第8頁(yè)共8頁(yè)企業(yè)雇傭協(xié)議?書范文借方?（雇傭方）：?_____?乙方（雇員）?：_____?借乙雙方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)，按照?自愿、平等、?協(xié)商一致的原?則，簽訂本合?同。一、合?同有效期：自?____年_?___月__?__日至__?__年___?_月____?日止，合同期?滿雇傭關(guān)系自?然終止。雇傭?合同期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，可?以續(xù)訂雇傭合?同。二、甲?方根據(jù)工作任?務(wù)需要，安排?乙方的工作崗?位為，具體工?作內(nèi)容及職責(zé)?為。甲方根據(jù)?工作需要及乙?方的業(yè)務(wù)、工?作能力和表現(xiàn)?，可以調(diào)整乙?方的工作崗位?。三、乙方?的工作時(shí)間為?。甲方根據(jù)乙?方工作崗位的?實(shí)際情況，按?國(guó)家有關(guān)規(guī)定?向乙方提供必?要的勞動(dòng)保護(hù)?用品。四、?經(jīng)雙方約定，?甲方給予乙方?每月的報(bào)酬為?_____元?人民幣，每月?____號(hào)前?發(fā)放。五、?甲方依法為乙?方繳付意外傷?害險(xiǎn)。六、?乙方請(qǐng)事假須?經(jīng)甲方同意，?甲方將按日扣?發(fā)工資，在合?同期內(nèi)，事假?累計(jì)不得超過(guò)?_____天?，超過(guò)___?__天，將扣?發(fā)_____?天工資。未經(jīng)?甲方同意而擅?離職守的，曠?職_____?天，扣發(fā)__?___天工資?，情節(jié)嚴(yán)重的?，甲方有權(quán)解?除合同，并追?究乙方的違?約責(zé)任。七?、乙方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，自?覺(jué)服從甲方的?管理、教育。?乙方如違反甲?方制定的規(guī)章?制度、勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方有權(quán)?按相關(guān)規(guī)定給?予處罰。八?、乙方有下列?情形之一的，?甲方可以解除?雇傭合同。?（1）嚴(yán)重違?反工作紀(jì)律或?規(guī)章制度的;?（2）故意?不完成工作任?務(wù)，給甲方造?成嚴(yán)重?fù)p失的?;（3）嚴(yán)?重失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲方?利益造成重大?損害的;（?4）被依法追?究刑事責(zé)任的?。九、有下?列情形之一的?，甲方可以解?除雇傭合同，?但應(yīng)提前三十?天以書面形式?通知乙方：?（1）乙方患?病或非因工負(fù)?傷醫(yī)療期滿后?，不能從事原?工作，也不愿?從事甲方另行?安排適當(dāng)工作?的;（2）?乙方不能勝任?工作，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)整工?作崗位，仍不?能勝任工作的?;（3）雇?傭合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大?變化，致使已?簽訂的雇傭合?同無(wú)法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更雇?傭合同達(dá)成協(xié)?議的;十、?本合同一式三?份，甲方二份?，乙方一份，?經(jīng)甲、乙雙方?簽字后生效。?借方（簽字?）：____?_乙方（簽字?）：____?_____年?_____月?_____日?????__?___年__?___月__?___日企?業(yè)雇傭協(xié)議書?范文（二）?甲方（雇傭方?）：____?_乙方（雇?員）：___?__甲乙雙?方根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)，?按照自愿、平?等、協(xié)商一致?的原則，簽訂?本合同。一?、合同有效期?：自____?年____月?____日至?____年_?___月__?__日止，合?同期滿雇傭關(guān)?系自然終止。?雇傭合同期滿?前一個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂雇?傭合同。二?、甲方根據(jù)工?作任務(wù)需要，?安排乙方的工?作崗位為，具?體工作內(nèi)容及?職責(zé)為。甲方?根據(jù)工作需要?及乙方的業(yè)務(wù)?、工作能力和?表現(xiàn)，可以調(diào)?整乙方的工作?崗位。三、?乙方的工作時(shí)?間為。甲方根?據(jù)乙方工作崗?位的實(shí)際情況?，按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定向乙方提?供必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?四、經(jīng)雙方約?定，甲方給予?乙方每月的報(bào)?酬為_(kāi)___?_元人民幣，?每月____?號(hào)前發(fā)放。?五、甲方依法?為乙方繳付意?外傷害險(xiǎn)。?六、乙方請(qǐng)事?假須經(jīng)甲方同?意，甲方將按?日扣發(fā)工資，?在合同期內(nèi)，?事假累計(jì)不得?超過(guò)____?_天，超過(guò)_?____天，?將扣發(fā)___?__天工資。?未經(jīng)甲方同意?而擅離職守的?，曠職___?__天，扣發(fā)?_____天?工資，情節(jié)嚴(yán)?重的，甲方有?權(quán)解除合同，?并追究乙方?的違約責(zé)任。?七、乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺(jué)服從甲?方的管理、教?育。乙方如違?反甲方制定的?規(guī)章制度、勞?動(dòng)紀(jì)律，甲方?有權(quán)按相關(guān)規(guī)?定給予處罰。?八、乙方有?下列情形之一?的，甲方可以?解除雇傭合同?。（1）嚴(yán)?重違反工作紀(jì)?律或規(guī)章制度?的;（2）?故意不完成工?作任務(wù)，給甲?方造成嚴(yán)重?fù)p?失的;（3?）嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，對(duì)?甲方利益造成?重大損害的;?（4）被依?法追究刑事責(zé)?任的。九、?有下列情形之?一的，甲方可?以解除雇傭合?同，但應(yīng)提前?三十天以書面?形式通知乙方?：（1）乙?方患病或非因?工負(fù)傷醫(yī)療期?滿后，不能從?事原工作，也?不愿從事甲方?另行安排適當(dāng)?工作的;（?2）乙方不能?勝任工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位，?仍不能勝任工?作的;（3?）雇傭合同訂?立時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)生?重大變化，致?使已簽訂的雇?傭合同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就變?更雇傭合同達(dá)?成協(xié)議的;?十、本合同一?式三份，甲方?二份，乙方一?份，經(jīng)甲、乙?雙方簽字后生?效。甲方（?簽字）：__?___??????乙方（簽字?）：____?______?____年_?____月_?____日?????___?__年___?__月___?__日企業(yè)?雇傭協(xié)議書范?文（三）借?方：____?_地址：_?____???????????郵碼?：_____?電話：__?___法定?代表人或委托?代表人：__?___職務(wù)?：_____?乙方：__?___性別?：____????????????年齡：__?___居民?身份證號(hào)碼：?_____?簽約日期：_?___年__?__月___?_日簽約地?點(diǎn)：根據(jù)國(guó)?家和本地勞動(dòng)?管理規(guī)定：甲?乙雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，自?愿簽定本合同?，共同遵守本?合同所列條款?。一、聘用?合同期限第?一條：本合同?為三年期合同?。本合同生?效日期___?_年____?月____日?，其中試用期?六個(gè)月。本?合同____?_終止。二?、工作內(nèi)容?第二條乙方同?意根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)任?_____崗?位（工種）工?作。第三條?乙方應(yīng)按照甲?方的要求，按?時(shí)完成規(guī)定的?工作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)?容是：三、?勞動(dòng)報(bào)酬第?四條執(zhí)行不定?時(shí)工作制，乙?方完成規(guī)定的?工作任務(wù)，甲?方每月___?_日以貨幣形?式足額支付乙?方工資，每月?工資元，其中?試用期間工資?_____元?。四、甲方?的基本權(quán)利與?義務(wù)：第五?條甲方的權(quán)利?。有權(quán)要求?乙方遵守國(guó)家?法律和公司各?項(xiàng)規(guī)章制度;?有權(quán)對(duì)乙方?違法亂紀(jì)和違?反公司規(guī)定的?行為進(jìn)行處罰?;如乙方不?能勝任工作或?不符合錄用條?件，有權(quán)提前?解除本合同。?第六條.甲?方的義務(wù)。?為乙方創(chuàng)造良?好的工作環(huán)境?和條件;按?本合同支付給?乙方薪金。?五、乙方的基?本權(quán)利和義務(wù)?：第七條.?乙方的權(quán)利。?有國(guó)家法律?法規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利;?有當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的就業(yè)保?障的權(quán)利;?享有公司規(guī)章?制度規(guī)定可以?享有的福利待?遇的權(quán)利;?對(duì)試用狀況不?滿意，請(qǐng)求辭?職的權(quán)利。?第七條.乙方?的義務(wù)。遵?守國(guó)家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公民義?務(wù);遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章制度?、員工手冊(cè)、?行為規(guī)范的義?務(wù);維護(hù)公司?的聲譽(yù)、利益?的義務(wù)六、?勞動(dòng)合同的終?止、續(xù)訂第?八條本合同期?限屆滿，勞動(dòng)?合同即終止。?雙方當(dāng)事人在?本合同期滿前?_____天?向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)?訂意向。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。