第1頁共1頁渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述范文職責(zé)：1、負責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動設(shè)計、組織與交流合作。2、負責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。3、負責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，并定期做工作總結(jié)與計劃交給上級。5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷售的服務(wù)。6、負責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、____年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項目渠道開發(fā)及維護經(jīng)驗;4、具備較強的市場分析能力，對市場敏感度高，對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認識;5、較強的文字及語言表達能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識。渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述范文（二）職責(zé)：1、觀唐集團連鎖酒店招募合伙人股東投資人實體酒店運營工商局實名注冊公司安排實地考察。2、參與制定合伙人項目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實施合伙人項目計劃;3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團隊，細分市場建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場布局;4、負責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進與支持，負責(zé)商務(wù)談判;5、負責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標準的管理體系;6、抓好團隊建設(shè)，負責(zé)每個月合伙人招募任務(wù)的達成，負責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;任職資格：1、本科以上學(xué)歷，30—____歲之間，具有____年以上合伙人招募經(jīng)驗;有過合伙人項目全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有與公司項目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗;3、有獨立的招募方案和計劃書制作能力，能夠獨立對外宣講;4、有較強的職業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團隊管理能力。渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述范文（三）職責(zé)：1、根據(jù)公司下派的渠道指標（成交量、拓客量、具體拓客動作等），分解指標，并帶領(lǐng)渠道團隊成員快速執(zhí)行、快速完成;2、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團隊的要求，負責(zé)渠道通路的開發(fā)與管理;3、負責(zé)與渠道專員的管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展;4、定期對渠道管理工作進行總結(jié)，向上級領(lǐng)導(dǎo)提交報告;5、管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢;6、負責(zé)組建渠道團隊，對渠道人員開展招聘、培訓(xùn)工作，按月度進行評估。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;2、____年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗;3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;4、具備良好的營銷意識與