第5頁共5頁2023?醫(yī)院辦公?室總結范?本尊敬?的各位領?導、同事?，大家下?午好!本?人于__?__月份?正式進入?市三院，?被安排在?辦公室工?作。在各?位院領導?的關心重?視和辦公?室同事的?幫助指導?下，開始?全面了解?我院的運?行管理情?況，逐步?適應了在?醫(yī)院工作?和生活的?模式。現(xiàn)?就我的工?作簡要總?結如下：?一、加?強學習，?全面熟悉?醫(yī)院的運?行管理?醫(yī)院的運?行管理，?對于我來?說，是一?個完全陌?生的領域?。為盡快?適應院辦?工作，我?在主任和?其他同事?的協(xié)調(diào)指?導下，學?習了我院?的規(guī)章制?度和工作?計劃、院?辦的工作?職責、二?甲醫(yī)院評?審標準、?我院文件?擬發(fā)和會?議組織的?具體要求?等內(nèi)容，?熟悉了我?院的科室?人員結構?和醫(yī)院的?運行管理?現(xiàn)狀。這?幾個月來?，我積極?學習主任?和其他同?事好的工?作方法，?取長補短?，注重與?同事的協(xié)?調(diào)配合，?不斷提高?自己的業(yè)?務水平。?二、踏?實工作，?認真履行?辦公室工?作職責?醫(yī)院辦公?室是一個?綜合協(xié)調(diào)?部門，工?作繁雜瑣?碎，一般?難以量化?。所以，?為使自己?的工作規(guī)?范、高效?，根據(jù)主?任的一周?工作計劃?安排，本?著“服務?好院領導?、服務好?科室、服?務好醫(yī)護?人員”的?工作理念?，認真完?成好本職?工作。這?幾個月來?，我共協(xié)?助或組織?了___?_多次會?議(包括?院長辦公?會議、二?甲創(chuàng)建例?會、行風?監(jiān)督員會?議、醫(yī)患?關系座談?會、災害?易損性分?析工作會?議等)，?擬制印發(fā)?了___?_份文件?，協(xié)助主?任完成了?二甲醫(yī)院?創(chuàng)建初評?意見整改?反饋情況?匯總，積?極完成年?度醫(yī)院雙?擁工作考?評資料整?理、各科?室人員考?勤統(tǒng)計、?跟隨主任?參加了兩?次急診科?早會和我?院中層干?部推薦工?作、協(xié)助?主任開展?醫(yī)院行風?監(jiān)督、滿?意度調(diào)查?以及二甲?創(chuàng)建辦公?室所承擔?的如院務?公開、平?安醫(yī)院等?工作。?三、認清?不足，努?力提高自?己各項工?作水平?來醫(yī)院工?作以來，?雖然我所?參與的辦?公室工作?有序開展?，自己的?本職工作?基本完成?，但我深?知我的工?作離各位?領導的要?求和同事?的期望還?有很大差?距，主要?表現(xiàn)在與?其他科室?的溝通協(xié)?調(diào)較少，?對縣級公?立醫(yī)院改?革和醫(yī)院?運行管理?的認識還?不夠全面?，工作效?率和服務?水平還有?待進一步?提高。在?____?年的工作?中，我將?加強對醫(yī)?療衛(wèi)生工?作政策制?度和辦公?室事務性?工作的學?習，通過?向領導、?向同事、?向書本、?向網(wǎng)絡學?，努力提?高溝通協(xié)?調(diào)能力和?工作效率?。我來?醫(yī)院的時?間不長，?對醫(yī)院的?運行發(fā)展?還在深入?認識中，?對于我院?發(fā)展的建?議，我覺?得很重要?的一點就?是醫(yī)院要?高度重視?人才的引?進與培養(yǎng)?，多開展?專業(yè)技術?培訓，提?高福利待?遇，留住?現(xiàn)有人才?。通過對?外招聘和?提供進修?學習機會?等，加大?專業(yè)技術?人才的引?進和培養(yǎng)?力度，為?打造我院?的特色優(yōu)?勢?？频?定基礎，?增強我院?的社會知?名度。?最后非常?感謝各位?領導和同?事的關心?幫助，希?望各位領?導、同事?們對我的?工作提出?意見，使?我進一步?完善自己?。我將以?此次座談?會為契機?，努力學?習，勤奮?工作，和?大家一道?為醫(yī)院的?跨越式發(fā)?展增添一?份微薄之?力。2?023醫(yī)?院辦公室?總結范本?（二）?轉(zhuǎn)眼間又?到了年終?歲尾，這?一年就要?在很充實?忙碌的工?作中過去?了。在這?一年里，?我收獲了?很多也積?累了不少?的工作經(jīng)?驗。同時?在兩位領?導和各位?主管的幫?助與支持?下，我很?好的完成?了本職工?作。作為?一名辦公?室文員，?我深知自?己的崗位?職責與工?作內(nèi)容，?認真地完?成領導安?排的每一?項任務，?也在不斷?的提升自?己的綜合?能力，力?求做到更?好?，F(xiàn)把?這一年來?的工作情?況總結如?下：一?、認真仔?細的工作?態(tài)度文?員日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要踏?踏實實的?去做每件?任務，仔?細謹慎的?去完成且?不能疏忽?大意，否?則會產(chǎn)生?不必要的?麻煩，甚?至造成嚴?重后果。?記得有次?回公司送?支票，由?于自己的?疏忽竟然?把給送貨?商的支票?送到了公?司，后來?產(chǎn)生了很?多不必要?的麻煩才?還了回去?。從這件?事上我吸?取了教訓?，讓我在?以后的工?作中更要?仔細地完?成每一項?任務。只?有認真仔?細的工作?態(tài)度才能?更好的完?成領導安?排的工作?任務。?二、盡心?盡責做好?人事工作?認真做?好本職工?作和臨時?性工作，?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤保?障服務工?作，讓領?導和主管?們避免后?顧之憂，?在經(jīng)理的?直接領導?下，積極?主動的做?好兩部門?日常內(nèi)務?工作。?1、耐心?細致地做?好日常工?作：負責?來電的接?聽，做好?工作，重?要事項認?真記錄并?傳達給相?關區(qū)域主?管，不遺?漏、延誤?;負責來?訪客戶的?接待工作?，保持良?好的禮節(jié)?禮貌;負?責領導辦?公室以及?會議室的?衛(wèi)生清潔?及桌椅擺?放，并保?持整潔干?凈;負責?各種文件?的分類存?檔及每天?收發(fā)公司?郵件。?2、物資?管理工作?：制定日?常辦公用?品清單及?時訂購與?發(fā)放，確?保工作人?員的正常?使用。每?個月__?__號之?前去醫(yī)院?財務處交?清洗工服?費和電話?費并開發(fā)?票。每月?____?號左右將?各部門支?票送至公?司，并將?簽字的復?印件拿回?存檔。?3、員工?薪資工作?：每月的?____?號報員工?新增，_?___號?報員工考?勤，這些?工作要求?我必須認?真仔細地?去做，去?檢查每位?主管的手?記考勤表?，確認正?確的加班?工時，因?為這直接?關聯(lián)到項?目的財務?情況。?4、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?、文檔等?，同時完?成領導及?各位主管?交待打印?、掃描、?復印的文?件等，對?公司所發(fā)?放的文件?通知做到?及時上傳?下達。對?于主管完?成的各種?檢查報告?、培訓記?錄、會議?記錄等已?及時進行?分類歸檔?，以便查?閱和管理?。5、?員工檔案?整理工作?：將在職?員工和離?職員工檔?案進行分?類存檔，?每月新增?報盤之后?及時整理?新員工檔?案并及時?更新存檔?。6、?協(xié)助工作?：協(xié)助領?導完成新?的一年的?各項工作?計劃表格?，有《日?常保潔培?訓計劃實?施表》、?《年度溝?通計劃表?》、《年?度活動計?劃表》等?等，同時?還要協(xié)助?領導及各?位主管做?好項目各?項會議及?年度活動?的組織和?安排工作?，從而更?好的完成?計劃實施?和組織活?動。三?、不足之?處在這?一年的'?工作中，?我一直嚴?格要求自?己，認真?及時做好?領導布置?的各