第頁共頁最新財務(wù)管理情況自查報告(匯總3篇)報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)歷以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，吧財務(wù)管理情況自查報告篇一2月中旬財會部總經(jīng)理組織召開了2月份會計主管例會，xx營業(yè)部、a支行、b支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議，會議對整改工作進展了詳細布置，要求各機構(gòu)于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完畢，提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結(jié)果。財會部在一季度會計檢查中對整改情景進展追蹤檢查。二、整改措施及整改完成情景(一)加強會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進步會計人員風(fēng)險意識針對“會計人員風(fēng)險意識淡薄”“查詢查復(fù)不標(biāo)準(zhǔn)?！钡那榫?，我行加強了會計人員風(fēng)險意識、合規(guī)意識培訓(xùn)，利用晨會、營業(yè)完畢后組織集中培訓(xùn)。會計管理部門根據(jù)實際需要不定期地對會計人員進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新知識，及時掌握新政策、新規(guī)定，限度減少因制度理解偏向所帶來的誤操作，從而進步會計核算質(zhì)量。財會部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會計操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險提示》的學(xué)習(xí)，參加人員為各級會計管理人員、xx行營業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復(fù)、質(zhì)押、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)逐項對照制度解讀，糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏向，進一步加強了票據(jù)業(yè)務(wù)的操作和管理。各機構(gòu)定期向財會部報告《問題庫》等制度規(guī)章的學(xué)習(xí)情景，財會部根據(jù)報送的記錄抽查錄像，跟蹤員工學(xué)習(xí)的動態(tài)，經(jīng)過季度考試、監(jiān)視傳票質(zhì)量、會計檢查等，落實學(xué)習(xí)效果。(二)加強會計隊伍建立，做好會計人員的梯隊培養(yǎng)針對“會計人員缺乏，存在風(fēng)險隱患”的情景，我行進展了一系列的會計人員調(diào)整，充實一線會計員工隊伍，加強后備會計人員儲藏。詳細是，第一步，由b行二級主辦c接替zx擔(dān)任b支行會計主管。zx調(diào)回xx分行工作，主要負責(zé)票據(jù)管理等重要職責(zé)。e支行錄用的會計主管在對公柜臺擔(dān)任會計經(jīng)辦工作。第二步，新入行的柜員先到現(xiàn)金柜臺臨柜學(xué)習(xí)，將現(xiàn)金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區(qū)進展崗位輪換。此次人員調(diào)整是為了充實xx營業(yè)部會計人員隊伍，由老員工帶好新兵，并加強柜面票據(jù)、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監(jiān)視崗位人員的招聘，預(yù)計近期會計管理人員會增加充實。(三)建立健全崗位職責(zé)制，明晰會計崗位職責(zé)“會計檔案管理混亂”“現(xiàn)金和重要物品管理存在風(fēng)險隱患”的問題，我行分析^p原因是由于柜員間職責(zé)不清，操作不標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的。整改措施是，對營業(yè)室人員進展明確分工，進一步健全會計崗位職責(zé)制。會計人員要按照崗位標(biāo)準(zhǔn)對所做的每項業(yè)務(wù)進展自查和改善，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。財務(wù)管理情況自查報告篇二一、本級工會財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化自查情景xx供電公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上務(wù)實效，保證了經(jīng)費足額及時撥繳，圓滿完成了上級工會上解經(jīng)費的目的任務(wù)，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的根底。二、縣供電企業(yè)財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化自查情景xx供電公司工會結(jié)合公司工會財務(wù)的實際情景，以查找問題，摸清情景，完善制度，夯實根底，效勞全局為目的，在布置、安排、落實和催促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃，有條不紊地開展了工會財務(wù)自查工作，現(xiàn)將自檢自查情景報告如下：xx供電公司工會委員會下設(shè)5個基層分工會，工會財務(wù)專職工會會計一名，專職工會出納一名?，F(xiàn)有會員000人，年會費收入22730元，收繳率為100%。為了充分發(fā)揮工會組織的各項職能，推進企業(yè)兩個禮貌建立。多年來，公司工會把工會財務(wù)工作當(dāng)作強化工會物質(zhì)根底的一項重點工程，把發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)改革、開展和穩(wěn)定，作為工會財務(wù)工作的著眼點，堅持工會財務(wù)工作為工會重點工作效勞、為基層工會組織效勞、為職工群眾效勞的方針，在收好、管好、用好工會經(jīng)費中嚴格執(zhí)行工會財務(wù)制度，不斷進步工會財務(wù)工作的質(zhì)量和管理程度，在強化工會經(jīng)費收繳、深化財務(wù)改革、加強財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃開展供應(yīng)了強有力的財力支持和物質(zhì)保證。三、綜合自查評價公司工會自成立以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工會經(jīng)費的收繳工作一向非常重視和支持，為工會經(jīng)費收繳工作供應(yīng)了有力的后盾。工會也在建立鼓勵機制和約束機制上下功夫，一是每年都將工會經(jīng)費收繳工作納入年度方針目的考核之中，對不能按時上解經(jīng)費的單位，在年終評先中實行一票否決，對基層的促動很大，收到了滿意的效果。二是主動與公司人力和財務(wù)部門加強工作聯(lián)絡(luò)，按照每月勞資和財務(wù)報表中的工資總額對工會經(jīng)費進展核定，并以此為根據(jù)對基層單位進展核收，進步了經(jīng)費收繳的準(zhǔn)確性。三是利用簽訂團體合同的時機，經(jīng)過平等協(xié)商，把撥交工會經(jīng)費寫入合同條款。經(jīng)過上述措施，幾年來我們對基層工會經(jīng)費的收繳率到達了100%，每年都能按照上級工會下達的經(jīng)費指標(biāo)，及時足額完成工會經(jīng)費的收繳和上解任務(wù)。特別是近兩年來，我們還抓住電力行業(yè)快速開展和職工收入程度進步的良好機遇，積極主動的爭取公司行政的理解與支持，努力壯大工會的物質(zhì)根底，實現(xiàn)了工會經(jīng)費與全局職工工資總額的同步增長。四、自查發(fā)現(xiàn)較為突出的共性問題會計根底工作有待進一步完善，如會計記賬方法不標(biāo)準(zhǔn)，會計科目設(shè)置和應(yīng)用不標(biāo)準(zhǔn)，收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不標(biāo)準(zhǔn)。五、工作提議加強工會財務(wù)人員培訓(xùn)，完善會計根底工作。財務(wù)管理情況自查報告篇三一、學(xué)校成立了財務(wù)自查領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校按照忠教計〔20xx〕34號文件精神，成立了學(xué)校財務(wù)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，其中xxx校長任組長，xx副主任任副組長，xxx、xxx、xxx等為成員，對學(xué)校20xx年的財務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行情況、一免一補工作和學(xué)校財務(wù)相關(guān)工作進展自查。二、學(xué)校公用經(jīng)費的預(yù)算編制及執(zhí)行情況1、自查小組通過對20xx年財務(wù)預(yù)算情況和目前截止至2xxx年12月支出情況進展了比照(見統(tǒng)計表)，一致認為，學(xué)校高度重視預(yù)算編制工作，財務(wù)支出以預(yù)算為根據(jù)，學(xué)校在公用經(jīng)費的支出上嚴格堅持使用的范圍和方式，對學(xué)校的培訓(xùn)費、辦公費、印刷費、水費、電費等日常公用支出加強了管理。2、學(xué)校沒有在公用經(jīng)費中編列教職工津補貼和超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)招待費。20xx年，在公用經(jīng)費中，學(xué)校沒有以任何一種名目向教職員工發(fā)放獎金和津補貼，學(xué)校嚴格控制了招待費，來人來客一般情況下由分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，按照最低標(biāo)準(zhǔn)列支。三、學(xué)校財務(wù)制度及執(zhí)行情況1、學(xué)校制定和完善了財經(jīng)制度，強化了財務(wù)工作。學(xué)校的財務(wù)工作自查中，學(xué)?？倓?wù)處完善了原始憑證簽審制度、財務(wù)稽核制度、財務(wù)收支審批制度、內(nèi)部牽制制度、會計出納工作崗位責(zé)任制等十項財務(wù)管理制度，并張貼上墻，時時提醒;財務(wù)工作中嚴格執(zhí)行財務(wù)方案，編制學(xué)校的財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)報表，做到內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報表及時;同時建立了學(xué)校各項經(jīng)審制度，做到帳目清楚，帳據(jù)相實;科學(xué)管理學(xué)校財務(wù)檔案，建立、建全會計與出納間的牽制制度，做到日清月結(jié)。2、加強了財務(wù)管理，標(biāo)準(zhǔn)教育經(jīng)費的使用程序。嚴格執(zhí)行收費政策，杜絕學(xué)區(qū)內(nèi)各村小及班級亂收費。本年度，學(xué)校利用公示欄等多種形式，公開收費工程、公開收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行縣物價局、縣教委制定的收費政策及標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生所有費用全部由班主任收取后到總務(wù)處結(jié)算，杜絕了亂收費現(xiàn)象。在資金使用上，學(xué)校嚴格執(zhí)行事業(yè)單位財務(wù)制度改革有關(guān)規(guī)定，堅持預(yù)算管理，嚴格使用程序，學(xué)校維修實行集體研究，上報教委審批后施行,發(fā)票的報銷嚴格實行審批制度，堅持“一支筆、一本賬”，對不符合規(guī)定的票據(jù)一律拒付，對違背財經(jīng)紀(jì)律的行為予以堅決的抵抗。無“白條入賬”及私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。四、認真開展了學(xué)生“一免一補”工作我校20xx年春季享受“一免一補”的學(xué)生是395人，免教材計1382