第頁共頁工作方案與目的工作方案總結(16篇)工作方案與目的工作方案總結篇一在全區(qū)各級各類學校從事學校、教育教學、學生、實驗室等管理工作5年以上的人員、教研員、教育行政部門干部。3年內已獲得過區(qū)優(yōu)秀教育工作者稱號人員及以上表彰的不再參評。大港中等專業(yè)學校、各中小學在編在崗班主任。3年內已獲得過區(qū)優(yōu)秀班主任及以上表彰的不再參加評選。濱海中學推薦優(yōu)秀教育工作者1人、優(yōu)秀班主任2人。熱愛教育事業(yè)，無私奉獻，師德高尚，有良好的社會評價，具有縣(區(qū))級及以上表彰的榮譽根底和良好的群眾根底或近5年年度考核為合格以上等次且至少有一次為優(yōu)秀。并具備以下條件之一：1.全面貫徹黨的教育方針，積極施行素質教育；忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。2.堅持社會辦學方向，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，關愛學生，品德高尚，公正廉潔，作風民主。3.在教育教學改革、教材建立、實驗室建立、學校學生管理、推進人事制度等改革工作中成績突出。4.努力學習，勤于考慮，具有一定的教育和管理理論程度，在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面有創(chuàng)新性成果，具有一定的科學、推廣價值。5.參加區(qū)優(yōu)秀班主任評選的必須是任班主任工作5年以上〔可累加〕的現(xiàn)任班主任。班主任工作在校內有積極的示范性，在區(qū)內有一定影響力，社會認可度高。評審領導小組組長：z副組長：z成員：z評審工作小組：組長：z副組長：z成員：zz仲裁小組組長：z副組長：z成員：z推薦評選工作遵循“民主公開，自下而上，好中選優(yōu)”的原那么，嚴格按程序要求進展，即：公布評選方法和名額；個人自薦；民主測評，從中初選初高中各前六名，進入復審量化評審階段；評審量化；集體研究。1.學校在網(wǎng)站公開評優(yōu)條件，廣泛征求意見，集體研究決定。在本校全體教職工中進展民意測驗，參加測評人數(shù)不少于本校教職工人數(shù)的80%，贊成人數(shù)超過三分之二方可上報。推薦人在本單位公示，無異議后上報。2.推薦人選向教學第一線老師傾斜。3.學校參照申報對象的民意測評結果，結合日常教育教學及管理實績，研究確定擬推薦順序，填寫《優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任花名冊》。4.學校在9月6日前完成推薦評選和材料報送工作。5.校長室z副主任負責報送的各項材料。1.8月30日，成立領導小組、工作小組、仲裁小組。2.8月31日，老師自薦，填寫量化表。3.9月1日下午3點前將申報材料及自評表交校長辦公室。4.9月2日上午，老師測評。5.9月2日下午，工作小組打分。6.9月6日，領導小組研究決定，公示。7.9月6日上午下班前，校長辦公室報送材料。工作方案與目的工作方案總結篇二關注每一個學生的安康成長和全面開展，關注學生的心理安康與個性化需要，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)他們良好的交流合作才能，努力探究新課程改革背景下的老師角色的重構和審視學生的個性化需求，促使師生關系和學生____深化地變化，進一步推動文明校園、和諧校園建立。學生成長導師必須是有強烈的事業(yè)心和責任感，可以尊重學生個體開展規(guī)律，引導學生正確認識自我，學會生活、學會學習、學會做人的教育工作者。學校要求每位老師根據(jù)所任年級和班級實際重點跟蹤5-10名學生，并嘗試讓班級的優(yōu)秀同學和他們結成伙伴關系，每學期完畢時根據(jù)指導效果斷定是否更換跟蹤對象。成長導師的主要工作職責包括以下方面：1、全面理解學生思想品德、心理、行為等各方面的表現(xiàn)，注重經(jīng)常與學生的交流。2、經(jīng)常與學生家長、其它科任老師聯(lián)絡，協(xié)調、指導家長和科任老師對學生的教育。3、關心學生的學業(yè)進步，引領個性特長開展，合理指導學生的學習。4、關心學生的身心安康開展，指導學生的生活和疏導學生的心理。5、指導學生合理安排課余生活，引導學生參加積極向上的文化娛樂活動。1、個性化原那么。高度重視學生的個性，擅長發(fā)現(xiàn)個性、研究個性、開展個性，制定相應的工作策略。2、親情化原那么。以情感交流為手段，建立民主、平等、和諧的師生關系和學生關系。3、漸進性原那么。遵循學生的身心開展特點和認知程度，根據(jù)學生的自身條件，循序漸進地施行教育。4、實效性原那么。建立工作機制，加強過程管理，注重實效。1、建立導師工作檔案袋制度。通過記錄學生成長過程中的詳細表現(xiàn)，為每位學生建立成長記錄檔案，追蹤學生成長軌跡。2、談心輔導與匯報制度。每二周至少與結對學生談心或輔導一次，每次談心、輔導內容要有明確記錄，并要求高年級學生以書面形式向導師匯報一次思想、學習、生活等情況。3、建立家長聯(lián)絡制度。導師每月至少要對被幫扶的學生兩次家訪或登門家訪，及時對學生本人及其家庭情況作詳細的理解，并進展認真分析^p作出相關判斷，努力做到家庭教育與學校教育有機結合，從而把“兩制”工作落到實處，抓出成效。4、建立個案分析^p制度。學校要求每位導師針對工作過程中的實際問題每月進展一次個案分析^p，并形成書面材料，做到案例分析^p有主題、有案例、有剖析，并提出下步調整方案。5、建立績效考評制度。對導師制工作的評價進展多元化評價、過程性評價、質性評價?；锇橹浦攸c看班級落實各方面工作的過程性資料等，主要通過學生的參與在經(jīng)歷的過程中實現(xiàn)自我進步。一種理念：老師人人都是導師，學生個個受到關愛。二大目的：進一步融洽師生關系，注重親情化、個性化教育，把老師的關愛深化學生的心靈深處；擅長發(fā)現(xiàn)每一個學生的潛能，尋找開展其潛能的有效方法，促進學生人生成長。三個步驟：一是師生雙向選擇結對子；二是與學生共同制定切合學生實際的成長方案和導師工作方案；三是導師利用有效時間、時機開展有針對性的“導育”活動，在思想上引導、學習上輔導、心理上疏導、生活上指導。1、準備階段：準備階段分為三步。第一步是確定對象：由班主任將需要進展輔導的學生予以確定，重點考慮家庭貧寒、行為有偏向、心理有障礙、學習有困難、家庭教育環(huán)境不良、單親家庭等特殊學生群體。每班2-4名，由學校統(tǒng)一審定后，為其建立成長擋案。學校老師可以自主與輔導對象結對，原那么上不重復，最后由學校確認或指定后，導師與學生簽定協(xié)議。其伙伴可以在自主申報的根底上由班主任指定，主要考慮性格、興趣、愛好比擬接近的同學。第二步明確目的：師生雙方協(xié)商制定近期目的和遠期目的。近期目的應相對低些，使學生受到尊重、關愛和溫暖，通過努力能嘗到進步和成功的喜悅，樹立起“我還行”“我能行”的信念。遠期目的要運用“理解、點撥、鼓勵”等教育手段塑造安康人格。第三部制定措施：針對學生實際，導師確定有效措施，并相應建立“學生、家長、導師”對話機制，建立學生成長檔案。2、施行階段：首先導師要對結對輔導的學生進展調查、研究、分析^p，全面理解學生的學科特長、個性特點、興趣愛好、家庭狀況、人際關系等各方面的表現(xiàn)，為導師有針對性的教育活動奠定根底。通過個別談話、家訪、學業(yè)指導、對話交流、生活指導等多種措施的施行，形成師生之間、學生之間的交流與溝通，找準打破口，鼓勵學生的進步，發(fā)現(xiàn)學生的成功，調動學生的積極性、創(chuàng)造性，挖掘學生的內在潛力，促進學生的全面開展。3、交流階段：成長導師提供施行過程中的經(jīng)歷、感悟、反思和指導學生的成長檔案等根本素材，交流討論成長導師制、伙伴制的工作規(guī)律。學校每學期對導師的工作績效進展評價，并將評價結果作為老師評聘和評先的重要根據(jù)，同時根據(jù)工作記錄進展分析^p，提出指導意見。在試行的根底上不斷完善，并逐漸擴大推廣。工作方案與目的工作方案總結篇三光陰轉瞬即逝，不知不覺的度過了xx年前，但是，我仍然明晰的記得，當初剛上任的時候，經(jīng)歷了多么艱辛的過程，壓力空前的大，克制很過問題，需要付出比以前更過的勞動和努力，公司安排我接任圍場寬廣xxx專柜店長一職，而面對劇烈挑戰(zhàn)，我有些彷徨，自己是否有才能挑起這副重擔，看到專柜品牌齊全，知名度響亮，人員團結，心想既來之那么安知，放包袱，一心投入工作中，盡自己所能，完成公司所交給的任務，就這樣拼搏完成一個月，又接著挑戰(zhàn)新的一個月，后看到更多的顧客認可我們的品牌，使我們特別開心也很欣慰，讓我們看到了德麗會有更好的開展前景，使我對將來有了更大的目的。一、業(yè)績1—6月份總體任務xxxxxx，實際完成xxxxxx，完成任務的96%這經(jīng)過堅持不懈的努力工作，成績突出的有兩個月，2月份和4月份。完成任務的同時超額24%，其他幾個月均在40000—56000左右，5月份柜組導購離任一人，但并沒有因此影響銷售，雖然沒有完成任務，但我們還是堅持了來，1—6月份，二線品牌完成了銷售任務的96%，因5月份xxx撤柜，對銷售有一局部的影響，回頭客來找留了一局部顧客群，但有一局部還是喪失了。二、促銷活動，5月份xxx舉行大型促銷活動，6.4—6.12連續(xù)8天，總體任務8000但我們只完成了6000多，任務完成的不是很理想，從中我汲取了很多的教訓，1、派單不積極，有些顧客都不知道寬廣歐詩漫在做活動，2、賣場播音不頻繁，3、贈品供給不及時，4、因一人在職盯崗有些力不從心，流失一局部顧客，5、連續(xù)幾天陰雨天氣客流較少，以上因素屬人為影響的，在以后的工作中會加以改正。三、結賬5月份公司有了新的結賬流程，關系到保底與超保底的問題，因從未接觸過這類賬目，所以到如今還不是很懂，但我知道，努力完成超市達的促銷任務〔任務完成不超額〕來減少公司財務損失，對于不懂的問題，我會努力學習，學會為止。對于的工作，我知道要做好化裝品導購，要做到一幾點。1、始終保持良好的工作心態(tài)，比方工作中會碰到顧客流失，或一連幾個顧客介紹產(chǎn)品都沒有成功，我們很容易泄氣，情緒不夠好，光想著是今天運氣不好，這樣注意力會不集中，在看到顧客也會沒有積極性，信心缺乏，更會影響以后的銷售。2、察顏觀色，因人而異，對于不同的顧客使用不同的銷售技巧，比方學生，我發(fā)現(xiàn)這類顧客比擬喜歡潮流與廣告性強的品牌產(chǎn)品，當介紹二線品牌是比擬吃力，所以更需要耐心，可先簡單介紹一產(chǎn)品，然后對他講學生為什么會臉上起痘，黑頭，平常護理應注意些什么問題等等，講這些他會覺得我們比擬專業(yè)，可以增強他對我們的信任度，最后再針對于他的問題推薦產(chǎn)品，如此成功率會比擬高。3、當你面對顧客時切忌，不要一味的說產(chǎn)品，如今的品牌種類多，促銷員更多，促銷的語言大同小異，所以介紹產(chǎn)品時一味的說產(chǎn)品好容易讓顧客覺得我們只是為了推銷自己的產(chǎn)品，使我們不能很快被顧客信任，事實上顧客只有信任你才會聽你的話，從而承受你的產(chǎn)品，我們可以問問他平時怎么護理來拉近關系，再針對性介紹產(chǎn)品。日常工作中，我們會遇到很多問題，對于聯(lián)營專柜來說，可能問題會更多，6月份因超市過分的管理，我想過離任，每天上班壓力很大，無論自己怎么努力還是得不到認可，但劉姐的一番話給了我信心，她告訴我有問題不能逃避，能自己解決的自己解決，不能自己解決的我?guī)湍憬鉀Q，我不能解決的公司會出面幫你們解決，給了我很大的鼓勵，我知道我不是一個人，我們是一家人，他們會幫助我，使我更有信心努力走去，我記得有一條短信，對我鼓勵很大，我與大家分享一下。1、勤快不懶惰，2、找問題不找借口，3、積極向上的心態(tài)，4、遇事不退縮。工作方案與目的工作方案總結篇四以教育局電教室和學校的工作要點，以強化管理為工作要點，以為教學效勞、為進步教學質量效勞為工作宗旨。堅持以培訓促應用,以應用促需求，以需求促開展的策略，努力進步師生的信息素養(yǎng)，進一步促進學校的教育信息化程度的進步。〔一〕電教管理1、機房維護。機器容易中病毒。由于學生使用電腦時無平安意識，經(jīng)常____不知名網(wǎng)站，導致學活力器經(jīng)常感染病毒。雖然有復原卡保護，但是有的病毒還是能穿透復原卡。對此我決定仔細研究學生教材，在非網(wǎng)絡知識課時將學活力的網(wǎng)絡切斷，防止造成學活力器感染病毒，以及能讓學生對本學科能進步重視，不讓他們覺得來網(wǎng)絡教室上課就是上網(wǎng)。2、網(wǎng)絡教室衛(wèi)生。網(wǎng)絡教室的衛(wèi)生主要就是地上的紙屑以及學生在課桌上亂涂亂畫，在上個學期我對此采取了更好的解決方法，效果很好，現(xiàn)今我覺得要改變學生在網(wǎng)絡教室亂丟紙屑和亂涂亂畫只能同班同學之間互相監(jiān)視，并且在網(wǎng)絡教室的醒目處張貼：嚴禁在教室里亂扔紙屑及亂涂亂畫。3、硬件的損壞。目前整個網(wǎng)絡教室的局部硬件還在維修當中，在不耽誤正常教學的前提下，要盡快的把一些損壞的硬件要維修好。〔二〕學生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)是表達學校辦學特色的重要方面。為進步學生的信息素養(yǎng)，彰顯我校學生計算機應用程度。本學期從以下三個方面加以落實。1、加強信息技術教育，進步信息素養(yǎng)。我校每周都開設信息技術課，按信息技術教材內容、要求組織教學。2、積極組織課外活動，開展學生的信息素養(yǎng)。信息技術教育要特別重視信息技術的靈敏運用才能和創(chuàng)新才能的培養(yǎng)，然而課堂的時間是有限的，為了給學生更多的進步自身信息素養(yǎng)的時機，我校結合學校實際，積極開展豐富多彩的課外活動，使課堂學習得到延伸。主要以學校信息興趣小組形式〔如小組協(xié)作幻燈片，鍵盤輸入，自辦電腦小報，創(chuàng)新繪畫等〕，通過興趣活動，讓學生在活動中體驗，在活動中進步素養(yǎng)。3、學以致用，提倡用信息技術去解決一些學習和生活中的問題，鼓勵學生使用計算機。積極創(chuàng)造環(huán)境，讓學生在學、用信息技術的氣氛中潛移默化，并成為一種習慣?！踩承１九嘤栁倚５男１九嘤?，本著學以致用的原那么，組織老師有目的地進展相應信息技術才能的培訓，合理選擇媒體制作軟件，簡化課件的制作過程，力爭做到“短、平、快”。鼓勵老師把自己的信息技術才能應，通過多種媒體制作軟件，進展課件制作。充分利用學校網(wǎng)絡優(yōu)勢，挑選網(wǎng)上資，或直接為我所用，或整合于自制課件之中，進步課件制作的效率。同年級同學科互通、共享教學資，并且不斷擴大、更新資庫，防止重復勞動、重復建立。工作方案與目的工作方案總結篇五(1)根據(jù)文藝部的部門特點，將采取比擬機動的會議方式，不設固定的例會時間。(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，屢次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。假設有事不能來時應向部長或副部長請假，經(jīng)同意前方可。(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。(1)進步本部成員的自身素質，多給委員提供一些鍛煉的時機，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深化理解和發(fā)揮文藝部成員每個人的才能和特長，以及他們對文藝部的開展和建議，加強文藝部成員才能的進步，以共同進步帶動文藝部的開展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力創(chuàng)始文藝部工作的新場面(2)在每次例會中，我們將盡量讓委員有更多的發(fā)言權，把總結的時機留給委員，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的才能，再加以培養(yǎng)。(3)輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。(4)每次活動的之前要詳細工作分配與委員，要求各有關委員，工作到位。活動完畢要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。(5)加強與委員的溝通和理解，關心委員的學習與生活,嚴密與委員間的關系。(1)每月召開一次工作交流會，與各部門保持嚴密的聯(lián)絡，確保各部門之間文藝活動的順利開展。(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。(4)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。(5)加強與各部門干事，副部長交流，營造團結一致的工作氣氛，有利于各項工作的順利開展(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結經(jīng)歷,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。(1)目的：為了使我院的各個專業(yè)更加廣博精深地開展，從“效勞于同學”的宗旨出發(fā)，這樣既可以擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專業(yè)潛能，營造更好的氣氛;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的各項活動打下了堅決的根底，防止措手不及。(2)內容：①近期向學院申請教室，征集同學們希望看的舞劇或音樂劇，定期進展播放。觀看后以班級為單位搜集觀后的各種形式的論文，并進展評比。通過這種課外欣賞觀摩的方式進步全院同學們專業(yè)的素養(yǎng)，從中汲取對自己有用的東西，從而進步同學們的專業(yè)成績。②d-m部落舞蹈模特社團，是我和劉佳一起在上學期通過節(jié)目選拔納新而組織成立的學院社團之一，宗旨那么是鍛煉自己，效勞社會。并排練和組織好了不少節(jié)目，由于一些原因，整個學院的社團成立大會及節(jié)目匯報都沒有施行開展。這學期我們仍然會再重新納新，重新整頓，當然包括大一新生的納入和老成員的精簡。文藝部在d-m部落應該起到帶頭和組織作用，將我們社團以一個嶄新的相貌迎接新的社團成立。之后我將另附社團的詳細方案。③12月中旬【全院開場招募優(yōu)秀文藝節(jié)目迎接元旦文藝匯演】a詳細節(jié)目包括：a)話劇類b)小品類、相聲類c)舞蹈類d)歌唱類b詳細籌措以下幾方面：a)晚會內容的選定b)舞臺場景的設計c)時間地點的協(xié)定d)有關領導的邀請e)各預算的制訂及其籌集f)聯(lián)絡其他部門的支持幫助g)內部人員的工作分配④我部初步設想音樂學院學生會集體，仿照中央電視臺“感動中國”的形式，舉行譬如年度“感動山師”“感動音樂學院”的十大人物頒獎晚會。最終的成功與否，就需要我們各部之間，尤其是社團部，外聯(lián)部和女生部這類的部門加上我們文藝部一起的商討和上級老師及____團給予我們的支持，希望最終可以成功舉辦。⑤學期末部門召開“學期工作總結會議”，總結一學期的工作。以上是我文藝部本學期初步的工作方案，假設無太大的變動將嚴格按照方案開展本學期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，親密配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進展調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與英勇做屋頂，本著“為同學效勞，讓老師放心的原那么”，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，可以真正起到活潑校園文化，激發(fā)同學熱情，進步專業(yè)素質技能和效勞社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。最后一句，真切地希望上級老師同學及副部長、委員給予我支持和幫助，一同完成同學老師賦予我們的使命!工作方案與目的工作方案總結篇六20xx年，我局愛國衛(wèi)生工作以“十八大精神”為指導，認真貫徹市、縣愛衛(wèi)會有關文件精神。以改善育人環(huán)境和進步疾病防治知識、安康保健知識的教育為重點，堅持環(huán)境衛(wèi)生整治與文明衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育相結合；辦公樓環(huán)境硬化、綠化、美化、亮化、凈化建立與常規(guī)管理相結合。積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治，大力開展預防傳染病為內容的衛(wèi)生安康教育。努力創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的學習和工作環(huán)境。為順利開展好各項工作，結合市委、市政府組織開展的創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市活動要求，擬訂本年度愛國衛(wèi)生工作方案：一、加強愛國衛(wèi)生工作的領導管理,積極開展宣傳教育1、調整完善愛國衛(wèi)生工作領導機構，堅持局愛國衛(wèi)生工作領導小組工作例會制度，健全完善各項衛(wèi)生制度，強化機關、學校環(huán)境衛(wèi)生管理。2、開展衛(wèi)生知識宣傳，開展衛(wèi)生保健和預防傳染病知識的宣傳教育。3、積極參加縣愛衛(wèi)辦舉辦的各類衛(wèi)生宣傳活動。張貼宣傳品、懸掛宣傳條幅和作墻體廣告、散發(fā)衛(wèi)生知識資料等。4、加強教育、嚴格管理，進步干部職工維護環(huán)境衛(wèi)生意識。積極參與創(chuàng)立自治區(qū)衛(wèi)生縣城的活動，自覺遵守機關的各項衛(wèi)生管理制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生文明習慣，爭創(chuàng)文明股室，爭做文明職工。二、突出重點，認真組織開展愛國衛(wèi)生活動1、圍繞改善機關環(huán)境為重點，機關繼續(xù)堅持每天提早非常鐘上班清掃衛(wèi)生，每月組織開展一次環(huán)境衛(wèi)生整治工作。通過集中整治活動，消滅衛(wèi)生死角，使環(huán)境衛(wèi)生質量整體上一個臺階。創(chuàng)造優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境。2、加強責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和保潔管理。重點加強亂貼亂涂小廣告、號碼的檢查去除工作，確保責任公區(qū)衛(wèi)生清潔。3、認真組織開展好節(jié)前全縣統(tǒng)一開展的環(huán)境衛(wèi)生突擊活動。組織開展好愛國衛(wèi)生月活動。三、認真組織開展好除“四害”工作1、抓好春、秋兩季全縣統(tǒng)一除“四害”工作。全年組織開展2—3次除“四害”活動。2、成立除“四害”領導小組，全年負責我局責任公區(qū)的“四害”監(jiān)測消殺。3、加強除“四害”工作的宣傳教育、技術培訓以及藥投放的準備工作，努力將我局“四害”密度控制在國家規(guī)定的標準以內。四、開展好控煙禁煙工作工作方案與目的工作方案總結篇七外聯(lián)部可謂是研究生這個大家庭對外交流的一個窗口，從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從研究生院內活動到對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其局部本身來說是一個工作環(huán)境相對靈敏的局部。外聯(lián)部以對外聯(lián)絡，展示風采，汲取精華為工作宗旨。為了更好的開展外聯(lián)聞的工作，現(xiàn)將工作方案如下：第一：保障院內其他局部開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作。第二：開展與其他高校的友好關系，通過與其他高校的聯(lián)絡交流，把其他高校的特色引進我校，把我校的出色工作推廣到其他高校，到達豐富廣闊同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯(lián)絡交流的目的，如去年舉行的半島研究生論壇就圓滿的到達了預期效果。第三：我們局部要尋求埋伏的贊助商，來支持和能與贊助研究生的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好研究生生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。第四：要加強與研究生院內其他系部的聯(lián)絡和交流，從而在工作上更好的互相配合，共同為廣闊師生效勞。第五：要緊跟研究生處的步伐，理解社會動態(tài)，從社會上引進一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個理解社會、接觸社會的時機，進步我院學生素質，使研究生院的教學工作更上新臺階。第六：建立完善的____檔案，維持與客戶的.友好聯(lián)絡。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我局部甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)絡。第七：制定完好的局部規(guī)章制度，并要求局部職員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)絡工作，應先制定工作方案，工作完畢回校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)絡任何活動。第八：市場開展戰(zhàn)略要科學、市場調查要深進，外聯(lián)工作要深進。充分利用各種社會資，翻開外聯(lián)打破口。以上是我們對外聯(lián)部的籌劃、構思，其中還存在很多缺乏。我們將在理論中發(fā)揮外聯(lián)部靈敏變通的工作方法，務真，務實地憑借好局部的常規(guī)工作。以開拓清楚新的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各局部搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。工作方案與目的工作方案總結篇八關注每一個學生的安康成長和全面開展，關注學生的心理安康與個性化需要，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)他們良好的交流合作才能，努力探究新課程改革背景下的老師角色的重構和審視學生的個性化需求，促使師生關系和學生____深化地變化，進一步推動文明校園、和諧校園建立。學生成長導師必須是有強烈的事業(yè)心和責任感，可以尊重學生個體開展規(guī)律，引導學生正確認識自我，學會生活、學會學習、學會做人的教育工作者。學校要求每位老師根據(jù)所任年級和班級實際重點跟蹤5-10名學生，并嘗試讓班級的優(yōu)秀同學和他們結成伙伴關系，每學期完畢時根據(jù)指導效果斷定是否更換跟蹤對象。成長導師的主要工作職責包括以下方面：1、全面理解學生思想品德、心理、行為等各方面的表現(xiàn)，注重經(jīng)常與學生的交流。2、經(jīng)常與學生家長、其它科任老師聯(lián)絡，協(xié)調、指導家長和科任老師對學生的教育。3、關心學生的學業(yè)進步，引領個性特長開展，合理指導學生的學習。4、關心學生的身心安康開展，指導學生的生活和疏導學生的心理。5、指導學生合理安排課余生活，引導學生參加積極向上的文化娛樂活動。1、個性化原那么。高度重視學生的個性，擅長發(fā)現(xiàn)個性、研究個性、開展個性，制定相應的工作策略。2、親情化原那么。以情感交流為手段，建立民主、平等、和諧的師生關系和學生關系。3、漸進性原那么。遵循學生的身心開展特點和認知程度，根據(jù)學生的自身條件，循序漸進地施行教育。4、實效性原那么。建立工作機制，加強過程管理，注重實效。1、建立導師工作檔案袋制度。通過記錄學生成長過程中的詳細表現(xiàn)，為每位學生建立成長記錄檔案，追蹤學生成長軌跡。2、談心輔導與匯報制度。每二周至少與結對學生談心或輔導一次，每次談心、輔導內容要有明確記錄，并要求高年級學生以書面形式向導師匯報一次思想、學習、生活等情況。3、建立家長聯(lián)絡制度。導師每月至少要對被幫扶的學生兩次家訪或登門家訪，及時對學生本人及其家庭情況作詳細的理解，并進展認真分析^p作出相關判斷，努力做到家庭教育與學校教育有機結合，從而把“兩制”工作落到實處，抓出成效。4、建立個案分析^p制度。學校要求每位導師針對工作過程中的實際問題每月進展一次個案分析^p，并形成書面材料，做到案例分析^p有主題、有案例、有剖析，并提出下步調整方案。5、建立績效考評制度。對導師制工作的評價進展多元化評價、過程性評價、質性評價?；锇橹浦攸c看班級落實各方面工作的過程性資料等，主要通過學生的參與在經(jīng)歷的過程中實現(xiàn)自我進步。一種理念：老師人人都是導師，學生個個受到關愛。二大目的：進一步融洽師生關系，注重親情化、個性化教育，把老師的關愛深化學生的心靈深處；擅長發(fā)現(xiàn)每一個學生的潛能，尋找開展其潛能的有效方法，促進學生人生成長。三個步驟：一是師生雙向選擇結對子；二是與學生共同制定切合學生實際的成長方案和導師工作方案；三是導師利用有效時間、時機開展有針對性的“導育”活動，在思想上引導、學習上輔導、心理上疏導、生活上指導。1、準備階段：準備階段分為三步。第一步是確定對象：由班主任將需要進展輔導的學生予以確定，重點考慮家庭貧寒、行為有偏向、心理有障礙、學習有困難、家庭教育環(huán)境不良、單親家庭等特殊學生群體。每班2-4名，由學校統(tǒng)一審定后，為其建立成長擋案。學校老師可以自主與輔導對象結對，原那么上不重復，最后由學校確認或指定后，導師與學生簽定協(xié)議。其伙伴可以在自主申報的根底上由班主任指定，主要考慮性格、興趣、愛好比擬接近的.同學。第二步明確目的：師生雙方協(xié)商制定近期目的和遠期目的。近期目的應相對低些，使學生受到尊重、關愛和溫暖，通過努力能嘗到進步和成功的喜悅，樹立起“我還行”“我能行”的信念。遠期目的要運用“理解、點撥、鼓勵”等教育手段塑造安康人格。第三部制定措施：針對學生實際，導師確定有效措施，并相應建立“學生、家長、導師”對話機制，建立學生成長檔案。2、施行階段：首先導師要對結對輔導的學生進展調查、研究、分析^p，全面理解學生的學科特長、個性特點、興趣愛好、家庭狀況、人際關系等各方面的表現(xiàn)，為導師有針對性的教育活動奠定根底。通過個別談話、家訪、學業(yè)指導、對話交流、生活指導等多種措施的施行，形成師生之間、學生之間的交流與溝通，找準打破口，鼓勵學生的進步，發(fā)現(xiàn)學生的成功，調動學生的積極性、創(chuàng)造性，挖掘學生的內在潛力，促進學生的全面開展。3、交流階段：成長導師提供施行過程中的經(jīng)歷、感悟、反思和指導學生的成長檔案等根本素材，交流討論成長導師制、伙伴制的工作規(guī)律。學校每學期對導師的工作績效進展評價，并將評價結果作為老師評聘和評先的重要根據(jù)，同時根據(jù)工作記錄進展分析^p，提出指導意見。在試行的根底上不斷完善，并逐漸擴大推廣。工作方案與目的工作方案總結篇九隨著新一輪課程改革的到來，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進展的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。假如說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠，熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光芒！為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的開展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任工作方案如下。從熱鬧的假期踏入新學期，學生的心神松散，為了使學生可以及早進入角色，再次適應學校緊張而又豐富多彩的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，時時處處向學生進展有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手。1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守那么》和《小學生日常行為標準》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。如：見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的根本禮儀。2、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有別人，有集體。比方：可以利用文明班的評比活動，對學生進展思想行為教育。另外，還要充分發(fā)揮教室內外的刊版的教育作用，進一步標準學生的行為習慣。一個班級，要想有良好的班風，必需要有良好的紀律才行。因此，我從以下幾點入手。1、課堂紀律。首先利用班隊課師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲方法。這樣學生既感到有努力目的，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的'各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"說到做到，言行一致。2、課間紀律。課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活潑而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，開展"跳繩，做游。"等活動，使學生既健體又受教育，同時，隨時提醒學生要注意文明活動，寓教于樂。3、路隊紀律。為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，適應集體生活，要求學生做到不僅做到快，齊，靜，而且可以進展自主管理。做到高快樂興來上學，平平安安回家去。講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。拾掇好衛(wèi)生，既能使身體安康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。1、個人衛(wèi)生：要求穿著整潔，常剪指甲，飯前便后洗手。2、班級衛(wèi)生：每天兩次分派值日生清掃，設立衛(wèi)生監(jiān)視崗，進展檢查與監(jiān)視。對于主動，及時清掃衛(wèi)生的同學或小組，進展獎勵。同時進展保護環(huán)境和花草的教育。班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將培養(yǎng)做事認真有責任性的人，使他們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。齊心協(xié)力搞好工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。班級管理中還應注重個體的開展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的開展。因此，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小標兵評選，小書法家，小創(chuàng)造家，小作家，數(shù)學小博士等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，進步學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。還給孩子們一個金色的童年。這學期，我仍將會用心去和學生交流，用欣賞的目光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改良。假設有缺乏之處，發(fā)現(xiàn)后會及時糾正。工作方案與目的工作方案總結篇十作為一名外科醫(yī)生，本著為病人效勞，對醫(yī)院負責的態(tài)度，針對接下來的醫(yī)療工作，特制定工作方案如下：降低醫(yī)療費用，減少病人經(jīng)濟負擔，合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務，通過加強科室管理，藥品比例大幅下降，在我院產(chǎn)生較大影響，使病人實在得到實惠，減輕病人經(jīng)濟負擔。藥物比例較去年繼續(xù)下降，達%，低于醫(yī)院%的比例規(guī)定。嚴格執(zhí)行“一日清”制度，增加醫(yī)藥費的透明度。做到這一點，要在進步醫(yī)療技術程度和效勞態(tài)度上下功夫，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，與病人交朋友，用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反應制度，及時與出院病人進展溝通，使慕名而來的病人逐漸增加。在當前醫(yī)療市場競爭日趨劇烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的'危機意識、競爭意識和責任意識，樹立面向社會、面向患者，主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即效勞一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明效勞的白衣天使形象。合理用藥不僅表如今對癥用藥，還表如今藥物的合理應用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習，還要經(jīng)常與藥劑科專家進展溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算，用最少的費用進展的醫(yī)療效勞，這也是我們外科努力的方向。嚴格執(zhí)行一日清制度，耐心細致的解釋病人提出的問題，讓病人明明白白看病，明明白白花費。為了增加科室透明度，我科要自費創(chuàng)辦市第醫(yī)院外科網(wǎng)站，并廣為宣傳，使病人來院前已經(jīng)對科室和自己的疾病有所理解，要獲得一定的效果。工作方案與目的工作方案總結篇十一1、以“構建和諧政治學科教育，追求政治學科教育實效”為學科研修主題，理念先行，素質提升，探究積累，走特色高效學科教與學開展之路;2、圍繞政治學科特點，聚焦課堂，突出學生的主體地位，變被動教與學為主動教與學，追求學科教學鮮明特色和持續(xù)增效;3、立足于本組老師個人的自我豐富和不斷開展，在教學中認識自我，反思自我，自覺進步多方面素養(yǎng)。1、立師德、勤敬業(yè)、講修養(yǎng)、塑形象;2、勤學習、重積累、多借鑒。樹立終身學習的觀念，多渠道地學，做學習的有心人，不斷豐富自己的教學閱歷，多涉獵各類有益的書籍，多學習各種領域的知識、技能，特別是現(xiàn)代信息科技，不斷構建、豐富自己的`知識構造，打實自身的理論素養(yǎng)和根本業(yè)務功底;3、立足課堂，擅長考慮，在理論中探求和感悟，在理論中反思和創(chuàng)新。經(jīng)常性反思是教育教學程度進步的捷徑和應有之義，反思自己的教學理念，反思教育教學中面臨的現(xiàn)實問題，反思教育教學的實際成效，反思理論與理論相結合的問題，圍繞學生多考慮多反思才能打造出成功的教學;4、提升業(yè)務，樂于親自動手，揚長補短，重在知行合一。自身業(yè)務的進步既要與時俱進，更要腳踏實地，夯實根本功。加大方法性規(guī)律性解題思路和技巧研修的力度，多揣摩多總結新課標高考考情和考向，多做與新課標高考相匹配相對應的典型性例題，不斷豐富自己應考內涵，以此轉化為自身教學的行動指南和動力之;5、時刻不忘矯正自己，不斷調整好心態(tài)，始終以積極樂觀豁達的心態(tài)面對工作、面對學生，以自己的言行帶動和感化學生。1、利用集體備課時間學習學科內外各種理論知識，做好要點事跡同本組老師一起討論教學上的各種針對性案例，發(fā)現(xiàn)問題，解決問?2、珍惜時機，積極參加校內外舉行的各種校本研修學習和培訓活動，在業(yè)務學習筆記本上寫好學習紀要和心得體會;3、認真積極參加學校和組內組織的各種研修會診研討活動，精心準備，主動發(fā)言，認真討論，爭取有所啟發(fā)，有所斬獲;4、經(jīng)常性反思自己的教學思想和教學行為，不斷總結經(jīng)歷，找準缺乏之處，寫好教學反思和案例，以指導自己的教學;5、熱愛自己的工作，嚴格要求、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，做實做細做大做強自己的工作，不松懈不懈怠，在五尺講臺上傾灑智慧鑄就輝煌。工作方案與目的工作方案總結篇十二1、繼續(xù)做好本職工作力爭有所打破，努力做好部門統(tǒng)籌工作，進取協(xié)助各部門的各項工作。不斷完善自我，不斷進步自我，努力營造良好的學習氣氛。樹立良好學風，豐富同學學習生活。2、部門內，追求進步自我，完善自我，提升各方面的素質。放下心態(tài)，抱著一顆真誠的心協(xié)助老師們的工作，為我院同學效勞。3、加強與各年級以及相關社團的直接交流，建立好良好的信任與合作關系，以此加深對各年級的情景理解，集眾人之力量，融團體之智慧，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有效地開展學習部的工作。4、積極開展好我校及我院的傳統(tǒng)活動，創(chuàng)新考慮，使這些活動更完善，更有效。并做出我們新的風格，獨有的`特色。干事是一個部門的本體與活力，也是學生會的后備成員，優(yōu)秀干事的培養(yǎng)是必要的，也是重要的。學習部培養(yǎng)方案如下：1、前期工作平均分配，在工作中開掘有才能的干事。2、在考勤方面注重態(tài)度和積極性。3、在活動中注重做事進取、認真、負責、無私、穩(wěn)重等。4、在聯(lián)絡學生會各部門、聯(lián)絡老師、其他學長、學姐方面注重禮儀、態(tài)度、言辭。5、在配合其他部門開展活動時注重與各部長、干事之間的接洽與合作。我部準備下屆新生中選拔新成員x人(爭取每班x人)組成新的學習部，進展干事培訓，指導部員盡快理解熟悉本部職責，適應新生活并為同學們效勞。積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流。負責學習部活動工程和日常工作。工作方案與目的工作方案總結篇十三作為公司的財務出納人員，自然要先把工作做好，為公司節(jié)約每一筆本錢。為了使財務工作做到長方案、短安排，使財務工作在標準、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特制定月財務工作方案。組織財務人員參加財務人員培訓，進步認識，不斷增強自身業(yè)務程度。理解新標準體系的框架，掌握和理解新標準的內容、要點和本質。全面按照新標準的標準要求，純熟運用新標準等。并進展會計處理和編制財務相關報表和表格。探究基層學校預算管理規(guī)律按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律，進步預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際。1、根據(jù)新的制度與準那么結合實際情況，進展業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的'作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。工作方案與目的工作方案總結篇十四新的一學期，我校將在國家、省、市《中長期教育改革與開展規(guī)劃綱要》精神的指引下，在各級教育主管部門的正確領導下，在“努力文化”浸潤下，堅持“讓學引思”辦學主張，進一步關注學生、老師和學校自身的可持續(xù)開展，加大精致管理，深化內涵開展，提升辦學質量，力爭在更高程度上辦群眾滿意的教育。團隊管理走向文化自覺形式，才是最有生命力的學校管理。我們旨在“為愛而努力”的管理文化引領下，健全精細管理機制，建立人本化、條塊化、扁平化、一體化的集團管理形式。1．奏響“修養(yǎng)愛心、享受幸?！钡膸煹轮餍?。修養(yǎng)一顆大愛之心，才能享受工作的幸福。我們要繼續(xù)認真學習《中小學老師職業(yè)道德標準》，重申并嚴格執(zhí)行《臺東市中小學四項禁令》《臺東市中小學六項紀律規(guī)定》。同時，我們要積極引導老師自覺踐行“為愛而努力”的價值追求，幸福地行走在自覺育人的精神之路上。我們將繼續(xù)開展“校園十佳老師”人物評選，組織“幸福老師”主題征文與演講活動，觀看“最美老師”感人事跡，舉行班主任工作經(jīng)歷交流，從而進一步建樹實小老師高尚的師表形象，實現(xiàn)老師與學生的共同成長。2．激發(fā)“個性化老師、研究型團隊”的工作熱情。老師強那么校強。我們要以開展老師為本，積極營造關心人、尊重人、理解人、開展人的良好場面，大力施行“名師梯隊”建立工程，鼓勵老師埋頭看書、自我修煉，又抬頭看人、攜手同行，形成自己的教學風格，爭做“帶著思想行走的理論家”，從而進一步打造出“個性化老師”和“研究型團隊”。要強化黨員與干部作風建立。要認真貫徹落實“三嚴三實”和“實在轉變作風，親密聯(lián)絡群眾”精神，嚴格執(zhí)行市局“有效教學管理三項制度”。要強化為老師和學生效勞的宗旨，一切工作自覺堅持高起點定位，高標準要求，高效益執(zhí)行，心思放在管理上，精力投在效勞上，才智用在教學上，才能顯在開展上，以發(fā)奮有為、勇爭一流的志氣與豪情展才干，比作為，爭奉獻，樹威信。3．構建“同舟共濟、良性互動”的家校文化。教育孩子，成就孩子，是家長和學校一致的目的與追求?，F(xiàn)代化學校理應充分發(fā)揮家長在育人中的宏大作用，理應成為學校施教者的重要角色。我們要進一步優(yōu)化家長委員會的工作機制，創(chuàng)新家長委員會的活動內容與形式，實現(xiàn)家長對學校工作的多維度式的全浸透。我們將邀請新生家長進校園參觀，參參加隊儀式，分享對孩子來到實小這個新家庭的喜悅與期待。內引外聯(lián)，充分開掘家長社區(qū)教育的資，組織學生走出校門，開展豐富多彩的社區(qū)理論活動，拓寬視野，增強才干，鍛煉本領。我們要不斷提升校本課程體系對學生開展的核心作用，進一步用“讓學引思”理念引領課程和課堂，讓學生和老師成為課程的主體，讓課堂成為學生成長的圣地，實現(xiàn)個性化教學，促進師生個性化成長。1．優(yōu)化“五讓三引”課堂教學范式?！肮?jié)節(jié)都是公開課”是實小人一直以來的課改追求。我們要重新審視、提升“五讓三引”課堂教學范式，結合有效教學的要求和我?！盎趦和觥钡睦砟?，實在加強研究與理論，進一步優(yōu)化課堂主陣地。教誨處要實在加強“教學管理五個統(tǒng)一”--管理要求統(tǒng)一、教學方案統(tǒng)一、作業(yè)要求統(tǒng)一、質量檢測統(tǒng)一、考核評價統(tǒng)一，在備課、上課、作業(yè)、評價等方面加強研究，不斷增強廣闊老師進步課堂教學實效的自覺意識，努力進步課堂教學效益和質量。本學期要將教學六認真的考評擺到更加突出的位置，堅持“年級內審、校區(qū)視導、集團督導”制度，認真落實好《臺東市中小學老師教學“六認真”根本要求》。廣闊老師要強化“關心所有學生，不能讓一個孩子落伍”的`質量目的意識，強化“補差與提優(yōu)并舉”的質量行為意識，強化“進步質量，功在課堂”的質量過程意識，做到讓每一節(jié)課都成為孩子生命成長的加油站，使每一個孩子都能在課堂上獲得知識、才能及情感熏陶，感受到學習的無窮樂趣。2．開發(fā)用好校本課程自編教材。校本課程實現(xiàn)了課程向學生的真實回歸。今年是全市“校本課程進步年”，我們要以學生開展為本，在開齊上好國家課程的根底上，優(yōu)化課程構造。要重點完善施行好已具備良好根底與條件的一年級英語、二胡、書法、象棋、武術等校本教材。要有強烈的課程開發(fā)意識，充分挖掘地方、社區(qū)、學校的課程資，積極開發(fā)貼近學生真實需求的校本課程，形成具有特色和影響的課程體系，形成“共同開發(fā)，人人參與”的良好場面，凸顯我校的校本課程的實效與魅力。全面落實綜合理論活動課程施行方案，培養(yǎng)學生的綜合理論才能。3．夯實校本研修品牌活動。我們要繼續(xù)做精做優(yōu)校本研修品牌活動。一是繼續(xù)以名師工作室、示范課、同課異構課、隨堂課、集體備課現(xiàn)場開放、點教、送教等為抓手，以“實小講壇”為平臺，以“草根化”研究為根底，搞好校本培訓。二是以課題研究為打破口，實在將課題研究與課堂理論結合起來，效勞于課堂和師生。通過名家講座、主題沙龍、老師讀書會等活動，提升教科研程度。教科室要繼續(xù)組織老師參加各級征文賽事，多出成果，出好成果。所有老師要有這樣一種植根于腦的活動文化認識：時時處處有課堂，一切活動皆課程。所有學生都應該有這樣一種銘記在心的活動文化理念：“我努力、我快樂”，“安康向上，享受成長”。1．做精各類主題活動。一是德育品牌活動。結實樹立德育為首的意識，將立德樹人作為教育的根本任務，認真推進“課程育德”“活動育德”，引導學生自我成長。結合中國人民抗日戰(zhàn)爭成功70周年紀念日、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、元旦等重大節(jié)日，通過升旗儀式、道德大講堂、主題班隊會等活動，開展愛國教育、民族精神教育、理想教育、誠信教育、感恩教育等主題教育活動。進一步深化“五愛七能”、“雛鷹助人，情暖夕陽”教育活動，培養(yǎng)學生的責任意識、公民意識，將學校的德育品牌做大培新。二是社團活動。把德育、智育、體育、美育有機地浸透到一系列社團活動中，扎實開展風格高雅、積極安康的校園文化活動，如校園文化藝術節(jié)、科技節(jié)、英語節(jié)、陽光體育等傳統(tǒng)活動，充分發(fā)揮少先隊、百草亭社團的宣傳、引領功能，促使實小少年個性鮮明、才能豐富、全面開展，從而實現(xiàn)校園文化繁榮和促進學校特色創(chuàng)立的目的。所有藝體老師都要繼續(xù)認真帶好藝術團隊，積極培養(yǎng)特長生，精心謀劃新工程和好節(jié)目，爭取形成新的亮點。2．做優(yōu)浸潤書香活動。在鹽城市《加強中小學語文和英語課外閱讀指導意見》的指引下，深化開展“努力讀書，快樂成長”系列讀書活動，將雙語課外閱讀工作做扎實，進一步打造書香校園。各教研組要制訂讀書方案，落實各年級組讀書篇目，開展豐富多彩的綜合理論活動。廣闊老師應帶頭與經(jīng)典為友、與名著為伴，積極撰寫讀書筆記，還要上好閱讀指導課，及時分享、總結、推廣閱讀經(jīng)歷。英語課外閱讀尤其要加強指導與落實。各班級都要設置圖書角，組織學生到圖書室借閱圖書，并開展讀書沙龍、讀書征文、讀書報告會、課本劇表演、優(yōu)秀美文誦讀展示等形式多樣的讀書活動，展示讀書成果，營造良好的閱讀氣氛。做好迎接鹽城市課外閱讀推進現(xiàn)場會各項準備工作。3．做實養(yǎng)成教育活動。深化開展文明禮儀教育，狠抓常規(guī)管理，重抓課間，嚴禁打鬧，杜絕意外傷害，使文明植入學生的心靈，使優(yōu)雅彰顯于學生的言行。少先隊與年級部聯(lián)手，每月一個常規(guī)訓練重點要求，通過主題班隊活動、紅領巾監(jiān)視崗、百草亭志愿者活動、文明路隊評比、校園努力之星評比、文明班級評比等培樹典型，努力進步學生的認知、情感、意志和道德行為程度，幫助他們學會自我管理、自我教育、自我約束、自我監(jiān)視、自我調節(jié)，養(yǎng)成良好習慣?！熬础⒏?、靜、凈”是我校致力打造的校風，是既含硬件更包軟性的環(huán)境文化。我們要把校園建立成為現(xiàn)代化的育人平臺、雅致的文化殿堂、師生幸福成長的精神家園。1．充實更新硬件設施。積極打造“智慧校園”，進一步加強數(shù)字校園平臺建立，為學校提供各類教育、教學、學習、教研、管理與效勞等的數(shù)字化平臺。在門戶建立方面，優(yōu)化學校網(wǎng)絡化信息發(fā)布平臺。在管理應用方面，要實現(xiàn)全校教育狀態(tài)實時監(jiān)測與管理、行政辦公自動化。在教研應用方面，提供支撐學科內容互動的教研與培訓工具，以及具有引領性的信息技術與課程整合優(yōu)質案例資。在資建立方面，可以將全校優(yōu)質教學資動態(tài)整合與共享，為校外優(yōu)質資進入提供開放平臺，為師生盡可能提供教學資與教學工具的支持。根據(jù)《江蘇省中小學教育技術裝備標準》，學校將統(tǒng)籌兼顧，不斷完善我校教育技術裝備，健全標準各種管理制度，以進步使用效益為重點，更好地發(fā)揮教育技術裝備在學校教育教學工作中的作用。根據(jù)教學實際，合理布置兩個校區(qū)的教室，建立高規(guī)格的音、體、美、科學等專用教室。2．美化凈化校園環(huán)境。以我市創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市為契機，分類管理，責任到人，進一步做好校園的綠化、美化、凈化工作。少先隊大隊部和各班級要加強對學生的愛校教育，教育大家保護學校的一草一木一物。要進展文化教室、老師辦公室環(huán)境的美化、評比。3．營造優(yōu)化效勞氣氛。全校上下都要結實樹立效勞意識，領導為開展效勞，干部為群眾效勞，后勤為教學效勞，群團為師生效勞。要致力形成“人人為我，我為人人”的溫馨高效的工作場面。集團將始終本著公平、公正、公開的原那么，做好推進平衡教育的校區(qū)人員交流工作，做好績效工資考核工作。辦公室要做好相應的統(tǒng)籌協(xié)調、方案安排、宣傳等效勞性工作。黨總支、工會、共青團、女工委、少先隊要開展好效勞師生的系列活動，關心教職工的身心安康，豐富教職工業(yè)余生活，舉行多樣的文體活動，增強教職工的幸福感、歸屬感，建立安康向上、充滿活力的模范“職工之家”。繼續(xù)做好效勞“五生”活動，舉行結對儀式，將愛心獻給特殊的學生和家庭，讓每一個孩子都在實小安康成長?？倓仗幰^續(xù)穩(wěn)固江蘇省平安校園創(chuàng)立成果，實在加強校園平安管理，及時排查各種平安隱患，開展師生逃生應急演練活動，進步平安防范才能。還要進一步標準財務管理，加強對基建工程、物資采購、后勤等各項工作的管理和監(jiān)視力度，加強學校財務管理和內部審計，進步經(jīng)費使用效益，做到收支合理，開節(jié)流。體衛(wèi)藝室要開展預防傳染病防控工作，制定