風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度一、考核制度1.1總體要求風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)考核制度是為保障風(fēng)電場(chǎng)的安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量而實(shí)施的管理制度?？己藘?nèi)容包括風(fēng)電場(chǎng)各崗位人員的安全管理和操作規(guī)范的執(zhí)行情況。同時(shí)，考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該滿足以下要求：安全生產(chǎn)目標(biāo)要求：根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)等有關(guān)法律法規(guī)制定，目標(biāo)要求應(yīng)符合風(fēng)電場(chǎng)的實(shí)際情況。監(jiān)督檢查要求：應(yīng)當(dāng)針對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題?？?jī)效考評(píng)要求：績(jī)效考評(píng)要按照定期考核內(nèi)容，公開(kāi)透明、客觀公正、評(píng)估績(jī)效，打擊懈怠和違規(guī)行為。1.2考核內(nèi)容風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)考核應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面考察：1.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)電場(chǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，是風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。對(duì)于任何矛盾和問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)保證風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的權(quán)威性和決策的準(zhǔn)確性，確保風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施。1.2.2安全生產(chǎn)管理在風(fēng)電場(chǎng)企業(yè)管理層、管理人員和業(yè)務(wù)人員中，應(yīng)具備良好的安全生產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)營(yíng)。1.2.3安全操作和設(shè)備實(shí)施風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備予人安全、利用設(shè)備以及風(fēng)電場(chǎng)資產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)，風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備安全工作應(yīng)包括：風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備操作的規(guī)范性、安全性和安全衛(wèi)生意識(shí)；至少每年一次現(xiàn)場(chǎng)安全檢查；設(shè)備的日常管理和定期維護(hù)。1.2.4應(yīng)急處理風(fēng)電場(chǎng)突發(fā)事件處理方案、應(yīng)急演練、應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)處置等，應(yīng)細(xì)化和完善。對(duì)于嚴(yán)重事故或突發(fā)事件，應(yīng)嚴(yán)格依照風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)程序進(jìn)行處理。二、獎(jiǎng)懲制度2.1獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制2.1.1個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)安全無(wú)責(zé)任帶頭人：對(duì)于在崗位任職期間，認(rèn)真貫徹安全方針，以身作則，全面貫徹風(fēng)電場(chǎng)安全管理制度，提高全員安全意識(shí)，連續(xù)無(wú)事故及其它安全事件的先進(jìn)個(gè)人，風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)個(gè)人：對(duì)于安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)個(gè)人應(yīng)堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，持續(xù)推動(dòng)管控的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和專(zhuān)業(yè)化，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量穩(wěn)定度，多需協(xié)調(diào)與部門(mén)合作，連續(xù)兩年安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)的先進(jìn)個(gè)人，風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。技術(shù)創(chuàng)新專(zhuān)家：對(duì)于在研發(fā)創(chuàng)新與改進(jìn)領(lǐng)域，具有較高的技能水平和技術(shù)創(chuàng)新能力的個(gè)人，風(fēng)電場(chǎng)可依技術(shù)能力、創(chuàng)新貢獻(xiàn)、成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目求其專(zhuān)利等方面，給予技能競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新大賽、職業(yè)能力等方面的獎(jiǎng)勵(lì)。2.1.2集體獎(jiǎng)勵(lì)安全、穩(wěn)定生產(chǎn)先進(jìn)單位：對(duì)于在一定時(shí)期內(nèi)，保持穩(wěn)定安全生產(chǎn)，同時(shí)生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定，不斷創(chuàng)新，提高效益的先進(jìn)單位，風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。安全、環(huán)保文化先進(jìn)單位：對(duì)于在安全監(jiān)管、環(huán)保意識(shí)中，取得良好成績(jī)的先進(jìn)單位，風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：對(duì)于科研團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、文化服務(wù)團(tuán)隊(duì)、棚改團(tuán)隊(duì)等人才團(tuán)隊(duì)所在單位，因隊(duì)員成員表現(xiàn)出色，業(yè)務(wù)或項(xiàng)目技術(shù)水平突出，被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的，風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.2懲罰機(jī)制2.2.1輕度懲罰對(duì)于違反規(guī)定、不履行職責(zé)的個(gè)人或部門(mén)，可進(jìn)行口頭警告或書(shū)面通報(bào)；對(duì)于有不良行為，但還未對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的安全生產(chǎn)造成或可能造成危害的個(gè)人或部門(mén)，可進(jìn)行批評(píng)教育或警告處分；對(duì)于不嚴(yán)重的影響風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)、對(duì)員工、投資方和社會(huì)造成極小損失或違反的行為，可進(jìn)行一定程度的經(jīng)濟(jì)處罰或懲戒。2.2.2重度懲罰對(duì)于嚴(yán)重影響風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)、對(duì)員工、投資方和社會(huì)造成巨大損失或違反國(guó)家法律法規(guī)的個(gè)人或部門(mén)，可進(jìn)行紀(jì)律處分、解除勞動(dòng)合同或者視情節(jié)比照相關(guān)法律規(guī)定的處罰；對(duì)于違反國(guó)家法律法規(guī)，或危及人民生命和財(cái)產(chǎn)安全的嚴(yán)重違法行為，將依法追究相關(guān)單位和個(gè)人的法律責(zé)任。三、總結(jié)風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)考核制度及