畜牧實(shí)用人才培訓(xùn)狀況思考措施前言在當(dāng)前畜牧業(yè)發(fā)展的形勢(shì)下，人才培養(yǎng)已成為關(guān)鍵的戰(zhàn)略性問題。然而，中國(guó)的畜牧業(yè)在人才培養(yǎng)方面仍存在很多問題。如何提高畜牧業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量，成為了畜牧業(yè)經(jīng)營(yíng)者面臨的重要問題。本文將著重分析當(dāng)下畜牧實(shí)用人才培訓(xùn)的現(xiàn)狀及其不足之處，并結(jié)合實(shí)際情況提出相關(guān)思考措施?？杖钡男竽翆?shí)用人才畜牧業(yè)對(duì)技術(shù)人才的需求是很高的，但是目前仍存在許多問題，例如：高技能人才短缺在當(dāng)前的人才市場(chǎng)上，普遍感覺到畜牧領(lǐng)域技工的匱乏。這往往導(dǎo)致缺乏技術(shù)支持的農(nóng)戶或養(yǎng)殖場(chǎng)難以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)效益，并且降低了整個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)水平。中低端人才水平不高畜牧業(yè)發(fā)展較早，對(duì)勞動(dòng)力的要求相對(duì)較低，但現(xiàn)代化程度的提升帶來的技術(shù)含量增加，則需要中高層次人才的完善。企業(yè)需要生產(chǎn)管理人才以及創(chuàng)新人才來推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。此時(shí)，中低層次的實(shí)用人才則無法滿足畜牧業(yè)發(fā)展對(duì)人才多元化等需求，同時(shí)也導(dǎo)致畜產(chǎn)品質(zhì)量難以保證。行業(yè)注重實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)畜牧業(yè)脫節(jié)口頭概念，環(huán)境要求高，生產(chǎn)技術(shù)要求多元化，任何口頭概念的應(yīng)用都一定要經(jīng)過實(shí)地經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)。但是，現(xiàn)有的實(shí)用人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)際操作并不重視，培訓(xùn)過程中注重理論知識(shí)掌握，實(shí)際運(yùn)用技能幾乎不作為重點(diǎn)。這使得實(shí)用人才雖然具備了對(duì)行業(yè)概念的了解，但缺少實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。思考措施完善教育體系早在農(nóng)村畜牧業(yè)起步階段，許多畜牧民自學(xué)而成，那時(shí)并沒有嚴(yán)格的固定培訓(xùn)制度。隨著時(shí)代的發(fā)展，畜牧業(yè)平臺(tái)應(yīng)招募不同種類的人才以滿足自身的發(fā)展需求。針對(duì)此情況，建議需完善畜牧人才的教育體系，從初中開始就要落實(shí)相關(guān)課程?，F(xiàn)代的技術(shù)不能依靠農(nóng)民創(chuàng)新實(shí)踐，新時(shí)代有更高的要求和質(zhì)量體系。因此，將專業(yè)教育納入新型農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，對(duì)于增強(qiáng)人才培訓(xùn)效果是極為重要的。加強(qiáng)實(shí)踐技能培訓(xùn)畜牧實(shí)用人才特別需要實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，因此加強(qiáng)實(shí)踐技能培訓(xùn)至關(guān)重要。學(xué)校不僅需要教授知識(shí)理論，也需要組織實(shí)踐操作，打牢學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。同時(shí)，畜牧行業(yè)更要在職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)方面加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)，并且著重讓實(shí)用人才接觸行業(yè)現(xiàn)狀，解決實(shí)際問題，提高實(shí)際應(yīng)用水平。建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)畜牧業(yè)的特殊工藝和生產(chǎn)流程，建立貫穿其中的畜牧行業(yè)基本規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并通過政府的強(qiáng)有力支持，推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，提高畜牧業(yè)人才的水平。只有樹立嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，才能提高整個(gè)畜牧業(yè)的規(guī)范化程度，提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)人才培養(yǎng)。結(jié)束語總之，畜牧實(shí)用人才培訓(xùn)問題的解決不是短期行為，需要我們長(zhǎng)期投入精力，打造一個(gè)成熟的繁榮產(chǎn)業(yè)體系。然而，基于實(shí)際情況，建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)實(shí)