聘用中國(guó)員工勞務(wù)合同以及技術(shù)總監(jiān)聘用合同聘用中國(guó)員工勞務(wù)合同緣由為了遵守中國(guó)國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法規(guī)，確保公司與員工之間的關(guān)系符合法律規(guī)定，公司需要簽訂聘用中國(guó)員工勞務(wù)合同。合同條款雙方當(dāng)事人：甲方為公司，乙方為員工。工作崗位：公司向員工聘用的崗位為_(kāi)_________。工作內(nèi)容：?jiǎn)T工主要從事的工作內(nèi)容為_(kāi)_________。勞動(dòng)時(shí)間：?jiǎn)T工每天工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)，每周工作5天，休息日為周六、周日。工資待遇：?jiǎn)T工工資由月薪和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體數(shù)額為_(kāi)_________。試用期：?jiǎn)T工試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)員工享受工資待遇為_(kāi)_________。工作保密：?jiǎn)T工在接受聘用期間和離開(kāi)公司后都需要保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密及技術(shù)秘密。離職條款：?jiǎn)T工應(yīng)事先以書(shū)面形式告知公司離職，并在離職前完成公司安排的工作任務(wù)。其他權(quán)利與義務(wù)：依據(jù)中國(guó)國(guó)家法律法規(guī)。簽署方式甲、乙雙方于協(xié)商確定本合同內(nèi)容后，進(jìn)行正式簽署。甲方（公司）：________________乙方（員工）：________________日期：________________技術(shù)總監(jiān)聘用合同緣由隨著公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，需要聘用技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。為了明確技術(shù)總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)利，公司需要簽訂技術(shù)總監(jiān)聘用合同。合同條款雙方當(dāng)事人：甲方為公司，乙方為技術(shù)總監(jiān)。職位和職責(zé)：乙方的職位為技術(shù)總監(jiān)，職責(zé)包括領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作等。工資待遇：乙方的工資由固定工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體數(shù)額為_(kāi)_________。試用期：乙方試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)享受工資待遇為_(kāi)_________。工作時(shí)間：乙方應(yīng)按時(shí)完成公司安排的工作任務(wù)，工作時(shí)間根據(jù)具體情況安排。機(jī)密保護(hù)：乙方需保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，不得泄露給外部人員。離職條款：乙方應(yīng)事先以書(shū)面形式告知公司離職，并在離職前完成公司安排的工作任務(wù)。其他權(quán)利與義務(wù)：乙方在履行工作職責(zé)時(shí)需遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，確保公司權(quán)益。簽署方式甲、乙雙方于協(xié)商確定本合同內(nèi)容后，進(jìn)行正式簽署。甲方（公司）：________________乙方（技術(shù)總監(jiān)）：________________日期：________________結(jié)語(yǔ)公司聘用中國(guó)員工和技術(shù)總監(jiān)均需簽署勞務(wù)合同或聘用合同，以確保