餐飲店勞動(dòng)合同書合同雙方雇主：[餐飲店名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼、郵箱等]雇員：[姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼、郵箱等]合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。合同期限共計(jì)[（終止日期-起始日期）÷365]年。工作地點(diǎn)餐飲店所在地址：[餐飲店地址]雇員在公司的具體工作地點(diǎn)為工作地點(diǎn)。工作內(nèi)容雇員職位：[職位名稱]工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）（1）[工作內(nèi)容1]（2）[工作內(nèi)容2]（3）[工作內(nèi)容3]……雇員須遵守公司規(guī)章制度及家規(guī)，并服從公司安排的各項(xiàng)工作，如有違反，公司有權(quán)利按照規(guī)定予以紀(jì)律處分。工作時(shí)間：每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)，根據(jù)公司需要調(diào)整。工作待遇雇員薪酬：每月底發(fā)放[薪酬]元，按月計(jì)算。工作時(shí)間超過核定工作時(shí)間的部分，根據(jù)公司工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照每小時(shí)[超時(shí)工資]元的標(biāo)準(zhǔn)支付。其它補(bǔ)貼：（列舉其他可享受的福利或津貼）試用期雇員的試用期為[試用期間]，具體以入職通知書為準(zhǔn)。試用期內(nèi)雙方有權(quán)利隨時(shí)解除合同。雇員試用期滿，工作表現(xiàn)符合公司要求，將轉(zhuǎn)為正式員工。如工作表現(xiàn)不符合要求，公司有權(quán)解除此合同。保密協(xié)議雇員在工作中了解到的公司保密信息，包括但不限于公司機(jī)密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，必須保密。違反保密協(xié)議，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解除和終止合同合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。本合同自然到期、無需續(xù)簽的，應(yīng)以書面形式在合同期滿前30天通知對(duì)方。雇員有下列情況之一的，公司有權(quán)解除此合同：（1）被開除，或自行離職。（2）因違紀(jì)違法被處以行政處罰或判刑。（3）被查出有傳染性疾病，嚴(yán)重危害公共衛(wèi)生和人身安全的。（4）無故曠工、擅自離崗等嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。雇員有下列情況之一的，可以提前解除此合同：（1）經(jīng)公司同意后的。（2）與公司達(dá)成書面協(xié)議的。雙方解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)互相協(xié)商處理及支付應(yīng)得的報(bào)酬和雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。其它事項(xiàng)本合同的未盡事宜，雙方可根據(jù)需要另行約定。本合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。合同生效本合同經(jīng)雙方確認(rèn)、簽字后生效，雇主保證在合同期限內(nèi)為雇員提供勞動(dòng)。雇員遵守公司規(guī)定，為公司提供合法、正常的勞動(dòng)，完成工作任務(wù)。雇主（簽名）：____________________