培訓學習心得體會(5篇)培訓學習心得體會(通用5篇)

通過一次又一次的培訓，信任大家不僅學到了許多學問，也熟悉了許多小伙伴，寫一寫培訓心得。下面是我給大家?guī)淼呐嘤枌W習心得體會(通用5篇)，以供大家參考！

培訓學習心得體會精選篇1

說真的，培訓之前，我到分公司報到有15天了。依據(jù)公司支配在運發(fā)部學習了兩周，通過兩周的資料學習，我還處于迷茫之中，不知道怎樣運用學習的學問去開展工作。通過五天的培訓，我學到了許多新的學問，懂得了很多做人的道理，也轉(zhuǎn)變了一些原來的觀念。這使我找到了新的起跑點，讓我在從同學到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標與方向。

五天的課程，首先是對公司企業(yè)文化的講解，讓我們對公司有了更加深化的了解，能更好的融入到公司。其次是對員工薪酬福利的介紹，從中我們了解到了鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇，讓我們覺得鐵塔公司是一個值得信任、很有前景的公司，對將來的工作布滿了更多的期盼。然后是對工作中需要用到的網(wǎng)絡操作系統(tǒng)、基礎技能以及專業(yè)學問進行了具體的學習，使我們對公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程有了更深化的了解，以便將這些技能很好的運用到今后的工作中。

培訓的后三天，基本屬于素養(yǎng)拓展類。公司考慮到我們均是應屆畢業(yè)生，缺乏工作閱歷和社會學問，于是聘請了知名的心理詢問師和企業(yè)人力資源管理專家為我們授課。

通過《新員工職業(yè)化培訓》這門課程，我們解放了自己的天性，盡情的投入到整個培訓班的大家庭。我們學到了很多初入職場的珍貴學問，諸如如何完成從同學到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身、如何樹立卓越的工作理念和心態(tài)、如何平衡工作與生活之間的關系等。

通過《有效溝通技巧與時間管理》這門課程，我學到了很多溝通的基本技巧，以及工作中如何從容的進行上下級之間、部門之間、與客戶之間的溝通。還熟悉到了許多我們平常不在意的時間管理問題，比如如何在工作中合理規(guī)劃工作時間、如何協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性、如何高效的使用有限的時間制造出更高的價值等。

最能激起我們活力的是培訓課課間的小嬉戲，它把我?guī)Щ亓诵?nèi)時代。我喜愛這種培訓與嬉戲想結合的授課方式，它不僅僅是一次培訓，更多的是一種共享，一種學習所帶來的歡樂。歡樂而又短暫的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起，也產(chǎn)生了很多年輕人的友情、情感。無論以后走到哪里都不會遺忘的開心經(jīng)受，我為自己能有這樣的開心經(jīng)受而榮幸！

五天的培訓時間所學到的學問，是我一生受用的，是我一生中一筆珍貴的財寶！我再次感謝公司賜予我這樣的一次學習機會，讓我能夠在這個優(yōu)秀的大家庭里不斷成長，更加優(yōu)秀！

培訓學習心得體會精選篇2

公司為了關心我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作，特為我們供應了豐富的培訓課程。今日為期_周的培訓結束了，公司的培訓很精彩，很難忘，是我人生中很重要的一筆財寶。不過在此就不一一回顧和細談哪位老師講過什么樣的內(nèi)容了。以下是自己通過這幾日的培訓所感悟到的道理。

1.這次培訓中我學到了許多學問，但感受最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、再學習。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的學問，還要了解其他專業(yè)的學問，比如說我自己，就應當多了解了解公司__等方面的學問，這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量。要把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學習，做一份事業(yè)是不斷學習的過程，享受學習歡樂的過程。理論學問的學習，工作實踐的學習，同事之業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮亮特點是學問更新快，專業(yè)涉及面廣。對于一名初入__的新人，必需做好充分預備，把學習當作是干一份事業(yè)來做，努力仔細做好。

2.要有腳踏實地，持之以恒，實干立業(yè)的態(tài)度?，F(xiàn)在的社會當中，許多人很浮躁，都在追求快速的勝利，追求速成。我們要有效地管理好自己的時間，做什么都要先有個目標，然后再有個方案，這樣我們才能有效地完成領導交給我們的任務。自從聽了_老師的講話，我能很好的掌控時間，首先要有抗打擊，抗干擾力量，要明白失去的時間是無法追回的，我們要利用有限的時間制造無限的價值，所以要合理地管理自己的時間，鋪張時間就等于鋪張生命，合理地管理自己的時間是特別重要的。

3.每一位新員工剛到公司來都有屬于自己的獨特的職業(yè)心理，聽了_老師講“職業(yè)初期的心理調(diào)適”，讓我有了很好的熟悉，使自己不會那么的迷茫。沒聽課之前，我有恐驚心理、期盼心理、從眾心理、嫉妒心理、自卑心理等。這些以前都不知道怎么去消退，后來通過培訓學習了解決的方法，因此，我們要用的職業(yè)標準要求自己，樂觀地應付工作中的逆境，歡樂的工作、懂得感恩，接受工作的全部，這樣才能很好的適應社會。

4.就是要有樂觀主動樂觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要，但現(xiàn)在懂得是勝利與否不是看一個人在順境中如何樂觀主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何樂觀主動樂觀。這是一個人獲得不同結果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓老師的閱歷，告知自己無論任何狀況下都要樂觀、主動、樂觀向上，多溝通溝通，學習高效的溝通技巧，是自己能在人群中脫穎而出，也能積累自己的人脈，這樣才能使自己的職業(yè)生涯進展變得更快，變得更加豐富!

5.注意細節(jié)，細節(jié)打算成敗。這幾天的培訓讓我體會到細節(jié)真諦，細節(jié)真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺。小到散會后是否可以樂觀主動的把桌椅擺放整齊，小到一張紙是否有意識的二次使用，小到下班離開前是否有意識關閉電扇、電燈等等。我想這些細節(jié)反應了一個人是否在專心的做事，是否在認真的觀看，是否在自己思索問題，應當為公司、為他人做些什么。低調(diào)做人，高調(diào)做事，從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

此次培訓，我感悟和沖擊頗多，培訓課程結合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少學問，更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素養(yǎng)。為適應公司不斷進展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及全部培訓老師，你們辛苦了!

培訓學習心得體會精選篇3

很榮幸成為公司一員，進入公司以來，我努力學習企業(yè)的各種制度及企業(yè)文化，盼望盡快融入企業(yè)大家庭，下面我以新員工身份談一下對公司的熟悉以及自己的一些感想與心得。

首先，公司制度完整規(guī)范，公司員工自覺遵守，員工面貌新奇，穿著整齊潔凈，工作努力、樂觀主動，這是企業(yè)成熟、健康進展的重要標志。

其次，企業(yè)文化底蘊深厚，文化氛圍深厚，班前班后會、平安培訓、板報、月刊、沂州報等推動員工成長、關愛員工及其家屬的活動相繼開展，每天班會制度更是彰顯出企業(yè)文化魅力所在，讓大家一起學習新制度、新學問，觀看樂觀上進的視頻資料，這樣有助于員工自己學問的增長，從長遠利益來看，也是企業(yè)利益的體現(xiàn)。

再次，公司組織機構框架清楚，機構分工明確，領導才能出眾，領導有方，員工能夠各司其職，各盡其能。

當然除去公司的優(yōu)越條件之外，我們個人更應當去努力充實自己提高自己，回報公司的栽培。

而就如何提高自身這一問題，我有以下幾點心得：

一、要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最終要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才能。

二、要擅長思索?！皩W而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思索，那將等于什么也沒有學到。

思索是一種力量，要依據(jù)把握的第一手資料，運用自己所學的學問，根據(jù)正確的方法進行加工，去粗取精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥當處理好沖突。在工作中面對服務對象時，肯定要留意溝通方式和方法，不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的學問和工作閱歷，依據(jù)崗位工作職責，樂觀思索如何打開工作局面。

三、要勇于實踐?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。只有親身實踐了才知道自己學習的是否堅固以及扎實。就在昨日，組長帶著我們親自上陣，帶著我們親身體驗了一次升溫爐點火。

由于涉及到點火，在開頭之前內(nèi)心還是有一點點小小的感動以及忐忑，但是在組長風趣幽默的講解和示范下，慢慢的我們那顆吊著的心也放下了，就在我們以后要開頭點火時，組長突然嚴厲?起來，對我們發(fā)問在點火之前要留意什么？我們異口同聲的回答平安！但是組長連續(xù)發(fā)問留意哪里的平安，我們卻面面相覷回答不出，這時組長帶著我們爬上二樓，開頭了急躁的講解，我們才恍然大悟，在點火前要先打開下面的置換閥，置換一段時間后，到二樓測量爐中有沒有爆炸性氣體，當一切預備穩(wěn)妥之后，就要開頭點火，組長帶著我們穿戴好防護用具，講解了點火時要留意的事項：假如先開閥再開火會造成閃爆！所以要先把點火棒伸進火咀，緩慢開啟燃燒氣閥，然后依據(jù)升溫要求協(xié)作中控調(diào)整開度。在做足了充分的預備之后我們勝利的點燃了升溫爐！

經(jīng)過這些天的培訓以及學習，印在我腦海中的是六個字：平安責任擔當！作為一名新職員，我要學習的還許多，在今后的日子里，我會時刻預備著接受挑戰(zhàn)，不斷成長，不斷進步，為企業(yè)進展添磚加瓦！

培訓學習心得體會精選篇4

短暫的一周培訓結束了，然而留給我們的啟發(fā)及思索卻剛剛開頭。借此機會來談談我的培訓心得并提出一些建議。

培訓第一天，_月_日早上，一群布滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結以及為院進展做貢獻的決心；從_院長的講話中，我更加深刻的熟悉了院進展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出__院蓬勃的生命力及美妙的前景，從_院長的盼望和要求中，我們明白自己身上的責任及進展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從_主任的對院進展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的進展戰(zhàn)略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)進展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

培訓其次天，無論是于主任的講解還是_主任的講解都是從設計方面來闡述的，從中我們明白了設計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

培訓第三天，全天內(nèi)容為_老師講授的項目管理，從中不但使我們學習到一些簡潔的項目管理學問，也讓我們知道項目管理人才培育的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培育自己項目管理的力量。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓第四天，從_總的講解中，我們更加明確了同學與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“同學時代”盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外_主任的講解使我們明白了院信息化進展的過程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

培訓第五天，從財務部的_主任的講解中，我們了解了財務管理的基本學問及如何報銷差旅費等問題。從__有關人員關于消防平安的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的溝通及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必需努力工作，態(tài)度踏實，樹立一個目標，堅持不懈為之奮斗?？傊舜闻嘤柋匾乙饬x重大。

培訓學習心得體會精選篇5

作為銀行新人，我得到了銀行給我們的培訓機會，由于我們大多數(shù)人都是剛從學校出來的人，許多都沒有什么閱歷和技巧，最多也就是能夠明白工作的方式，卻缺少真正的熬煉。

這次的培訓重點側重的是對我們的崗位責任和技能的教育，對于責任可以說在學校的時候就已經(jīng)知道，但經(jīng)過了這次培訓我發(fā)覺其實這一點特別重要，我們究竟與現(xiàn)金打交道，對于這份工作需要我們自己保持一份擔當和責任心，有著足夠的責任心才能夠做好一個員工。

我虛心的接受了這次的培訓，在培訓中，我明白了成為一個銀行員工必需具備的素養(yǎng)，比如在崗位上必需要無私，不能竊取客戶的資料等等，這些都是要時刻恪守的原則，不能輕易的觸犯，這不但是錯誤，更是違法。還有就是應當如何與客戶溝通，如何做好自己的責任等。經(jīng)過了這些天的培訓我大致都了解的差不多。

剛開頭的時候我還在擔憂，假如自己犯了錯怎么辦，現(xiàn)在有了這次培訓我不需要擔憂這些，由于許多不明白都已經(jīng)通過這次溝通了解的差不多。沒有剛開頭進入銀行的忐忑，由于我們進入到銀行最擔憂的是對于工作不了解，哪些地方簡單犯錯，哪里會做的不好這些才是我們最擔憂的，有了培訓的鋪墊，把剛進入銀行時的那層隔閡消退了。

這次培訓的重點，還是對于工作技能的培訓，這次的培訓人員是一個老員工，他的工作技巧特別厲害，如何把簡潔的各種道理運動用到實際工作中，如何在最短的時間里面完成工作，如何避開數(shù)據(jù)出錯等等，都在這次的培訓中給我們演示了一遍，哪怕跟不上節(jié)奏的也很快的就能夠跟上來，應為他自己給我們做了實際的操作流程，特別的好理解。

同時我們還得到崗位上練習加深