第頁(yè)共頁(yè)2023年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(實(shí)用九篇)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇一乙方〔姓名〕：一、甲方同意錄〔聘〕用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄〔聘〕用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為。四、甲方錄〔聘〕用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于*元〔該項(xiàng)收入不得低于____規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)〕。五、甲方錄〔聘〕用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)〔包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)〕，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否那么以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合以下情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；3、乙方報(bào)到時(shí)未獲得畢業(yè)資格的；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)〔聘用〕合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)〔聘用〕合同。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄〔聘〕用手續(xù)后，本協(xié)議終止。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇二性別：_________年齡：________________年____月____日根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實(shí)習(xí)合同期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)展實(shí)習(xí)。甲方指派________為乙方指導(dǎo)教師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)教師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗、吃苦耐勞的精神。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)展實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方進(jìn)展實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞開(kāi)工具，建立健全消費(fèi)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在平安、衛(wèi)生消費(fèi)方面進(jìn)展管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條假如甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見(jiàn)的，甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)置人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的平安與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，因?yàn)槭菍?shí)習(xí)期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進(jìn)步思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十一條乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)教師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、本合同爭(zhēng)議處理第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)展協(xié)商解決，在必要時(shí)江西宜春學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)效勞中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。第十六條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。____年____月____日____年____月____日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇三一、學(xué)校同意學(xué)生根據(jù)自身就業(yè)需求，離校參加就業(yè)實(shí)習(xí)、理論工作。二、學(xué)校有權(quán)在學(xué)生畢業(yè)之前對(duì)其與學(xué)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)展監(jiān)視和管理。三、學(xué)生在離校參加就業(yè)實(shí)習(xí)、理論前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議(勞動(dòng)合同或就業(yè)證明)等材料，方可申請(qǐng)離校。四、學(xué)生必須按學(xué)院離校程序辦理完相應(yīng)手續(xù)，方可離校;六、學(xué)生離校就業(yè)實(shí)習(xí)、理論期間，應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理，根據(jù)系部要求完成相關(guān)課程的考試、畢業(yè)設(shè)計(jì)、辯論等教學(xué)環(huán)節(jié);定期向班主任匯報(bào)個(gè)人情況，保持個(gè)人、家庭、班主任、系部通訊聯(lián)絡(luò)的暢通;如不能按時(shí)完成系部規(guī)定的各項(xiàng)畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書(shū)發(fā)放，責(zé)任自負(fù)。八、學(xué)生保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性，假設(shè)因偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。注：1、所有學(xué)生須簽訂此協(xié)議書(shū)后，方可離校，并憑此協(xié)議書(shū)辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)。2、協(xié)議經(jīng)學(xué)生本人簽字，系部審核蓋章前方為有效，自簽字之日起至畢業(yè)前有效。3、本協(xié)議一式二份，系部和學(xué)生本人各保存一份。就業(yè)單位名稱：就業(yè)單位聯(lián)絡(luò)：學(xué)生學(xué)生電子郵箱：學(xué)生：學(xué)生家長(zhǎng)：專業(yè)：班級(jí)學(xué)號(hào)：學(xué)生本人簽字：學(xué)生家長(zhǎng)簽字：班主任財(cái)務(wù)處圖書(shū)館公寓管理科：系部審核(蓋章)：年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇四聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)人：上級(jí)主管：上級(jí)主管：法人代表：法人代表：地址：：：8、甲方有義務(wù)按約定交納相關(guān)費(fèi)用;終止合作協(xié)議并保存追訴要求賠償?shù)臋?quán)利;2、本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)法律;九、其他條款1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力;2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。簽字(蓋章)：簽字(蓋章)：日期：日期：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇五乙方：一、甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限派遣員工的根本情況及詳細(xì)工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊(cè)》”為準(zhǔn)。當(dāng)派遣員工發(fā)生變動(dòng)時(shí)，雙方以書(shū)面形式予以認(rèn)可。本合同期限為年，自年月日至年月日止。二、甲方派遣人員的管理(一)勞動(dòng)關(guān)系(二)社會(huì)保險(xiǎn)(三)人事檔案(四)如甲方為乙方招聘的員工是當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，由甲方負(fù)責(zé)為員工辦理簽訂就業(yè)合同、落戶等相關(guān)手續(xù)。(五)員工日常管理(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違背乙方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;(3)工作瀆職造成重大影響和損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(1)乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時(shí);(2)派遣員工勞動(dòng)合同或合同屆滿前，需提出該員工勞動(dòng)合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)，否那么勞動(dòng)合同到期自然終止。(3)員工經(jīng)培訓(xùn)后不能勝任工作時(shí);三、甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)6.負(fù)責(zé)與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理，按照湖北省有關(guān)規(guī)定落實(shí)工傷事故的鑒定工作。7.負(fù)責(zé)在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度。(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)3.及時(shí)與甲方聯(lián)絡(luò)反應(yīng)甲方員工的工作生活情況和遵章守紀(jì)情況;4.負(fù)責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理;6.員工發(fā)生疾病和工傷時(shí)，及時(shí)通知甲方，并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和藹后處理工作。7.配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點(diǎn)逐步健全和完善員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度。四。合同期間的相關(guān)費(fèi)用(一)派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：1.派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(見(jiàn)附表)(1)每月日前，乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(3)乙方向甲方支付派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納。2.派遣員工在乙方效勞期間工傷亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖南省工傷保險(xiǎn)施行方法》規(guī)定由用人單位支付局部由乙方承當(dāng)，善后事務(wù)處理事宜由甲方負(fù)責(zé)。(二)派遣員工的管理效勞費(fèi)：2、管理效勞費(fèi)由乙方隨社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一并支付甲方;3、今后人員增減，乙方按照當(dāng)月實(shí)際使用人數(shù)向甲方支付管理效勞費(fèi);(三)費(fèi)用的支付與結(jié)算：3、本合同終止后15日內(nèi)，甲乙雙方對(duì)實(shí)際發(fā)生款項(xiàng)進(jìn)展決算。五、合同變更、續(xù)訂、終止與解除1、訂立本合同所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、本合同期滿自行終止，乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工，應(yīng)于本合同終止前30日通知甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。3、本合同遇有以下情況之一可以解除：(1)乙方未按合同規(guī)定的付款時(shí)間和約定支付甲方費(fèi)用時(shí);(2)其它違背本合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時(shí);(3)合同期未滿，一方因本單位消費(fèi)(工作)情況發(fā)生重大變化，需要提早解除本合同時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。5、因乙方原因致使本合同無(wú)法履行導(dǎo)致甲方與員工提早解除勞動(dòng)合同時(shí)，按國(guó)家規(guī)定償付員工解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方支付。六、雙方約定的其他內(nèi)容七、爭(zhēng)議的解決甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決;如不能達(dá)成一致時(shí)任何一方均可向人民法院提起訴訟。八、其它1、《派遣員工花名冊(cè)》及《派遣員工費(fèi)用明細(xì)表》作為本合同附件。2、本合同未盡事宜或與國(guó)家、湖北省有關(guān)規(guī)定想悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同自雙方簽字之日起生效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：簽約日期：簽約日期：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇六法定代表人：：：乙方：法定代表人：：：丙方：法定代表人：：：鑒于：1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;2、丙方具有可靠的信譽(yù)。第一條：交易流程1、甲方于合同簽訂當(dāng)日向乙方支付效勞費(fèi)人民幣元;2、乙方于年月日將貨款交給丙方;3、乙方收到丙方貨物后三日內(nèi)開(kāi)場(chǎng)施工;第二條：權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、保證買賣合同的真實(shí)性;2、根據(jù)丙方通知及時(shí)給乙方供貨;3、支付丙方效勞費(fèi)人民幣元;(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、保證買賣合同的真實(shí)性;2、及時(shí)將買賣合同貨款交付給丙方;3、有權(quán)根據(jù)買賣合同驗(yàn)收丙方貨物，如丙方貨物不合格有權(quán)丙方付款。(三)丙方的權(quán)利與義務(wù)1、收到乙方貨款后三日內(nèi)向乙方發(fā)貨;第三條：違約責(zé)任1、甲方與乙方?jīng)]有及時(shí)履行買賣合同義務(wù)的按照雙方買賣合同約定處理;3.因甲方未及時(shí)支付效勞費(fèi)致使丙方不履行義務(wù)的后果由甲方承當(dāng);第四條：免責(zé)條款2、丙方不對(duì)其他任何事項(xiàng)承當(dāng)任何責(zé)任，丙方也不對(duì)買賣合同的真實(shí)性、甲乙雙方的資質(zhì)提供任何擔(dān)保，與買賣合同有關(guān)的一切責(zé)任由甲乙雙方承當(dāng)。第五條：其他條款2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭(zhēng)議由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的三方有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。甲方：乙方：丙方：年月日年月日年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇七乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開(kāi)場(chǎng)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)到達(dá)工作標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先獲得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政答應(yīng)決定。第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安消費(fèi)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，進(jìn)步職業(yè)病防治程度。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑艞l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十四條本合同的附件如下第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇八學(xué)號(hào)：所屬學(xué)院：年級(jí)及專業(yè)：本、專科層次：身份證號(hào)碼：班主任：乙方：根據(jù)國(guó)家和__市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定，應(yīng)甲方自愿申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。第一條甲方屬于__工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約，且用人單位不保管檔案，為方便學(xué)生就業(yè)，甲方自愿申請(qǐng)將個(gè)人檔案暫時(shí)保存在乙方。第二條乙方承諾在20__年7月1日前，為甲方免費(fèi)保管個(gè)人檔案兩年，在此期間，甲方可隨時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。第三條，兩年免費(fèi)保管期滿后，假設(shè)甲方未將檔案轉(zhuǎn)出，甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費(fèi)。第四條，畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案，須帶身份證原件及復(fù)印件，代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書(shū)和代取人的身份證原件及復(fù)印件。第五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，乙方蓋章后生效。第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁(yè)上查詢檔案的去向：甲方：乙方:家庭詳細(xì)地址(用正楷字填寫(xiě))：地址：郵政編碼：郵政編碼：家庭：：挪動(dòng)：簽字：檔案館蓋章：年月日年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇九甲方：〔省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地〕學(xué)歷：專業(yè)：畢業(yè)