2014年會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)講義第10章股份支付處理_第1頁
2014年會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)講義第10章股份支付處理_第2頁
2014年會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)講義第10章股份支付處理_第3頁
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本公積（其他資本公積，不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)；對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的涉及職工的支對(duì)于權(quán)益結(jié)算的支付，在可行權(quán)日之后不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的支付，企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用，負(fù)債（應(yīng)付職工資本公積)。在職工行權(quán)本企業(yè)時(shí)，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)銷交付職工的庫存股成本和等待期內(nèi)這些職員從2014年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以5元每股100股A公司，從而獲益。公司估計(jì)該在授予日的公允價(jià)值為l8元。20名職員離開A公司，A20％；第二年101515名職員離開。A公司對(duì)支付會(huì)計(jì)處理如下：（2）20141231表 年年末，剩余35人也行使了增值權(quán)。甲公司會(huì)計(jì)處理如下：（2）20141231表 支付現(xiàn)金計(jì)算過程7770×100×10550×100×200299注：2016年應(yīng)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬=2016年末應(yīng)保留應(yīng)付職工薪酬余額153000—（2015年末；2017年、2018年同理。20141231 7777（3）201512318383（4）20161231借：應(yīng)付職工薪酬——支付112 112 105 105（5）20171231 100 100 20

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