第2頁共2頁人員崗位工作制度模板第一章放射科醫(yī)師職責1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。2、負責____線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3、參加會診和臨床病歷討論會。4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。5、掌握____線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。6、加強與臨床科室的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。第二章放射科技師職責1、正確、及時完成病人的檢查，負責解決與____線操作有關的技術問題。2、認真、仔細閱讀____線會診單的病史、攝影體位、按臨床要求攝影。3、正確而熟練地使用放射科所有儀器設備。4、負責設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)故障立即通知工程師。建立儀器使用檔案，記錄故障及維護過程。5、保持工作場所干凈整齊。6、認真完成其他任何所指派的工作。第三章放射科主任職責.1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作。2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。3、根據(jù)本科主任和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。4、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。5、經常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。6、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。7、擔任教學，搞好好修、實習人員的培訓。8、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。9、確定本科人員輪換、值班和休假。10、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管人員崗位工作制度模板（二）崗位描述。負責店鋪的全面管理，確保完成電信公司各項管理、銷售任務。崗位職責：1、負責店鋪的貨品收貨驗收，產品配置與陳列。2、負責店鋪的設備、現(xiàn)金、帳務管理、產品盤點和交接準確無誤。3、維護店鋪的清潔、秩序，為顧客營造一個干凈、整潔舒適的購物環(huán)境。4、負責顧客售后服務，投訴與意見的處理。5、負責對各崗位人員業(yè)務操作進行監(jiān)督和管理，保證各項工作符合工作規(guī)范和要求。6、負責監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn)，并有針對性的進行培訓，提高店員銷售服務能力。7、負責店鋪人事、銷售、財務、倉庫等管理工作，審核各項報表。8、合理制度工作目標，并帶領全體店員努力完成目標。主要工作任務內容：1、參加公司例會、傳達會議精神，執(zhí)行電信公司各項規(guī)定。2、每日晨會，交接班會議，晚會的組織召開，下達銷售指標，安排當日工作。3、營業(yè)前準備工作（樣品清點、衛(wèi)生打掃、陳列維護、人員狀態(tài)檢查等）。④賬目核對檢查，提交各項分析報表。⑤員工培訓（基礎知識、產品知識、銷售服務技巧等）。⑥貨品調撥工作的安排及跟進與售后服務的回訪。⑦結合新品到貨，庫存優(yōu)化及重大活動進行陳列調整安排及員工輔導。⑧每月盤點工作組織、安排并提交盤點清單。⑨營業(yè)期間追蹤銷售，并進行員工服務監(jiān)控。人員崗位工作制度模板（三）崗位描述。負責店鋪的全面管理，確保完成電信公司各項管理、銷售任務。崗位職責：1、負責店鋪的貨品收貨驗收，產品配置與陳列。2、負責店鋪的設備、現(xiàn)金、帳務管理、產品盤點和交接準確無誤。3、維護店鋪的清潔、秩序，為顧客營造一個干凈、整潔舒適的購物環(huán)境。4、負責顧客售后服務，投訴與意見的處理。5、負責對各崗位人員業(yè)務操作進行監(jiān)督和管理，保證各項工作符合工作規(guī)范和要求。6、負責監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn)，并有針對性的進行培訓，提高店員銷售服務能力。7、負責店鋪人事、銷售、財務、倉庫等管理工作，審核各項報表。8、合理制度工作目標，并帶領全體店員努力完成目標。主要工作任務內容：1、參加公司例會、傳達會議精神，執(zhí)行電信公司各項規(guī)定。2、每日晨會，交接班會議，晚會的____召開，下達銷售指標，安排當日工作。3、營業(yè)前準備工作（樣品清點、衛(wèi)生打掃、陳列維護、人員狀態(tài)檢查等）。④賬目核對檢查，提交各項分析報表。⑤員工培訓（基礎知識、產品知識、銷售服務技巧等）。⑥貨品調撥工作的安排及跟進與售后服務的回訪。⑦結合新品到貨，庫存優(yōu)化及重大活動進行陳列調整安排及員工輔導。⑧每月盤點工作____、安排并提交盤點清單。⑨營業(yè)期間追蹤銷售，并進行員工服務監(jiān)控。工作人員崗位培訓制度1、計劃及招聘：1.1主任根據(jù)科室服務、教育和其它職責向醫(yī)院提出需要員工的數(shù)量和資格，參與員工招聘和再聘過程。1.2新員工的招聘按醫(yī)院招聘員工的程序執(zhí)行。1.3員工的再聘按醫(yī)院的再聘程序執(zhí)行。2、員工的資格要求：2.1員工學歷和技術職稱。學歷證書和職稱證書復印件由科室存檔。藥學專業(yè)中?；蛞陨蠈W歷。高中或以上學歷。2.2每位員工必須通過年度考核。2.3員工應有健康的身體（不患有傳染病），每年定期進行健康檢查并由科室存檔。2.4特殊崗位必須經過培訓并取得相應資格證書或上崗證書。3、培訓和在職教育。提高和保持員工的專業(yè)水平和工作能力。3.1崗前培訓：不合格者自學后再考核。3.2在職教育：考核不合格者，1—____個月后再考核。崗前培訓等。3.3進修、實習、培訓、參加學術會議：3.4按照科室員工水平考核體系，定期對各部門員工進行重點不同的考核。放射科工作人員崗位工作制度1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，掌握____光機的性能及按照技術要求做好防范工作，嚴防差錯事故。2、檢查前對病人姓名，性別，年齡，診斷及臨床要求，認真仔細的進行檢查。3、報告單書寫整齊規(guī)范，項目齊全，符合要求。數(shù)據(jù)質量準確，主次順序分明，報告及時，并做好等級。4、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。渭城區(qū)建文巷社區(qū)衛(wèi)生服務站放射科工作人員崗位責任制度第一章放射科醫(yī)師職責1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。2、負責____線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3、參加會診和臨床病歷討論會。4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。5、掌握____線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。6、加強與臨床科室的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。第二章放射科技師職責1、正確、及時完成病人的檢查，負責解決與____線操作有關的技術問題。2、認真、仔細閱讀____線會診單的病史、攝影____、按臨床要求攝影。3、正確而熟練地使用放射科所有儀器設備。4、負責設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)故障立即通知工程師。建立儀器使用檔案，記錄故障及維護過程。5、保持工作場所干凈整齊。6、認真完成其他任何所指派的工作。第三章放射科主任職責.1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作。2、制訂本科工作計劃，____實施，經常督促檢查，按期總結匯報。3、根據(jù)本科主任和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。4、定期主持____閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。5、經常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。6、____本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、