學(xué)校后勤管理規(guī)章制度一、總則為提高學(xué)校后勤效率，規(guī)范后勤管理行為，滿足教職員工及學(xué)生的生活需求，特制定本規(guī)章制度。二、后勤管理部門學(xué)校后勤管理部門是學(xué)校管理的基礎(chǔ)性部門，負(fù)責(zé)管理校園內(nèi)的食宿、清潔、綠化、設(shè)備維修等后勤服務(wù)。三、后勤服務(wù)內(nèi)容食堂：學(xué)校食堂每天提供早、中、晚三餐，保證食品質(zhì)量衛(wèi)生安全，確保學(xué)生及教職員工健康飲食。宿舍：學(xué)校宿舍需要統(tǒng)一管理，確保安全、衛(wèi)生，滿足學(xué)生的住宿需求。清潔：后勤管理部門要負(fù)責(zé)保持學(xué)校內(nèi)外的環(huán)境清潔衛(wèi)生，確保學(xué)生教職員工的健康。綠化：學(xué)校綠化要與城市風(fēng)貌相協(xié)調(diào)，打造美麗的校園環(huán)境，增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)。設(shè)備維修：后勤管理部門要保障學(xué)校內(nèi)部設(shè)施的正常運(yùn)行，保證設(shè)備安全運(yùn)作，及時(shí)解決設(shè)備故障。四、后勤管理職責(zé)安全保障：負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部設(shè)施的安全，提供應(yīng)急措施，確保學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)及人身安全。環(huán)保工作：加強(qiáng)學(xué)校環(huán)保意識(shí)，規(guī)范環(huán)境保護(hù)措施，切實(shí)保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境。節(jié)能降耗：優(yōu)化學(xué)校后勤管理的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，將源源不斷的經(jīng)費(fèi)投入到教學(xué)設(shè)備的更新和升級(jí)中。服務(wù)保障：貫徹“服務(wù)第一”的理念，創(chuàng)造有利于師生成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，盡可能滿足師生的個(gè)性化需求。五、后勤服務(wù)管理制度后勤服務(wù)管理制度的形成是與學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度相銜接的，以校長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人，相關(guān)部門、教職員工參與制定。后勤服務(wù)管理制度應(yīng)及時(shí)修訂、完善，以適應(yīng)學(xué)校日益變化的管理需求。后勤服務(wù)管理制度的執(zhí)行要求以高效、規(guī)范、公正、透明為標(biāo)準(zhǔn)。六、后勤服務(wù)質(zhì)量測(cè)評(píng)后勤服務(wù)全年度要實(shí)施定期測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)方法通過問卷調(diào)查與實(shí)地檢查相結(jié)合的方式。后勤服務(wù)成績(jī)懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)績(jī)效優(yōu)秀的個(gè)人、部門，通過獲得榮譽(yù)、獎(jiǎng)金等方式給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)績(jī)效差的個(gè)人、部門要進(jìn)行考核、批評(píng)、教育。七、服務(wù)態(tài)度后勤管理部門要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，謙虛、周到、熱情、細(xì)致的服務(wù)態(tài)度始終在服務(wù)工作中貫穿，使學(xué)生和教職員工感受到貼心的服務(wù)。八、違規(guī)處理后勤管理人員對(duì)后勤管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行是本著保護(hù)學(xué)生和教職工的意愿而制定的，對(duì)于不執(zhí)行、違反規(guī)定的，后勤管理人員將按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的違規(guī)處理。違法違規(guī)行為的分類管理。簡(jiǎn)單的，對(duì)于偏輕的違法違規(guī)行為，采取口頭警示、書面告誡等措施進(jìn)行懲罰；對(duì)于嚴(yán)重的，采取罰款、停職、記過甚至開除等措施，嚴(yán)肅處理。九、附則本規(guī)章制度適用于全體教職員工和學(xué)生。對(duì)于未涉及到的事項(xiàng)，由學(xué)校后勤管理部門按照相關(guān)法律法規(guī)與學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行處理。本規(guī)章制度解釋權(quán)歸學(xué)校擁有。以上是