—業(yè)務經(jīng)理崗位職責業(yè)務經(jīng)理崗位職責1

職責描述：

1、負責經(jīng)理部工程收付款、報銷、預繳開票、納稅申報、會計核算等工作；

2、負責經(jīng)理部部門報銷工作；

3、負責經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作；

4、負責經(jīng)理部報表填列相關工作。

5、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、學歷：全日制本科及以上學歷；

2、專業(yè)：財務管理、會計學、金融學等經(jīng)濟類相關專業(yè)；

3、年齡：不超過35周歲；

4、工作年限：全日制應屆畢業(yè)生，或有建筑行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

其他要求：為人正直，責任心、原則性強，忠誠度高。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責2

供應鏈金融業(yè)務經(jīng)理金鏈匯信科技發(fā)展（北京）有限公司金鏈匯信科技發(fā)展（北京）有限公司一、崗位職責

1、拓展供應鏈金融核心企業(yè)、資金方和渠道；

2、圍繞供應鏈上下游中小企業(yè)，拓展供應鏈金融業(yè)務；

3、定期做好客戶回訪，維護老客戶；

4、按時了解客戶反應，并向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

二、任職要求

1、高校本科及以上學歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)背景，銀行、證券、基金工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；

2、有供應鏈金融經(jīng)驗，做過實際業(yè)務者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通力量、人際交往及客戶關系維系力量；

4、能承受工作壓力，勤奮好學，具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)力量、團隊合作精神。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責3

崗位職責：

1、帶著團隊開拓和維護與家裝公司設計師的合作關系

2、管理及帶著團隊完成銷售目標

崗位要求：

1、2年以上家裝渠道工作經(jīng)驗

2、較好的職業(yè)形象

3、大專以上學歷

4、富有親和力、溝通表達力量強

5、有建材、家裝設計公司工作經(jīng)驗優(yōu)先

業(yè)務經(jīng)理崗位職責4

職責描述：

1、熟識境內(nèi)外船東、貨主、租船人、港口等海運市場和環(huán)境，嫻熟操作船舶裝卸貨代理、愛護代理、總代等一系列船代工作；

2、可以參與或協(xié)作公司船代市場的開發(fā)，接受績效考核；

3、合適國內(nèi)外出差；

4、責任心強，能順應船代工作節(jié)奏和要求，時辰對業(yè)務郵件保持按時回復并對各個操作過程進行監(jiān)控匯報，把工作做到前面；

5、有租船操作經(jīng)驗者優(yōu)先；英語無障礙溝通者優(yōu)先；

6、有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)激情，主動完成公司創(chuàng)業(yè)期其他各項相關的'工作。

任職要求：

1、本科或以上學歷；

2、船代或航運業(yè)從業(yè)三年以上，熟識船代的操作流程。

3、有直接或間接客戶者佳。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責5

崗位職責：

1、攻打策略：依據(jù)所負責客戶詳細的產(chǎn)品線進行市場信息和將來發(fā)展策略搜集，制定產(chǎn)品線的三到五年的攻打計劃

2、業(yè)績達成：

2、1能夠直接與客戶進行獨立商務談判，挖掘客戶需求，進行時機評估，向客戶呈現(xiàn)整體銷售方案（含報價方案）

2、2實時跟進客戶的市場銷售情況與庫存數(shù)據(jù)，進行預測，按時做好訂單跟催，下單工作，達成年度銷售目標

3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)：

3、1實時進行市場調(diào)研，進行競品分析；

3、2明確所負責客戶的中、長期產(chǎn)品規(guī)劃需求，將需求清楚轉(zhuǎn)化至內(nèi)部pm，參與pm規(guī)劃具有競爭力的產(chǎn)品方案；

4、客戶關系：實時了解客戶組織架構(gòu)的改變，突破客戶關系，與決策者直接建立溝通渠道，了解關鍵人物的.各項需求，主動主動的賜予服務；

5、逾期賬款：完成銷售款項收回，解決客戶逾期賬款問題；

6、客訴異樣：接收客戶客訴明細，處理重大客訴問題。

任職資格：

1、大專及以上學歷，英語或其他小語種運用嫻熟，溝通力量強；

2、5年以上odm行業(yè)工作經(jīng)驗，有照明行業(yè)者優(yōu)先考慮；

3、規(guī)律思維清楚，可獨立開展客戶關系構(gòu)建工作，推動內(nèi)部流程順當進行；

4、3X5年的北美市場大客戶開發(fā)維護經(jīng)驗；

5、2X3年以上retailerandwholesaler的銷售經(jīng)驗；

6、t8燈管背景出身尤佳；

7、此崗位后期定位長期派駐北美。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責6

崗位職責：

1、維護現(xiàn)有客戶，并主動通過各種渠道開發(fā)新的客戶，完本錢崗位的業(yè)績?nèi)蝿眨?/p>

2、完善公司產(chǎn)品銷售渠道，對市場需求進行分析、預測，制定銷售計劃和指標；

3、與客戶進行溝通，知曉客戶要求和設計的'訴求點；

4、開具工作單，與設計部影像部共同制定工程進度表；

5、幫助簽訂廣告合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，同時負責合同的回款；

6、產(chǎn)品銷售渠道推廣及銷售策劃；

7、嚴格對公司執(zhí)行工作任務和商業(yè)機密保密；

8、完成公司領導交辦的其他事務。

任職資格：

1、2年以上電器廣告、傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)相關銷售工作經(jīng)驗，具備獨立的客戶管理和工程管理力量；

2、熟識電器市場行情，對行業(yè)趨勢、將來走向有清楚的了解；

3、優(yōu)秀的口頭與書面表達力量，良好的人際交往力量和團隊協(xié)作精神；

4、有肯定的客戶資源，有良好的抗壓力量；

5、能夠嫻熟操作電腦以及相關辦公軟件。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責7

負責銷售、回收貨款、聯(lián)絡客戶及銷售業(yè)務的管理及開發(fā)。

1、依據(jù)營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

2、執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。

3、組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。

4、制訂穩(wěn)固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準后執(zhí)行。

5、負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。

6、監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，親密與客戶保持聯(lián)系，主動查找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

7、搜集客戶及市場信息按時反應給公司有關部門，并把公司產(chǎn)品和服務方面的信息按時傳遞給現(xiàn)有的`及潛在的客戶。

8、把握客戶信譽，提出客戶等級看法，確保回款。

9、做好營銷統(tǒng)計工作。

10、按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織協(xié)作實施。

11、提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥當處理或按時上報。

12、負責營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

13、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并按時對部門間爭議提出界定要求。

14、按時、精確傳達上級指示。

15、每月主持本部門營銷業(yè)務例會，并參與公司有關營銷業(yè)務工作會議。

16、在必要的情況下向下級授權(quán)。

17、按時向副總經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù)。

18、定期向副總經(jīng)理述職。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責8

1、遵守公司各項規(guī)章制度及文件要求，聽從領導，認真完成基地的收入統(tǒng)計工作。

2、嚴格根據(jù)總公司規(guī)定的票據(jù)和清單的制作程序，及正確方法進行日常業(yè)務操作。

3、熟識基地業(yè)務，了解基地各合同，嚴格根據(jù)公司合同制定價格與鋼材企業(yè)和客戶，進行票據(jù)的審核和交接。

4、每日做好票據(jù)和清單的審核工作，并與三明駐點工作人員做好相關票據(jù)的'交接手續(xù)。

5、認真審核裝卸作業(yè)單和收入是否正確，防止錯收、漏收大事的發(fā)生以及雜項作業(yè)費的清算。

6、做好客戶單位鋼材數(shù)量增減的動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，按時分析，匯報給基地經(jīng)理。

7、每月月底前與基地運營主任復核報表，上報本月全部業(yè)務數(shù)據(jù)。

8、按時參與每周的工作例會。

9、負責各種憑證及有關資料的整理、保管、歸檔工作，正確運用妥當保管業(yè)務單據(jù)。

10、熟識和把握本基地的客戶根本資料，熱忱主動接受客戶的查詢及信息反應。

11、做好計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。

12、負責基地各個堆場的鋼材進出庫數(shù)據(jù)管理，確保各項原始數(shù)據(jù)的真實性和精確性；

13、幫助倉管員定期對所屬堆場的鋼材庫存進行盤點，并將各項報表匯總上報；

14、對基地各種數(shù)據(jù)和報表進行錄入和復核。

15、做好旬、月、年度的基地營運狀況的核對工作，并上報相關部門。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責9

崗位職責：

1）負責開發(fā)液壓橡膠軟管、輸送帶的海外業(yè)務開發(fā)；

2）負責客戶的'跟蹤維護。

任職要求：

1）有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗；

2）大專以上學歷；

3）能獨立開發(fā)、拜見客戶，參與展會等。

公司位于音樂廣場對面，辦公環(huán)境優(yōu)雅、工作氣氛寬松、待遇優(yōu)厚、發(fā)展前景廣闊。每年每人有3X5次國內(nèi)外展覽和考察的時機，并且定期進行業(yè)務培訓，整體提升團隊業(yè)務水平，公司居行業(yè)前3甲，象個大家庭.

業(yè)務經(jīng)理崗位職責10

聘請信息：

聘請資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理師父

1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理師父；

2.填寫完善個人工作閱歷和資質(zhì)證明（工作證獲獎證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績等）；

3.薪酬：徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父依據(jù)培育目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費；

4.師父可自選培育方式：1）.在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；2）.線下商定時間指導；3）.線上教學；4）.參謀詢問指導；5）.其他方式。

5.師父按商定周期商定方式依據(jù)培育目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務；

6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培育成有力量從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理等相關工作。

任職資格

1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗；

2、有較強語言表達與溝通力量，擅長講解；

3、有較強的學習力量，能解決同學的各種疑問；

4、有較強的`責任心、有熱心幫忙他人的師者精神。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責11

崗位職責：

1、負責模具業(yè)務的開拓及維護；

2、商務條款確實認；

3、幫助進行模具報價；

任職要求：

1、大專及以上學歷，26—38歲；模具專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、三年以上模具行業(yè)業(yè)務崗位工作經(jīng)驗，具模具技術崗位背景；

3、熟識廣州區(qū)域模具資源；

4、性格外向，敏捷，溝通力量強，有較強的.事業(yè)心。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責12

1、負責戰(zhàn)略工程工程統(tǒng)籌管理工作，包括戰(zhàn)略工程的開拓、工程落地及維護工作；

2、負責工程業(yè)務人員的培訓；

3、負責公司戰(zhàn)略目標分解、監(jiān)督執(zhí)行及節(jié)點掌握；

4、進行市場調(diào)研，了解市場、行業(yè)動態(tài)，輔助高層決策。

崗位要求：

1、XX，年齡35歲以下，大專以上學歷；

2、建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工程運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、有小車。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責13

1、依據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標；

2、維護已有的'渠道，幫忙渠道協(xié)調(diào)各種關系，包括采銷中心主管，門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系；

3、同行企業(yè)信息的搜集與分析，包括新品上市推動、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，依據(jù)改變的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出主動反應；

4、促銷員的管理，包括日常管理、聘請、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議；

5、現(xiàn)場業(yè)務處理，包括樣機展現(xiàn)、促銷活動落實、pop管理、價格管理等；

6、每周對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析，依據(jù)市場需求按時開展活動；并對活動進行監(jiān)控；

7、了解渠道管理和運作，清晰終端情況。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責14

一、任職要求

1、具有3年以上的銷售管理經(jīng)驗。

2、需同時具備獨立招商及市場后期維護力量。

3、有較強的的領導力量，執(zhí)行力量。

4、具有杰出的'組織力量與內(nèi)外協(xié)調(diào)力量，有較好的人際交往與社會活動力量。

二、崗位職責：

1、負責市區(qū)客戶關系的開發(fā)與維護，開掘新客戶，全力落實并執(zhí)行公司的銷售政策，完成區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售任務。

2、負責所轄區(qū)域的市場開拓，維護，銷售，回款催促工作。

3、負責下屬銷售團隊的組建、鼓勵、培訓、提升、管理、并對其進行考核。

4、做好市場的預測，分析，有效的提出市場合理化建議。

5、與公司總部管