第30頁共30頁鄉(xiāng)村集體所有制?企業(yè)職工勞動(dòng)合?同官方版甲方?（用人單位）名?稱：_____?地址：___?__性質(zhì)：_?____法定?代表人（主要負(fù)?責(zé)人）：___?__乙方（勞?動(dòng)者）姓名：_?____性別?：_____?年齡：____?_民族：__?___文化程?度：_____?籍貫：___?__現(xiàn)住址：?_____身?份證號(hào)碼：__?___根據(jù)《?中華人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和《中?華人民共和國(guó)鄉(xiāng)?村集體所有制企?業(yè)條例》及__?__人民政府有?關(guān)規(guī)定，甲乙雙?方在平等自愿的?基礎(chǔ)上簽訂本勞?動(dòng)合同。第一?條合同期限本?合同從____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止，期限___?_年。其中試用?期從____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?，共____個(gè)?月。第二條生?產(chǎn)（工作）任務(wù)?乙方愿意接受?并完成下列生產(chǎn)?（工作）任務(wù)：?在_____?崗位，為___?__工種。乙?方在生產(chǎn)（工作?）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)?量、質(zhì)量指標(biāo)：?_____第?三條_____?和勞動(dòng)條件甲?方根據(jù)生產(chǎn)（工?作）崗位的需要?，按照國(guó)家勞動(dòng)?安全衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定配備必要的?安全防護(hù)設(shè)施_?____，并發(fā)?給乙方____?_用品____?_，保健食品費(fèi)?____元。?第四條勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)定制定?各項(xiàng)規(guī)章、制度?，具體內(nèi)容：_?____乙方?在合同期內(nèi)須嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)紀(jì)律?，服從甲方管理?，積極做好工作?。第五條工作?時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬?1.乙方每月?工作____天?，每天實(shí)行__?__小時(shí)工作制?。如雙方同意延?長(zhǎng)工作時(shí)間，按?加點(diǎn)給予報(bào)酬，?加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)?____元。?2.合同期內(nèi)，?職工工資待遇（?甲方支付乙方工?資、獎(jiǎng)金的數(shù)量?，支付時(shí)間和方?式等）按下列約?定辦理：（1?）_____?（2）____?_（3）__?___（4）?_____第?六條社會(huì)___?__福利待遇?1.乙方非因工?負(fù)傷、患病住院?治療，以及死亡?的待遇參照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定，協(xié)商?約定如下：（?1）乙方非因工?負(fù)傷、患病的，?甲方應(yīng)給予__?__月的醫(yī)療期?。醫(yī)療期滿仍未?治愈的再延長(zhǎng)_?___月。（?2）醫(yī)療期內(nèi)的?醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)?擔(dān)____％，?乙方負(fù)擔(dān)___?_％。病假工資?為____元。?（3）醫(yī)療期?滿后因不能從事?原工作被解除勞?動(dòng)合同的，甲方?應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)?于本人實(shí)得工資?三至六個(gè)月的醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)。（?4）乙方非因工?負(fù)傷、患病而死?亡的，甲方負(fù)擔(dān)?喪葬費(fèi)____?元。2.乙方?因工負(fù)傷、致殘?、死亡的待遇，?參照國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，協(xié)商約定如?下：（1）醫(yī)?療期為____?月（年），期滿?未治愈的延長(zhǎng)_?___月。（?2）乙方的醫(yī)療?費(fèi)全部由甲方負(fù)?擔(dān)，病假工資為?全薪。（3）?因工負(fù)傷致殘的?，甲方應(yīng)___?_______?_______?_______?。（4）因工?死亡的，甲方應(yīng)?付給喪葬費(fèi)__?__元，直系親?屬撫恤費(fèi)___?_元，其他費(fèi)用?____元。?3.在合同期內(nèi)?，乙方符合條件?的，享受探親假?____天；_?___天，喪假?____天，女?工的孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的待遇?按_____《?女職工____?_規(guī)定》及有關(guān)?文件執(zhí)行。4?.甲方因本合同?第七條第2款第?（2）項(xiàng)規(guī)定和?第4款規(guī)定的情?況解除勞動(dòng)合同?時(shí)，應(yīng)按工作每?滿一年（滿半年?不滿一年計(jì)算）?發(fā)給乙方實(shí)得工?資一個(gè)月的生活?補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，?如合同期未滿，?甲方應(yīng)發(fā)給乙方?合同期內(nèi)的失業(yè)?補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為?：距合同期滿，?每相差一年，發(fā)?給相當(dāng)于乙方實(shí)?得工資一個(gè)月的?金額。生活補(bǔ)助?費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)?最高均不超過十?二個(gè)月乙方實(shí)得?工資。第七條?合同的變更、解?除、終止和續(xù)訂?鄉(xiāng)村集體所有?制企業(yè)職工勞動(dòng)?合同官方版（二?）甲方（用人?單位）名稱：_?___地址：?____性質(zhì)?：____法?定代表人（主要?負(fù)責(zé)人）：__?__乙方（勞?動(dòng)者）姓名：_?___性別：?____年齡?：____民?族：____?文化程度：__?__籍貫：_?___現(xiàn)住址?：____身?份證號(hào)碼：__?___根據(jù)《?中華人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和《中?華人民共和國(guó)鄉(xiāng)?村集體所有制企?業(yè)條例》及__?__人民政府有?關(guān)規(guī)定，甲乙雙?方在平等自愿的?基礎(chǔ)上簽訂本勞?動(dòng)合同。第一?條合同期限本?合同從____?年__月__日?起至____年?__月__日止?，期限__年。?其中試用期從_?___年__月?__日起至__?__年__月_?_日止，共__?個(gè)月。第二條?生產(chǎn)（工作）任?務(wù)乙方愿意接?受并完成下列生?產(chǎn)（工作）任務(wù)?：在____?崗位，為___?__工種。乙?方在生產(chǎn)（工作?）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)?量、質(zhì)量指標(biāo)：?第三條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條件?甲方根據(jù)生產(chǎn)（?工作）崗位的需?要，按照國(guó)家勞?動(dòng)安全衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定配備必要?的安全防護(hù)設(shè)施?____，并發(fā)?給乙方勞動(dòng)保護(hù)?用品____，?保健食品費(fèi)__?__元。第四?條勞動(dòng)紀(jì)律甲?方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)?規(guī)章、制度，具?體內(nèi)容：乙方?在合同期內(nèi)須嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)紀(jì)律?，服從甲方管理?，積極做好工作?。第五條工作?時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬?１.乙方每月?工作__天，每?天實(shí)行__小時(shí)?工作制。如雙方?同意延長(zhǎng)工作時(shí)?間，按加點(diǎn)給予?報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為?每小時(shí)__元。?２.合同期內(nèi)?，職工工資待遇?（甲方支付乙方?工資、獎(jiǎng)金的數(shù)?量，支付時(shí)間和?方式等）按下列?約定辦理：第?六條社會(huì)保險(xiǎn)福?利待遇１.乙?方非因工負(fù)傷、?患病住院治療，?以及死亡的待遇?參照國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，協(xié)商約定如?下：（１）乙?方非因工負(fù)傷、?患病的，甲方應(yīng)?給予__月的醫(yī)?療期。醫(yī)療期滿?仍未治愈的再延?長(zhǎng)__月。（?２）醫(yī)療期內(nèi)的?醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)?擔(dān)__％，乙方?負(fù)擔(dān)__％。病?假工資為___?_元。（３）?醫(yī)療期滿后因不?能從事原工作被?解除勞動(dòng)合同的?，甲方應(yīng)發(fā)給乙?方相當(dāng)于本人實(shí)?得工資三至六個(gè)?月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?。（４）乙方?非因工負(fù)傷、患?病而死亡的，甲?方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)_?_元。２.乙?方因工負(fù)傷、致?殘、死亡的待遇?，參照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，協(xié)商約定?如下：（１）?醫(yī)療期為__月?（年），期滿未?治愈的延長(zhǎng)__?月。（２）乙?方的醫(yī)療費(fèi)全部?由甲方負(fù)擔(dān)，病?假工資為全薪。?（３）因工負(fù)?傷致殘的，甲方?應(yīng)__。（４?）因工死亡的，?甲方應(yīng)付給喪葬?費(fèi)__元，直系?親屬撫恤費(fèi)__?元，其他費(fèi)用_?_元。３.在?合同期內(nèi)，乙方?符合條件的，享?受探親假__天?；婚假__天，?喪假__天，女?工的孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的待遇?按國(guó)務(wù)院《女職?工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定?》及有關(guān)文件執(zhí)?行。４.甲方?因本合同第七條?第２款第（２）?項(xiàng)規(guī)定和第４款?規(guī)定的情況解除?勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)?按工作每滿一年?（滿半年不滿一?年計(jì)算）發(fā)給乙?方實(shí)得工資一個(gè)?月的生活補(bǔ)助費(fèi)?。同時(shí)，如合同?期未滿，甲方應(yīng)?發(fā)給乙方合同期?內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)?，標(biāo)準(zhǔn)為：距合?同期滿，每相差?一年，發(fā)給相當(dāng)?于乙方實(shí)得工資?一個(gè)月的金額。?生活補(bǔ)助費(fèi)、失?業(yè)補(bǔ)償費(fèi)最高均?不超過十二個(gè)月?乙方實(shí)得工資。?第七條合同的?變更、解除、終?止和續(xù)訂１.?在下列情況下，?甲乙雙方可以變?更本合同的相關(guān)?內(nèi)容：（１）?甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)?整生產(chǎn)任務(wù)或情?況變化，經(jīng)與乙?方協(xié)商一致的；?（２）甲乙雙?方協(xié)商一致事項(xiàng)?，且不損害國(guó)家?、集體和他人利?益的；（３）?本合同訂立時(shí)所?依據(jù)的法律、法?規(guī)、規(guī)章、政策?已修改的；（?４）由于不可抗?力致使合同無法?完全履行的；?（５）法律、法?規(guī)規(guī)定的其他情?況。２.下列?情況，甲方可以?解除勞動(dòng)合同：?（１）乙方在?試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)?不符合錄用條件?的；（２）乙?方患病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療期滿?后不能從事原工?作也不能從事甲?方另行安排的工?作；（３）參?照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)?企業(yè)辭退違紀(jì)職?工暫行規(guī)定》，?乙方屬于應(yīng)予辭?退的；（４）?甲方破產(chǎn)或歇業(yè)?的；３.下列?情況，甲方不得?解除勞動(dòng)合同：?（１）合同期?未滿，又不符合?本條第２款規(guī)定?的；（２）乙?方患有職業(yè)病或?因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)?務(wù)勞動(dòng)鑒定委員?會(huì)確認(rèn)；（３?）乙方患病或非?因工負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期內(nèi)的?；（４）女職?工在孕期、產(chǎn)假?、哺乳期間的。?４.下列情況?，乙方可以解除?勞動(dòng)合同：（?１）甲方違反國(guó)?家規(guī)定，無安全?防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)重危害?職工身份健康的?；（２）甲方?無力或不按照勞?動(dòng)合同規(guī)定支付?乙方勞動(dòng)報(bào)酬的?；（３）甲方?不履行勞動(dòng)合同?，或者違反國(guó)家?法律、政策、侵?害職工合法權(quán)益?的；５.乙方?被開除、勞動(dòng)教?養(yǎng)，以及受刑事?處分的，勞動(dòng)合?同自行解除。?６.任何一方解?除合同，必須提?前通知對(duì)方。由?于本條第２款第?（３）項(xiàng)解除勞?動(dòng)合同，以及在?試用期內(nèi)解除勞?動(dòng)合同的，不需?要提前通知對(duì)方?。７.合同期?滿后應(yīng)即終止執(zhí)?行。甲方因生產(chǎn)?工作需要，在征?得乙方同意的條?件下，雙方可以?續(xù)訂勞動(dòng)合同。?如不終止執(zhí)行，?又不履行續(xù)訂合?同手續(xù)，則本合?同視為續(xù)訂同一?合同期限。第?八條雙方認(rèn)為需?要約定的事項(xiàng)?１.甲方應(yīng)為乙?方提供住房問題?：２.甲方應(yīng)?為乙方解決伙食?問題：３.因?生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)條件?發(fā)生變化而富余?職工時(shí)，以及_?___情況下，?甲方可以解除勞?動(dòng)合同。４.?在乙方休假期間?，以及____?情況下，甲方不?得解除勞動(dòng)合同?。５.除國(guó)家?規(guī)定以外，在_?___情況下，?乙方可以解除勞?動(dòng)合同。６.?在下列情況下，?甲方可以在不變?更合同的條件下?，安排乙方從事?本合同規(guī)定以外?的工作：（１?）合同期內(nèi)發(fā)生?事故或自然災(zāi)害?，需要搶修或救?災(zāi)；（２）合?同期內(nèi)因工作需?要而進(jìn)行臨時(shí)調(diào)?動(dòng)，期限為__?月；（３）合?同期內(nèi)發(fā)生不超?過__個(gè)月的短?期停工；７.?其他約定事項(xiàng)：?第九條違約責(zé)?任任何一方違?反合同規(guī)定，給?對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)?后果和責(zé)任大小?，支付違約金_?___元；賠償?金____元至?____元。?第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理因本合同?發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議?，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生?十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組?織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)?解無效或當(dāng)?shù)貨]?有調(diào)解組織的，?甲乙雙方協(xié)商一?致選擇：１.?按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理有關(guān)規(guī)定，?向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?。（____）?２.向當(dāng)?shù)厝?民法院起訴。（?____）第?十一條本合同未?盡事宜或條款與?法律、法規(guī)、規(guī)?章政策有抵觸的?，按國(guó)家現(xiàn)行的?法律、法規(guī)、規(guī)?章政策執(zhí)行。?第十二條本合同?自簽訂之日起生?效，一式兩份，?甲乙雙方各持一?份。涂改，未經(jīng)?合法授權(quán)代簽無?效。甲方：_?____蓋章???????乙?方：_____?簽章法定代表?人（主要負(fù)責(zé)人?、委托代理人）?：簽章____?合同簽訂日期?：____年_?_月__日鑒?證人：____?_簽章?????鑒?證機(jī)關(guān)：___?__蓋章合同?簽訂日期：__?__年__月_?_日鄉(xiāng)村集體?所有制企業(yè)職工?勞動(dòng)合同官方版?（三）___?_年廣州市職工?勞動(dòng)合同通用版?甲方：___?__乙方：_?____根據(jù)?《中華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)?甲乙雙方平等協(xié)?商同意，自愿簽?訂本合同，共同?遵守本合同所列?條項(xiàng)。一、勞?動(dòng)合同期限第?一條本合同期限?類型為____?期限合同。本?合同生效日期：?____年__?__月____?日，終止日期：?____年__?__月____?日，其中試用期?_____。?二、工作內(nèi)容和?義務(wù)第二條乙?方同意根據(jù)甲方?工作需要，擔(dān)任?崗位工作。甲方?可依照有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)與乙方協(xié)商?，對(duì)乙方的工作?職務(wù)和崗位進(jìn)行?調(diào)整。第三條?乙方應(yīng)按照甲方?的要求，按時(shí)完?成規(guī)定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履?行下列義務(wù)：?1.遵守國(guó)家憲?法、法律、法規(guī)?;2.遵守甲?方的規(guī)章制度;?3.維護(hù)甲方?的榮譽(yù)和利益;?4.忠于職守?，勤奮工作;?5.履行保守甲?方商業(yè)秘密，不?得利用甲方的商?業(yè)秘密為本人或?其他經(jīng)濟(jì)組織和?個(gè)人謀取不正當(dāng)?的經(jīng)濟(jì)利益。?三、勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件第四?條甲方安排乙方?每日工作時(shí)間不?超過八小時(shí)，平?均每周不超過四?十小時(shí)。甲方由?于工作需要，經(jīng)?與工會(huì)和乙方協(xié)?商后可以延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，一般?每日不得超過一?小時(shí)，因特殊原?因需要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，在保障?乙方身體健康的?條件下延長(zhǎng)工作?時(shí)間，每日不得?超過三個(gè)小時(shí)，?每月不得超過三?十六小時(shí)。執(zhí)?行綜合計(jì)算工時(shí)?制度的，平均日?和周工作時(shí)間不?超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)?間。執(zhí)行不定?時(shí)工時(shí)制度的，?工作和休息休假?乙方自行安排。?甲方安排乙方?執(zhí)行_____?工時(shí)制度。第?五條甲方延長(zhǎng)乙?方工作時(shí)間，應(yīng)?安排乙方同等時(shí)?間倒休或依法支?付加班加點(diǎn)工資?。第六條甲方?為乙方提供必要?的勞動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具，制定工?作規(guī)范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)?按照國(guó)家或當(dāng)?shù)?政府有關(guān)部門的?規(guī)定組織安排乙?方進(jìn)行健康檢查?。第七條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章制度?的教育和培訓(xùn)。?四、勞動(dòng)報(bào)酬?第八條甲方的?工資分配應(yīng)遵循?按勞分配原則，?實(shí)行同工同酬。?第九條在法定?工作時(shí)間內(nèi)，乙?方完成規(guī)定的工?作任務(wù)，甲方每?月____日以?貨幣形式足額支?付乙方工資，工?資不低于___?_元，其中試用?期間工資為__?__元。第十?條甲方安排乙方?加班或延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，按《勞?動(dòng)法》第四十四?條和國(guó)家有關(guān)規(guī)?定支付工資報(bào)酬?。第十一條由?于甲方的原因，?使乙方不能在法?定工作時(shí)間內(nèi)提?供勞動(dòng)的，甲方?保證支付乙方的?生活費(fèi)不低于_?___元。五?、保險(xiǎn)福利待遇?第十二條甲乙?雙方應(yīng)按國(guó)家和?當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)?于社會(huì)保障的有?關(guān)規(guī)定交納職工?養(yǎng)老、失業(yè)和大?病統(tǒng)籌及其他社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。?甲方應(yīng)為乙方填?寫《職工養(yǎng)老保?險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方?解除、終止勞動(dòng)?合同后，《職工?養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》?按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?。第十三條乙?方患病或非因工?負(fù)傷，起醫(yī)療期?和醫(yī)療期滿后關(guān)?于本合同的辦理?，按照勞動(dòng)部頒?發(fā)的《企業(yè)職工?患病或非因工負(fù)?傷醫(yī)療期規(guī)定》?執(zhí)行。乙方患?病或非因工負(fù)傷?，其醫(yī)療和生活?費(fèi)用按照___?__執(zhí)行。第?十四條乙方因工?負(fù)傷的工資和醫(yī)?療保險(xiǎn)等待遇按?國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣?政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十五條?甲方為乙方提供?以下福利待遇：?_______?_______?___。六、?勞動(dòng)紀(jì)律第十?六條乙方應(yīng)遵守?甲方依法規(guī)定的?規(guī)章制度;嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)?生、工作制度和?工作規(guī)范;愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德;積?極參加甲方組織?的培訓(xùn)，提高思?想和職業(yè)技能。?第十七條乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)本單?位規(guī)章制度，給?予必要的紀(jì)律處?分，直至解除本?合同。七、勞?動(dòng)合同的變更、?解除、終止、續(xù)?訂第十八條訂?立本合同所依據(jù)?的法律、行政法?規(guī)、規(guī)章發(fā)生變?化，本合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)容。?第十九條訂立本?合同所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使本合?同無法履行的，?經(jīng)雙方協(xié)商同意?，可以變更本合?同相關(guān)的內(nèi)容。?甲方：___?__乙方：_?______?__年____?月____日?鄉(xiāng)村集體所有制?企業(yè)職工勞動(dòng)合?同官方版（四）?甲方（用人單?位）名稱：__?___地址：?_____性?質(zhì)：_____?法定代表人（?主要負(fù)責(zé)人）：?_____乙?方（勞動(dòng)者）姓?名：_____?性別：___?__年齡：_?____民族?：_____?文化程度：__?___籍貫：?_____現(xiàn)?住址：____?_身份證號(hào)碼?：_____?根據(jù)《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)法》?和《中華人民共?和國(guó)鄉(xiāng)村集體所?有制企業(yè)條例》?及____人民?政府有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在平等?自愿的基礎(chǔ)上簽?訂本勞動(dòng)合同。?第一條合同期?限本合同從_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止，期限?____年。其?中試用期從__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止，共__?__個(gè)月。第?二條生產(chǎn)（工作?）任務(wù)乙方愿?意接受并完成下?列生產(chǎn)（工作）?任務(wù)：在崗位?_____，為?工種_____?。乙方在生產(chǎn)?（工作）上應(yīng)達(dá)?到的數(shù)量、質(zhì)量?指標(biāo)：____?_第三條勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)條件?甲方根據(jù)生產(chǎn)?（工作）崗位的?需要，按照國(guó)家?勞動(dòng)安全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定配備必?要的安全防護(hù)設(shè)?施，并發(fā)給乙方?勞動(dòng)保護(hù)用品_?____，保健?食品費(fèi)____?元。第四條勞?動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)?根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)?定制定各項(xiàng)規(guī)章?、制度，具體內(nèi)?容：_____?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?______。?乙方在合同期?內(nèi)須嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)紀(jì)律，服從甲?方管理，積極做?好工作。第五?條工作時(shí)間與勞?動(dòng)報(bào)酬1.乙?方每月工作天，?每天實(shí)行小時(shí)工?作制。如雙方同?意延長(zhǎng)工作時(shí)間?，按加點(diǎn)給予報(bào)?酬，加點(diǎn)費(fèi)為每?小時(shí)____元?。2.合同期?內(nèi)，職工工資待?遇（甲方支付乙?方工資、獎(jiǎng)金的?數(shù)量，支付時(shí)間?和方式等）按下?列約定辦理：_?_______?_______?_______?___。第六?條社會(huì)保險(xiǎn)福利?待遇1.乙方?非因工負(fù)傷、患?病住院治療，以?及死亡的待遇參?照國(guó)家有關(guān)規(guī)定?，協(xié)商約定如下?：（1）乙方?非因工負(fù)傷、患?病的，甲方應(yīng)給?予月的醫(yī)療期。?醫(yī)療期滿仍未治?愈的再延長(zhǎng)__?__月。（2?）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)?療費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)?____%，乙?方負(fù)擔(dān)____?%。病假工資為?____元。?（3）醫(yī)療期滿?后因不能從事原?工作被解除勞動(dòng)?合同的，甲方應(yīng)?發(fā)給乙方相當(dāng)于?本人實(shí)得工資_?___個(gè)月的醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)。（?4）乙方非因工?負(fù)傷、患病而死?亡的，甲方負(fù)擔(dān)?喪葬費(fèi)____?元。2.乙方?因工負(fù)傷、致殘?、死亡的待遇，?參照國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，協(xié)商約定如?下：（1）醫(yī)?療期為____?月（年），期滿?未治愈的延長(zhǎng)_?___月。（?2）乙方的醫(yī)療?費(fèi)全部由甲方負(fù)?擔(dān)，病假工資為?全薪。（3）?因工負(fù)傷致殘的?，甲方應(yīng)___?_______?_______?_______?___。（4?）因工死亡的，?甲方應(yīng)付給喪葬?費(fèi)____元，?直系親屬撫恤費(fèi)?____元，其?他費(fèi)用____?元。3.在合?同期內(nèi)，乙方符?合條件的，享受?探親假____?天;婚假___?_天，喪假__?__天，女工的?孕期、產(chǎn)期、哺?乳期的待遇按國(guó)?務(wù)院《女職工勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及?有關(guān)文件執(zhí)行。?4.甲方因本?合同第七條第2?款第（2）項(xiàng)規(guī)?定和第4款規(guī)定?的情況解除勞動(dòng)?合同時(shí)，應(yīng)按工?作每滿一年（滿?半年不滿一年計(jì)?算）發(fā)給乙方實(shí)?得工資一個(gè)月的?生活補(bǔ)助費(fèi)。同?時(shí)，如合同期未?滿，甲方應(yīng)發(fā)給?乙方合同期內(nèi)的?失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)?準(zhǔn)為：距合同期?滿，每相差一年?，發(fā)給相當(dāng)于乙?方實(shí)得工資一個(gè)?月的金額。生活?補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)?償費(fèi)最高均不超?過十二個(gè)月乙方?實(shí)得工資。第?七條合同的變更?、解除、終止和?續(xù)訂1.在下?列情況下，甲乙?雙方可以變更本?合同的相關(guān)內(nèi)容?：（1）甲方?因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)或情況變?化，經(jīng)與乙方協(xié)?商一致的;（?2）甲乙雙方協(xié)?商一致事項(xiàng)，且?不損害國(guó)家、集?體和他人利益的?;（3）本合?同訂立時(shí)所依據(jù)?的法律、法規(guī)、?規(guī)章、政策已修?改的;（4）?由于不可抗力致?使合同無法完全?履行的;（5?）法律、法規(guī)規(guī)?定的其他情況。?2.下列情況?，甲方可以解除?勞動(dòng)合同：（?1）乙方在試用?期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符?合錄用條件的;?（2）乙方患?病或非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿后不?能從事原工作也?不能從事甲方另?行安排的工作;?（3）參照國(guó)?務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)?辭退違紀(jì)職工暫?行規(guī)定》，乙方?屬于應(yīng)予辭退的?;（4）甲方?破產(chǎn)或歇業(yè)的;?3.下列情況?，甲方不得解除?勞動(dòng)合同：（?1）合同期未滿?，又不符合本條?第2款規(guī)定的;?（2）乙方患?有職業(yè)病或因工?負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞?動(dòng)鑒定委員會(huì)確?認(rèn);（3）乙?方患病或非因工?負(fù)傷，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的;?（4）女職工在?孕期、產(chǎn)假、哺?乳期間的。4?.下列情況，乙?方可以解除勞動(dòng)?合同：（1）?甲方違反國(guó)家規(guī)?定，無安全防護(hù)?設(shè)施，勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生條件惡劣?，嚴(yán)重危害職工?身份健康的;?（2）甲方無力?或不按照勞動(dòng)合?同規(guī)定支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬的;?（3）甲方不履?行勞動(dòng)合同，或?者違反國(guó)家法律?、政策、侵害職?工合法權(quán)益的;?5.乙方被開?除、勞動(dòng)教養(yǎng)，?以及受刑事處分?的，勞動(dòng)合同自?行解除。6.?任何一方解除合?同，必須提前通?知對(duì)方。由于本?條第2款第（3?）項(xiàng)解除勞動(dòng)合?同，以及在試用?期內(nèi)解除勞動(dòng)合?同的，不需要提?前通知對(duì)方。?7.合同期滿后?應(yīng)即終止執(zhí)行。?甲方因生產(chǎn)工作?需要，在征得乙?方同意的條件下?，雙方可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。如不?終止執(zhí)行，又不?履行續(xù)訂合同手?續(xù)，則本合同視?為續(xù)訂同一合同?期限。第八條?雙方認(rèn)為需要約?定的事項(xiàng)1.?甲方應(yīng)為乙方提?供住房問題：?2.甲方應(yīng)為乙?方解決伙食問題?：3.因生產(chǎn)?，經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生?變化而富余職工?時(shí)，以及情況下?，甲方可以解除?勞動(dòng)合同。4?.在乙方休假期?間，以及情況下?，甲方不得解除?勞動(dòng)合同。5?.除國(guó)家規(guī)定以?外，在情況下，?乙方可以解除勞?動(dòng)合同。6.?在下列情況下，?甲方可以在不變?更合同的條件下?，安排乙方從事?本合同規(guī)定以外?的工作：（1?）合同期內(nèi)發(fā)生?事故或自然災(zāi)害?，需要搶修或救?災(zāi);（2）合?同期內(nèi)因工作需?要而進(jìn)行臨時(shí)調(diào)?動(dòng)，期限為__?__月;（3?）合同期內(nèi)發(fā)生?不超過____?個(gè)月的短期停工?。7.其他約?定事項(xiàng)：___?__第九條違?約責(zé)任任何一?方違反合同規(guī)定?，給對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)?根據(jù)后果和責(zé)任?大小，支付違約?金____元;?賠償金____?元至____元?。第十條勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理因本?合同發(fā)生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議?發(fā)生十五日內(nèi)向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解組織申請(qǐng)調(diào)解?。調(diào)解無效或當(dāng)?地沒有調(diào)解組織?的，甲乙雙方協(xié)?商一致選擇__?_______?_______?_______?_______?_______?_______?___：1.?按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理有關(guān)規(guī)定，?向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?。2.向當(dāng)?shù)?人民法院起訴。?第十一條本合?同未盡事宜或條?款與法律、法規(guī)?、規(guī)章政策有抵?觸的，按國(guó)家現(xiàn)?行的法律、法規(guī)?、規(guī)章政策執(zhí)行?。第十二條本?合同自簽訂之日?起生效，一式兩?份，甲乙雙方各?持一份。涂改，?未經(jīng)合法授權(quán)代?簽無效。甲方?（蓋章）：__?___?????乙方（簽字?）：_____?法定代表人（?簽字）：___?______?年____月_?___日?????_?___年___?_月____日?簽訂地簽訂地?點(diǎn)：_____??????簽訂地點(diǎn)?：_____?鑒（公）證意見?：經(jīng)辦人：鑒?（公）證機(jī)關(guān)（?章）____?年____月_?___日（注?：除國(guó)家另有規(guī)?定外，鑒（公）?證實(shí)行自愿原則?）鄉(xiāng)村集體所?有制企業(yè)職工勞?動(dòng)合同官方版（?五）甲方（用?人單位）名稱：?乙方（勞動(dòng)者?）姓名：地址?：性別：法?定代表人（主要?負(fù)責(zé)人）：年?齡：現(xiàn)住址：?身份證號(hào)碼：?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，簽訂?本勞動(dòng)合同。?第一條合同期限?本合同期從起?至止，期限為。?其中試用期從起?至止，共。第?二條生產(chǎn)（工作?）任務(wù)乙方愿?意接受并完成下?列生產(chǎn)（工作）?任務(wù)：在崗位?，為工種。乙?方在生產(chǎn)（工作?）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)?量、質(zhì)量指標(biāo)：?_______?__。第三條?_____和勞?動(dòng)條件甲方根?據(jù)生產(chǎn)（工作）?崗位的需要，按?照國(guó)家勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定?配備必要的安全?防護(hù)設(shè)施，并發(fā)?給乙方____?_用品，保健食?品費(fèi)元。第四?條勞動(dòng)紀(jì)律甲?方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)?規(guī)章、制度，具?體內(nèi)容：乙方?在合同期內(nèi)須嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)紀(jì)律?，服從甲方管理?，積極做好工作?。第五條工作?時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬?1.乙方每月?工作天，每天實(shí)?行小時(shí)工作制。?如雙方同意延長(zhǎng)?工作時(shí)間，按加?點(diǎn)給予報(bào)酬，加?點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)元?。2.合同期?內(nèi)，職工工資待?遇（甲方支付乙?方工資、獎(jiǎng)金的?數(shù)量、支付時(shí)間?和方式等）按下?列約定辦理：?（1）（2）?（3）（4?）第六條社會(huì)?_____福利?待遇1.乙方?非因工負(fù)傷、患?病住院治療，以?及死亡的待遇參?照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜?關(guān)規(guī)定執(zhí)行：?（1）乙方非因?工負(fù)傷、患病的?，甲方應(yīng)給予月?的醫(yī)療期。醫(yī)療?期滿尚未治愈的?再延長(zhǎng)月。（?2）醫(yī)療期內(nèi)的?醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)?責(zé)%，病假工資?為元。（3）?醫(yī)療期滿后因不?能從事原工作被?解除勞動(dòng)合同的?，甲方應(yīng)發(fā)給乙?方不低于企業(yè)月?平均工資6個(gè)月?的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。?（4）乙方非?因工負(fù)傷、患病?而死亡的，甲方?負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)元，?撫恤費(fèi)元。2?.乙方因工負(fù)傷?、致殘、死亡的?待遇，參照國(guó)家?和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定?執(zhí)行：（1）?醫(yī)療期為月（年?），期滿未治愈?的延長(zhǎng)月。（?2）乙方的醫(yī)療?費(fèi)。（3）因?工負(fù)傷致殘的，?其待遇：___?_______?_______?_____。?（4）因工死亡?的，喪葬費(fèi)元，?直系親屬撫恤費(fèi)?元，其他費(fèi)用元?。3.在合同?期內(nèi)，乙方符合?條件的，享受探?親假天，___?_天，喪假天，?女工在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期的待?遇按_____?《女職工___?__規(guī)定》及有?關(guān)文件執(zhí)行。?4.甲方因本合?同第七條第2款?第（2）項(xiàng)規(guī)定?和第4款規(guī)定的?情況解除勞動(dòng)合?同時(shí)，應(yīng)按工作?每滿____年?（滿半年不滿_?___年按__?__年算）發(fā)給?乙方解除合同前?12個(gè)月本人月?平均工資1個(gè)月?的生活補(bǔ)助費(fèi)，?最多不超過12?個(gè)月的。第七?條合同的變更、?解除、終止和續(xù)?訂鄉(xiāng)村集體所?有制企業(yè)職工勞?動(dòng)合同官方版（?六）甲方（用?人單位）名稱：?_____地?址：_____?性質(zhì)：___?__法定代表?人（主要負(fù)責(zé)人?）：_____?乙方（勞動(dòng)者?）姓名：___?__性別：_?____年齡?：_____?民族：____?_文化程度：?_____籍?貫：_____?現(xiàn)住址：__?___身份證?號(hào)碼：____?_根據(jù)《中華?人民共和國(guó)勞動(dòng)?法》和《中華人?民共和國(guó)鄉(xiāng)村集?體所有制企業(yè)條?例》及××人民?政府有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在平等?自愿的基礎(chǔ)上簽?訂本勞動(dòng)合同。?第一條合同期?限本合同從_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止，期限?年。其中試用期?從____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止，?共個(gè)月。第二?條生產(chǎn)（工作）?任務(wù)乙方愿意?接受并完成下列?生產(chǎn)（工作）任?務(wù)：在崗位，?為工種。乙方?在生產(chǎn)（工作）?上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量?、質(zhì)量指標(biāo)：?第三條勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件甲?方根據(jù)生產(chǎn)（工?作）崗位的需要?，按照國(guó)家勞動(dòng)?安全衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定配備必要的?安全防護(hù)設(shè)施，?并發(fā)給乙方勞動(dòng)?保護(hù)用品，保健?食品費(fèi)元。第?四條勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定制定各?項(xiàng)規(guī)章、制度，?具體內(nèi)容：乙?方在合同期內(nèi)須?嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)?律，服從甲方管?理，積極做好工?作。第五條工?作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)?酬1.乙方每?月工作天，每天?實(shí)行小時(shí)工作制?。如雙方同意延?長(zhǎng)工作時(shí)間，按?加點(diǎn)給予報(bào)酬，?加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)?元。2.合同?期內(nèi)，職工工資?待遇（甲方支付?乙方工資、獎(jiǎng)金?的數(shù)量，支付時(shí)?間和方式等）按?下列約定辦理：?（1）___?__（2）_?____（3?）_____?（4）____?_第六條社會(huì)?保險(xiǎn)福利待遇?1.乙方非因工?負(fù)傷、患病住院?治療，以及死亡?的待遇參照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定，協(xié)商?約定如下：（?1）乙方非因工?負(fù)傷、患病的，?甲方應(yīng)給予月的?醫(yī)療期。醫(yī)療期?滿仍未治愈的再?延長(zhǎng)月。（2?）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)?療費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)?%，乙方負(fù)擔(dān)%?。病假工資為?元。（3）醫(yī)?療期滿后因不能?從事原工作被解?除勞動(dòng)合同的，?甲方應(yīng)發(fā)給乙方?相當(dāng)于本人實(shí)得?工資三至六個(gè)月?的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。?（4）乙方非?因工負(fù)傷、患病?而死亡的，甲方?負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)元。?2.乙方因工?負(fù)傷、致殘、死?亡的待遇，參照?國(guó)家有關(guān)規(guī)定，?協(xié)商約定如下：?（1）醫(yī)療期?為月（年），期?滿未治愈的延長(zhǎng)?月。（2）乙?方的醫(yī)療費(fèi)全部?由甲方負(fù)擔(dān)，病?假工資為全薪。?（3）因工負(fù)?傷致殘的，甲方?應(yīng)。（4）因?工死亡的，甲方?應(yīng)付給喪葬費(fèi)元?，直系親屬撫恤?費(fèi)元，其他費(fèi)用?元。3.在合?同期內(nèi)，乙方符?合條件的，享受?探親假天;婚假?天，喪假天，?女工的孕期、產(chǎn)?期、哺乳期的待?遇按國(guó)務(wù)院《女?職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定》及有關(guān)文件?執(zhí)行。4.甲?方因本合同第七?條第2款第（2?）項(xiàng)規(guī)定和第4?款規(guī)定的情況解?除勞動(dòng)合同時(shí)，?應(yīng)按工作每滿一?年（滿半年不滿?一年計(jì)算）發(fā)給?乙方實(shí)得工資一?個(gè)月的生活補(bǔ)助?費(fèi)。同時(shí)，如合?同期未滿，甲方?應(yīng)發(fā)給乙方合同?期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償?費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距?合同期滿，每相?差一年，發(fā)給相?當(dāng)于乙方實(shí)得工?資一個(gè)月的金額?。生活補(bǔ)助費(fèi)、?失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)最高?均不超過十二個(gè)?月乙方實(shí)得工資?。第七條合同?的變更、解除、?終止和續(xù)訂1?.在下列情況下?，甲乙雙方可以?變更本合同的相?關(guān)內(nèi)容：（1?）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，?調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或?情況變化，經(jīng)與?乙方協(xié)商一致的?;（2）甲乙?雙方協(xié)商一致事?項(xiàng)，且不損害國(guó)?家、集體和他人?利益的;（3?）本合同訂立時(shí)?所依據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章、政?策已修改的;?（4）由于不可?抗力致使合同無?法完全履行的;?（5）法律、?法規(guī)規(guī)定的其他?情況。2.下?列情況，甲方可?以解除勞動(dòng)合同?：（1）乙方?在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)?現(xiàn)不符合錄用條?件的;（2）?乙方患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)療期?滿后不能從事原?工