的懲罰，具體懲罰措施將根據(jù)公司實際情況而定。5.早退規(guī)定員工下午5點(diǎn)半之前離開公司、或未按時完成當(dāng)天工作任務(wù)，視為早退。員工如有早退情況，需補(bǔ)充工作任務(wù)并提前告知部門領(lǐng)導(dǎo)。如出現(xiàn)累計3次及以上早退，則會受到相應(yīng)的懲罰，具體懲罰措施將根據(jù)公司實際情況而定。6.加班規(guī)定公司鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成任務(wù)，但如有必要，公司也會安排員工進(jìn)行加班。員工加班需向主管提出申請，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行加班。加班時將提供晚餐補(bǔ)貼，以保證員工的飲食需求。7.請假、遲到、早退、加班的記錄公司將對員工的請假、遲到、早退、加班等情況進(jìn)行記錄，并對近期記錄進(jìn)行考核。員工的工作表現(xiàn)將以考勤記錄為一項參考。四、考勤管理1.考勤記錄管理公司將對員工的考勤記錄進(jìn)行管理和維護(hù)，并定期進(jìn)行深入分析，以了解員工的工作狀況和工作表現(xiàn)。2.考勤監(jiān)督公司將對員工的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督，以防止個別員工的考勤作弊行為，同時也為公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。3.考勤結(jié)果公示公司將每周公示考勤結(jié)果，并針對考勤異常情況進(jìn)行處理，以保證組織的公開、公正、公平。五、考勤結(jié)果處理1.考勤記錄異常公司將對員工的異?？记谟涗涍M(jìn)行處理，具體處理辦法將由部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決定。2.考勤獎懲公司對完成任務(wù)的員工將進(jìn)行獎勵，對未完成任務(wù)、考勤不理想等員工將受到相應(yīng)的懲罰，以激勵員工創(chuàng)新、勤奮、勇于承擔(dān)責(zé)任、提高工作質(zhì)量。六、其他規(guī)定公司將根據(jù)實際情況，不斷完善和調(diào)整考勤制度的內(nèi)容，并向員工進(jìn)行公示，以便員工及時了解公司的有關(guān)規(guī)定和要求。七、考勤制度的執(zhí)行