內(nèi)部個(gè)人績(jī)效目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃表姓名 職位 部門(mén)員工編號(hào) 時(shí)間 考核人員工能力要求1。有效執(zhí)行√ 2。主人翁精神√ 3。團(tuán)隊(duì)合作√4.正直誠(chéng)實(shí)√ 5。持續(xù)學(xué)習(xí)√ 6.（選填項(xiàng))第一部分：年度個(gè)人任務(wù)目標(biāo)年度個(gè)人任務(wù)目標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)與實(shí)施方案說(shuō)明：1、根據(jù)所在組織目標(biāo)任務(wù)與崗位職責(zé)等因素，編寫(xiě)個(gè)人績(jī)效指標(biāo)/任務(wù)目標(biāo)，最多不超過(guò)6個(gè)（績(jī)效指標(biāo)可以從時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量、成本、人的感謝閱讀目標(biāo)項(xiàng)評(píng)價(jià)等方面設(shè)定)；2、設(shè)定績(jī)效指標(biāo)/任務(wù)目標(biāo)所占的權(quán)重、目標(biāo)值；3、員工與考核人確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);4、按照SMART原則，編寫(xiě)各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的實(shí)施方案.精品文檔放心下載指標(biāo)/任務(wù)名稱(chēng) 權(quán)重 目標(biāo)值績(jī)效指標(biāo)/評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)目標(biāo)1實(shí)施方案指標(biāo)/任務(wù)名稱(chēng) 權(quán)重 目標(biāo)值績(jī)效指標(biāo)/評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)目標(biāo)2實(shí)施方案目標(biāo)值1目標(biāo)值目標(biāo)值目標(biāo)值目標(biāo)值明確各下屬人員職責(zé)與目標(biāo)；化人員配置;從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)；工作,與下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)與面談；現(xiàn)其個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。第二部分：年度個(gè)人發(fā)展目標(biāo)年度個(gè)人發(fā)展、能力提升目標(biāo)與實(shí)施方案目標(biāo)項(xiàng) 說(shuō)明：1、根據(jù)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展意愿與發(fā)展方向,填寫(xiě)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo);2、根據(jù)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，明確能力提升的主要目標(biāo)；3、根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與能力提升目標(biāo),編寫(xiě)具體的實(shí)施方案；4、已填寫(xiě)《個(gè)人發(fā)展規(guī)劃表》的員工，可參照填寫(xiě)。精品文檔放心下載職業(yè)發(fā)展目標(biāo)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)