第頁共頁銀行員工年度個人工作總結銀行員工年度個人工作總結通用(10篇)銀行員工年度個人工作總結篇一轉眼間，我進入__銀行工作已經_年了，不經歷風雨，怎么見彩虹，從最初的新手成長為分理處的會計，再進入公司業(yè)務部，這其中有辛酸，有汗水，當然，更多的是喜悅?；貞浺堰^去的__年，我對工作進展了以下總結。態(tài)度決定一切，銀行業(yè)因為特殊的性質決定了其從業(yè)人員應該有更高的素質，從踏上銀行工作崗位的第一天起，我就提醒自己要對得起所從事的這份職業(yè)：在思想上嚴格要求自己，生活上保持艱辛樸素的作風，在工作中勤勤懇懇，積極向上，刻苦專研業(yè)務知識與技能，可以較好地完成領導和各級部門安排的各項任務，從而表達出自身的價值。通過對以往缺點的改正，不斷完善自身。我從小就有點小馬虎，做事情丟三落四的，這樣的缺點對銀行從業(yè)人員來說可謂是大忌，特別是從事柜面業(yè)務，為此，我時刻用膽大心細四個字來催促自己。兩年的柜面工作，我累計出錯過一次，當時是一位客戶來取款___元，我因為一時忽略，把存取搞反，最后操作成存款___元，還好及時發(fā)現(xiàn)錯誤，通知客戶返回網(wǎng)點，在充分得到客戶的諒解后更正了出錯的款項。金融工作難免會出錯，貴在怎么汲取教訓并在今后加以防止，這次事件雖然金額不大，但是足夠給我敲響了警鐘。工作應以穩(wěn)為本，在此根底上不斷進步業(yè)務速度。逆風的方向，更合適飛翔，只有面對挑戰(zhàn)，才能不斷地成長。在正式接手__分理處會計崗位之前，我一直從事簡單的柜面操作，對會計方面的業(yè)務不熟悉，能否勝任它對我來說是個不小的挑戰(zhàn)。當時正值過年期間，是一年的業(yè)務旺季，彷佛所有事情一下都堆起來了，白天要辦理柜面業(yè)務，晚上整理傳票及其他資料。那段時間加班到很晚是很正常的事，但我仍感覺有做不完的事，每天都被傳票所累。我知道會計的工作遠不止傳票而已，但假如能及時有效地整理好當天的傳票對會計工作又是相當重要的，因為這樣既能為相關會計后續(xù)工作打下良好的根底，又能騰出大量的時間。今天的__銀行欣欣向榮，作為__銀行的一員，我感到無比自豪，在新的一年工作中，我將更加勤奮地工作，刻苦學習，努力進步各方面的業(yè)務素質技能，適應農商行的開展需要，踏實進取，克制缺乏，把工作推上新的臺階。銀行員工年度個人工作總結篇二1、核心存款。截止12月31日，網(wǎng)點各項存款余額____萬元，較上線增長____萬元，完成全年任務的110%。此中對公余額____萬元，較上年增長____萬元，日均存款新增____萬元，完成全年任務120%。對私余額____萬元，較上年增長____萬元，日均存款新增____萬元，完成全年任務100%。(假如網(wǎng)點名次在支行前列或占比晉升，再重點提下名次和占比，以下同理)2、中間業(yè)務收入。完成中收____萬元，完成方案105%。此中對公xx萬元，對私xx萬元。3、客戶維護：新增對公賬戶xx戶，此中x級以上客戶xx戶。新增對公貸款戶x戶。新增對私客戶xx戶，此中xx級以上客戶xx戶，新增個人貸款x戶。完成支行下達客戶新增指標。4、產品完成環(huán)境：今年完成對公某產品xx戶，簽約xx戶，貸款xx戶。對私網(wǎng)銀簽約xx戶，手機銀行簽約xx戶，購車分期xx筆xx萬元，賬單和現(xiàn)金分期xx筆累計xx元。1、在開門紅期間，上級行對我網(wǎng)點員工進展了一系列的調劑，對員工的心理影響較大，情緒顛簸不穩(wěn)定。針對這種環(huán)境，我實時與員工逐個進展溝通，顛末人人的配合盡力，新柜員已能純熟控制地點崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務的安穩(wěn)過渡。新來的客戶司理也根底熟悉網(wǎng)點的客戶根基，逐一拜訪了網(wǎng)點大戶。2、早在年初，為順利完成全年各項指標，根據(jù)不應時段及任務完成環(huán)境，我訂定了《xx網(wǎng)點任務分配及稽核》拿出詳細法子和步伐，明確目的和職責，鼓勵員工為多拿績效而盡力。同時我又訂定了《xx網(wǎng)點營銷團隊組建和買單分工法子》，讓不合崗位的員工組建營銷團隊，通力協(xié)作，以團隊力量獲得業(yè)績增長。同時我又以多種形式，鼓吹和引導員工，晉升員工工作積極性，教誨和引導員工以績效稽核為導向，同時又不能只盯個人績效，更要稽核網(wǎng)點整個績效全局。3、牢靠建立“存款立行”的思路不搖動，把“抓存款”工作為重點來推進，隨著我行各項業(yè)務多元化成長，產品種類越來越多，我結合網(wǎng)點所處市場情況和人員布局，有重點的依托xx存款類產品，以及上門營銷xx付出結算對象，使我行存款業(yè)務在艱巨中前行，做出新的亮點。1重點做好客戶分層營銷工作，我把客戶按資產環(huán)境，根據(jù)工作崗位和熟悉程度不合，分配給員工進展維護和關注，所產生的績效歸維護員工。2和上級部門溝通，進展公私聯(lián)動，從公司客戶中掘客出給個人付款頻率較高、額度較大的賬戶。我們爭取到私人銀行為高朋客戶體檢名額，率領我行幾位高端客戶進展了體驗，得到了客戶高度好評。4鼎力圖代替發(fā)工資業(yè)務，做好社保卡辦事。5通過營銷和廳堂營銷，綁定信譽卡關聯(lián)賬戶、第三方付出賬戶，從細節(jié)上晉升存存款。6應用產品吸引客戶。在我行普惠金融新產品推出時，我們走市場跑社區(qū)，把這好產品奉告給周邊朋友和客戶，新增對公客戶xx戶，帶來存款xx。1、牢靠建立做好辦事，提質增效工作，網(wǎng)點訂定辦事稽核制度，把情況衛(wèi)生、辦事流程在網(wǎng)點標準并加以反省督匆匆。2、做到網(wǎng)點安然無恙故，做好內控合規(guī)與案工作常抓不懈，警備風險督決違規(guī)。3、共同上級行行各治理部門進展反省。在上級行正確領導和關心下，在員工鼎力支持下，我做了一些工作，也獲得必然造詣，但還存在一些差距和不夠。首先是治理程度有待進一步進步，要轉換視角，以一個下層治理人員的角度對待問題和辦理問題。其次是業(yè)務和營銷程度必要進一步的進步。我決心在新的一年里，對上述存在不夠和差距，加以降服和辦理為xx成長做出新的供獻。銀行員工年度個人工作總結篇三在銀行工作的這一年時間中，我個人的才能是得到了較大的提升，同時也讓我漸漸地在生活中明白了很多的道理，也更是對將來的生活有了更好的規(guī)劃。如今就目前這一年的工作情況做一個簡單的總結，讓自己在工作上可以有更多的感悟。在進展工作的時候我都是有擺正自己的心態(tài)，認真的在如今的崗位上做好每一件事情，更是將自己分內的工作都努力地完成好。對于銀行對每一位員工的要求，我都是有盡可能地去做到，爭取讓自己可以在工作中有更大的收獲，更是可以在工作的過程中收獲到更好的成長。每天的我都是以《員工守那么》在嚴格的管理自己，在工作上不遲到，不早退，認真的工作，盡可能地讓自己收獲到更大的成長。工作進展的過程中我也明白自己存在著非常多的不好的方面，所以我也是很努力地讓自己通過不斷地磨煉去學習，去在工作中成長。在自己遇到有困難的方面，我都是會及時地進展請教，爭取讓自己在工作中可以有更多的認識，這也是可以讓我在進展工作的時候更加的順利。當然不管是領導還是同事與我的交談、講解中我都是努力去領會其中的意思，爭取可以讓自己收獲到更多的成長，也是讓個人的才能得到提升。當然在工作的空閑時間，我也是會去不斷地讓自己觀察其他同事的工作，在別人的工作中去反思自己，學習好的方面，改掉壞的習慣。當然面對這份工作，最主要的方面還是在與客戶的交流中，畢竟一些上了年紀的客戶很難將他們的需求講明白，而一些較為專業(yè)的東西我在講解起來也是有些困難，所以在交流上我確實還有較多需要去學習的方面。再者就是自己有時候對銀行的業(yè)務也是比擬的不熟悉，所以更多的時候我也使犯下了較多的錯誤，也是需要我更多地切反思的地方。面對工作我還有更多的方面都是需要學習的，所以在平時的光陰中我也是會爭取讓自己更加努力地去成長，同時也是通過學習來促成自己更多的轉變。將來的光陰我也是會努力的讓自己去成長，去更好的讓自己將本職工作都完成好，當然我也很是希望自己可以通過自己的努力奮斗來讓自己在工作有所收獲，畢竟我也是非常地希望自己可以將我的工作都完成到位。我也相信自己是有實力在目前的工作崗位上完成好本職的工作，同時獲取更好的開展。銀行員工年度個人工作總結篇四認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度。積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，堅持原那么，執(zhí)行有關的會計法規(guī)。認真貫徹國家有關財經法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進展審批、受權、簽字，在全行員工的幫助和努力下，順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信譽卡、房信業(yè)務的核算工作。本人在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的.要求，研究不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并根據(jù)不同的.營業(yè)人員經辦的業(yè)務權限，確定相應的職責。同時，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況，先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理方法、錢箱單證管理方法、證券業(yè)務管理方法及憑證裝訂管理方法、會計過失考核方法等一系列規(guī)章制度。進一步標準各網(wǎng)點帳務，使我行的核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加平安科學，做到了互相制約、職責清楚。強化了內部控制，進步了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒，起到了警示建議作用。我在會計工作中時刻注重存量個人賬戶身份信息真實核查。積極配合人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作，在銀行人員非常緊張的情況下，及時錄入客戶經理采集回來的____報人行核準。在開展身份信息核查及疑義信息核實工作時，及時在行內業(yè)務系統(tǒng)中登記核實結果、疑義身份信息種類、無法核實原因等。對于核實過程中存款人開戶證明文件、聯(lián)絡方式等信息發(fā)生變更的，及時更新行內系統(tǒng)記錄的信息。按照賬戶管理相關法規(guī)制度的要求，歸檔保存存款人開立賬戶的所有賬戶資料、身份資料和賬戶交易信息。在過去的工作中，雖然獲得了一定的成績，但還不夠扎實，應該多認真研究和學習，在以后的工作中，加強其他方面的學習，拓展知識面，理解更多銀行業(yè)的情況，特別是對其它銀行的會計業(yè)，多做撐握，今后我將繼續(xù)以爭先進位為目的，不斷進步履職才能，努力創(chuàng)始工作新場面。銀行員工年度個人工作總結篇五轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深化的理解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名xx銀行員工，親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的宏大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變?yōu)樽⒅刭|的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們xx銀行“標準經營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預防和懲戒措施，特別是行內開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。xx年末，我報名并經行內的擇優(yōu)選聘有幸被調動至xx地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。從南區(qū)支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應，迅速地融入到如今的崗位角色中。從xx年初至xx年7月末，我總計完成了109筆公司類貸款、3筆公司類授信業(yè)務的合規(guī)性審查工作，合計金額47435、2624萬元；完成了67筆公司類信譽等級評定的合規(guī)性審查，其中aa級29筆、a級34筆、bbb級4筆；完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計金額6463、475萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。20xx地審批組屬于行內審批部門，面對的都是行內的經營部門，受理審批20xx銀行信貸經營部門報送的各類信貸業(yè)務。因此，樹立內部客戶理念，把經營部門作為我們所效勞的客戶，為客戶提供優(yōu)質、高效、標準的效勞，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最根本的要求。在日常業(yè)務中，我總是盡自己的努力幫助經營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進展溝通，理解經營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領導、專審進展匯報，盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領導與專審的有效決策提供根據(jù)，實現(xiàn)xx銀行利益的化。xx地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何進步工作效率，更好地完成工作要求，是我經常考慮的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算，計算比擬簡單，但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學，運用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產負債表、現(xiàn)金流量表中的有關數(shù)據(jù)填入表格，相應的各年度財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極大地方便了工作、進步了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進展了關聯(lián)共享，互相獲得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復勞動，也使許多數(shù)據(jù)更為準確；把一些常用表單進展了優(yōu)化，本著簡單、易用的設計，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應的標準頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、進步效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業(yè)務都有深化的理解。加強對各類文件和制度的學習，是我履崗最根本的要求；積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會，那么是對我業(yè)務素質的全面進步。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向將來”客戶經理培訓班上，我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協(xié)作的至關重要；在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業(yè)務人員講解的“xx銀行優(yōu)勢產品與營銷”培訓班上，我對于xx銀行的各類信貸業(yè)務有了明確而充分的認識，知道了哪些是應該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢與缺乏；在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集團應該在哪些地方加強關注，對于一個企業(yè)的財務報表要從多個方面進展分析^p解讀，從一些外表的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實狀況，合理判斷，認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產的看門人”。除此之外，每當有新的有關行內發(fā)文，我也認真參加部門內的例會和學習會，學習文件精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務中的疑難點，更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，理解政策變化、行業(yè)風險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，進步自己的履崗才能，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的xx銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目的。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中進步自己，發(fā)揚長處，彌補缺乏。銀行員工年度個人工作總結篇六;銀行員工年度個人總結銀行員工年度個人總結1去年一年，在支行黨委正確領導下，我認真學習貫徹__屆六中全會精神，積極落實支行黨委各項工作部署，思想上轉變觀念，工作中緊緊圍繞股份制改造和雙貫標工作要求，加強管理，開拓創(chuàng)新，認真推行標準化效勞。經過對支行黨委各項工作部署的共同學習后，我部的負責同志統(tǒng)一了思想認識，明確了營業(yè)部__年的工作重點和工作方案。全部人員對于人員分工，崗位設置，工作目的，工作方案有了全面的理解，全體人員達成共識：營業(yè)部是支行重要的經營部門，作為營業(yè)部的一員，要把完成部門經營目的，進步效勞層次作為今年的主要任務。一、年初，結合雙貫標工作，完善制度，狠抓管理。修訂完善了多項制度、方法，制定了營業(yè)部內部的管理制度體系，包括考勤、衛(wèi)生管理、效勞標準，營業(yè)部經營任務分解考核細那么、營業(yè)部績效工資分配方法等，進一步完善了效勞體系和業(yè)務考核體系，發(fā)揮考核機制的作用，充分調發(fā)動工的工作積極性。在管理中，注重制度的落實，不使之流于形式，首先從自身做起，自覺帶頭遵守規(guī)章制度，對于違背制度的員工，嚴格按照制度進展處分，做到紀律面前，人人平等。二、集中精力進展業(yè)務開展和市場營銷，對營業(yè)部重點客戶進展了認真梳理，根據(jù)詳細情況劃分了不同檔次，要求客戶經理認真分析^p客戶清況，根據(jù)重點客戶的不同需求制定了不同的的營銷方案和工作目的。1、近一年的工作，存款一直作為營業(yè)部工作的重點和難點，為此我會同有關副經理、客戶經理進展過認真地研究、總結，也出臺了很多鼓勵、標準的措施，但一直效果不明顯，究其原因，一是對客戶經理的管理不到位，責權利沒有充分表達，造成客戶經理沒有充分發(fā)揮作用，二是沒有于重要客戶建立一種互相信賴的銀企關系，在走訪客戶是不能認真分析^p總結客戶需求和經營情況。三是工作中存在畏難情緒。為此，結合支行制定的客戶經理考核方法，在營業(yè)部實行全員客戶經理制，積極探究多層次業(yè)務管理形式：客戶經理負責經常性上門效勞，搜集客戶重要信息;業(yè)務主管負責定期走訪;定期業(yè)務會議決定營銷策略，及時向行領導、公司部反映營銷情況。通過以上工作，四季度效果非常顯著：開發(fā)了________、______、________、_________等優(yōu)質客戶，穩(wěn)定了_________、_________、_________等，盤活了_________、_________、_________存量客戶。2、注重創(chuàng)新，擅長捕捉分析^p信息，充分利用我行的金融產品，為企業(yè)出謀劃策，今年4月份，積極與_________聯(lián)絡，根據(jù)其資金緊張的實際情況，為其制定了融資方案，成功為其辦理了總額為1億三千五百萬元的委托貸款，使其資金在我行沉淀一個多月，存款日均新增110____元并為我行帶來每年2____元的中間業(yè)務收入。3、擅長利用政策，尋求新的績效增長點。根據(jù)今年票據(jù)市場特點，全年辦理貼現(xiàn)2億7千萬元，實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入近四百萬元，帶了了可觀的收益，同時建立了銀行、企業(yè)的穩(wěn)定業(yè)務往來。__年營銷當中積極探究整體營銷形式，比方_________，_________在信貸支持的根底上，從貸款，存款，貼現(xiàn)，財務參謀、個貸等多方面多層次的將我行金融產品同企業(yè)需求結合起來，收到明顯效果，__年_________對我行的綜合奉獻度從__年的70____元進步到94____元，實現(xiàn)了我行利益的最大化銀行員工年度個人總結220__年對我來說，是加強學習，克制困難，開拓業(yè)務，快速安康成長的一年，這一年對我的職業(yè)生涯的塑造意義重大。我從事綜合柜員工資崗也已整整兩年，從21團支行調至__分理處，接觸到了主出納以及交換業(yè)務。在領導的帶著與指導下，我學到了很多業(yè)務知識和做人的道理，從中體會到的酸甜苦辣也是最深化的。領導在工作的各個方面都可以充分地信任我，大膽放手讓我施展才能，從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點，可是領導仍然對我給予充分的鼓勵，使我更加信心百倍地迎難而上，進而可以更有針對性的學習、改善，并不斷進步?，F(xiàn)將工作情景總結如下：首先，在思想與工作上，我可以更加進取主動地學習農行的各項操作規(guī)程和各種制度文件并及時掌握，各位同事的敬業(yè)與真誠都時刻感染著我。在工作期間，我可以虛心向同事們請教，學到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能，也更加深化地體會到團隊精神、溝通與協(xié)調的重要性，同時為自我在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業(yè)心和職責感，我可以任勞任怨，不挑三揀四，認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態(tài)，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶，經過對客戶的研究從而到達理解客戶的業(yè)務需求，力爭使每一位客戶滿意，經過自身的努力來維護好每一位客戶。其次，在技能方面，我個人也可以進取投入，訓練自我，這一年中，我始終堅持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農行員工相關熱詞搜索：;銀行員工年度個人工作總結篇七轉眼間，我進入xx銀行工作已經xx年了，不經歷風雨，怎么見彩虹，從最初的新手成長為分理處的會計，再進入公司業(yè)務部，這其中有辛酸，有汗水，當然，更多的是喜悅?；貞浺堰^去的xx年，我對工作進展了以下總結。態(tài)度決定一切，銀行業(yè)因為特殊的性質決定了其從業(yè)人員應該有更高的素質，從踏上銀行工作崗位的第一天起，我就提醒自己要對得起所從事的這份職業(yè)：在思想上嚴格要求自己，生活上保持艱辛樸素的作風，在工作中勤勤懇懇，積極向上，刻苦專研業(yè)務知識與技能，可以較好地完成領導和各級部門安排的各項任務，從而表達出自身的價值。通過對以往缺點的改正，不斷完善自身。我從小就有點小馬虎，做事情丟三落四的，這樣的缺點對銀行從業(yè)人員來說可謂是大忌，特別是從事柜面業(yè)務，為此，我時刻用膽大心細四個字來催促自己。兩年的柜面工作，我累計出錯過一次，當時是一位客戶來取款xx元，我因為一時忽略，把存取搞反，最后操作成存款xx元，還好及時發(fā)現(xiàn)錯誤，通知客戶返回網(wǎng)點，在充分得到客戶的諒解后更正了出錯的款項。金融工作難免會出錯，貴在怎么汲取教訓并在今后加以防止，這次事件雖然金額不大，但是足夠給我敲響了警鐘。工作應以穩(wěn)為本，在此根底上不斷進步業(yè)務速度。逆風的方向，更合適飛翔，只有面對挑戰(zhàn)，才能不斷地成長。在正式接手分理處會計崗位之前，我一直從事簡單的柜面操作，對會計方面的業(yè)務不熟悉，能否勝任它對我來說是個不小的挑戰(zhàn)。當時正值過年期間，是一年的業(yè)務旺季，彷佛所有事情一下都堆起來了，白天要辦理柜面業(yè)務，晚上整理傳票及其他資料。那段時間加班到很晚是很正常的事，但我仍感覺有做不完的事，每天都被傳票所累。我知道會計的工作遠不止傳票而已，但假如能及時有效地整理好當天的傳票對會計工作又是相當重要的，因為這樣既能為相關會計后續(xù)工作打下良好的根底，又能騰出大量的時間。今天的xx銀行欣欣向榮，作為xx銀行的一員，我感到無比自豪，在新的一年工作中，我將更加勤奮地工作，刻苦學習，努力進步各方面的業(yè)務素質技能，適應農商行的開展需要，踏實進取，克制缺乏，把工作推上新的臺階。銀行員工年度個人工作總結篇八20xx年的鐘聲即將敲響，回首20xx年走過的路。有太多的得與失，悲與喜。20xx年對我來說，是收獲的一年。20xx年，我走出校門，踏入社會。來到興業(yè)銀行。還記得剛來時的青澀，對一切都一無所知。我擔憂自己是否可以勝任自己的崗位？我的同事會是什么樣的人？可是漸漸發(fā)現(xiàn)，我的顧慮都是多余的。很幸運，我分到了信貸中心，這里有和藹的領導，可親的同事。他們給予我無微不至的關心和耐心的幫助。一句關心的話語，一個甜美的微笑，甚至在他們看來只是些微缺乏道的幫助，都給我莫大的鼓勵和感動。三個月很快就過去了，在大家的幫助和指導下，我學到了很多在學校從未學到過的東西。最終鼓起勇氣，問大家我可以幫助做些什么？剛開場做的都是些很瑣碎的東西，復印東西，打印東西，雖然微缺乏道，但還是很開心，因為我可以幫大家做些力所能及的事情了。隨著對業(yè)務不斷熟悉，我才漸漸知道，在銀行工作，每天面對的都是些簡單而又復雜的東西。簡單的工作，都要拿出百倍的認真。有時候一不小心就會犯一些很低級的錯誤，甚至還是些講解過無數(shù)次的問題?？山處焸兛偸遣粎捚錈?，一遍遍的講解。撫慰我，要漸漸來。在大家的共同努力下，我們提早完成了個貸文檔根本資料的登記情況?？粗鴮⒔?000份檔案登記完畢，心里充滿了成就感，第一次，我嘗到了勞動的快樂。三個月，就這樣過去了，在大家身上，我看到了對工作的熱情。在大家身上，我懂得了一個道理，永遠不會有人告訴你什么該做，什么不該做，也不會有人去提醒你，你如今該做什么。工作上，一切都要靠自己去發(fā)現(xiàn)，去尋找，去進步。三個月，我認識到，在工作上，一定要認真，負責，要做就做最好。每天都要給自己目的，給自己定位。三個月來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚認識到自身的缺乏。新的一年，給自己定下新的目的。1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步進步自己的理論程度和業(yè)務才能。2、克制年輕氣躁，做到腳踏實地，進步工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴理論中完善進步自己。3、繼續(xù)進步自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員，爭取在更短的時間里勝任自己的崗位。新的一年，向自己的目的努力。銀行員工年度個人工作總結篇九1、強化效勞意識，優(yōu)質高效為一線效勞。做為一名總行員工，效勞的好壞直接關系到總行形象。在日常工作中，我注重對效勞意識的培養(yǎng)，將人性化效勞、親情化效勞融入到工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高程度地為支行效勞。2、強化風險意識，防范和化解金融風險。重點學習了《反洗錢法規(guī)匯編》、《個人金融業(yè)務營銷手冊》和內控管理制度等內容。同時，對照工作找差距、找問題，抓執(zhí)行、抓落實催促員工不折不扣嚴格執(zhí)行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向標準化方向邁進。一是注重引導員工風險意識，防控操作風險。如三季度在領導的指導下重點加大對受權人員和柜員的監(jiān)控力度，對廣電支行、江南支行召開專題風險會議，下發(fā)風險提示，強化柜員風險防范意識；二是注重引導培養(yǎng)員工風險意識。有方案有步驟地選擇《營業(yè)室經理日志》推薦到《心橋》，制定《20xx年季度柜員考核表》，以目的為導向，促使員工成長。4、強化隊伍意識，進步條線人員綜合才能。一是注重員工愛崗熱情和工作才能的進步。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗”活動，此舉得到行領導的大力支持，充分肯定為我行在加強案件專項治理，完善內部控制機制上的有力舉措。二是注重溝通反應控制行為偏向。適時與支行溝通會出過失、工作量、銀企對賬、業(yè)務受權等情況，有的放矢進展會計輔導。5、工作中存在的缺乏及今后的打算。一是學習不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺