2023會計職工工作心得總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第1頁
2023會計職工工作心得總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第2頁
2023會計職工工作心得總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第3頁
2023會計職工工作心得總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁2023?會計職工?工作心得?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文一?年來,本?人在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)和?在公司各?部門的大?力配合下?,認(rèn)真履?行財務(wù)工?作“參與?、監(jiān)督、?服務(wù)”職?能,以實(shí)?現(xiàn)公司經(jīng)?營目標(biāo)為?核心,加?強(qiáng)會計基?礎(chǔ)工作,?較好地完?成了各項?工作任務(wù)??,F(xiàn)將_?___年?財務(wù)工作?開展情況?總結(jié)匯報?如下:?一、盡職?盡責(zé),賬?務(wù)處理工?作清楚準(zhǔn)?確。財?務(wù)報帳、?記帳工作?是外貿(mào)公?司最平常?最繁重的?工作,一?年來我不?斷學(xué)習(xí),?注重鍛煉?,賬務(wù)處?理水平穩(wěn)?步提高,?為財務(wù)處?理與分析?打下了堅?實(shí)基礎(chǔ)。?工作中本?著“認(rèn)真?、仔細(xì)、?嚴(yán)謹(jǐn)”的?工作作風(fēng)?審核任何?一項交易?發(fā)生的原?始憑證,?并嚴(yán)格按?照規(guī)定編?制記賬憑?證,及時?結(jié)算記賬?,現(xiàn)金日?記帳、銀?行存款日?記帳和各?種明細(xì)賬?賬目清楚?準(zhǔn)確,按?時進(jìn)行帳?務(wù)核對,?做到賬實(shí)?相符、帳?證相符、?帳帳相符?,從而為?公司各項?內(nèi)外經(jīng)濟(jì)?活動提供?了應(yīng)有的?支持。一?年來各項?賬務(wù)處理?及資金收?付安全、?準(zhǔn)確、及?時,沒有?出現(xiàn)過任?何差錯。?二、高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要?求,報表?工作到位?。報表?質(zhì)量的高?低直接反?映公司經(jīng)?營決策效?率和管理?水平。一?年來強(qiáng)化?素質(zhì),嚴(yán)?要求,充?分發(fā)揮統(tǒng)?計職能,?做到數(shù)字?準(zhǔn)確、內(nèi)?容完整、?報送及時?。工作中?按報表要?求建立統(tǒng)?計賬目,?以便于分?項目統(tǒng)計?,按照規(guī)?定編造全?年、每季?、每月的?各種報表?統(tǒng)計資料?,準(zhǔn)時向?主管部門?及公司領(lǐng)?導(dǎo)報送財?務(wù)報表,?及時向相?關(guān)單位、?公司領(lǐng)導(dǎo)?提供相關(guān)?信息、資?料,以便?正確決策?。三、?維護(hù)公司?信用,銀?行付款工?作及時處?理。銀?行付款及?時準(zhǔn)確關(guān)?系到企業(yè)?信用,全?年來我把?此項工作?當(dāng)成一項?重要工作?來落實(shí)。?工作中認(rèn)?真核算銀?行付款業(yè)?務(wù),及時?準(zhǔn)確完成?銀行付款?及相關(guān)帳?務(wù)處理,?即使工作?再忙,也?把到期客?戶付款首?先完成作?為第一要?務(wù)。一年?來沒有發(fā)?生滯后付?款,維護(hù)?了公司的?信譽(yù),為?公司的持?續(xù)發(fā)展做?出了貢獻(xiàn)?。四、?圍繞公司?效益,外?幣業(yè)務(wù)工?作有所創(chuàng)?新。新?形勢下,?外貿(mào)公司?效益空間?日益縮小?,這就給?財務(wù)人員?外幣業(yè)務(wù)?處理工作?提出了更?高要求。?全年來我?在熟悉全?套財務(wù)處?理流程、?熟練掌握?合理避稅?、納稅籌?劃技巧基?礎(chǔ)上,多?謀善斷。?在結(jié)匯工?作中,加?強(qiáng)與銀行?的聯(lián)系溝?通,合理?確定匯率?,盡量避?免出口貿(mào)?易結(jié)算的?匯率損失?,加速資?金周轉(zhuǎn);?勤學(xué)苦練?,進(jìn)一步?掌握了外?匯核銷流?程,做到?及時收單?與退單,?及時辦理?外匯核銷?手續(xù);在?退稅單證?收集齊全?后,準(zhǔn)確?核算出口?退稅,及?時申報辦?理退稅手?續(xù),保證?應(yīng)退稅款?按時到帳?;在取得?出口貨物?增值稅專?用發(fā)票后?,按照規(guī)?定時間及?時到國稅?部門辦稅?廳對增值?稅專用發(fā)?票進(jìn)行認(rèn)?證,并做?到當(dāng)月認(rèn)?證當(dāng)月抵?扣,一年?來沒有發(fā)?生延期。?一年來?,我以積?極向上的?工作態(tài)度?,立足本?職工作,?發(fā)揮了承?上啟下的?橋梁、紐?帶作用,?但也存在?一些問題?和不足,?主要是責(zé)?任心有待?進(jìn)一步加?強(qiáng)不強(qiáng),?專業(yè)業(yè)務(wù)?知識和能?力尚待提?高,對公?司的經(jīng)營?活動參與?力度不夠?等等。今?后,我要?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?,改正缺?點(diǎn),與時?俱進(jìn),不?斷學(xué)習(xí),?提升素質(zhì)?,注重抓?好會計基?礎(chǔ)工作,?做好財務(wù)?管理,為?企業(yè)效益?的不斷提?升保駕護(hù)?航。2?023會?計職工工?作心得總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(二)?時間如?梭,轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過一個年?度之坎,?回首望,?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果,但?也在集團(tuán)?公司的領(lǐng)?導(dǎo)與部門?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?順利的完?成了今年?的財務(wù)工?作。按說?,我們每?個追求進(jìn)?步的人,?免不了會?在年終歲?首對自己?進(jìn)行一番?盤點(diǎn)。這?也算是對?自己的一?種鞭策吧?。一、?費(fèi)用的規(guī)?范管理?嚴(yán)格按照?集團(tuán)內(nèi)部?費(fèi)用的規(guī)?范管理制?度對費(fèi)用?進(jìn)行控制?,如小車?費(fèi)用定補(bǔ)?到位,差?旅費(fèi)、業(yè)?務(wù)招待費(fèi)?根據(jù)不同?的省市進(jìn)?行定額補(bǔ)?助,填制?費(fèi)用單據(jù)?時查看發(fā)?票是否齊?全是否有?效以及其?他費(fèi)用是?否合理,?分門別類?的核算到?每個部門?,為方便?下年做財?務(wù)預(yù)算時?核定每個?部門的各?種費(fèi)用打?下基礎(chǔ)更?能清楚的?了解每個?部門所發(fā)?生的每一?筆費(fèi)用。?二、會?計的基礎(chǔ)?工作每?月按時核?算職工的?工資及費(fèi)?用,準(zhǔn)備?無誤的統(tǒng)?計集團(tuán)公?司及下屬?各公司的?貸款情況?,為領(lǐng)導(dǎo)?提供最準(zhǔn)?的公司資?金信息。?三、財?務(wù)核算與?管理工作?(1)?按領(lǐng)導(dǎo)要?求對堯治?河村賓館?的門市部?及餐飲部?不定時進(jìn)?行盤點(diǎn),?核算門市?部及餐飲?部的收入?、成本及?費(fèi)用,以?便能夠及?時準(zhǔn)確的?掌握其經(jīng)?營動態(tài)。?同時提出?了對門市?部經(jīng)營管?理的見議?,以便日?后核算與?管理。?(2)正?確計算營?業(yè)稅款及?個人所得?稅,及時?、足額地?繳納稅款?,積極配?合稅務(wù)部?門使用新?的稅收申?報軟件,?保持與稅?務(wù)部門的?溝通與聯(lián)?系,取得?他們的支?持與指導(dǎo)?。(3?)由于公?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論