聘用保潔員合同范本保潔員聘用合同甲方：（雇主/公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（保潔員姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔(dān)任保潔員一事達(dá)成如下合同：第一條聘用期限1.1乙方聘用日期為：____年____月____日。1.2聘用期限為_(kāi)___年____月____日，自聘用日期起算，到期后如無(wú)違約行為，雙方可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方作為保潔員，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部或指定場(chǎng)所的清潔工作。2.2乙方需根據(jù)公司安排，完成各項(xiàng)保潔工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)為甲方所在公司或指定的場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權(quán)益，具體休假安排由甲方提前通知。第四條薪酬及福利待遇4.1甲方向乙方支付的基本薪酬為每月人民幣_(tái)___元，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.2乙方享有甲方提供的完善的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。4.3如乙方因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息等保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用公司的商業(yè)秘密從事競(jìng)爭(zhēng)行為。第六條工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從上級(jí)的工作安排。6.2乙方不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，不得從事與工作職責(zé)無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1如果乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過(guò)、解雇等。7.2如果甲方未按合同約定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第八條解除合同8.1乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：a)嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，造成嚴(yán)重?fù)p失；b)嚴(yán)重失職，嚴(yán)重影響工作效率和質(zhì)量；c)涉嫌違法犯罪行為。8.2乙方如有以下情況之一，可以提前解除合同：a)甲方未按合同約定支付薪酬或提供福利待遇；b)甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)，嚴(yán)重侵犯乙方權(quán)益。第九條合同變更與終止9.1本合同的任何變更、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。9.2本合同有效期屆滿(mǎn)，雙方如無(wú)違約行為，可協(xié)商續(xù)簽合同。9.3本合同可由任一方提前____天書(shū)面通知對(duì)方解除。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：