第11頁共11頁公司保密協(xié)議?實模板甲方?：乙方：?甲乙雙方根據(jù)?《中華人民共?和國反不正當(dāng)?競爭法》和國?家，地方有關(guān)?規(guī)定，就企?業(yè)技術(shù)秘密保?護達成如下協(xié)?議：（一）?保密內(nèi)容和范?圍1.乙方?在合同期前所?持有的科研成?果和技術(shù)秘密?已被甲方應(yīng)用?和生產(chǎn)的。?2.乙方在合?同期內(nèi)研究發(fā)?明的科研成果?。3.甲方?已有的科研成?果和技術(shù)秘密?。4.甲方?所有的技術(shù)資?料。（二）?雙方的權(quán)利和?義務(wù)1.甲?方為乙方的科?研成果提供良?好的應(yīng)用和生?產(chǎn)條件，并根?據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟?效益給予獎勵?。2.乙方?必須按甲方的?要求從事項目?的研究與開發(fā)?，并將研究開?發(fā)的所有資料?交甲方保存。?3.乙方必?須嚴(yán)格遵守甲?方的保密制度?，防止泄露企?業(yè)的技術(shù)秘密?。4.未經(jīng)?甲方書面同意?，乙方不得利?用技術(shù)秘密進?行新的研究與?開發(fā)。5.?乙方在雙方解?除聘用合同后?的三年內(nèi)不得?在生產(chǎn)同類且?有競爭關(guān)系的?產(chǎn)品的其它企?業(yè)內(nèi)任職。?（三）協(xié)議期?限1.聘用?合同期內(nèi)。?2.解除聘用?合同后的三年?內(nèi)。（四）?保密費的數(shù)額?及支付方式?甲方對乙方的?技術(shù)成果給予?的獎勵，獎金?中內(nèi)含保密費?，其獎金和其?中保密費的數(shù)?額，視技術(shù)成?果的作用和其?創(chuàng)造的經(jīng)濟效?益而定。（?五）違約責(zé)任?1.乙方違?反此協(xié)議，甲?方有權(quán)無條件?解除聘用合同?，并取消收回?有關(guān)待遇。?2.乙方部分?違反此協(xié)議，?造成一定經(jīng)濟?損失，甲方視?情節(jié)輕重處以?乙方3～10?萬元罰款。?3.乙方違反?此協(xié)議，造成?甲方重大經(jīng)濟?損失，應(yīng)賠償?其甲方所受全?部損失。4?.以上違約責(zé)?任的執(zhí)行，超?過法律，法規(guī)?，賦予雙方權(quán)?限的，申請仲?裁機構(gòu)仲裁或?向法院提出上?訴。甲方（?蓋章）：__?___??????乙方（蓋章?）：____?_法定代表?人簽名簽名?公司保密協(xié)議?實模板（二）?甲方：乙?方：乙方因?參與甲方關(guān)于?_____項?目的有關(guān)工作?，已經(jīng)知悉甲?方關(guān)于該項目?的商業(yè)秘密。?為了明確乙方?的保密義務(wù)，?甲、乙雙方本?著平等自愿、?公平誠信的原?則，依據(jù)《中?華人民共和國?勞動法》、《?中華人民共和?國反不正當(dāng)競?爭法》訂立本?保密協(xié)議。?第一條保密的?內(nèi)容和范圍?甲、乙雙方確?認(rèn)，乙方應(yīng)承?擔(dān)保密義務(wù)的?甲方關(guān)于該項?目的商業(yè)秘密?范圍包括：?1、技術(shù)信息?：包括技術(shù)方?案、設(shè)計要求?、服務(wù)內(nèi)容、?實現(xiàn)方法、運?作流程、技術(shù)?指標(biāo)、軟件系?統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、?運行環(huán)境、作?業(yè)平臺、測試?結(jié)果、圖紙、?樣本、模型、?使用手冊、技?術(shù)文檔、涉及?技術(shù)秘密的業(yè)?務(wù)函電等等;?2、經(jīng)營信?息：包括客戶?名稱、客戶地?址及聯(lián)系方式?、需求信息、?營銷計劃、采?購資料、定價?政策、進貨渠?道、產(chǎn)銷策略?、招投標(biāo)中的?標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)?容、項目組人?員構(gòu)成、費用?預(yù)算、利潤情?況及不公開的?財務(wù)資料等等?;3、其他?事項：甲方依?照法律規(guī)定和?有關(guān)協(xié)議的約?定要求乙方承?擔(dān)保密義務(wù)的?其他事項。?第二條乙方的?保密義務(wù)對?第一條所稱的?該項目商業(yè)秘?密，乙方承擔(dān)?以下保密義務(wù)?：1、主動?采取加密措施?對上述所列及?之商業(yè)秘密進?行保護，防止?不承擔(dān)同等保?密義務(wù)的任何?第三者知悉及?使用;2、?不得刺探或者?以其他不正當(dāng)?手段獲取與本?職工作或本身?業(yè)務(wù)無關(guān)的甲?方關(guān)于該項目?的商業(yè)秘密;?3、不得向?不承擔(dān)同等保?密義務(wù)的任何?第三人披露甲?方關(guān)于該項目?的商業(yè)秘密;?4、不得允?許或協(xié)助不承?擔(dān)同等保密義?務(wù)的任何第三?人使用甲方關(guān)?于該項目的商?業(yè)秘密;5?、不論因何種?原因終止參與?甲方關(guān)于該項?目的工作后，?都不得利用該?項目之商業(yè)秘?密為其他與甲?方有競爭關(guān)系?的企業(yè)服務(wù);?6、該項目?的商業(yè)秘密所?有權(quán)始終全部?歸屬甲方，乙?方不得利用自?身對項目不同?程度的了解申?請對于該項目?的商業(yè)秘密所?有權(quán)，在本協(xié)?議簽訂前乙方?已依法具有某?些所有權(quán)者除?外;7、如?發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于?該項目的商業(yè)?秘密被泄露或?者自己過失泄?露秘密，應(yīng)當(dāng)?采取有效措施?防止泄密進一?步擴大，并及?時向甲方公司?報告。第三?條保密期限?甲、乙雙方確?認(rèn)，乙方的保?密義務(wù)自本協(xié)?議簽訂時開始?，到甲方關(guān)于?該項目的商業(yè)?秘密公開時止?。乙方是否繼?續(xù)參與甲方關(guān)?于該項目的工?作，不影響保?密義務(wù)的承擔(dān)?。第四條違?約責(zé)任1、?如果乙方未履?行本協(xié)議第二?條所規(guī)定的保?密義務(wù)，但尚?未給甲方造成?損失或嚴(yán)重后?果的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?不超過人民幣?_____元?的違約罰款;?2、如果因?為乙方前款所?稱的違約行為?造成甲方的損?失或嚴(yán)重后果?的，乙方應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約責(zé)任?。第五條爭?議的解決辦法?因執(zhí)行本協(xié)?議而發(fā)生糾紛?，可以由雙方?協(xié)商解決或者?共同委托雙方?信任的第三方?調(diào)解。協(xié)商、?調(diào)解不成或者?一方不愿意協(xié)?商、調(diào)解的，?任何一方都有?提起訴訟的權(quán)?利。第六條?協(xié)議的效力和?變更本協(xié)議?自雙方簽字起?生效。本協(xié)議?的任何修改必?須經(jīng)過雙方的?書面同意。協(xié)?議未盡事宜由?雙方協(xié)商解決?，協(xié)商不成，?可向仲裁機關(guān)?申請仲裁或訴?諸法律解決。?本協(xié)議一式?兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?甲方：日?期：乙方：?日期：公?司保密協(xié)議實?模板（三）?甲方：法定?代表人：乙?方：身份證?號：電話：?住址：鑒?于甲乙雙方已?建立了用工關(guān)?系，乙方知悉?甲方的商業(yè)秘?密，為保護甲?方的商業(yè)秘密?，根據(jù)《勞動?合同法入《反?不正當(dāng)競爭法?《關(guān)于禁止侵?犯商業(yè)秘密行?為的若干規(guī)定?》及其他相關(guān)?法律規(guī)定，雙?方在平等互利?、誠實信用的?基礎(chǔ)上就保守?甲方商業(yè)秘密?及乙方競業(yè)限?制問題達成共?識，特簽訂本?協(xié)議：第一?條甲方商業(yè)秘?密范圍本協(xié)?議所指商業(yè)秘?密是指甲方擁?有的不為公眾?所知悉、能為?甲方帶來經(jīng)濟?利益、具有實?用性并經(jīng)甲方?采取保密措施?的技術(shù)信息和?經(jīng)營信息。本?協(xié)議的簽訂即?為甲方采取保?密措施的手段?之一。甲方?商業(yè)秘密具體?范圍為：（?一）技術(shù)信息?，包括但不限?于以下列舉內(nèi)?容：甲方已完?成或正在開發(fā)?的醫(yī)療設(shè)備、?藥品、制劑、?診斷治療技術(shù)?等研發(fā)技術(shù)方?案、技術(shù)規(guī)范?、技術(shù)操作方?法及手冊、流?程及工序、配?方、開發(fā)的產(chǎn)?品樣品、數(shù)據(jù)?、調(diào)研報告、?相關(guān)參數(shù)、設(shè)?計資料、照片?等技術(shù)內(nèi)容。?（二）經(jīng)營?信息，包括但?不限于以下列?舉內(nèi)容：1?、甲方重大決?策中的秘密事?項;甲方內(nèi)部?掌握的合同、?協(xié)議、意向書?及可行性報告?、主要會議記?錄;2、甲?方尚未付諸實?施或雖已付諸?實施但不為公?眾完全知悉的?商業(yè)計劃（包?括但不限于經(jīng)?營戰(zhàn)略、經(jīng)營?規(guī)劃、研發(fā)項?目、經(jīng)營項目?、經(jīng)營決策、?投資計劃、營?銷策略、推銷?手段、對外業(yè)?務(wù)合同、廣告?策劃創(chuàng)意、廣?告宣傳計劃;?3、甲方商?業(yè)情報（包括?但不限于銷售?業(yè)績、計劃、?渠道、對客戶?的特殊價格表?、貨源情報、?原材料價格、?客戶要求、客?戶報價、客戶?生產(chǎn)經(jīng)營情況?）、客戶檔案?信息;4、?甲方財務(wù)信息?（包括但不限?于財務(wù)預(yù)訣算?報告及各類財?務(wù)報表、統(tǒng)計?報表、財務(wù)計?劃、財務(wù)資信?狀況）;5?、甲方所掌握?的尚未進入市?場或尚未公開?的各類有用信?息（包括但不?限于市場預(yù)測?、市場營銷策?劃、市場調(diào)查?情報）;6?、甲方職員人?事檔案（含外?聘專家、顧問?名單）、工資?薪酬、勞務(wù)性?收入信息及資?料、傭金制度?、提成制度;?7、甲方內(nèi)?部管理制度（?包括但不限于?管理方法、管?理經(jīng)驗、管理?訣竅、管理模?式）。（三?）其他任何甲?方標(biāo)有“機密?”（或類似表?達）字樣或采?取其他保密措?施的文件，或?任何乙方已被?告知為保密的?或乙方應(yīng)當(dāng)預(yù)?見到為甲方保?密的經(jīng)營信息?與技術(shù)信息。?上述三款所?涉的信息，其?存在形式包括?但不限于書面?、計算機磁盤?、會議和其他?口頭形式。?第二條乙方保?密及競業(yè)限制?義務(wù)1、禁?止以盜竊、利?誘、脅迫或者?其他不正當(dāng)手?段獲取甲方商?業(yè)秘密。2?、禁止以不合?法方式取得甲?方商業(yè)秘密，?不合法方式包?括但不限于故?意或過失向他?人打聽、故意?或過失超越崗?位職責(zé)和范圍?接觸、違反甲?方保密制度獲?取甲方商業(yè)秘?密。3、禁?止披露、使用?或允許他人使?用以上述手段?獲取的甲方的?商業(yè)秘密。?4、在保密期?內(nèi)，未經(jīng)甲方?同意，不得向?他人披露、私?自使用或允許?他人使用通過?正當(dāng)途徑掌握?的甲方的商業(yè)?秘密。5、?乙方調(diào)換工作?崗位或離職后?，應(yīng)當(dāng)向甲方?所屬部門交回?全部技術(shù)資料?，不得自己保?管或帶走。乙?方保證無條件?向甲方移交與?甲方有關(guān)的乙?方掌握或乙方?控制的所有載?體（包括但不?限于設(shè)備、制?服、光盤、磁?盤、磁帶、筆?記本、文件、?圖紙、藍圖、?備忘錄、客戶?名單、推銷資?料、廣告資料?、報告、案卷?、樣品、賬簿?、財務(wù)報表、?信件、清單、?錄象帶、幻燈?片或其他書面?、圖示記錄等?），并履行離?職交接手續(xù)，?不得將在甲方?所知悉、掌握?的商業(yè)秘密泄?露給他人。若?記錄著秘密信?息的載體是由?甲方自備的，?則視為甲方已?同意將這些載?體物的所有權(quán)?轉(zhuǎn)讓給乙方。?若秘密信息可?以從載體上消?除或復(fù)制出來?時，由甲方復(fù)?制后，把原載?體上的秘密信?息消除。6?、乙方未經(jīng)批?準(zhǔn)禁止帶領(lǐng)外?來人員參觀、?考察科研、制?劑生產(chǎn)區(qū)域或?治療區(qū)域。?7、乙方在甲?方任職期間及?離職后___?_年內(nèi)不得在?經(jīng)營同類業(yè)務(wù)?且與甲方有競?爭關(guān)系的單位?兼職、持股、?就職（包括但?不限于股東、?合伙人、董事?、監(jiān)事、經(jīng)理?、代理人、顧?問、員工等）?，也不得自己?生產(chǎn)經(jīng)營與甲?方有競爭關(guān)系?的同類產(chǎn)品或?經(jīng)營同類業(yè)務(wù)?。8、嚴(yán)格?遵守甲方制訂?的各項保密制?度。前3_?____4款?所指披露及使?用包括但不限?于傳播、交換?、轉(zhuǎn)讓、使用?等手段，以及?口頭、書面、?視聽或圖象等?方式。第三?條保密期限?甲方與乙方用?工關(guān)系開始之?日起至甲方商?業(yè)秘密公開之?日止，即乙方?是否在職，不?影響保密義務(wù)?的承擔(dān)。第?四條脫密約定?由于乙方將?知悉、掌握甲?方部分商業(yè)秘?密，因此在勞?動合同約定期?限內(nèi)，乙方要?求解除勞動合?同時，應(yīng)提前?六個月向甲方?提出，在此期?間甲方將采取?相應(yīng)的脫密措?施。第五條?違約責(zé)任1?、乙方若違反?本協(xié)議第二條?第一款的，則?當(dāng)然視為乙方?同時已違反該?條第三款，乙?方應(yīng)向甲方承?擔(dān)賠償責(zé)任，?并退回此款所?述資料。2?、乙方若違反?本協(xié)議第二條?第二款的，甲?方有權(quán)視情節(jié)?輕重，調(diào)換乙?方崗位、降低?乙方工資待遇?或解除勞動合?同，并依法追?究乙方違約責(zé)?任。3、乙?方若違反本協(xié)?議第二條第一?款或第二款，?同時違反本協(xié)?議第二條第三?款的，乙方應(yīng)?向甲方承擔(dān)賠?償責(zé)任，乙方?因該侵權(quán)行為?獲利的，其獲?利所得同時歸?甲方。4、?乙方若違反本?協(xié)議第二條第?四款的，承擔(dān)?違約責(zé)任的形?式與本條第三?款約定一致。?5、乙方若?違反本協(xié)議第?二條第五款的?，應(yīng)當(dāng)向甲方?承擔(dān)違約金，?并可要求乙方?交回全部資料?，甲方同時有?權(quán)不予辦理離?職手續(xù)。6?、乙方違反本?協(xié)議第二條任?何一項時，除?應(yīng)向甲方支付?五萬元違約金?，還應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。賠償?數(shù)額的計算方?式如下：損失?包括甲方開發(fā)?、獲取該商業(yè)?秘密成本;甲?方管理該商業(yè)?秘密成本;甲?方因失去該商?業(yè)秘密導(dǎo)致市?場喪失的預(yù)期?可獲利損失。?甲方實際損失?難以計算時可?參照乙方或第?三方使用該商?業(yè)秘密的獲利?所得，但實際?賠償數(shù)額不少?于壹拾萬元。?7、甲方為?追究乙方責(zé)任?而支付的律師?費、取證費、?差旅費等全部?違約追究成本?亦應(yīng)當(dāng)由乙方?承擔(dān)。8、?甲方對違反上?述任何一項義?務(wù)的乙方有權(quán)?隨時解除勞動?關(guān)系，并保留?將侵犯甲方上?述商業(yè)秘密情?節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成?犯罪的乙方移?交司法機關(guān)追?究刑事責(zé)任的?權(quán)利。第六?條其他約定?1、由甲方投?資研發(fā)的項目?或乙方在甲方?工作期間研究?開發(fā)或發(fā)明的?技術(shù)成果（包?括獲得專利和?非專利技術(shù)）?均屬職務(wù)成果?。2、甲方?對乙方履行保?密及競業(yè)限制?義務(wù)所給予的?經(jīng)濟補償按月?發(fā)放并已包含?在乙方薪酬中?，不再另行支?付。3、本?協(xié)議作為雙方?《勞動合同》?的有效組成部?分，與其具有?同等效力;但?本協(xié)議同時具?有獨立法律效?力，勞動合同?的解除或終止?不影響本協(xié)議?的效力。4?、因本協(xié)議產(chǎn)?生的糾紛，由?甲方所在地人?民法院管轄。?5、本協(xié)議?一式兩份，甲?、乙雙方各執(zhí)