安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理規(guī)定一、總則為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，防范和減少各類事故的發(fā)生，保障員工群眾的生命財產(chǎn)安全，制定本管理規(guī)定。二、規(guī)章制定企業(yè)應(yīng)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，細化各項規(guī)定，確保規(guī)章制度的科學(xué)合理性和可操作性。企業(yè)應(yīng)制定以下規(guī)章制度：技術(shù)操作規(guī)范、消防安全規(guī)定、安全保衛(wèi)制度、崗位操作指導(dǎo)書等，這些規(guī)章制度要符合相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴格遵循安全生產(chǎn)管理制度的要求。三、安全教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，加強職業(yè)健康知識普及，維護員工健康權(quán)益。對新員工應(yīng)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對其進行安全教育和培訓(xùn)。經(jīng)過安全培訓(xùn)的員工應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并且應(yīng)定期進行安全培訓(xùn)，不斷提高自身安全素質(zhì)。四、安全檢查企業(yè)應(yīng)該建立日常巡查、定期檢查的制度，并將巡檢和檢查情況及時記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時通報和整改。進行安全檢查的人員應(yīng)持有相應(yīng)的證件，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能。同時，應(yīng)對檢查結(jié)果及時反饋，及時整改存在的問題。五、事故應(yīng)急救援針對突發(fā)事件和意外事故，企業(yè)應(yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案和救援預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)包括：應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、預(yù)防措施、危險源排查等。救援預(yù)案包括：現(xiàn)場救援、醫(yī)療救治、安全撤離等。為保障應(yīng)急預(yù)案和救援預(yù)案的有效性，企業(yè)應(yīng)在日常工作中對應(yīng)急演練工作進行集中和經(jīng)常性訓(xùn)練，提高員工在不同狀態(tài)下的應(yīng)急處置能力。六、安全監(jiān)管企業(yè)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，建立健全多層次的安全監(jiān)管體系。在企業(yè)內(nèi)部，安全監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)該成立，擁有相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)力，并對企業(yè)安全生產(chǎn)進行監(jiān)管。同時，企業(yè)應(yīng)接受上級安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管，定期接受安全監(jiān)察。七、責(zé)任追究制度企業(yè)應(yīng)建立固定、明確的安全生產(chǎn)管理人員，對出現(xiàn)的違規(guī)行為要及時進行制止和整改。考核安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)將安全生產(chǎn)管理納入年度考核指標(biāo)。對于安全生產(chǎn)違規(guī)行為，應(yīng)采取相應(yīng)的紀律處理措施；對于引發(fā)較大事故或重大傷亡事故的，應(yīng)進行嚴格追責(zé)并進行問責(zé)。八、處罰制度企業(yè)應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)違規(guī)行為處罰制度。對于不良行為的嚴重性、違規(guī)情節(jié)、綜合危害等條件，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準確定相應(yīng)的處罰措施。對于違法違規(guī)的行為，將依法追究其刑事、行政和經(jīng)濟責(zé)任。九、投訴舉報制度企業(yè)應(yīng)建立起健全的投訴舉報制度，并明確投訴舉報人享有的保密權(quán)利。同時，要針對有關(guān)投訴舉報進行調(diào)查和處理，并及時反饋處理結(jié)果。十、附則對于企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中存在的不足，應(yīng)及時改進，落實安全生產(chǎn)管理規(guī)定，筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，保障員工的生命財產(chǎn)安全。以上是企業(yè)內(nèi)部