—員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度1

一、總則

為了營造一個干凈衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、主動向上的居住氣氛，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責：

1、宿舍負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責；對宿舍管理員賜予指導性的看法并監(jiān)督落實；對宿舍運行狀況向上一級領(lǐng)導必需提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責，努力協(xié)作辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作；對宿舍顯現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責任有義務提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職。

3、宿舍清潔員必需在上班前把自己負責的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完好的清掃潔凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款XXX元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必需盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款XXX元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必需以身作則，恪守《宿舍管理制度》；此制度適用于全部合適居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負責人：黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必需登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》，由本部門負責人簽字后由綜合辦進行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得任意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款XXX元并搬回原來宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責任并擔當相應的經(jīng)濟損失

4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定。

5、不得公開、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害的行為、活動。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深化員工生活，傾聽員工的看法，在思想上、生活上、工作上盡力幫忙、解決員工遇到的實際困難。

7、員工宿舍一切設備、裝備屬公司全部，各員工要愛惜公司全部物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品，寢室長必需在離職清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職（包括辭退、辭職等）的必需由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認前方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋匦杞o與公司賠償，任意放行的由本部門負責人擔當一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必需當日搬離宿舍，不得拖延。再連續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。

9、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設備不準隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)干凈美觀，一切日常用具要潔凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

10、員工間要文明交往、和諧相處、團結(jié)全都，互諒互讓，互勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、留意節(jié)約用水、用電，人人都當監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費每個月掌握在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐，如若超標，將超額部分平攤至每個宿舍人員。

13、嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，嚴禁運用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴禁運用大功率電器，不準私自接電線，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人擔當。

14、各種安全防護裝臵、照明、儀表、警示標示等，不得任意撤除和破壞。

15、22：00以后自覺保持宿舍清靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員；員工家屬、親友來訪，若要住宿，應通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16、嚴格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人擔當；早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

17、不結(jié)交社會上的.閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己擔當。

18、宿舍所住的員工必需負責衛(wèi)生，輪番值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境潔凈干凈。各宿舍必需張貼值日表輪番清掃衛(wèi)生，并依據(jù)值日表分清責任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要清掃潔凈。假如沒有時間清掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員清掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。

19、不準私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥當保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必需關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必需按時報告綜合辦公室布置修理，員工不得擅自違章修理，因此造成的后果由本人擔當。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、運用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司懲罰。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和運用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴峻者送交派出所處理。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和運用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵害他人人身權(quán)利和公私財物，不準在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然污辱他人或者捏造現(xiàn)實詆毀他人；不準恐嚇或者威逼他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊和有意損壞公私財物。

24、增加自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類擔心全隱患應當按時向公司報告。

25、發(fā)現(xiàn)火警、火災等災害事故時，應按時實行報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低；發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應愛護現(xiàn)場，按時報告公司領(lǐng)導并幫助處理。

26、嚴禁員工博，室是供員工休閑消遣之用，不得大聲喧嘩，活動時間周一至周四晚不能超過12點，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打一炮不得超過10元，違者一切后果自負。

27、依據(jù)實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負責日常衛(wèi)生、紀律的巡察，發(fā)現(xiàn)問題按時處理、匯報，并在辦公室檢查時間協(xié)同進行檢查。寢室長每月賜予XXX元的補助

28、宿舍不得顯現(xiàn)公司任何產(chǎn)品（包括過期產(chǎn)品）及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款。找不到責任人的，全宿舍成員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設備損壞修理帶來的相關(guān)

費用找不到責任人的，由同樓層全體居住人員平均分攤

三、衛(wèi)生標準

1、地面、墻面、墻角、天花板潔凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。（10分）

2、燈具、風扇、用品用具常常擦拭，保持潔凈，呈現(xiàn)本色。（10分）

3、床鋪潔凈無雜物，被褥、床單、衣物潔凈、疊放整齊、無異味。（15分）

4、桌面潔凈無垃圾，桌面物品潔凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。（10分）

5、門窗潔凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物。（10分）

6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒?jié)崈?，無大量垃圾存放現(xiàn)象。（15分）

7、床底潔凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。（10分）

8、整體效果好：潔凈、干凈、美觀、舒適、空氣清爽、無異味。（10分）

9、公司配置的物品完好無損。（10分）公司宿舍員工管理制度

10、宿舍顯現(xiàn)盈余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評比資格。

四、管理條例

1、全部罰金由本人上繳財務部，不聽從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門

不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查工程：衛(wèi)生、公司配置的全部物品是否完好無損、電器、

紀律。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。

3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務依據(jù)宿舍管理員提供的名單進行扣除

工資，被扣押金者當月去財務領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認前方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員擔當責任。（押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開頭扣）

4、宿舍工友對全部處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理看法為最終結(jié)果。

5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份，

喪失者罰款200元，由本宿舍成員共同擔當。

以上規(guī)定需嚴格遵守，如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給與懲罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴峻者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

20XX年3月11日

員工宿舍管理制度2

1、總則

為了認真貫徹消防工作"預防為主、防消結(jié)合"的指導方針，使每個職工懂得消防工作的重要性，增加群眾防范意識，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)，現(xiàn)結(jié)合施工現(xiàn)場的實際情況，制定以下防火管理制度。

2、施工現(xiàn)場防火的安全管理

（1）施工現(xiàn)場負責人應全面負責施工現(xiàn)場的防火安全工作，建設單位應主動催促施工單位詳細負責現(xiàn)場的消防管理和檢查工作。

（2）施工現(xiàn)場都要建立、健全防火檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險隱患，必需立刻消退，一時難以消退的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。

（3）施工現(xiàn)場發(fā)生火警或火災，應立刻報告公安消防部門，并組織力量撲救。

（4）依據(jù)"四不放過"的原則，在火災事故發(fā)生后，施工單位和建設單位應共同做好現(xiàn)場愛護和會同消防部門進行現(xiàn)場勘察的工作。對火災事故的處理提出建議，并主動落實防范措施。

（5）施工單位在承建工程工程簽訂的"工程合同"中，必需有防火安全的內(nèi)容，合同建設單位共同搞好防火工作。

（6）在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術(shù)均要符合消防要求。

（7）施工現(xiàn)場應明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。

（8）施工現(xiàn)場夜間應有照明裝備，保持消防車通道暢通無阻，并要布置力量強化值班巡邏。

（9）施工作業(yè)期間需搭設臨時性建筑物，必需經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負責人批準，施工結(jié)束后應按時撤除。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。

（10）施工現(xiàn)場應配備充足的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完好好用。

（11）在土建施工時，應先將消防器材和設備配備好，有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓。

（12）焊、割作業(yè)點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關(guān)規(guī)定；如達不到上述要求的，應執(zhí)行動火審批制度，并實行有效的安全隔離措施。

（13）施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)，必需符合防火要求，并嚴格執(zhí)行"電焊十不燒"規(guī)定。

（14）施工現(xiàn)場用電，應嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定，強化電源管理，防止發(fā)生電氣火災。

（15）冬期施工采納保溫加熱措施時，應進行安全教育；施工過程中，應布置專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按時處理。

3、工地防火檢查制度

（1）工程經(jīng)理部每月定期組織有關(guān)人員進行一次防火安全專項檢查；每周一次定期安全檢查中對防火安全進行檢查。

（2）檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位，發(fā)現(xiàn)隱患，按時整改，并做好防范工作。

（3）宿舍內(nèi)嚴禁運用電爐、煤油爐，檢查時如有發(fā)現(xiàn)，除沒收器物外，罰款50元。

（4）木工間不得吸煙，木屑刨花每天做好落手清，如積累不能按時清運的，處以罰款50元，木工間發(fā)現(xiàn)有人吸煙者罰款10元。

（5）按規(guī)定時間對滅火器進行藥物檢查，發(fā)現(xiàn)藥物過期、失效的滅火器，應按時更換，以確保滅火器材處于正?？蛇\用狀態(tài)。

4、施工現(xiàn)場動用明火審批制度

（1）一級動火審批制度：

禁火區(qū)域內(nèi)：油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及聯(lián)結(jié)在一起的輔助裝備；各種受壓裝備；危險性較大的登高焊、割作業(yè)；比擬密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場所進行動火作業(yè)，由動火部門填寫動火申請表，工程副經(jīng)理召集工程安全員、施工負責人、焊工等進行現(xiàn)場檢查，在落實安全防火措施的前提下，由工程副經(jīng)理、焊工、工程安全員在申請單上簽名，然后提交工程防火負責人檢查后報公司，經(jīng)公司門主管防火工作負責人審核，在一周前將動火答應證和動火安全技術(shù)措施方案，報上一級主管部門及所在地區(qū)消防部門檢查，經(jīng)批準前方可動火。

（2）二級動火審批制度：

在具有肯定人危險因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進行臨時焊割等動火作業(yè)，小型油箱等容器、登高焊割、節(jié)假日期間等動火作業(yè)，由工程施工負責人在4天前填寫動火答應證，并附上安全技術(shù)措施方案，工程副經(jīng)理召集工程安全員、施工負責人、焊工等進行現(xiàn)場檢查，在落實防火安全措施的前提下，由工程副經(jīng)理、焊工、工程安全員在申請單上簽名，報公司門審批，批準前方可動火。

（3）三級動火的'審批制度：

在非固定的、無明顯危險因素的場所進行動火作業(yè)，由申請動火者填寫動火申請單，在3天前提出，經(jīng)焊工監(jiān)護人簽署看法后，報工程防火負責人檢查批準，方可動火。

5、消防安全管理制度

（1）在防火關(guān)鍵部位設置的消防器材，由該部位的消防職能人負責修理及保管。

（2）對有意損壞消防器材的人，根據(jù)懲罰方法進行處理。

（3）器材保管人員，應懂得消防學問，正確運用器材，工作認真負責。

（4）定期檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)超期、缺損的，按時向消防負責人匯報，按時更新。

6、義務消防隊訓練計劃

為了保證本工程工程順當實施，愛護國家財產(chǎn)及職工生命安全，本工程成立了一支義務消防隊。為更好地發(fā)揮義務消防隊的預警預報力量，提高業(yè)務素養(yǎng)，成為一支訓練有素、機動敏捷、順應工地錯綜冗雜的消防環(huán)境需要的隊伍，特制訂以下訓練計劃。

（1）義務消防隊每月組織一次活動，可采納豐富多彩的形式，如消防學問講座、經(jīng)驗溝通會、參觀觀摩會、觀看錄像等。

（2）活動的形式和內(nèi)容由消防領(lǐng)導小組或義務消防隊隊長負責布置，通過活動使隊員們深入地認識到消防工作的重要性，針對工程實際情況，結(jié)合工程進度明確防火重點部位，把握消防器材的操作學問，提高危險因素分析力量和撲救方法。

（3）按時與當?shù)叵啦块T建立聯(lián)系，搞好消防聯(lián)防工作。有計劃地到當?shù)叵啦块T參與聯(lián)誼活動，觀看消防隊員消防演習。

（4）定期舉辦義務消防隊員消防操作技能訓練，做到"防消結(jié)合"。

（5）依據(jù)工程發(fā)展實際情況實際情況，適時舉辦一些消防培訓活動。

7、特別重點部位防火管理制度

（1）不準在高壓架空線下面搭設臨時焊、割作業(yè)場，不得堆放建筑物或可燃品。

（2）各種警告牌、操作積累牌、禁火標志懸掛醒目齊全。

（3）焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。

（4）乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m，運用時兩者的距離不得少于5m。氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割裝備上的安全附件應完好而有效，否則嚴禁運用。

（5）施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)，必需符合防火要求，按規(guī)定應配置肯定數(shù)量滅火器，嚴格執(zhí)行"十不燒"規(guī)定。

（6）動火作業(yè)前必需執(zhí)行審批制度，履行交底簽字手續(xù)。

（7）嚴格執(zhí)行獎懲制度，遵守消防規(guī)章制度，對未出大小火災事故，能消退火災隱患或英勇?lián)錅缁馂氖鹿实膫€人賜予表彰和嘉獎，對違反規(guī)定，造成火災事故的人員視情節(jié)賜予懲罰，造成嚴峻后果的依法追究刑事責任。

8、材料倉庫防火管理制度

（1）施工現(xiàn)場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責人全面負責。

（2）對進入倉庫的易燃物品要按類存放，并掛設好警示牌和滅火器。

（3）常常留意季節(jié)性改變情況，高溫期間如氣溫超過380c以上時，應按時實行措施，防止易燃品自燃起火。

（4）倉庫間電燈要求吸頂，離地不得低于2、4m，電線敷設標準，夜間要按時熄燈。

（5）工地其他易燃材料不得堆垛倉庫邊，如需要堆物時，離倉庫保持6m以外，并掛設好滅火器。

（6）嚴格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作。

9、木工間防火管理制度

（1）木工間由木工組長負責防火工作，對本組作業(yè)人員開展常常性的安全防火教育，增加防火意識和滅火技術(shù)。

（2）運用機械必需嚴格檢查電器裝備、安全防護裝置及隨機開關(guān)，破損電線按時更換。

（3）木工間嚴禁煙火，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場內(nèi)有煙蒂按規(guī)定罰款處理，每天做好落手清工作。

（4）木工間內(nèi)的滅火器，常常檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時，按時與工地安全員聯(lián)系更換。

（5）按國標設置安全防火警告標志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，按時整改。

（6）木工間非作業(yè)人員嚴禁入內(nèi)，一旦發(fā)生人為火災事故，應追究當事人責任。

10、機修間防火管理制度

（1）機修間的安全防火工作由機管員全面負責。

（2）機修間各種防火警告牌必需齊全，各種制度上墻。

（3）機械裝備安放位置選擇合理，電線及配電箱設置標準，做好機械的接地或接零。下班時切斷電源。

（4）油類物品要歸類存放，配備肯定數(shù)量有效的滅火器。

（5）按規(guī)定做好每天的檢查工作，發(fā)現(xiàn)火災隱患，按時實行措施。

11、電焊間防火管理制度

（1）電焊間防火安全工作由組長全面負責，對本組作業(yè)人員要強化安全宣傳教育，增加防火觀念和滅火技術(shù)水平。

（2）建立動用明火審批制度，做好審批工作，操作時，應帶好"兩證"（特種工種操作證、動火審批答應證），并配備好滅火器，落實動火監(jiān)護人，焊割作業(yè)應嚴格遵守"電焊十不燒"及壓力容器運用規(guī)定。

（3）作業(yè)場內(nèi)嚴禁煙火，違章按規(guī)定罰款處理。

（4）滅火器掛設必需符合要求，常常進行檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時，按時與工地安全員聯(lián)系更換。

（5）各種安全防火警告標志及警告牌必需懸掛醒目、齊全。

（6）開展常常性防火自我檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，按時整改。

12、油漆間防火管理制度

（1）工地油漆間設專職的倉庫保管員。

（2）倉庫保管員應懂得化學危險品的根本性質(zhì)，工作認真。

（3）嚴禁庫內(nèi)吸煙，對違者進行嚴格懲罰。

（4）建立"禁火區(qū)"動火審批制度。室內(nèi)電器裝備應符合防火、防爆要求。

（5）正確配置滅火器材，做好定期檢查。

（6）嚴禁閑人入內(nèi)。

13、職工宿舍防火管理制度

（1）職工宿舍防火工作有室長負責，室員共同協(xié)作。

（2）宿舍內(nèi)嚴禁運用電加熱器具。

（3）宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。

（4）嚴禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內(nèi)吹風。

（5）職工宿舍每50m2設置一只滅火級別不小于3a的滅火器，定期檢查期運用牢靠性，按時補換藥物。

（6）防火工作負責人要保持高度警惕，常常巡察生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現(xiàn)危險因素，按時消退隱患。

14、食堂間防火管理制度

（1）工地食堂防火安全工作由炊事班長全面負責，常常對炊事人員進行防火安全教育，提高滅火技術(shù)，增加防火意識。

（2）炊事人員在作業(yè)時嚴禁吸煙，運用電器裝備時要嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按時整改。

（3）食堂間內(nèi)特別是灶間滅火器必需齊全、有效，各種防火警告牌掛設完好、醒目。

（4）做好常常性防火檢查工作。

（5）灶間嚴禁堆入易燃物品，炊事人員如違反有關(guān)規(guī)定所引起的火災事故，應追究當事人責任。

15、嘉獎與懲處

（1）嘉獎方法：

1）關(guān)懷消防工作，主動投入消防工作，成果顯著的。

2）模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，表現(xiàn)突出。

3）按時了解和消退重大火險隱患、防止火災事故發(fā)生的。

4）主動撲救火災、搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。

5）對查明火災原因有突出奉獻的。

6）在消防工作其他方面做出顯著奉獻的。

7）對以上在消防工作中有先進事跡的個人應賜予表揚和嘉獎。

（2）懲處規(guī)定：

有以下行為之一，情節(jié)較重的，由本單位或上級主管部門賜予行政處分或經(jīng)濟懲罰：

1）施工人員不按防火制度規(guī)定進行施工。

2）防火負責人不履行職責的。

3）值班人員撤離職守或失職的。

4）不按規(guī)定添置消防器材、裝備的責任人。

5）有意損壞消防器材的。

員工宿舍管理制度3

一、目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充足的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本方法。

二、范圍：

公司全部住宿員工。

三、內(nèi)容：

（一）住宿管理

1、住宿人員在申請住宿之前應填寫《員工住宿申請表》，經(jīng)總經(jīng)理批準后，由綜管部統(tǒng)一布置備案。

2、公司宿舍，原則上主管以上人員一人一間，員工兩人一間。住宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一布置，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特別情況擊需由總經(jīng)理批準前方可賜予調(diào)整房間或床位。

3、公司宿舍管理費用每間XXX元，由員工擔當；兩人一間的，由兩人平攤該項費用。

4、住宿員工運用宿舍內(nèi)的公司財物，須排列清單，經(jīng)員工個人與綜管部清點確認后簽字。入住人員只限員工本人。

5、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人運用或擅自留宿非公司人員。特別情況下，需留宿外人時須提前填寫書面申請，由總經(jīng)理批準后，方可留宿。

6、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應留意保管，遺失自行負責。

7、住宿員工不得任意改造或變更房內(nèi)設備，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設備，如造成損壞，須折算賠償。

8、公司宿舍水、電不得鋪張，請順手關(guān)燈及水龍頭。

9、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。

10、宿舍現(xiàn)有的`器具裝備（如桌椅、衛(wèi)浴裝備、管道、門窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工運用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重懲罰。

11、公司領(lǐng)導或綜管部如在適宜時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。

（二）紀律管理

1、住宿員工必需按時就寢，晚上22：00后不得大聲熱鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、博等不良活動。

3、電視、音響的運用，聲響不得過大，以不阻礙他人安靜為原則。

4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上任意張貼字畫或釘掛物品。

5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設備或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守全部規(guī)定。

（三）安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝運用1500w以上的電器，禁止運用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不運用漏電電器。

2、留意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得運用或存放危險及物品。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥當放置。

（四）衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3、住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得任意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。

4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所（公司食堂垃圾桶內(nèi)）傾倒。

5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子（自行購置）上，不得直接擺在地上。

（五）探訪管理

1、夜間外人探訪時應在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進出時間，由被探訪人簽字確認，否則不準探訪。

2、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準的借宿單，不需借宿的須在22：00前離廠。

3、探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。

4、探訪人須遵守公司全部相關(guān)規(guī)定，如有違紀行為由被探訪人擔當相應責任。

（六）遷出管理

1、住宿員工遷出時須將運用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出的物品，須先經(jīng)綜管部人員檢查。

2、住宿員工離職（包括自離、辭職、革職等），須于離職當日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

四、對違反以就任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以懲罰，乃至取消住宿資格。

五、附則

本方法經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實施，由綜管部負責解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

員工宿舍管理制度4

為了強化和標準員工宿舍的管理，依據(jù)宿舍的實際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：

1、不準隨地吐痰、亂丟東西，抽煙的同志留意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔，保持室內(nèi)、過道干凈潔凈，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要常常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

2、留意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，防止鋪張水電。不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產(chǎn)不受安全。

3、宿舍內(nèi)禁止運用大功率用電器，嚴禁運用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等，開水壺必需運用自動斷電的防干燒的。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機、電視，全部消遣活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

5、房間所住的`人員負責自家房間衛(wèi)生清掃，走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪番值日（當日值班宿舍必需最終離開保證樓道、走廊潔凈干凈，最終大門上鎖）。

6、宿舍的水管、電路壞了，必需按時告知王建華請人修理，嚴禁個人自己接修，確保個人自身安全。

7、每家物品擺放整齊，必需擺放在自己家中，不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物，確保樓梯過道暢通干凈。

8、各位員工離開宿舍時，肯定要將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放，要做好防盜防喪失工作。

9、凡本公司員工休息時間離開宿舍區(qū)必需告知楊利闖出去幾個人，去哪里，回來后也必需通知他已回來。

10、全部員工必需愛惜宿舍設備，不得任意轉(zhuǎn)變宿舍結(jié)構(gòu)，在墻上打孔鉆眼等。

本規(guī)定自20XX年7月1日起實施

員工宿舍管理制度5

公司員工宿舍的管理制度

一、員工申請住宿條件：

員工的入住公司宿舍，須經(jīng)公司同意，并在公司進行備案，方可由公司后勤事務管理人員辦理入住，為其增加相應的住宿配套設備。

二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職或在外租房時不得擅自帶走公司宿舍配套設備，在員工離開公司時辦理物品交接后經(jīng)后勤事務管理人員核實前方能離開。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設備時勒令其速歸還，不歸還者將除以XXX－500元的.罰款。

三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設備一套。入住員工應聽從公司的布置，愛惜宿舍物品（包括門窗），對宿舍內(nèi)的設備負責。大家應互相監(jiān)督，正確運用，以保障公司財產(chǎn)完好。對造成損壞、遺失的，由損壞人按價進行賠償。如損壞人無法確定，則由該宿舍內(nèi)的全部住宿人員平均擔當賠償公司財產(chǎn)損失的責任。

四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設備一套，除掃把、拖把每年發(fā)放一次，每個宿舍各一把外（由公司后勤事務管理人員發(fā)放），其它設備經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。

五、員工對所居住宿舍，不得任意改造或變更房舍。

六、住宿員工應遵守以下規(guī)章：

1、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器，留意用電安全。

2、室內(nèi)不得運用或存放危險及物品。

3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

5、換洗衣物不得積累地上。

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

7、電視、收音機的運用，聲響不得放大，以免阻礙他人安靜。

8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

9、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

10、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪番清潔整理，各宿舍值日布置表帖在門反面。

11、節(jié)約用水、用電等，用畢順手關(guān)閉開關(guān)。

12、員工嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打、、打架、盜竊或其他不良或不當行為。

有違反上述規(guī)定者，公司視情節(jié)賜予50～500元罰款，情節(jié)嚴峻者將予以開除。

七、對員工宿舍，公司每周不定期抽查一次，發(fā)現(xiàn)設備損壞、喪失的，應按時配發(fā)新的，相關(guān)費用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除；發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人員，視情節(jié)賜予懲罰，懲罰金從違規(guī)人員工資中扣除。對每周抽查情況公司將公開通報。

員工宿舍管理制度6

1、住宿員工應經(jīng)綜合部批準后，到財務部預交押金XX元，方可根據(jù)批準的房間及床位入住。對未經(jīng)批準私自入住及私自調(diào)換房間者處XX元罰款并予以清退。

2、住宿員工必需聽從宿舍管理員、舍長的管理，違者予以警告并處10—XX元罰款，情節(jié)嚴峻者責令搬出宿舍。

3、愛惜宿舍內(nèi)的門、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價賠償。

4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機、項鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應做到隨身攜帶以免喪失和被盜。

5、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值XX倍罰款并予以除名；情節(jié)嚴峻者依法移交公安機關(guān)處理。

6、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人運用或保管，違者處XX元罰款/次；對因此而發(fā)生的`室內(nèi)物品喪失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責任。

7、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時，嚴禁非本宿舍人員進入，違者予以警告并處XX元罰款/人次；期間，室內(nèi)發(fā)生物品喪失、被盜追究其相關(guān)責任者的賠償責任。

8、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水，違者處XX元罰款/次。

9、不準從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處XX元罰款/次。

10、嚴禁將外人帶入宿舍內(nèi)；嚴禁容留XX、好友或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿，違者處XX元罰款/次。

11、未經(jīng)批準男同志不得進入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被XX處XX元罰款/次。

12、保持室內(nèi)干凈，不準亂貼、亂掛、亂畫，違者處XX元罰款/次。

13、晾曬衣物應在指定地點，嚴禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違者處XX元罰款/次。

14、講究XX公德，不準在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、玩耍、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處XX元罰款/次。

15、厲行節(jié)約，杜絕長明燈、長流水、風扇無人空轉(zhuǎn)等鋪張現(xiàn)象，違者處XX元罰款/次。

員工宿舍管理制度7

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一布置房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵離職人員必需在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù).

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費（水電）.

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床.

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責任.

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪番清掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼自覺愛惜宿舍的.一切設備及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任.

⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板.員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理.

⑾愛惜公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不鋪張水電，留意白色污染和環(huán)境愛護.

⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍運用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若顯現(xiàn)公司物品，罰款處理.重者將無薪解雇.

⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意前方可進入員工宿舍.被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員必需離開宿舍.男女員工禁止竄房，違者罰款處理.

⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00從前，宿舍謝絕會客.特別情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待.

⒃為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00從前，嚴禁在宿舍進行任何形式的消遣活動；杜絕活動及吸的違法行為，違者扭送公安機關(guān)處理.

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛.偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關(guān).

⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關(guān)門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴峻者將無薪解雇.

⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和運用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，留意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災隱患按時通知管理人員.

員工宿舍管理制度8

為強化本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：

一、施工人員進入施工現(xiàn)場后，必需向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

二、每間宿舍要求4張標準上下鋪房，入住人數(shù)為7人。嚴禁非法同

三、每間宿舍用電范圍為：照明、手機或電筒充電。自工人入住后損壞的公物由勞務公司擔當費用和責任。

四、嚴禁在宿舍內(nèi)臥床吸煙，生火取暖，不準運用電爐、電炒鍋、媒爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯做菜，不得任意亂拉私接電線、電燈。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。

五、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發(fā)生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。

六、節(jié)約用水、順手關(guān)好水閥，發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長流水鋪張者，對其罰款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

七、嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍，如有發(fā)生每次罰款200元。

八、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）

九、不得任意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應留意愛惜、愛護公物，不得損害、遺失。私人物品必需留意妥當保管，防止失竊

十、住宿人員的'現(xiàn)金、貴重物品要妥當保管，如有喪失后果自負。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負責人自行布置人員清掃。被褥，衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時，發(fā)現(xiàn)臟、亂、差處以20—XXX元罰款。

員工宿舍管理制度9

一、宿舍管理組織

1、公司員工宿舍每間房屋計劃住4人，由各工程部布置，統(tǒng)計花名冊交經(jīng)營部備案。

2、每間宿舍選舍長1人，負責對員工入住、退宿、費用分攤等日常工作管理、安全管理、設備修理維護管理、室內(nèi)衛(wèi)生和標準管理、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作；

3、員工宿舍施行公寓化管理。公司布置3名清潔人員，負責日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理、洗衣房管理。

住宿人員每月繳納住宿費元，每月電費由員工所在部門擔當；

二、宿舍入住管理規(guī)定

員工申請入住宿舍必需同時具備以下條件：

1、已被公司批準入職；

2、身體健康，無任何傳染性疾病及無不良癖好。

四、宿舍管理

1、宿舍舍長負責維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水設備運用狀況，發(fā)現(xiàn)異樣情況按時報修。嚴禁任何人留宿外來人員。晚上9：00以后謝絕客人來訪，并要求來訪人員離開宿舍。

2、住宿員工采納輪番衛(wèi)生值日方式負責室內(nèi)地面、衛(wèi)生間的清潔，把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內(nèi)。每周五中午抽時間組織全體室員開展大掃除，對地面、衛(wèi)生間、墻壁及頂棚、門窗、洗衣池、柜子、桌子、空調(diào)、床上用品、生活用品等全面清潔并留意保持。每周五下午公司經(jīng)營部將對大掃除情況進行檢查評分。

五、宿舍裝備設備修理管理

1、宿舍內(nèi)的裝備設備顯現(xiàn)故障需修理、更換時，由舍長上報經(jīng)營部，按公司相關(guān)規(guī)定進行修理。

2、裝備設備修理、更換前，舍長應鑒定、劃分責任，并注明損壞原因。如屬于裝備老化，由公司負責更換；如屬于人為損壞的，其修理、更換費用由責任人擔當，詳細責任人無法確認的，由該房間全體人員分攤。

六、住宿員工行為標準及違規(guī)懲罰規(guī)定

1、施行輪番值班衛(wèi)生制度，住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪，整齊疊放好被子及床上物品，由舍長檢查是否標準；個人物品一律要存入在個人專用柜；保持宿舍衛(wèi)生，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物，垃圾要按時清理裝入垃圾袋內(nèi)，不準掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi)；嚴禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。違反本規(guī)定，經(jīng)勸導不改的，罰款10元/次。宿舍管理員每周對宿舍內(nèi)務檢查不少于3次，在每月21日前對上月衛(wèi)生檢查情況宿舍分類進行匯總，每月評比前3名和后3名，分別獎懲60元、50元、40元；

2、個人行為（如看視聽資料、唱歌等）不得干擾同室人員的正常作息；不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧；違反本規(guī)定，經(jīng)勸導不改的，罰款20元/次；

3、未經(jīng)宿舍管理員答應，不得任意將外來人員帶入宿舍。嚴禁留宿外來人員；有客人來訪的，須在晚上9：00分前送離宿舍。違反本規(guī)定，留宿外來人員的罰款XXX元/次；違規(guī)3次以上的.取消住宿資格。留宿異性的立刻開除。

4、除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男性不得進入女宿舍，女員工不得進入男宿舍；員工親友來訪，除父母外，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間（超過兩小時）逗留；

5、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事、聚眾。違者罰款XXX元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。情節(jié)嚴峻者移交有關(guān)部門處置。

6、愛惜公司財物，對宿舍內(nèi)配備設備（如桌子、椅子、電風扇、門窗、柜子、床鋪等），本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工對物品要正確運用、妥當保管保養(yǎng)。如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。凡公司物件顯現(xiàn)有損壞，又無人擔當責任的，損壞物件的修理費則由各宿舍員工平均擔當。

7、嚴禁出入無人宿舍，未經(jīng)同意嚴禁擅自翻動、運用他人物品。違反本規(guī)定的，第一次予以警告，第二次罰款XXX元；因此事被罰款3次取消住宿資格。

8、除在宿舍樓內(nèi)，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇裝異服等違反員工行為標準的行為進入廠區(qū)，違者罰款50元/次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。

9、宿舍內(nèi)不答應做飯。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內(nèi)存放并運用電爐、煤氣爐、酒精爐、熱得快、電熱毯等電器，違者予以沒收用具并罰款XXX元/人次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。

10、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi)，違者罰款XXX元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。

11、個人物品要擺放整齊，現(xiàn)金，本人證件、各種卡、貴重物品等個人財產(chǎn)要妥當保存好，不任意放置，喪失責任自負。離開宿舍要順手鎖門并切斷電源，鑰匙不得任意借給他人，違者罰款20元/次。

12、住宿員工不得私自任意調(diào)換房間、多占床位，若有更改，須經(jīng)部門負責人審批，報公司經(jīng)營部重新備案。未經(jīng)批準不得調(diào)整、調(diào)換房間或床位。違者罰款50元/次。對于每月不在宿舍住宿達5天（特別情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行布置人員入住。

13、禁止在樓道、走廊內(nèi)擺放雜物，不得往窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭。違者罰款50元/次。

14、養(yǎng)成順手關(guān)水、關(guān)電的好習慣，主動節(jié)約用水用電。違者罰款10元/人次。

15、按時沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi)，若造成堵塞，由當事人擔當疏通、修理費用，并懲罰10元/次。

16、電腦、電視機、手機充電器、臺燈等需要自備接線板，應在正規(guī)商店購置，肯定要有合格證、商標。禁止運用偽劣電器產(chǎn)品。嚴禁將電插板放在床單、被褥上和蚊帳邊，以防火災。室內(nèi)電路有異樣情況時，要按時向宿舍管理人員報修。違者罰款20元/次，查房當中發(fā)現(xiàn)違規(guī)、質(zhì)量低劣電器，大功率的電器，當場予以沒收。

17、對造成火災損失者，依據(jù)公安部門鑒定由責任者擔當損失，對造成重大損失事故責任者，通過公安機關(guān)將追究刑事、民事責任，并從宿舍清退。

以上各項違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報經(jīng)營部匯總，由公司分管領(lǐng)導審批，由各當事人交納現(xiàn)金，拒不交納者，報公司研討，取消其住宿資格，并從其當月工資中扣除應交納的罰款。

18、各宿舍員工應相互監(jiān)督，舉報損壞違紀行為，凡舉報屬實的，舉報者嘉獎罰金的50%。

七、退宿規(guī)定

1、住宿員工有以下情況的，公司有權(quán)解除員工住宿資格：

（1）已不符合住宿條件的；

（2）違反相關(guān)管理規(guī)定的；

（3）解職、離職或辭退的。

八、附則

1、本方法自20XX年6月1日起執(zhí)行，可在執(zhí)行過程中不斷完善、改進。

2、員工宿舍檢查評分標準。注：各部門將此標準做為日常檢查標準，按0.1分10元對扣分和不合格項進行懲罰。經(jīng)營不檢查時也執(zhí)行該標準。

3、職工宿舍財物清單

員工宿舍檢查評分標準

工程評分評分標準扣分原因

地面21、地面清掃潔凈，無垃圾，無痕跡，無痰跡，每個床下不潔凈扣0.3分，垃圾堆在墻角或門外扣0.5分。

2、鞋放在床下，鞋跟向外，不齊者每雙扣0.2分

被褥21、鋪面平整，床單四邊統(tǒng)一包在褥子下面，平整。

2、被子平疊成三層。

3、床上除被子、枕頭、服裝外不能放其它東西。合格得2分，一處不合格扣0.2分。

門窗玻璃2門窗潔凈且完好無損，其中玻璃破損一塊扣1分，玻璃不潔凈扣0.5分（擦拭玻璃要特別留意安全!），門面（包括外面）不潔凈扣0.5分，人為損壞扣1分。

墻壁頂棚1四壁、天棚無亂貼、亂劃，無亂釘、亂拉，無蛛網(wǎng)、灰塵，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分。

生活用品21、凳子放在兩床空隙處，臉盆放在床下，洗漱用品整齊放在盥洗臺，毛巾對齊邊或雙折搭在毛巾架上，六人物品必需放齊，一項不合格扣0.2分。

2、桌子放在床靠柜處，靠墻整齊，排放水杯，其他用品一律不能放在桌面上，一項不合格扣0.3分。

3、發(fā)現(xiàn)一處亂掛衣物扣0.2分。

水電1宿舍人走燈滅，發(fā)現(xiàn)一次無人亮燈者扣0.2分，宿舍內(nèi)長流水扣0.5分。

其它1、要求值日表必需上墻，保持干凈美觀大方。此項不達標扣1分。

2、便槽、洗衣池運用后按時清潔。此項不達標扣1分。

3、往窗外丟棄垃圾或雜物，此項不達標扣2分。

4、在宿舍內(nèi)亂拉電線，違章運用電器，炊飲爐具，本次檢查成果以零分記。

員工宿舍管理制度10

為使員工寢室保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充足的'休息，維護秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。

1.自覺保持寢室清靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、博、打或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節(jié)嚴峻作開除處理，并送相關(guān)部門查處。

2.愛護好寢室設備、器具裝備及門窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，有意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，留意防盜賊。寢室內(nèi)的公共財物自然損壞寢室長按時報部門主管進行布置修理。

3.不得私自帶著外界人員（不是本公司員工）留在寢室過夜，探訪人員必需在20：00前離開，由寢室長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者罰50-XXX元。

4.員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。

5.寢室衛(wèi)生須輪番負責清掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在寢室墻壁亂寫亂花，不準用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

6.值日員工不按規(guī)定清掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提示仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

7.寢室全部垃圾必需用垃圾袋裝好，由寢室當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給預處理。

8.由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果賜予責任者違紀處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。

9.每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先賜予口頭警告，2次以上罰款10-20元。

10.住寢員工每天看電視及消遣時間不得超過晚上22；30分，全部人在23：00必需關(guān)燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。

11.夜間最遲應于23：00前返回寢室，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。

12.嚴禁在宿舍內(nèi)運用明火，節(jié)約用水，用電，最終離開房間的人要檢查關(guān)掉全部水、電源。提高警惕，留意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰10-20元。

13.員工離職應于離職日當天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。

注：每位員工必需遵守寢室相關(guān)制度，并簽字執(zhí)行，聽從寢室長的布置。

員工宿舍管理制度11

精銳員工宿舍住宿管理制度

（一）總則

為保證本公司員工宿舍的安全、干凈、衛(wèi)生，為員工制造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。

（二）員工住宿制度

1、員工自覺愛惜公物，宿舍內(nèi)所提供的公共設備（如空調(diào)、電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)裝備、門窗、墻壁和地面等），住宿人員有義務維護其完好，不得任意改造或變更房舍，如有有意破壞，由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費。

2、留意節(jié)加盟⒂玫紓啪っ韉啤⒊ち魎壤朔嚴窒蟆

3、自覺保持宿舍清靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和諧相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

4、男員工要留意儀表形象，衣冠整齊，不得穿短褲出入公共住宅。

5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責，單身宿舍施行輪值制度。

6、留意室內(nèi)通風，保證空氣流暢。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、宿舍衛(wèi)生做到地面潔凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

8、室內(nèi)垃圾必需用袋裝好，一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。

9、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生，便后按時沖洗。

10、宿舍嚴禁吸煙。

11、出入房間順手關(guān)門，留意提防盜賊。

（三）有以下行為的`，將取消其住宿資格

1．在宿舍博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

2．蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設備的。

3．常常阻礙宿舍安靜，影響宿舍安定團結(jié)，屢教不改的。

4．嚴峻違反宿舍管理制度的。

5．有偷竊行為的。

總部定期進行檢查，若不遵守住宿制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賜予警告，警告三次后，搬出宿舍。若因衛(wèi)生等個人因素導致房東終止租房協(xié)議，公司將不再提供住宿。

員工宿舍管理制度12

一、目的：

依據(jù)工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、安靜的生活、休息環(huán)境，依據(jù)我公司的實際情況，制定本管理制度，請各入住員工必需遵守。

二、范圍：

適用于公司全部宿舍管理工作。

三、職責：

3.1辦公室：負責按本制度的詳細實施監(jiān)督及評定工作。

3.2宿舍管理員：負責公司全部員工入住布置、登記表更新及紀律、衛(wèi)生、用電安全、設備維護等日常管理。

四、宿舍布置及標準：

4.1宿舍：

4.1.1公司全部員工住宿均免費（管理人員除外），水電、電視費用自理公司依據(jù)情況恰當補助。

4.1.2新員工如需要入住宿舍應先填寫《宿舍入住申請表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

4.1.3宿舍管理員應對宿舍全部入住人員的房號及床鋪進行統(tǒng)一編號。

4.2水電費用扣除標準：

由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分攤，水電費用按政府部門規(guī)定的`水電價格收費。

4.3宿舍日常管理標準及獎懲：

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的全部員工必需聽從宿舍管理員的管理和布置。

4.3.2宿舍未經(jīng)答應不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰XXX元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.3晚上10：30以后嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響，影響他人的正常作息。

4.3.4個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對衛(wèi)生不達標的員工予以警告或懲罰。

4.3.5入住員工應愛惜宿舍內(nèi)的一切公共設備，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi)。

4.3.6嚴禁在宿舍內(nèi)運用明火（如：點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴禁運用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。

4.3.7全部員工宿舍均不答應私自拉電線、裝接電器、不能超負荷用電、不能運用煤氣爐。要保持高度防火意識預防火災事故。不得在墻壁、櫥柜上任意張貼字畫或釘物品。

4.3.8員工貴重物品應妥當保管，遺失由本人負責。

4.3.9節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰XXX元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)運用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰XXX元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁盜竊、打架斗毆、博、吸毒、等不良活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后賜予開除并罰款500元，嚴峻者將送公安機關(guān)處理。

4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案：

4.4.1定期檢查安全隱患，防患于未然，并定期進行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清潔衛(wèi)生、杜絕安全隱患。

4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評分表》上。依據(jù)《宿舍檢查評分表》上的記錄，發(fā)現(xiàn)不良事項開出《整改通知書》，責令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時期內(nèi)整改完畢。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的，將賜予罰款50元。

4.4.3公司每月派人進行突擊檢查，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標的員工，將賜予肯定的懲罰。如臟亂的雜物，亂擺亂放，影響宿舍環(huán)境的，如有發(fā)現(xiàn)，沒收處理。

4.5員工離職與鑰匙管理：

4.5.1員工離職或退宿時應將運用過的床位，物品，抽屜等清理潔凈。

4.5.2員工離