第5頁共5頁2023?企業(yè)員個?人工作總?結(jié)范本?一、踏實?肯干是基?本這些?年在國企?的經(jīng)歷，?讓我明白?了一個道?理，那就?是在國企?里做好工?作，第一?首要的就?是要踏實?肯干。國?企的工作?和私營單?位的工作?不同的是?，國企的?工作是有?國家保障?的，前提?是做到了?踏實肯干?就不會沒?有飯吃，?就不會生?活過不好?。今年相?比去年以?及往年來?說，我還?是一如既?往的踏實?肯干，因?為我吃到?過了踏實?肯干的甜?頭，我不?愿因自己?因為懶惰?懈怠而去?吃那份苦?，只要勤?快一點，?踏實一點?，我就可?以過得很?好，為什?么不踏實?肯干呢今?年實際上?比往年都?要肯干，?不僅做完?了自己手?頭的任務(wù)?，還能夠?幫助同事?做一些事?情，充實?鍛煉了自?己的同時?也給同事?帶去了善?意。二?、科學創(chuàng)?新是拓展?雖說我?們是國企?，但科學?創(chuàng)新還是?很有必要?的。比如?說我們企?業(yè)里面的?一些業(yè)務(wù)?，這就需?要我們這?些員工踏?實肯干之?后再發(fā)散?自己的思?維去進行?業(yè)務(wù)創(chuàng)新?進行業(yè)務(wù)?拓展，只?有保持著?創(chuàng)新，我?們的企業(yè)?才會常新?常發(fā)展。?在今年我?的工作中?，我作為?企業(yè)的一?名老員工?，我用我?的行動證?明著我在?創(chuàng)新，還?帶領(lǐng)著新?員工在創(chuàng)?新，這領(lǐng)?導們也都?是看得見?的，這里?我就不贅?述了。我?只希望在?明年我的?工作中，?我依舊能?夠保持這?種創(chuàng)新能?力，讓我?們企業(yè)在?創(chuàng)新中永?葆青春!?永葆活力?!20?23企業(yè)?員個人工?作總結(jié)范?本（二）?轉(zhuǎn)眼之?間一年又?將要過去?，回顧一?年來的工?作，在領(lǐng)?導和同事?們的無私?的幫助和?指導下，?經(jīng)過這段?時間的學?習和實際?操作較好?地完成了?各項工作?任務(wù)。以?下是本人?在___?_年度個?人工作總?結(jié)：一?、工作回?顧(一?)不畏艱?辛、克服?困難，全?力做好本?職工作?我是__?__年_?___月?進入公司?，也是我?踏入社會?工作的第?一天。面?對陌生的?環(huán)境，陌?生的工作?，當時無?從下手，?充滿了迷?茫，對業(yè)?務(wù)操作是?一竅不通?，連一些?最簡單的?工作術(shù)語?都不懂。?在公司?領(lǐng)導合理?安排崗位?和同事的?幫助下，?很快便對?工作業(yè)務(wù)?有了一定?掌握，較?好地熟悉?了入庫操?作、在庫?管理、出?庫操作等??，F(xiàn)任系?統(tǒng)操作組?長和參與?三運倉庫?管理，至?今順利完?成倉庫1?00票入?倉的系統(tǒng)?操作;完?成倉庫出?入庫流程?圖繪制;?組織員工?進行系統(tǒng)?培訓;完?成核查、?修改系統(tǒng)?歷史遺留?尺寸差異?;繪制三?運倉庫平?面草圖;?參與審計?盤點等。?能準確、?及時地與?客戶協(xié)調(diào)?處理異常?情況，能?較好地處?理各種工?作細節(jié)和?服從上級?、公司的?工作安排?和管理制?度。(?二)對本?職工作的?認識1?、對倉庫?的認識：?熟悉三運?倉庫基本?情況，包?括庫房庫?區(qū)、貨架?、貨品擺?放等;?2、對流?程的認識?：熟悉倉?庫的進出?庫操作流?程和系統(tǒng)?流程、三?運倉庫的?操作流程?和系統(tǒng)流?程;qc?流程;增?值服務(wù)操?作流程;?異常處理?流程;盤?點流程等?;3、?對管理的?認識：較?好地熟悉?了5s管?理;倉庫?安全管理?;庫區(qū)規(guī)?劃;貨品?擺放;成?本節(jié)約;?人員安排?等;4?、對職責?的認識：?明白了團?隊的重要?性;工作?合理安排?、保障效?率的重要?性;較好?地協(xié)調(diào)本?組人員的?工作和保?障準確性?;對工作?能夠負責?和能夠按?時順利完?成。二?、幾點粗?淺體會?(一)高?效服務(wù)，?全力做好?客戶服務(wù)?工作我?們的工作?本職是服?務(wù)，服務(wù)?客戶是我?們賴以生?存的主旋?律，只有?做好了客?戶服務(wù)，?得到了客?戶的認可??？蛻舨?會真正地?認同我們?。能做到?高效服務(wù)?，對于客?戶的電話?咨詢，我?都耐心解?釋并給予?解決，客?戶提到的?問題和需?要，都能?及時解答?和解決。?(二)?專業(yè)學習?是做好工?作的動力?源泉我?們的工作?價值是什?么是在工?作中，得?到不斷地?提升，不?斷地去學?習得到進?步。假如?我們甘于?落后，那?么我們的?價值將會?一降再降?，直到自?己都不能?認可自己?。專業(yè)?的學習，?使自己的?實際操作?得到理論?的支持，?理論知識?得到實際?操作的驗?證，不斷?地提升不?斷地進步?，才真正?是我們的?工作價值?。點的精?通，線的?發(fā)展，交?織成面的?擴張，使?自己能夠?覆蓋更大?的領(lǐng)域，?才能在各?方面不斷?地提升自?己。(?三)因勢?而變，順?勢而為，?全力做好?自己在?各種突發(fā)?情況和緊?急中，我?迅速轉(zhuǎn)變?思路，找?準自己的?工作定位?，積極和?同事討論?改進方法?。討論在?工作過程?中的問題?，有一些?專業(yè)上不?懂的地方?我虛心向?其他有經(jīng)?驗的同事?請教，根?本點還是?做好自己?的本職工?作?！?天下難事?，必始于?易;天下?大事，必?先于細”?，從簡單?的事做起?從細節(jié)入?手。在精?細化管理?時代已經(jīng)?悄然而至?的今天，?成大業(yè)若?烹小鮮，?做大事必?重細節(jié)。?只有從基?層做起，?筑穩(wěn)根部?，不眼高?手低，不?心浮氣躁?，只有當?浮躁被扎?實所代替?，沖動被?理智所折?服，成功?才可能和?我們不期?而遇。?(四)認?真負責是?做好工作?的有力保?障你手?上的每一?份工作，?都是為自?己而做，?在服務(wù)別?人的時候?，你所得?到的并不?僅僅是工?作的報酬?，還有技?術(shù)的鍛煉?，品質(zhì)的?提升與名?譽的提高?。生活總?是會給每?個人回報?的，無論?是榮譽還?是財富，?條件是你?必須轉(zhuǎn)變?自己的思?想和認識?，努力培?養(yǎng)自己盡?職盡責的?工作精神?。自己地?不負責任?往往導致?他人的損?失和不滿?，我們要?明白到每?月手上所?拿到的工?資，其實?不是公司?給的，也?不是客戶?給的，而?是我們身?邊每一位?盡心盡責?的同事在?為你創(chuàng)造?的財富。?(五)?心態(tài)決定?一切對?環(huán)境和自?我的判斷?決定我們?的行為。?我認為所?有的工作?改變首先?來自于思?想上的轉(zhuǎn)?變。懷疑?、抱怨、?無所謂、?思想上的?懶惰這些?態(tài)度對工?作是致命?的。認識?到工作是?自己的事?便不會有?懶惰的思?想。在?過去的工?作中，在?公司領(lǐng)導?和同事的?`幫助下?，經(jīng)過自?己的努力?，較快熟?悉和順利?完成崗位?規(guī)定的工?作，也使?客戶對自?己有了較?高地評價?。但僅僅?限制于目?前工作崗?位，對公?司其他業(yè)?務(wù)和流程?幾乎一片?空白，公?司lms?系統(tǒng)也沒?有較深入?地了解和?認識，對?物流專業(yè)?知識也有?很大的不?足。為?了適應新?形勢、謀?劃新發(fā)展?，我決心?在今后的?工作中，?發(fā)揚成績?、克服不?足、加強?學習、努?力工作，?為新的一?年做好營?銷工作。?決心做好?以下幾方?面：(?一)虛心?學習，力?爭在提高?自身專業(yè)?素質(zhì)上取?得新突破?;(三?)確立目?標，不折?扣行動。?(四)?大膽思考?，小心求?證，力求?做得更好?。在_?___年?，我會努?力改進，?做好__?__年個?人工作計?劃，爭取?做出更好?成績。為?了進一步?做好工作?，為我們?向行業(yè)先?進水平邁?進打好基?礎(chǔ)，積極?參加部門?培訓，從?目前情況?看培訓取?得了比較?良好的效?果。這些?培訓在提