第5頁(yè)共5頁(yè)信息保密協(xié)議?簡(jiǎn)易范本甲?方：____?_乙方：_?____為?了保護(hù)甲乙雙?方在商業(yè)和技?術(shù)合作中涉及?的秘密信息，?經(jīng)友好協(xié)商，?甲乙雙方簽訂?如下協(xié)議：風(fēng)?險(xiǎn)提示：用?人單位有權(quán)采?取措施保護(hù)商?業(yè)秘密，但在?訂立保密協(xié)議?時(shí)應(yīng)注意不能?侵犯勞動(dòng)者的?合法權(quán)利勞動(dòng)?者有擇業(yè)的自?由，但在行使?權(quán)利時(shí)同樣不?得損害用人單?位的商業(yè)秘密?。保密協(xié)議跟?其它協(xié)議一樣?，首先必須遵?循公平、平等?原則，才具有?法律效力，否?則該協(xié)議無(wú)效?。第一條秘?密信息本協(xié)議?所稱的秘密信?息是指所有商?業(yè)秘密、技術(shù)?秘密、通信或?與該產(chǎn)品相關(guān)?的其他信息，?無(wú)論是書面的?、口頭的、圖?形的、電磁的?或其它任何形?式的信息，包?括（但不限于?）數(shù)據(jù)、模型?、樣品、草案?、技術(shù)、方法?、儀器設(shè)備和?其它信息，上?述信息必須以?如下形式確定?：對(duì)于書面的?或其它有形的?信息，在交付?接收方時(shí)必須?標(biāo)明秘密或秘?密，并注明秘?密信息屬于甲?方或乙方。?第二條保密義?務(wù)乙方承諾，?嚴(yán)格保守自己?在為甲方工作?期間所獲得有?關(guān)甲方及甲方?項(xiàng)目的一切秘?密信息。乙方?保證除非為了?甲方項(xiàng)目的工?作需要交流此?種秘密信息外?，未經(jīng)甲方事?先書面許可，?不以任何方式?，無(wú)論口頭、?書面，還是磁?盤、通信網(wǎng)絡(luò)?等介質(zhì)向任何?其他方，包括?個(gè)人、公司、?商社、其他經(jīng)?濟(jì)組織等泄露?秘密信息。?第三條保密期?限風(fēng)險(xiǎn)提示：?很多企業(yè)通?常約定保密期?限為任職期間?及離職后2至?____年，?這樣的約定會(huì)?給員工造成誤?解即離職后過(guò)?了至____?年后，可公開?或使用商業(yè)秘?密了，這樣的?約定是不可取?的。因此，企?業(yè)____區(qū)?別約定，對(duì)商?業(yè)秘密的保密?期限應(yīng)約定保?密期限做為直?至該保密信息?通過(guò)正常途徑?進(jìn)入公知領(lǐng)域?為止，而不做?具體的年限約?定;對(duì)于一般?的保密信息宜?約定____?年或____?年保密期限。?自本協(xié)議生?效之日起，雙?方的合作交流?都要符合本協(xié)?議的條款。除?非透露方通過(guò)?書面通知明確?說(shuō)明本協(xié)議所?涉及的某項(xiàng)秘?密信息可以不?用保密，接收?方必須按照本?協(xié)議所承擔(dān)的?保密義務(wù)對(duì)在?結(jié)束協(xié)議前收?到的秘密信息?進(jìn)行保密，保?密期限不受本?協(xié)議有效期限?的限制。第?四條違約責(zé)任?風(fēng)險(xiǎn)提示：?根據(jù)規(guī)定，除?了員工違反培?訓(xùn)服務(wù)期約定?或違反競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)兩種情?形之外，企業(yè)?不得與員工約?定由員工承擔(dān)?違約金的條款?。因此，保密?協(xié)議中不得約?定員工泄露企?業(yè)商業(yè)秘密時(shí)?應(yīng)當(dāng)支付違約?金，只能要求?員工賠償由此?給企業(yè)造成的?損失。如果?乙方違反本協(xié)?議的規(guī)定，應(yīng)?賠償甲方全部?損失。賠償范?圍包括但不限?于甲方的名譽(yù)?損失、直接損?失和可得利益?的損失，以及?調(diào)查費(fèi)用和訴?訟費(fèi)用、律師?費(fèi)用。第五?條爭(zhēng)議的解決?及法律適用本?協(xié)議受中華人?民共和國(guó)法律?管轄，并在所?有方面依其進(jìn)?行解釋。由本?協(xié)議產(chǎn)生的一?切爭(zhēng)議由雙方?友好協(xié)商解決?。協(xié)商不成，?雙方約定本協(xié)?議糾紛的管轄?法院為人民法?院。第六條?生效及其它事?項(xiàng)本協(xié)議一式?兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?本協(xié)議簽訂于?____年_?___月__?__日，于簽?訂之日生效，?任何于協(xié)議簽?訂前經(jīng)雙方協(xié)?商但未記載于?本協(xié)議之事項(xiàng)?，對(duì)雙方皆無(wú)?約束力。本協(xié)?議及其附文對(duì)?雙方具有同等?法律約束力。?甲方（蓋章?）：____?_____?年____月?____日?乙方（簽字）?：_____?____年?____月_?___日信?息保密協(xié)議簡(jiǎn)?易范本（二）?甲方：__?___乙方?：_____?鑒于信息科?員工需對(duì)甲方?的機(jī)密信息保?密，并跟據(jù)國(guó)?家和醫(yī)院有關(guān)?法規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、平?等、協(xié)商一致?的原則簽訂本?保密協(xié)議：風(fēng)?險(xiǎn)提示：用?人單位有權(quán)采?取措施保護(hù)商?業(yè)秘密，但在?訂立保密協(xié)議?時(shí)應(yīng)注意不能?侵犯勞動(dòng)者的?合法權(quán)利勞動(dòng)?者有擇業(yè)的自?由，但在行使?權(quán)利時(shí)同樣不?得損害用人單?位的商業(yè)秘密?。保密協(xié)議跟?其它協(xié)議一樣?，首先必須遵?循公平、平等?原則，才具有?法律效力，否?則該協(xié)議無(wú)效?。一、秘密?信息1、甲?方員工檔案、?各類系統(tǒng)賬號(hào)?;2、甲方?各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表?;3、甲方?各類會(huì)議記錄?、討論記錄;?4、甲方各?類管理技術(shù)信?息及資料;?5、信息科管?理的甲方所有?系統(tǒng)的管理員?賬號(hào)、密碼，?服務(wù)器、交換?機(jī)、路由器等?醫(yī)院設(shè)備的用?戶名和密碼口?令。二、乙?方的保密義務(wù)?1、所有在?工作中制作的?數(shù)碼、影像制?片，均屬于甲?方所有。對(duì)于?內(nèi)容為秘密級(jí)?以上的，禁止?私自制作與復(fù)?制;2、所?有在甲方電腦?、磁盤系統(tǒng)中?創(chuàng)建、存貯和?交流的信息，?均屬于甲方所?有。禁止利用?甲方系統(tǒng)電腦?資源以甲方或?個(gè)人名義發(fā)表?虛假信息或泄?露甲方機(jī)密。?乙方需對(duì)采用?電腦技術(shù)存取?、處理、傳遞?的甲方機(jī)密資?料負(fù)保密責(zé)任?;3、乙方?離崗離職時(shí)，?應(yīng)將工作時(shí)使?用的電腦、盤?等其他一切存?儲(chǔ)設(shè)備中的設(shè)?備返還公司。?三、保密期?限風(fēng)險(xiǎn)提示：?很多企業(yè)通?常約定保密期?限為任職期間?及離職后2至?____年，?這樣的約定會(huì)?給員工造成誤?解即離職后過(guò)?了2至___?_年后，可公?開或使用商業(yè)?秘密了，這樣?的約定是不可?取的。因此，?企業(yè)____?區(qū)別約定，對(duì)?商業(yè)秘密的保?密期限應(yīng)約定?保密期限做為?直至該保密信?息通過(guò)正常途?徑進(jìn)入公知領(lǐng)?域?yàn)橹?，而?做具體的年限?約定;對(duì)于一?般的保密信息?宜約定___?_年或___?_年保密期限?。雙方同意本?協(xié)議規(guī)定的保?密期限為自本?協(xié)議簽署之日?起至雙方勞動(dòng)?關(guān)系終止或解?除后____?年內(nèi)有效。在?保密期限內(nèi)，?乙方無(wú)論因何?種原因從甲方?或甲方關(guān)聯(lián)公?司離職，仍須?承擔(dān)如同任職?期間一樣的保?密義務(wù);乙方?認(rèn)可，甲方及?甲方關(guān)聯(lián)公司?在支付工資報(bào)?酬時(shí)，已考慮?了乙方離職后?需要承擔(dān)的保?密義務(wù)，故而?無(wú)須在乙方離?職時(shí)另外支付?保密費(fèi)。四?、違約責(zé)任風(fēng)?險(xiǎn)提示：根?據(jù)規(guī)定，除了?員工違反培訓(xùn)?服務(wù)期約定或?違反競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)兩種情形?之外，企業(yè)不?得與員工約定?由員工承擔(dān)違?約金的條款。?因此，保密協(xié)?議中不得約定?員工泄露企業(yè)?商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)?當(dāng)支付違約金?，只能要求員?工賠償由此給?企業(yè)造成的損?失。甲方對(duì)違?反上述任何一?項(xiàng)義務(wù)的乙方?有權(quán)隨時(shí)解除?勞動(dòng)關(guān)系，并?保留將侵犯甲?方上述秘密情?節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成