山東公司內(nèi)部審計(jì)制度_第1頁(yè)
山東公司內(nèi)部審計(jì)制度_第2頁(yè)
山東公司內(nèi)部審計(jì)制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

山東公司內(nèi)部審計(jì)制度概述本文檔是對(duì)山東某公司內(nèi)部審計(jì)制度的詳細(xì)說明和規(guī)定。該公司作為一個(gè)以銷售化工產(chǎn)品為主的公司,在管理中存在著諸多風(fēng)險(xiǎn)和問題,因此設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),以監(jiān)督公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、規(guī)范性和有效性。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)該公司設(shè)立了內(nèi)部審計(jì)部門,主要負(fù)責(zé)審計(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,并向董事長(zhǎng)和其他高管層報(bào)告審計(jì)結(jié)果和建議。內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)包括:評(píng)估公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制制度;審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),包括財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷售和運(yùn)營(yíng)等;提供改進(jìn)建議,幫助公司完善內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系;監(jiān)督業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性和規(guī)范性,防止欺詐、挪用資金等行為的發(fā)生。審計(jì)流程內(nèi)部審計(jì)部門每年都會(huì)制定審計(jì)計(jì)劃,并根據(jù)該計(jì)劃進(jìn)行審計(jì)工作。審計(jì)計(jì)劃通常包括:審計(jì)范圍和對(duì)象,包括審計(jì)的業(yè)務(wù)過程或部門,以及所涉及的風(fēng)險(xiǎn);審計(jì)方法和程序,包括收集信息、分析數(shù)據(jù)、測(cè)試內(nèi)部控制等;審計(jì)時(shí)間表和進(jìn)度安排。審計(jì)流程一般包括以下步驟:階段一:準(zhǔn)備工作內(nèi)部審計(jì)部門需要了解審計(jì)范圍和對(duì)象,收集相關(guān)信息并進(jìn)行分析,以確定審計(jì)重點(diǎn)和審計(jì)方向。階段二:實(shí)地審計(jì)內(nèi)部審計(jì)部門需要實(shí)際前往被審計(jì)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,收集證據(jù)并進(jìn)行測(cè)試。具體包括:了解被審計(jì)部門的運(yùn)作方式和流程,收集相關(guān)文檔和資料;進(jìn)行詢問和觀察,了解業(yè)務(wù)流程中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題;進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和內(nèi)部控制測(cè)試,從而得出審計(jì)結(jié)果。階段三:總結(jié)和報(bào)告內(nèi)部審計(jì)部門根據(jù)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和分析,并提出改進(jìn)建議。內(nèi)部審計(jì)結(jié)果及建議需向董事長(zhǎng)和其他高管層報(bào)告,以幫助公司完善內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系。審計(jì)制度內(nèi)部審計(jì)部門需要遵守一定的制度,以保障內(nèi)部審計(jì)工作的嚴(yán)格性和保密性。審計(jì)計(jì)劃的編制和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)部門需每年制定審計(jì)計(jì)劃,并在事先通知的情況下,向受審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)程序的執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)部門需要根據(jù)審計(jì)計(jì)劃和程序,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)工作,并保證審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。審計(jì)過程的記錄和保存內(nèi)部審計(jì)部門需要對(duì)審計(jì)過程中的記錄和資料進(jìn)行保存,并根據(jù)公司規(guī)定保證其保密性。審計(jì)報(bào)告的編制和匯報(bào)內(nèi)部審計(jì)部門需要根據(jù)審計(jì)結(jié)果,編制報(bào)告并向董事長(zhǎng)和其他高管層報(bào)告審計(jì)結(jié)論和建議??偨Y(jié)該公司內(nèi)部審計(jì)制度的建立和實(shí)施,有助于規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)營(yíng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論