第10頁共10頁鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用?協(xié)議電子版?醫(yī)院門診部醫(yī)?生聘用合同?聘用單位（以?下簡稱甲方）?：_____?具體部門：?_____??????????電話：?_____?受聘人（以下?簡稱乙方）：?_____???身?份證號碼：_?____????????聯(lián)系電話?：_____?受聘人的擔?保人（以下簡?稱丙方）：_?____?身份證號碼：?_____?茲有聘用單位?（甲方）__?___決定聘?用乙方（受聘?人）：___?__從事相關?工作，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商一?致，達成如?下協(xié)議：一?、聘用期限：?自____?年____月?____日至?____年_?___月__?__日止，聘?期____年?，其中含試用?期自____?年____月?____日至?____年_?___月__?__日止，共?____月。?聘期滿前_?___月經(jīng)甲?乙雙方認可協(xié)?商后可續(xù)簽合?同。二、工?資待遇與獎懲?1、正式聘?用期工資為：?以人事局審核?審定工資為準?。2、試用?期與正式聘用?期月工資中均?包含醫(yī)療、養(yǎng)?老保險等費用?，具體手續(xù)甲?方負責辦理。?3、期享受?所在部門（科?室）相應職稱?獎金，具體數(shù)?額科室根據(jù)工?作表現(xiàn)在本院?審核審定。?6、正式聘用?期內(nèi)勞保、值?班及加班補貼?以院內(nèi)規(guī)則為?準。7、聘?用期內(nèi)對醫(yī)院?作出突出貢獻?或者因勞動紀?律、規(guī)章制度?及質量考核等?情況而出現(xiàn)的?獎懲時，等同?于本院職工標?準實施獎罰。?三、甲方的?權力與義務：?1、積極為?乙方提供開展?工作所需的辦?公場所、設施?及必要的用品?，由具體聘用?部門負責安排?。2、及時?按相關標準向?乙方兌現(xiàn)工資?及獎懲資金。?3、試用期?根據(jù)工作表現(xiàn)?可隨時提出解?除聘用，但需?提前7天通知?乙方;聘用期?內(nèi)若乙方不能?勝任本職工作?或因為違法行?為及重大醫(yī)療?事故等情況時?，甲方有權單?方面解除聘用?，同時應提前?15天通知乙?方，并于解聘?之后30天內(nèi)?將應支付給乙?方的工資等費?用兌現(xiàn)。此款?中提前通知期?限對財物、信?息等特殊部門?視具體情況而?定，不參照本?條款。4、?對相關技術工?作，依法要求?相應資格證及?其他證件的，?甲方有權要求?乙方提供并備?查，同時協(xié)助?指導乙方辦理?具體手續(xù)（醫(yī)?生、技師由醫(yī)?務科，護士由?護理部，其他?人員由院辦公?室協(xié)助指導）?。5、聘用?期內(nèi)如乙方工?作積極主動，?工作能力強，?或對本院的發(fā)?展作出了突出?貢獻，同時符?合用人調(diào)入標?準，雙方自愿?的前提下，可?考慮辦理調(diào)動?手續(xù)。四、?乙方的權力與?義務：1、?試用期內(nèi)乙方?可根據(jù)情況隨?時提出解除聘?用，但需提前?7天通知甲方?，作好各方面?交接工作。?聘用期內(nèi)原則?上不準辭職，?無故提出辭職?者，需提前1?5天通知甲方?并作好各項交?接工作，交接?后____日?內(nèi)領取相應工?資等報酬，但?保證金不再退?還。2、試?用過程中有意?繼續(xù)聘用者，?須在試用期積?極辦理好各種?變更注冊和登?記手續(xù)，利于?聘用期工作的?開展。3、?嚴格遵守甲方?的規(guī)章制度、?勞動紀律、相?關技術操作規(guī)?程，服從甲方?的工作安排，?尤其對必要的?值班、加班等?工作不得無理?拒絕。4、?工作時間同本?院在職職工，?除法定的節(jié)假?日之外，不再?享受其他休假?，確有特殊情?況需要休息的?，須征得部門?負責人同意后?，按本院請假?制度辦理，根?據(jù)具體時間扣?除相應工資。?未經(jīng)同意自?行休息者，7?天以內(nèi)按曠工?對待，超過7?天甲方有權單?方面解聘，當?月工資獎金及?全部保證金等?均扣除。5?、不得將甲方?的技術資料、?病歷文件和其?他技術信息透?露給第三方，?否則扣除保證?金并承擔相應?的法律責任。?6、乙方應?妥善處理與原?單位的工作關?系及其他關系?，并保證這些?關系不會影響?其在甲方的工?作時間和工作?質量。7、?乙方不得將甲?方的工作用品?帶回家使用，?或未經(jīng)甲方同?意將其轉借、?饋贈及移交他?人。8、乙?方因違章操作?或疏忽大意、?缺乏責任心等?情況導致醫(yī)療?差錯、糾紛甚?至事故者，乙?方承擔相應后?果，必要時甲?方單方面解聘?，扣除保證金?。五、違約?責任：學校?臨時工聘用合?同·保姆聘用?合同·經(jīng)紀人?聘用合同·教?師聘用合同此?合同甲、乙雙?方應嚴格執(zhí)行?，如若違約，?違約方按國家?現(xiàn)行有關規(guī)定?承擔違約責任?。丙方自愿?為乙方提供擔?保，并對乙方?因本人原因給?甲方造成的經(jīng)?濟損失承擔連?帶賠償責任。?六、合同生?效與終止：?1、本合同自?三方簽字之日?起生效（無丙?方時則甲乙雙?方簽字之日始?）。2、合?同終止于試用?期滿或聘用期?滿之日，雙方?協(xié)商愿意續(xù)簽?者，需在期滿?前____月?內(nèi)辦理，過期?補簽者不計入?連續(xù)聘用期限?。七、合同?簽署與爭議：?1、具體程?序為：（1?）部門負責人?提出聘用申請?及人選建議，?（2）醫(yī)務?科、護理部、?辦公室按所需?條件認可，?（3）院務會?討論決定試用?或聘用，（?4）乙方將畢?業(yè)證、執(zhí)業(yè)證?醫(yī)務人員聘用?合同及各項規(guī)?定身份證復印?件交醫(yī)務科、?護理部或辦公?室。（5）?甲方具體部門?負責人與乙方?商定工資標準?并簽字認可，?（6）院方?簽署并蓋章后?生效，連同乙?方各種證件復?印件留甲方人?事處備存，其?余由甲方具體?部門、乙方、?丙方（無丙方?時省略）各執(zhí)?一份。2、?未盡事宜雙方?或三方協(xié)商解?決，若各方對?合同內(nèi)容出現(xiàn)?爭議，各方應?首先選擇協(xié)商?方式解決，如?協(xié)商無效可考?慮由仲裁機構?仲裁。九、?本合同一式四?份，甲方具體?部門、乙、丙?三方，甲方人?事處各一份（?無丙方時為一?式三份）。?甲方負責人（?簽章）：__?___具體?應聘部門負責?人：____?_乙方（簽?）：____?_丙方（簽?）：____?_____?年____月?____日?鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用?協(xié)議電子版（?二）甲方：?_____?負責人：__?___乙方?姓名：___?__身份證?號碼：___?__文化程?度;____?_專業(yè)資質?：_____?根據(jù)《安徽?省村衛(wèi)生室改?革實施方案》?和《蕭縣鄉(xiāng)村?衛(wèi)生服務一體?化管理實施細?則》規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商?，甲方聘用乙?方在____?村衛(wèi)生室工作?，特簽定本合?同。一、合?同期限貳年，?自____年?____月_?___日至_?___年__?__月___?_日止。二?、乙方根據(jù)甲?方安排，從事?以下工作任務?：_____?1、負責傳?染病疫情和突?發(fā)公共衛(wèi)生事?件的登記、報?告;2、協(xié)?助做好孕產(chǎn)婦?保健系統(tǒng)管理?和兒童保健系?統(tǒng)管理;3?、開展健康教?育，向村民宣?傳衛(wèi)生保健知?識;4、參?與農(nóng)民健康檔?案的建立與更?新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院做好高?血壓、糖尿病?、精神疾病等?慢性非傳染病?的隨訪與記錄?;5、協(xié)助?做好兒童免疫?規(guī)劃預防接種?，老年人保健?，結核病、艾?滋病等傳染病?防治，村級愛?國衛(wèi)生運動實?施;6、積?極宣傳新農(nóng)合?政策，協(xié)助做?好參合農(nóng)民醫(yī)?藥費用報銷補?償情況的定期?公示工作;?7、使用適宜?技術和國家基?本藥物，做好?常見病、多發(fā)?病的一般診治?、急重病人的?初級救護、及?時轉診和家庭?康復指導;?8、衛(wèi)生行政?部門規(guī)定的其?他基本醫(yī)療衛(wèi)?生服務;9?、實施新型農(nóng)?村合作醫(yī)療門?診統(tǒng)籌。三?、乙方在工作?期間，應當遵?守甲方制定的?勞動和工作紀?律，嚴格執(zhí)行?甲方根據(jù)國家?政策和法規(guī)制?定的技術操作?規(guī)定，保證工?作質量。四?、乙方有以下?行為之一的，?甲方有權解除?聘用合同：_?____1?、年度考核或?者聘期考核不?合格的;2?、連續(xù)曠工超?過10個工作?日或者___?_年內(nèi)累計曠?工超過20個?工作日的;?3、違反工作?規(guī)定或者操作?規(guī)程，發(fā)生責?任事故，或者?失職、瀆職，?造成嚴重后果?的;4、嚴?重擾亂工作秩?序，致使甲方?、其他單位工?作不能正常進?行的;5、?受到刑罰處罰?，或者被勞動?教養(yǎng)的。甲?方（蓋章）_?____乙?方（簽章）_?_____?___年__?__月___?_日鄉(xiāng)村醫(yī)?生聘用協(xié)議電?子版（三）?甲方（聘用單?位）：___?__法定代?表人：___?__地址：?_____?聯(lián)系方式：_?____乙?方（受聘人）?：_____?法定代表人?：_____?地址：__?___聯(lián)系?方式：___?__甲乙雙?方協(xié)商同意，?就甲方聘用乙?方簽署本協(xié)議?，以資共同遵?守。一、協(xié)?議聘用時間?1、經(jīng)甲方誠?意邀請,乙方?接受甲方聘用?在甲方工作，?聘用期限定為?拾年（___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日）。?2、期限屆?滿后，若甲乙?雙方均未提出?異議，則聘用?時間目動續(xù)延?至甲乙雙方中?任何一方提出?異議為止。?二、薪資待遇?1、乙方在?聘用期的__?__年內(nèi)毎年?的工資、獎金?總額保底為稅?前_____?元整（￥__?___元），?其中____?_元整（￥_?____元）?按照每月發(fā)放?,計每月__?___元整（?￥_____?元）,個人所?得稅由甲方依?法從工資中扣?除;剩余__?___元整（?￥_____?）,每年__?__月___?_日和___?_月____?日分別發(fā)放_?____元整?（￥____?_元）;2?、乙方在聘用?期第____?年內(nèi)毎年的工?資、獎金總額?保底為稅前_?____元整?（￥____?_元）。其中?_____元?整（￥___?__元）按照?每月發(fā)放,計?每月____?_元整（￥_?____元）?,個人所得稅?由甲方依法從?工資中扣除;?剩余____?_元整（￥_?____元）?,每年___?_月____?日和____?月____日?分別發(fā)放__?___元整（?￥_____?元）;3、?上述薪資待遇?的發(fā)放銀行卡?為乙方開立在?銀行支行的銀?行賬戶，銀行?卡號：___?__（附銀行?卡復印件）;?4、甲方為?乙方提供每年?_____天?的公休假期。?三、雙方職?責（一）甲?方職責1、?甲方聘請乙方?擔任甲方骨科?行政主任;?2、甲方可以?根據(jù)乙方的專?業(yè)特長,出診?時間，在乙方?確認沒有泄露?私密信息的前?提下,對外公?示乙方信息（?含姓名、肖像?、個人專業(yè)特?長介紹等）;?3、甲方對?乙方的醫(yī)療行?為進行規(guī)范管?理;4、及?時足額的發(fā)放?各項薪資待遇?，為乙方履職?提供必備的條?件。（二）?乙方職責1?、乙方自愿到?甲方工作，服?從甲方的要求?和管理，盡職?勤勉，自覺遵?守法律法規(guī)和?甲方的各項規(guī)?章制度;2?、乙方須嚴格?執(zhí)行醫(yī)療技術?操作規(guī)范和診?療規(guī)范,避免?醫(yī)療事故和差?錯的發(fā)生。?四、乙方須嚴?格執(zhí)行保密制?度,如乙方故?意泄露本協(xié)議?約定的保底工?資、獎金總額?的，則該保底?工資、獎金總?額的約定歸為?無效,乙方工?資、獎金按照?：□醫(yī)院規(guī)?定的相應醫(yī)生?職級的工資、?獎金數(shù)的最低?檔發(fā)放。□?本協(xié)議約定保?底工資、獎金?總額的70%?發(fā)放。五、?甲乙雙方均須?履行本協(xié)議合?同期限。1?、如乙方無故?提前終止合同?,則乙方在甲?方工作期間自?始執(zhí)行醫(yī)院相?關政策文件規(guī)?定的相應醫(yī)生?職級工資、獎?金的最低檔標?準。乙方必須?退還甲方按照?本協(xié)議約定的?保底工資、獎?金標準發(fā)放的?超過醫(yī)院規(guī)定?的相應職級工?資、獎金的最?低檔工資、獎?金的數(shù)額。?2、如甲方以?任何理由提前?終止合同，則?甲方應支付整?個乙方在甲方?工作期間按照?本協(xié)議應支付?的工資（包括?保底工資、獎?金）的總額的?30%的違約?金。3、乙?方因重大疾病?、身故或遭遇?不可抗力等因?素提前終止本?