第3頁(yè)共3頁(yè)物業(yè)管理主管的?工作職責(zé)描述范?文職責(zé)1、?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工?作的開(kāi)展和日常?行政事務(wù)處理;?2、了解掌握?各項(xiàng)目區(qū)域物業(yè)?管理相關(guān)情況，?為項(xiàng)目經(jīng)理工作?決策提供依據(jù);?3、制定項(xiàng)目?管理計(jì)劃并執(zhí)行?，將審批通過(guò)后?的各項(xiàng)計(jì)劃分解?成季、月和周計(jì)?劃，并帶領(lǐng)下屬?員工落實(shí)計(jì)劃;?4、對(duì)項(xiàng)目的?各項(xiàng)工作執(zhí)行情?況進(jìn)行檢查、監(jiān)?督、整改，對(duì)結(jié)?果負(fù)責(zé);5、?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組?織對(duì)應(yīng)急事件、?突發(fā)事件的處理?，做好糾正預(yù)防?工作;6、做?好甲方的配合工?作，按要求落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章制度;?7、完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)分派的其他?工作任務(wù)。任?職資格1、中?專以上學(xué)歷，具?有物業(yè)安全管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?2、____年?以上物業(yè)管理經(jīng)?驗(yàn)，熟悉物業(yè)管?理模式;3、?熟悉物業(yè)相關(guān)法?律法規(guī)、掌握物?業(yè)管理基本知識(shí)?;4、具有較?強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能?力和工作執(zhí)行力?;5、能給應(yīng)?對(duì)復(fù)雜人際關(guān)系?，具有較強(qiáng)的抗?壓能力和解決問(wèn)?題能力;6、?熟知PPT制作?及日常辦公相關(guān)?軟件系統(tǒng)的操作?。物業(yè)管理主?管的工作職責(zé)描?述范文（二）?職責(zé)1、推動(dòng)?各項(xiàng)物業(yè)管理規(guī)?章、制度的建設(shè)?和完善;2、?計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)?調(diào)、控制和激勵(lì)?各物業(yè)部門的業(yè)?務(wù)開(kāi)展，授權(quán)并?監(jiān)督各負(fù)責(zé)人有?效履行崗位職責(zé)?;3、負(fù)責(zé)年?度、季度物業(yè)經(jīng)?營(yíng)性目標(biāo)（如出?租率、空置率、?消防安全）的擬?定，并監(jiān)督進(jìn)展?完成情況;4?、負(fù)責(zé)各物業(yè)費(fèi)?用支出核準(zhǔn)，各?項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定?和報(bào)批落實(shí);?5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及?檢查各部門執(zhí)行?崗位工作職責(zé)和?行為動(dòng)作規(guī)范的?情況。職權(quán)范圍?內(nèi)核定員工的升?職、調(diào)動(dòng)、任免?等;6、負(fù)責(zé)?協(xié)助市場(chǎng)部制定?物業(yè)的招商政策?、合作方式;?7、負(fù)責(zé)各類租?賃合同的簽訂、?變更、執(zhí)行、終?止;8、定期?召集物管人員工?作會(huì)議，確保公?司的方針政策和?各項(xiàng)管理制度的?貫徹執(zhí)行。任?職資格1、中?專以上學(xué)歷，物?業(yè)管理相關(guān)專業(yè)?，持物業(yè)管理經(jīng)?理人上崗證、物?業(yè)管理師者、特?種工作證件（電?梯安全管理員）?等物業(yè)管理相關(guān)?證件者優(yōu)先2?、有____年?以上工業(yè)園物業(yè)?管理、寫字樓物?業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先3、綜合素?質(zhì)較高，處理突?發(fā)時(shí)間能力強(qiáng)，?有較強(qiáng)的責(zé)任心?，執(zhí)行力強(qiáng)，能?處理各類事務(wù)，?有良好