第6頁(yè)共6頁(yè)工作人員考勤制?度范本1、社?區(qū)工作人員要嚴(yán)?格遵守作息時(shí)間?和工作紀(jì)律，做?到不遲到、不早?退，工作時(shí)間不?辦私事、不閑聊?、不串崗。2?、社區(qū)工作人員?要自覺遵守考勤?制度，每天上午?8：30之前，?下午2：00—?2：30（夏季?為2：30-3?：00）要進(jìn)行?指紋打卡考勤，?因故請(qǐng)假、因公?外出辦事要按規(guī)?定報(bào)批。社區(qū)日??？记诠ぷ饔珊?芬負(fù)責(zé)，每周公?示。3、凡街?工委、辦事處和?社區(qū)在業(yè)務(wù)時(shí)間?、節(jié)假日、公休?日安排的輪班、?值班、加班、公?益活動(dòng)等，均納?入日?？记诠芾?。對(duì)無故缺勤造?成重大工作失誤?或影響的要追究?當(dāng)事人的責(zé)任。?4、社區(qū)工作?人員外出公務(wù)必?須向社區(qū)書記報(bào)?批，嚴(yán)禁代簽和?弄虛作假，凡發(fā)?現(xiàn)代簽和弄虛作?假者，雙方當(dāng)事?人當(dāng)日出勤均按?曠工處理。5?、社區(qū)工作人員?病休，應(yīng)持正式?醫(yī)療機(jī)構(gòu)病休證?明向社區(qū)書記請(qǐng)?假，病休證__?__何芬處備案?，未履行上述程?序的按曠工處理?。6、社區(qū)工?作人員確需占用?工作時(shí)間辦理私?事的，可以請(qǐng)事?假，但必須寫請(qǐng)?假條向社區(qū)書記?說明情況。7?、社區(qū)工作人員?在工作日內(nèi)辦公?事、開會(huì)，必須?提前向社區(qū)書記?說明原因及外出?地點(diǎn)、時(shí)間。?8、社區(qū)工作人?員婚假、產(chǎn)假、?探親假、公休假?等，按____?和省、市、區(qū)人?民政府有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。9、社?區(qū)工作人員休假?必須在不影響正?常工作的前提下?安排，按照先批?后休的原則，休?假者填報(bào)休假申?請(qǐng)表，報(bào)社區(qū)書?記批準(zhǔn)，經(jīng)何芬?統(tǒng)一登記后方可?休假，否則視同?曠工處理。1?0、社區(qū)工作人?員短期病、事假?，報(bào)社區(qū)書記批?準(zhǔn)后，可以沖抵?公休假，超出部?分，仍按相應(yīng)病?、事假處理。沖?抵情況必須何芬?處備案。11?、出現(xiàn)本制度規(guī)?定以外的情況，?由社區(qū)上報(bào)街道?研究后酌情處理?。工作人員考?勤制度范本（二?）為建立本機(jī)?關(guān)正常工作秩序?，提高辦事效率?，保證工作質(zhì)量?，樹立“文明、?高效”形象，特?制定下列制度。?一、工作人員?守則1、擁護(hù)?__領(lǐng)導(dǎo)，忠于?憲法，忠于政府?，嚴(yán)守紀(jì)律，保?守____。?2、愛崗敬業(yè)，?清正廉潔，誠(chéng)實(shí)?守信，團(tuán)結(jié)合作?，樂于奉獻(xiàn)。?3、儀容整潔，?熱情飽滿，保持?緊張有序、高效?的工作節(jié)奏。?4、辦事公正，?認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敷?衍推卸，不徇私?枉法。5、實(shí)?行“首問制”，?對(duì)前來辦事、查?詢的外來人員，?要熱情接洽，以?禮（理）相待，?文明用語，微笑?服務(wù)。6、保?持辦公桌、辦公?室內(nèi)和周圍環(huán)境?整潔衛(wèi)生。二?、考勤管理1?、工作人員考勤?管理由各辦、局?____實(shí)施。?2、本機(jī)關(guān)上?下班作息時(shí)間按?市府辦通知執(zhí)行?。3、全體工?作人員上班、值?班，實(shí)行考勤簽?到制度，不得遲?到或早退。遇到?特殊情況，遲到?或早退者，應(yīng)主?動(dòng)說明原因，征?得所在辦局領(lǐng)導(dǎo)?同意，可以不作?處理。機(jī)關(guān)效能?建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小?組對(duì)出勤、遲到?、早退、值班情?況進(jìn)行不定期檢?查。4、因工?作、出差在外不?能當(dāng)日簽到，回?單位做好補(bǔ)簽手?續(xù)。5、工作?時(shí)間不準(zhǔn)擅自離?開工作崗位。因?公外出須向辦、?局領(lǐng)導(dǎo)說明去向?、目的；個(gè)人有?急事需短時(shí)間外?出（一般不超過?____個(gè)小時(shí)?）須征得辦、局?領(lǐng)導(dǎo)同意。三?、請(qǐng)銷假1、?工作人員因事請(qǐng)?假須寫請(qǐng)假條。?請(qǐng)假三天及以內(nèi)?，由相關(guān)辦、局?負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；三?天以上，經(jīng)相關(guān)?辦、局負(fù)責(zé)人審?核，報(bào)管委會(huì)主?任批準(zhǔn)。2、?請(qǐng)病假須憑市級(jí)?以上醫(yī)院證明。?七天及以內(nèi)，由?相關(guān)辦、局負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)；七天以?上半月之內(nèi)，經(jīng)?相關(guān)辦、局審核?，報(bào)管委會(huì)分管?副主任批準(zhǔn)。半?個(gè)月以上的，報(bào)?管委會(huì)主任批準(zhǔn)?。3、各辦、?局領(lǐng)導(dǎo)成員、黨?委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?成員請(qǐng)假報(bào)管委?會(huì)主任批準(zhǔn)。?4、凡請(qǐng)假返回?要及時(shí)銷假，按?時(shí)上班；需要續(xù)?假的，應(yīng)及時(shí)辦?理續(xù)假手續(xù)。?5、請(qǐng)假手續(xù)須?報(bào)管委會(huì)辦公室?備案。6、對(duì)?未經(jīng)準(zhǔn)假擅離工?作崗位或超假的?，均作曠工處理?。四、加班?1、工作人員確?因公務(wù)緊迫，需?要加班的，由相?關(guān)辦、局主要領(lǐng)?導(dǎo)作出安排，并?簽發(fā)加班條。?2、工作人員加?班，須在考勤表?上簽到，按正常?上班進(jìn)行考勤管?理。3、工作?人員加班后，原?則上當(dāng)月內(nèi)安排?調(diào)休，一般不發(fā)?放加班補(bǔ)貼。?本制度自發(fā)文之?日起施行，原考?勤管理制度同時(shí)?廢止。___?_工作人員假期?有關(guān)事項(xiàng)處理意?見根據(jù)上級(jí)有?關(guān)規(guī)定，結(jié)合開?發(fā)區(qū)的實(shí)際，就?____工作人?員假期工資、獎(jiǎng)?金、福利待遇等?有關(guān)問題，提出?如下處理意見：?一、嚴(yán)格請(qǐng)假?制度。產(chǎn)、病假?需憑醫(yī)院證明，?經(jīng)辦、局分管領(lǐng)?導(dǎo)____后，?由辦局負(fù)責(zé)人簽?署意見；事假按?原來的規(guī)定辦理?。原則上事假應(yīng)?以年休假?zèng)_抵，?經(jīng)本人同意，病?假也可以年休假?相抵。當(dāng)事人應(yīng)?及時(shí)將請(qǐng)假手續(xù)?送交辦公室人事?行政科。二、?____工作人?員，指機(jī)___?_務(wù)人員和事業(yè)?人員（下同），?假期工資待遇按?浙人發(fā)【___?_】____?號(hào)《____省?人事____機(jī)?關(guān)事業(yè)單位工資?制度改革后工作?人員假期工資待?遇____》等?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?三、對(duì)請(qǐng)假人?員涉及到考核計(jì)?獎(jiǎng)問題作如下處?理。當(dāng)月病假連?續(xù)在半個(gè)月及以?上，并且累計(jì)達(dá)?____個(gè)以上?工作日者，當(dāng)月?事假達(dá)____?天及以上、并且?累計(jì)達(dá)____?個(gè)以上工作日者?，該月的各項(xiàng)月?度考核獎(jiǎng)金停發(fā)?。以季考核計(jì)算?和以年考核計(jì)算?的各項(xiàng)獎(jiǎng)金，則?以月為單位，按?比例扣發(fā)。四?、對(duì)病假___?_個(gè)月及以上、?事假超過二個(gè)月?未到三個(gè)月者，?單位的福利按_?___%發(fā)放；?事假超過三個(gè)月?者，單位福利停?止發(fā)放。五、?借用人員也參照?本意見執(zhí)行。?機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度?為進(jìn)一步加強(qiáng)干?____伍自身?建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)?型的機(jī)關(guān)，全面?提高_(dá)___工?作人員的政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)，不斷適?應(yīng)新形勢(shì)，更好?地完成各項(xiàng)工作?任務(wù)，特制定本?制度。一、學(xué)?習(xí)內(nèi)容：（一?）__路線、方?針、政策，市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)常識(shí)、理論?，重要時(shí)事、政?治動(dòng)態(tài)；有關(guān)法?律、法規(guī)；上級(jí)?黨委政府的有關(guān)?文件和會(huì)議精神?，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重?要講話。（二?）業(yè)務(wù)內(nèi)容，熟?練掌握本職工作?崗位及相關(guān)的業(yè)?務(wù)知識(shí)。（三?）機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章?制度、工作職責(zé)?、崗位責(zé)任等內(nèi)?容。二、學(xué)習(xí)?方式。集中學(xué)習(xí)?與辦局分開學(xué)習(xí)?，____學(xué)習(xí)?與自學(xué)相結(jié)合；?請(qǐng)進(jìn)來講學(xué)與出?去考察相結(jié)合；?專題講課與討論?相結(jié)合。三、?學(xué)習(xí)時(shí)間安排。?集中學(xué)習(xí)原則上?安排月初的周一?夜，由辦公室召?集，第一責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)為主持，一般?根據(jù)年初的學(xué)習(xí)?計(jì)劃安排學(xué)習(xí)內(nèi)?容。分散（包?括自學(xué)）學(xué)習(xí)由?各辦、局分頭_?___安排，原?則上每周一次。?學(xué)習(xí)內(nèi)容由各辦?、局根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)?劃安排。機(jī)關(guān)?支部學(xué)習(xí)一般每?月安排半天，黨?小組學(xué)習(xí)由各小?組決定。專職駕?駛員學(xué)習(xí)由車隊(duì)?長(zhǎng)安排，學(xué)習(xí)內(nèi)?容主要與駕駛相?關(guān)的法律、法規(guī)?、安全知識(shí)及汽?車駕駛技術(shù)技能?