第頁(yè)共頁(yè)2023年質(zhì)量年終工作總結(jié)個(gè)人(通用3篇)質(zhì)量年終工作總結(jié)個(gè)人篇二20xx年8月，xxxx工程部成立,我第一次作為工程qa/qc主管工程師，帶著事業(yè)部和工程部領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，開(kāi)場(chǎng)了xx工程部的質(zhì)量管理工作。從開(kāi)工文件的辦理，工程質(zhì)量體系文件的建立，特種設(shè)備和壓力管道告知,現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制和驗(yàn)收等等，到開(kāi)工資料的編制歸檔,使我較為全面和系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)和掌握了工程工程質(zhì)量管理工作的主要內(nèi)容和詳細(xì)流程，并在工作理論中鍛煉了自己，增強(qiáng)了自信，為今后可以更好的做好工程質(zhì)量管理工作，迎接更大的挑戰(zhàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的根底,積累了珍貴的經(jīng)歷.以下為xx工程質(zhì)量工作簡(jiǎn)要總結(jié)：端正態(tài)度廣學(xué)博覽以誠(chéng)待人擅長(zhǎng)溝通勇于創(chuàng)新順勢(shì)而為作為第一個(gè)工程擔(dān)任qa/qc主管工程師,自知工作經(jīng)歷缺乏,亟待進(jìn)步.我深知這是一個(gè)挑戰(zhàn)，更是一個(gè)時(shí)機(jī)。在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下，強(qiáng)烈的緊迫感和學(xué)習(xí)欲望使我沉下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司體系文件和xx相關(guān)質(zhì)量文件及各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，并利用業(yè)余時(shí)間從網(wǎng)上理解工程相關(guān)質(zhì)量管理知識(shí)。工作中虛心向業(yè)主和監(jiān)理單位經(jīng)歷豐富的工程師學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，堅(jiān)持以誠(chéng)待人，擅長(zhǎng)換位考慮，理解了業(yè)主和監(jiān)理工作的側(cè)重點(diǎn)和大致程序及規(guī)律。在實(shí)際工作中誰(shuí)更專業(yè)誰(shuí)就掌握更多主動(dòng)。做每一項(xiàng)工作之前，應(yīng)精心準(zhǔn)備，吃透搞清標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，且應(yīng)多與相關(guān)部門及人員溝通協(xié)商。這樣既表達(dá)了我們積極的工作態(tài)度，專業(yè)的技術(shù)知識(shí)和對(duì)對(duì)方的尊重，又能減少重復(fù)工作，防止返工而造成損失。xx工程自20xx年8月13日工程開(kāi)工不到一個(gè)月就迎來(lái)了20xx年質(zhì)量雙月活動(dòng)，緊接著又是兩次公司質(zhì)量體系內(nèi)審和相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題學(xué)____結(jié)，qhse體系外審剛完又迎來(lái)了20xx年質(zhì)量雙月活動(dòng)加上xx工程部的建立地點(diǎn)在上?；^(qū)間隔公司總部較近，屢次配合公司投標(biāo)考察活動(dòng)，可以說(shuō)整個(gè)工程是在各種迎檢工作中干過(guò)來(lái)的。工程建立初期工程部領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)考慮到了xx工程部各種迎檢工作較多，而且工程管理人員缺乏，且年輕同志較多，缺乏工作經(jīng)歷，這些都將會(huì)對(duì)xx工程體系管理提出宏大的挑戰(zhàn)。因此，工程部制定了針對(duì)本工程特點(diǎn)，將計(jì)就計(jì)以各項(xiàng)迎檢工作為契機(jī)，鍛煉隊(duì)伍，進(jìn)步管理程度的工作方針。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系文件要求，凡事多慮一步，認(rèn)真做好做細(xì)每一件工作，并將此作為工程質(zhì)量工作的指導(dǎo)思想，使之融入工程部所有成員的日常工作，伴隨每一項(xiàng)工作的始終。為了保證工程部各項(xiàng)質(zhì)量目的可以順利實(shí)現(xiàn)和做好各項(xiàng)迎檢工作，優(yōu)質(zhì)高效完成工程建立任務(wù)。工程部質(zhì)量組組織各專業(yè)工程技術(shù)及質(zhì)檢人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司體系文件，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作程序。共同討論和開(kāi)掘各專業(yè)施工過(guò)程中的質(zhì)量控制重點(diǎn)、難點(diǎn)，集思廣益，研究解決方案，制定有效措施。并將各項(xiàng)質(zhì)量控制重點(diǎn)難點(diǎn)列為周/月質(zhì)量工作主題，加強(qiáng)針對(duì)性，集中力量專項(xiàng)整治，并循環(huán)進(jìn)展，持續(xù)改良工程質(zhì)量和工程體系建立。樹(shù)立“質(zhì)量本錢”意識(shí)，倡導(dǎo)“質(zhì)量創(chuàng)新”理念，注重工程實(shí)際與理論知識(shí)結(jié)合，靈敏運(yùn)用科學(xué)手段和工具，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，進(jìn)步消費(fèi)效率，壓縮工程本錢，為公司創(chuàng)造效益。例如：我們運(yùn)用了excel20xx版的函數(shù)功能，建立了功能齊全的焊接控制數(shù)據(jù)庫(kù)，并以靈敏地演示成功說(shuō)服業(yè)主，不再要求我們購(gòu)置價(jià)值25萬(wàn)元的專業(yè)焊接數(shù)據(jù)庫(kù)軟件，為工程節(jié)省了開(kāi)支。在平時(shí)工作中要養(yǎng)成勤寫多記的習(xí)慣，注意資料積累和編制技巧，使其不但能滿足迎檢的要求，而且要符合開(kāi)工資料編制要求，防止做無(wú)用功和重復(fù)工作。注重全面質(zhì)量管理，除了加強(qiáng)工程部各級(jí)管理人員的質(zhì)量意識(shí)，工程部也注重培養(yǎng)全體參建工人的質(zhì)量意識(shí)。大力宣傳公司質(zhì)量文化和質(zhì)量月活動(dòng)精神，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰措施，并按周/月組織質(zhì)量檢查和考評(píng)，對(duì)質(zhì)量管理和實(shí)物工程質(zhì)量較好的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之，進(jìn)展處分或作調(diào)離相關(guān)工作崗位處理。賞罰清楚，全面調(diào)動(dòng)參建人員的積極性，增強(qiáng)他們的責(zé)任心，使他們真正樹(shù)立“我的質(zhì)量，我的責(zé)任，我的承諾”和“產(chǎn)品如人品”的信念。讓質(zhì)量文化深深扎根在每一位工人的心中，時(shí)刻提醒自己“質(zhì)量就在我的手中”。xx工程部如今已經(jīng)進(jìn)入開(kāi)工驗(yàn)收階段，業(yè)主和監(jiān)理單位對(duì)cnf的質(zhì)量管理工作表示非常滿意，qhse體系外審順利通過(guò)，各項(xiàng)迎檢工作也都圓滿完成。xx工程的經(jīng)歷告訴我們，端正的態(tài)度，靈敏的溝通和科學(xué)的方法是做好任何工作的前提和保障。我堅(jiān)信只要不斷總結(jié)，不斷汲取，不斷積累，創(chuàng)新不斷，進(jìn)步不止，就能戰(zhàn)勝任何困難和挑戰(zhàn)。質(zhì)量年終工作總結(jié)個(gè)人篇三作為工程質(zhì)量管理人員，我首先承受了質(zhì)量管理培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，我理解到工程質(zhì)量管理要點(diǎn)、工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。質(zhì)量控制是工程建立的核心。工程質(zhì)量是由設(shè)計(jì)質(zhì)量、施工質(zhì)量以及驗(yàn)收質(zhì)量形成的一個(gè)系統(tǒng)過(guò)程，是梯階影響形成的綜合質(zhì)量。施工單位根據(jù)設(shè)計(jì)文件進(jìn)展施工，通過(guò)我方驗(yàn)收后形成質(zhì)量。因此，在質(zhì)量控制上，就我個(gè)人一年多來(lái)的工作經(jīng)歷，工程質(zhì)量管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下幾個(gè)方面，以便能實(shí)現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目的。1、設(shè)計(jì)質(zhì)量首先，要從頭抓起，重視設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制。我們的設(shè)計(jì)管理部門是設(shè)計(jì)質(zhì)量控制的主管部門，他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ?，但因?yàn)樗麄兊墓ぷ髁勘葦M大，不可能審查得很細(xì)，因此作為施工管理部門，在開(kāi)工前仍然要花費(fèi)相當(dāng)多的時(shí)間仔細(xì)審核設(shè)計(jì)文件，至少保證開(kāi)工半個(gè)月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。假如上游設(shè)計(jì)文件質(zhì)量很好，在建筑、構(gòu)造、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出過(guò)失，在施工過(guò)程中就會(huì)減少很多變更。2、施工質(zhì)量施工質(zhì)量是現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制的中心，如何保證施工質(zhì)量管理，是施工管理的重中之重。施工質(zhì)量的影響因素包括人員、機(jī)械設(shè)備、施工方案、材料以及環(huán)境。因此，進(jìn)展施工質(zhì)量控制也要從以下這方面入手。由于現(xiàn)場(chǎng)的施工員不是專業(yè)的質(zhì)檢人員，在初期對(duì)工程建立的.認(rèn)識(shí)和質(zhì)量意識(shí)方面，存在一些缺乏的情況，我們?cè)谥軙?huì)上都會(huì)要求施工員參加，直接或間接的指明質(zhì)量問(wèn)題的重要性，對(duì)其灌輸工程質(zhì)量意識(shí)，使其對(duì)工程建立的質(zhì)量要求和質(zhì)量目的有了根本的理解和明確的認(rèn)識(shí)。此外，在每周的周會(huì)上，對(duì)于施工中出現(xiàn)的具有代表性的問(wèn)題如砼缺陷、埋件定位偏移等，與分包商一起進(jìn)展分析^p，明確指出缺乏的地方，并限期糾正，從而促使分包商在管理方面不斷的完善，進(jìn)步了質(zhì)量意識(shí)和核電意識(shí)。在工作理論中，我不僅加深了對(duì)學(xué)校所學(xué)理論知識(shí)的理解，而且對(duì)以前書本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。質(zhì)量年終工作總結(jié)個(gè)人篇五工作崗位是運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理崗，經(jīng)縣分領(lǐng)導(dǎo)研究，對(duì)我主要工作做了一些調(diào)整。主要工作就是集團(tuán)中心內(nèi)勤和縣分高端用戶維護(hù)工作。方案、客戶經(jīng)理行為標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí)做會(huì)議記錄、培訓(xùn)記錄。方案、總結(jié)。5月度、半年、年度工作總結(jié)。網(wǎng)開(kāi)展方案、月度任務(wù)分解及階段性活動(dòng)任務(wù)分解落實(shí)等。方案制定。催促客戶經(jīng)理通知用戶按時(shí)續(xù)費(fèi)及清收欠費(fèi)。網(wǎng)分析^p，2每月12日上報(bào)縣分客戶經(jīng)理維系質(zhì)量分析^p。包含資格會(huì)員動(dòng)態(tài)保有。同期開(kāi)展相關(guān)高端活動(dòng)總結(jié)，月度重點(diǎn)工作方案等內(nèi)容。方