社區(qū)工作紀(jì)律制度前言社區(qū)工作是居委會(huì)、街道辦事處、社區(qū)居民委員會(huì)等機(jī)構(gòu)為了管理社區(qū)事務(wù)而設(shè)立的。社區(qū)工作涉及到社區(qū)事務(wù)的所有方面，從基層民生到公共安全都有所涉及。因此，社區(qū)工作的工作紀(jì)律對(duì)確保社區(qū)事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)非常關(guān)鍵。本文檔旨在制定社區(qū)工作紀(jì)律制度，以保障社區(qū)工作的有效運(yùn)行。一、社區(qū)工作紀(jì)律規(guī)定社區(qū)工作人員必須遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和其他法律、法規(guī)及政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和政府有關(guān)社區(qū)工作的方針、政策。社區(qū)工作人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重群眾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧。不得以權(quán)謀私、搞特權(quán)，不得在社區(qū)工作中推諉扯皮、瀆職失職。社區(qū)工作人員應(yīng)保守國(guó)家和人民的秘密，不得泄密，不得違反保密規(guī)定。社區(qū)工作人員應(yīng)全面了解本人工作職責(zé)和社區(qū)各項(xiàng)工作，做到“居專業(yè)，能跨界辦事”。社區(qū)工作人員應(yīng)堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，開展群眾工作，關(guān)注群眾困難、需求和利益訴求，堅(jiān)持去向基層、深入一線，尊重群眾意見和建議。社區(qū)工作人員應(yīng)建立信任和友好的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社區(qū)精神，做群眾的貼心人、知心人、身邊人。社區(qū)工作人員應(yīng)持續(xù)改進(jìn)工作能力，提升自身綜合素質(zhì)，注重學(xué)習(xí)和思考，不斷開拓創(chuàng)新，努力提高社區(qū)工作質(zhì)量和水平。二、社區(qū)工作紀(jì)律的落實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。社區(qū)工作人員應(yīng)針對(duì)社區(qū)工作中遇到的問題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，制度化紀(jì)律要求。持續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)和規(guī)范化管理。社區(qū)工作人員應(yīng)配合政府有關(guān)部門，積極完善社區(qū)工作制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行，規(guī)范工作流程，確保社區(qū)工作程序合規(guī)規(guī)范。定期組織培訓(xùn)和考核。社區(qū)工作人員應(yīng)定期參加相關(guān)培訓(xùn)和考核，并及時(shí)根據(jù)培訓(xùn)和考核反饋結(jié)果調(diào)整和完善工作紀(jì)律制度。確保工作紀(jì)律的執(zhí)行。社區(qū)工作人員應(yīng)加強(qiáng)自我管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律的執(zhí)行要求。對(duì)于違反有關(guān)紀(jì)律制度的，將會(huì)按照相關(guān)規(guī)定依法處理。三、社區(qū)工作紀(jì)律的監(jiān)督和責(zé)任監(jiān)督機(jī)構(gòu)：社區(qū)工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全，定期對(duì)社區(qū)工作紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估、咨詢、指導(dǎo)工作。社會(huì)監(jiān)督：社區(qū)工作人員應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)同群眾溝通聯(lián)系，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。紀(jì)律責(zé)任：社區(qū)工作人員違反工作紀(jì)律的，將會(huì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)予以嚴(yán)肅處理。四、結(jié)語本規(guī)定是對(duì)社區(qū)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守的社區(qū)工作紀(jì)律制度的規(guī)范和補(bǔ)充，旨在加強(qiáng)社區(qū)工作紀(jì)律建設(shè)，切實(shí)保證社區(qū)工作的公開、公正、公正和便民利民。社區(qū)工作人員應(yīng)嚴(yán)