工程主管崗位職責(zé)_第1頁
工程主管崗位職責(zé)_第2頁
工程主管崗位職責(zé)_第3頁
工程主管崗位職責(zé)_第4頁
工程主管崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

—工程主管崗位職責(zé)工程主管崗位職責(zé)1

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制廣告工程工程的施工計劃、并全程管理確保完成即定工程;

2、負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)及監(jiān)管工程工程的安全措施;

3、負(fù)責(zé)與工程相關(guān)的工程、材料、配套合同執(zhí)行,并有效掌握本錢;

4、負(fù)責(zé)與業(yè)主方進(jìn)行工程的溝通管理,協(xié)作完成驗收和交付系列工作;

5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)溝通,催促供應(yīng)方、施工方嚴(yán)格執(zhí)行工程管理及安全制度。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,認(rèn)真細(xì)致,具較強的責(zé)任心;

1、3年以上建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機電等相關(guān)專業(yè)工作閱歷;

2、具有建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通等行業(yè)豐富、優(yōu)秀的技術(shù)、銷售支持和工程施工管理工作經(jīng)驗。

3、良好的.溝通力量、能正確傳達(dá)并協(xié)調(diào)各方提出的合理性要求;

4、能承受在建工程中短期加班壓力。

工程主管崗位職責(zé)2

1.幫助物業(yè)經(jīng)理做好年度各項、維保計劃、修理計劃等;

2.制定裝備管理安全工作制度、技術(shù)文件;

3.布置并開展工程修理的日常工作;

4.負(fù)責(zé)制定物業(yè)各類應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急,處理公共設(shè)備的'搶修及由公共設(shè)備引起的突發(fā)事故;

5.組織訓(xùn)練義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)組織消防演習(xí);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程主管崗位職責(zé)3

1在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本部門的工作,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門的工作任務(wù)。

2貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項工作指標(biāo)與任務(wù),依據(jù)工程經(jīng)理的授權(quán),對本部門的管理活動進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查,發(fā)現(xiàn)問題按時解決處理。

3參與管理處的日常例會,貫徹上級指示,溝通信息,建立良好的部際團結(jié)協(xié)作關(guān)系。

4制定部門的年度預(yù)算方案,批閱部門內(nèi)的各類報表,進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,做出管理確定和本錢掌握方案。

5組織和參與部門的會議,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,增加部門團隊協(xié)作精神,同心協(xié)力的做好各項工作。

6負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作,對部門員工進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn),不斷地提高其管理水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能的工作力量。

7負(fù)責(zé)對部門員工的考核、評估,并依據(jù)工作業(yè)績進(jìn)行評析,提高員工的工作效率。

8制定部門的各項管理規(guī)程、操作程序、崗位職責(zé)和人員的評估方案,組織落實和督導(dǎo)檢查。

9組織編制物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域的各種裝備的保養(yǎng)、檢修計劃,、運行管理,修理實務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)及管理工作。

10負(fù)責(zé)組織搜集各種工程裝備技術(shù)資料、圖紙的收存管理工作,做好裝備技術(shù)檔案管理工作。

11負(fù)責(zé)房屋及公共裝備設(shè)備的驗收交接工作。

12房屋二次裝修方案的'審批及裝修的監(jiān)管工作,為業(yè)主提供并制造優(yōu)良的生活環(huán)境。

13與業(yè)主保持溝通,建立良好關(guān)系,按時處理業(yè)主的報修申請。

14批閱、編制工程裝備的更新、修理、改造、報廢的計劃方案,建立良好的外協(xié)工作關(guān)系。

15做好裝備運行、維保節(jié)能工作,制定能源(水、電、氣等)消耗計劃,開展節(jié)能技術(shù)革新和技術(shù)改造,使能源消耗和環(huán)保投入降低到最低水平。

工程主管崗位職責(zé)4

職責(zé)描述:

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程修理部日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)工程設(shè)備裝備的修理、保養(yǎng)計劃及實施工作;

3、負(fù)責(zé)裝備的運行狀況及技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案管理,指導(dǎo)部門員工做好裝備的運用、修理保養(yǎng)和節(jié)能降耗工作,發(fā)現(xiàn)問題按時組織人員處理;

4、負(fù)責(zé)檢查并發(fā)現(xiàn)重要裝備故障,按時實行措施處理并向上級匯報;

5、催促和檢查物業(yè)各系統(tǒng)修理保養(yǎng)計劃的詳細(xì)實施以及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況,并隨時賜予技術(shù)方面的指導(dǎo);

6、催促和檢查各承包商按期完成裝備修理保養(yǎng)、故障處理及零配件更換情況和記錄,做到每月進(jìn)行整理、登記和存檔;

7、負(fù)責(zé)前期物業(yè)各類工程整改問題的實施和跟進(jìn)。

任職要求:

1.同崗工作經(jīng)驗三年以上;

2.有全面的`物業(yè)工程修理管理經(jīng)驗,熟識各類設(shè)備裝備的工作原理。

3.有責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)力量及團隊管理力量。

工程主管崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)搶修工作中的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作,解決技術(shù)難題;

2、組織調(diào)查、分析裝備事故,提出處理看法;

3、制定整改措施并組織實施;

4、審核商戶二次裝修方案并提出所屬專業(yè)看法;

5、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(租戶)對裝備的投訴并布置修理;

6、負(fù)責(zé)制定下屬技工培訓(xùn)資料以及本系統(tǒng)年、月、周工作計劃。

工程主管崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)(消防、安防監(jiān)控,門禁道閘等)設(shè)備裝備的安全正常運行和維護(hù)保養(yǎng)等工作。

2、負(fù)責(zé)弱電線路,弱電管井裝備,消防掌握中心裝備,監(jiān)控、音響、多媒體查詢、門禁、消防應(yīng)急等設(shè)備裝備。

3、做過組織工作布置,按時有效改進(jìn)公司弱電工程相關(guān)工作流程,提高工程人員整體工作素養(yǎng),不斷提高工作效率,完成上級交代的其他工作。

工程主管崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工管理工作;

2、負(fù)責(zé)編寫施工組織,編制現(xiàn)場施工計劃,監(jiān)督進(jìn)度計劃實施情況,完成施工進(jìn)度目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)做好進(jìn)場材料、裝備及人員的管理工作記錄,對工程資料分類存檔;

4、協(xié)調(diào)工程甲方、監(jiān)理、總包和其他相關(guān)單位的.關(guān)系,布置施工班組的日常工作;

5、參與施工圖紙會審和技術(shù)交底工作,按標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程施工。了解工程特點,把握施工規(guī)律;

6、強化工程質(zhì)量掌握和現(xiàn)場安全文明施工,負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場管理到竣工驗收的全過程;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

工程主管崗位職責(zé)8

1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,合理配置資源,完成經(jīng)營單位經(jīng)理布置的任務(wù);

2、對工程工程施工進(jìn)行有效掌握,確保工程質(zhì)量和工期,完成安全文明生產(chǎn);

3、強化工程管理,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,組織人員搜集、整理填報各類工程技術(shù)文件和質(zhì)量掌握記錄;

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和單位的信息溝通與協(xié)調(diào),工程完工后按時上報各類技術(shù)文件,并按時辦理工程結(jié)算,幫助工程回款;

5、負(fù)責(zé)組織對參與本工程施工的'人員進(jìn)行安全和技術(shù)交底,確保工地全部施工人員把握必要的安全生產(chǎn)學(xué)問,并熟識施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

工程主管崗位職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)資源開發(fā),業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)招投標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作。

3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,按時發(fā)現(xiàn)問題并上報整改。

4、協(xié)作部門業(yè)務(wù)投標(biāo)工作、考察接待工作。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

工程主管崗位職責(zé)10

1、負(fù)責(zé)全部門店裝備的維護(hù)及保養(yǎng)計劃的'制定并實施;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店員工裝備根本操作、保養(yǎng)等學(xué)問;

3、保障全部門店裝備的正常運行及故障處理;

4、負(fù)責(zé)新開門店及老門店改造中的工程根本設(shè)計、施工、掌握工程本錢、保障施工的順當(dāng)進(jìn)行;

5、協(xié)作資產(chǎn)部完成新店資產(chǎn)及裝備設(shè)備進(jìn)場布置及安裝工作;

6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

工程主管崗位職責(zé)11

1、依據(jù)每月檢查情況對管理處機電裝備管理工作效果進(jìn)行考評。

2、完成主任交辦的其他任務(wù)。

3、確保動力、電力系統(tǒng)的`正常運行,對所屬裝備系統(tǒng)和人員全面負(fù)責(zé)。

4、根據(jù)裝備修理保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對所屬裝備系統(tǒng)修理保養(yǎng)的計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審定,并負(fù)責(zé)組織實施。

5、對運行故障按時組織人力進(jìn)行搶修,并制定有效的預(yù)防措施。

6、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,催促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保裝備及人員不發(fā)生安全事故。

7、做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核及督導(dǎo)檢查工作。

工程主管崗位職責(zé)12

1、每日巡察管理區(qū)域內(nèi)公用設(shè)備情況,監(jiān)督有關(guān)責(zé)任人對公用設(shè)備的修理保養(yǎng)。

2、嚴(yán)格遵守物業(yè)管理各項規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項指標(biāo),幫助管理處經(jīng)理開展工作,完成各項指標(biāo),組織落實工程修理工程;

3、負(fù)責(zé)制定本部門各項管理制度及應(yīng)急措施;處理公共設(shè)備的搶修及由公共設(shè)備引起的突發(fā)事故。

4、制定修理保養(yǎng)計劃、節(jié)能計劃、工程修理等各項工作計劃,按時檢查和把握設(shè)備裝備的'運行狀況;并組織相關(guān)人員實施落實。

5、負(fù)責(zé)參與樓宇工程以及其他臨時工程驗收交接工作;

6、嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事,杜絕人身及裝備事故的發(fā)生;

7、負(fù)責(zé)布置、檢查管理區(qū)域內(nèi)住戶家庭修理工作,并按修理回訪要求進(jìn)行住戶回訪,以確保修理質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)不合格修理服務(wù)的處理,訂正和預(yù)防措施的實施并跟蹤檢查;

9、每月負(fù)責(zé)組織對修理技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),每半年協(xié)作主管副經(jīng)理組織對修理技術(shù)人員的考核工作。

10、負(fù)責(zé)編制修理組每月的《工作計劃表》,每月28日報主管副經(jīng)理匯總,常常檢查工作布置的完成情況并不斷調(diào)整按時改進(jìn)。

11、負(fù)責(zé)修理材料選購計劃的申報并對材料運用情況匯總,填寫本部門的材料計劃;對管理處所選購的修理材料、修理工具的質(zhì)量檢驗工作。

12、協(xié)作供電局、自來水公司、電話公司、煤氣公司、有線電視等有關(guān)市政部門進(jìn)行管理區(qū)域內(nèi)設(shè)備修理、檢查、保養(yǎng)工作。

13、對修理人員的宿舍進(jìn)行內(nèi)部管理。

14、全面把握所管轄區(qū)域內(nèi)房屋設(shè)備的性能狀況,負(fù)責(zé)對管轄業(yè)主二次裝修的審批工作;對房屋內(nèi)部裝修工程進(jìn)行監(jiān)督管理。

15、負(fù)責(zé)貫徹落實iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證工作;

16、強化學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素養(yǎng),把握科技發(fā)展新動態(tài),按時提出推廣新技術(shù)、新工藝等建議,報上級審批后組織實施;

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工程主管崗位職責(zé)13

1、負(fù)責(zé)落實管理區(qū)域的消防工作,保證管轄區(qū)域內(nèi)的物業(yè)及運用人的安全。

2、熟識把握管理區(qū)域內(nèi)各項消防裝備的性能和運用狀況。

3、定期檢查防火安全制度落實情況,對重點部位實行整改措施。

4、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、火警處理工作,對火災(zāi)、火警實行“三不放過”。

5、負(fù)責(zé)員工防火常識教育和消防培訓(xùn)工作,提高實戰(zhàn)力量。

6、負(fù)責(zé)制定、修改消防安全責(zé)任制度及消防應(yīng)急方案,疏散人員標(biāo)志要醒目。

7、負(fù)責(zé)消防物品、器材檢查管理工作,按時更換過時失效的器材。

8、負(fù)責(zé)參與對合作工程新建、改建、擴建的設(shè)計檢查和施工驗收。

9、負(fù)責(zé)幫助日常治安管理工作。

10、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它任務(wù)。

2物業(yè)消防主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控中心日常工作和管理,檢查、訂正監(jiān)控中心值班的違規(guī)行為。

2、組織訓(xùn)練義務(wù)消防員,并詳細(xì)負(fù)責(zé)組織消防演習(xí)。

3、負(fù)責(zé)對消防監(jiān)控中心人員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能教育。

4、整理、記錄每月的消防點檢記錄,并按時上報保安主任。

5、負(fù)責(zé)對監(jiān)控人員考勤、考核工作。

6、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)毓病⑾罊C關(guān)的聯(lián)系,協(xié)作廣場管理部做好消防安全工作。

3物業(yè)消防主管崗位職責(zé)

a)負(fù)責(zé)下屬單位保安隊伍的培訓(xùn)計劃的'組織實施,并進(jìn)行考核評估。

b)幫助部門經(jīng)理進(jìn)行對下屬單位保安工作服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和考核,對不合格項,提出合理化的整改建議。

c)幫助經(jīng)營部,負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)方案保安部分的編寫工作。

d)負(fù)責(zé)下屬單位保安工作記錄的搜集、整理、歸檔。

e)負(fù)責(zé)公司轄管物業(yè)的消防管理工作,編寫消防管理制度,制定消防應(yīng)急預(yù)案,組織消防培訓(xùn)和演練。

f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程主管崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評管理工作;

2、制訂部門內(nèi)部的改造計劃,組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善開發(fā)流程,并組織部門人員進(jìn)行研討商量;

3、抓好本部門工程組分析工作,定期進(jìn)行工程分析、總結(jié)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的看法和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

4、組織本部門人員的`培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點突破工作;

5、協(xié)作營銷部門開展工作,向營銷部門提供必要的技術(shù)支持;

6、在需求調(diào)研中,協(xié)作營銷進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對需求進(jìn)行審核評定;

7、組織設(shè)計開發(fā)工作,掌握開發(fā)進(jìn)度;

8、對工程文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時間掌握,并組織召開評審會;

9、對部門下面人員的日報、周報檢查,了解每一個工程人員的工作情況以及工作狀態(tài);

10、標(biāo)準(zhǔn)部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;

11、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中賜予最多的關(guān)愛。

工程主管崗位職責(zé)15

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定年度和季度物業(yè)工程類工作計劃、制度建設(shè)等;

2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備裝備維護(hù)保養(yǎng)計劃,工程改造計

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論